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行政文員轉(zhuǎn)正試題(答案)行政文員轉(zhuǎn)正試題(答案)行政文員轉(zhuǎn)正試題(答案)V:1.0精細(xì)整理,僅供參考行政文員轉(zhuǎn)正試題(答案)日期:20xx年X月行政崗位轉(zhuǎn)正試題一、填空題(共20題,每題2分)1.請(qǐng)問下列哪項(xiàng)不是“親情和院”中的三大幸福升級(jí)舉措內(nèi)容()A、安全升級(jí)B、滿意升級(jí)C、微笑升級(jí)D、幸福升級(jí)答案:D2、新員工入職,原則上要求按照公司統(tǒng)一服裝著裝。人事權(quán)限在服務(wù)中心的新員工(安防員或工程技工),人事專員需提前()天向公司行政管理部提出申請(qǐng),以保證新員工到崗前服裝配發(fā)到位。A、1天B、2天C、3天D、7天答案:C3、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn),不得對(duì)外提供公司的密級(jí)文件和尚未公開的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、()、客戶資料、合同文件等。()A、圖表資料B、學(xué)習(xí)資料C、服務(wù)中心狀況D、工作職責(zé)答案:A4、關(guān)于公司外部發(fā)文規(guī)定,下列有誤的是:A、公司外部發(fā)文由相關(guān)責(zé)任部門編寫初稿。B、外發(fā)文送公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后以公司名義發(fā)出。C、發(fā)文文稿由各承辦單位負(fù)責(zé)校對(duì),由行政管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)、打印和下發(fā),同時(shí)填寫《對(duì)外發(fā)文記錄表》。D、文件成文后,將文件定稿、文件原件一并歸檔。答案:D5、()是適用于表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或情況的公文。A、通知B、通報(bào)C、報(bào)告D、請(qǐng)示答案:B6、下列選項(xiàng)中不屬于公司培訓(xùn)的是()。A、入職培訓(xùn)B、待崗培訓(xùn)C、崗下培訓(xùn)D、崗前培訓(xùn)答案:C7、下列發(fā)文序號(hào)形式正確的是:A、[20XX]保物第XX號(hào)B、[20XX]保物XX號(hào)C、[20XX]保物字XX號(hào)D、[20XX]保物字第XX號(hào)答案:D8、上報(bào)合同時(shí),必須附上合同呈批表。下列哪項(xiàng)內(nèi)容是合同呈批表里允許空白的項(xiàng)目:A、合同名稱B、合同類別C、呈批部門D、合同金額答案:D9、如果員工因個(gè)人穿著、保管不善而使服裝損壞或丟失,由()提出書面申請(qǐng),經(jīng)審核簽字后交行政管理部重新制作。A、員工本人B、二級(jí)人事C、部門主管D、部門經(jīng)理答案:A10、公司的是全體員工在服務(wù)工作中必須堅(jiān)持的信念。每一位員工在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合,一言一行都要體現(xiàn).A、服務(wù)宗旨B、企業(yè)目標(biāo)C、服務(wù)理念D、服務(wù)要求答案:C11、公司定位:()關(guān)系管理平臺(tái),和諧文化社區(qū)服務(wù)供應(yīng)商,()的共建者。A、保利地產(chǎn)品牌業(yè)主舒適生活B、保利物業(yè)品牌業(yè)主安全保障C、中國(guó)物業(yè)行業(yè)和諧社會(huì)家園D、以上都不對(duì)答案:A12、住宅類安防員常規(guī)服肩牌是A、三條杠B、一條杠C、四條杠D、一條白色杠答案:B13、()是適用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況及決定的公文。A、會(huì)議紀(jì)要B、函C、簡(jiǎn)報(bào)D、批復(fù)答案:A14、根據(jù)合同的性質(zhì)分類,主要可分為:A、重大項(xiàng)目合同、物資采購合同、服務(wù)采購合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。B、重大項(xiàng)目合同、消防器材采購合同、服務(wù)采購合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。C、投資項(xiàng)目合同、物資采購合同、服務(wù)采購合同、物業(yè)租賃合同、其他訂單合同。D、重大項(xiàng)目合同、物資采購合同、服務(wù)采購合同、物業(yè)租賃合同、裝飾裝修合同。答案:D15、總體來說,物業(yè)管理服務(wù)的流程不包括有()A、招投標(biāo)B、承接查驗(yàn)C、交樓入伙D、售后維修E、前期介入答案:D16、“和者筑善”品牌理念共有個(gè)子品牌A、3B、4C、5D、6答案:C17、在Excel工作表中輸入“=$a10”后,對(duì)“$a10”A、表示對(duì)單元格行和列的相對(duì)引用B、表示對(duì)單元格行的絕對(duì)引用、列的相對(duì)引用。C、表示對(duì)單元格行的相對(duì)引用、列的絕對(duì)引用。D、表示對(duì)單元格行和列的絕對(duì)引用答案:C18、公司秘密的密級(jí)分為()級(jí)。A、一級(jí)B、二級(jí)C、三級(jí)D、四級(jí)答案:C19、印章要蓋在年、月、日的(),上沿不壓正文,下沿略壓年、月、日。A、上方B、中方C、中上方D、下方答案:C20、專項(xiàng)維修資金屬于()所有,專項(xiàng)用于物業(yè)保修期滿后物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的維修和更新、改造,不得挪作他用。A、業(yè)主B、建筑單位C、業(yè)主委員會(huì)D、物業(yè)公司答案:A二、填空題(共15題,每題2分)1、在服務(wù)工作中,堅(jiān)持使用禮貌語言,包括“您好、請(qǐng)、對(duì)不起、謝謝、再見”。2、14、因工作需要進(jìn)入客戶家中、辦公室時(shí),均應(yīng)先輕按門鈴或敲門三聲,主動(dòng)說明來意,在取得對(duì)方同意后,方可推門進(jìn)入,進(jìn)入后,應(yīng)隨手關(guān)上門,對(duì)方請(qǐng)你就座后,15、按對(duì)方指引就座,就座位置不得少于座位的1/3、超過座位的2/3,并保持標(biāo)準(zhǔn)坐姿。3、在工作需要引導(dǎo)客戶時(shí),應(yīng)保持在客人前方二至三步的距離,與客人大約呈130度的角度,步伐與客人一致。(B)4、公司培訓(xùn)種類有入職培訓(xùn)、崗上培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等。5、員工在接到《續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書》后,5天須內(nèi)向公司做出書面回復(fù),逾期不答復(fù)者,視為不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,按照辭職程序辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。6、公司總經(jīng)辦是公文處理的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、分辦、傳遞、歸檔和銷毀。7、物業(yè)租賃合同由服務(wù)中心洽談、簽署和執(zhí)行監(jiān)督。8、本公司公文分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”“內(nèi)文”。9、保利物業(yè)公司從2010年3月起,開始在全國(guó)各地推行“親情和院”特色住宅物業(yè)服務(wù)品牌,它包括家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和暖服務(wù)理念。10、考核評(píng)定結(jié)果作為員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等的參考依據(jù)。三、問答題(共4題,1、2題每題5分,3、4題每題10分)1、公文的種類有哪些?參考答案:文件、決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、呈批件等2、公文由哪些部分組
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