公司培訓(xùn)演講稿

第頁(yè)公司培訓(xùn)演講稿公司培訓(xùn)演講稿1

敬愛的新員工、新同事們：

大家好！

今日我代表公司高管團(tuán)隊(duì)及全部老員工，熱情歡迎大家加入xx大家庭。在面試過(guò)程中，大家感到xx比較難進(jìn)，選拔較為苛刻，但你們能經(jīng)過(guò)選拔，正式加入xx，足以證明，你們的優(yōu)秀，同時(shí)也說(shuō)明，你們適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)，有潛力也有實(shí)力在這個(gè)大家庭里發(fā)展得更好。我希望通過(guò)全體同事的共同努力，讓xx更難進(jìn)。一個(gè)企業(yè)只有在聘請(qǐng)過(guò)程中門檻較高，加入這個(gè)企業(yè)的人才會(huì)感到更驕傲，而這種驕傲來(lái)自于我們共同的努力，來(lái)自于我們共同創(chuàng)建的輝煌業(yè)績(jī)，以及我們共同打造的企業(yè)高度。企業(yè)有了高度，聘請(qǐng)自然有高度，也只有這樣的高度，才會(huì)讓我們的員工得以更快的成長(zhǎng)，更快的應(yīng)對(duì)企業(yè)與社會(huì)帶給大家的挑戰(zhàn)，成為更優(yōu)秀的人才。大家通過(guò)層層選拔，加入xx，可謂來(lái)之不易，請(qǐng)大家好好珍惜在xx學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

xx為什么要辦新員工培訓(xùn)？我縱觀了全球最優(yōu)秀的企業(yè)，真正的好企業(yè)，無(wú)一不重視員工的培訓(xùn)，員工培訓(xùn)是不是辦得好，也確定了一個(gè)企業(yè)是否能夠得以持續(xù)的發(fā)展，躋身于優(yōu)秀企業(yè)之列。像華為，像三星，甚至是京東，對(duì)員工的培訓(xùn)都極為重視。我們xx作為教化企業(yè)，對(duì)員工的培訓(xùn)，也是特殊的重視，甚至應(yīng)當(dāng)說(shuō)是更為重視，因?yàn)檫@是我們作為教化企業(yè)應(yīng)盡的一個(gè)責(zé)任。

一個(gè)員工進(jìn)入企業(yè)，企業(yè)能給他的財(cái)寶并不僅僅是金錢，更為珍貴的是個(gè)人的成長(zhǎng)和實(shí)力的提升。讓每一位員工在企業(yè)里更快速的成長(zhǎng)，更快速的應(yīng)對(duì)崗位和社會(huì)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，是一個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。如何讓一名新進(jìn)公司的員工，盡快的從一個(gè)學(xué)生，或者一個(gè)一般的社會(huì)人，變成一名職業(yè)人員，這是很重要的一步；而如何使一名職業(yè)人員變成一名xx人，這對(duì)xx來(lái)說(shuō)也是很重要的一步。這些都須要我們?cè)谂嘤?xùn)中去體會(huì)、去體驗(yàn)。這其中也涉及了很重要的一點(diǎn)，這就是大家要通過(guò)這次培訓(xùn)對(duì)xx的文化有一個(gè)初步的了解和一個(gè)初步的理解。作為一名新員工，融入一個(gè)企業(yè)，對(duì)企業(yè)文化的了解是極其重要的。假設(shè)一名員工對(duì)企業(yè)文化不了解，不理解，就很難真正相識(shí)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此，讓大家了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀是什么，我們有所為的是什么，有所不為的是什么，這也是我們新員工培訓(xùn)很重要的目的和內(nèi)容。

據(jù)我了解，xx的新員工培訓(xùn)在業(yè)內(nèi)是做得較為勝利的。xx的新員工培訓(xùn)從20xx年起先，到今年已經(jīng)4年多了，四年來(lái)新員工培訓(xùn)逐步形成了一套特有的比較完善的科學(xué)培訓(xùn)體系?，F(xiàn)在xx新員工培訓(xùn)主要有網(wǎng)上課堂、地面課堂、拓展培訓(xùn)等多種形式。依據(jù)我們的培訓(xùn)要求，實(shí)行不同的形式，豐富了整個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，讓新員工在這個(gè)過(guò)程中既能獲得學(xué)問(wèn)，同時(shí)也能熬煉身體，溝通感情，特殊是大家能夠歡樂的學(xué)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程中，也有許多員工表現(xiàn)很優(yōu)秀，很突出，展示出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理才能，也因此被公司所重用。所以，希望參與培訓(xùn)的新員工、新?lián)从褌?，仔?xì)的對(duì)待這次培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)過(guò)程中呈現(xiàn)你們的才華，呈現(xiàn)你們的管理實(shí)力，同時(shí)也呈現(xiàn)你們熱忱幫助同事學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的實(shí)力。

誠(chéng)心希望參與新員工培訓(xùn)的全部同事，能夠仔細(xì)的按培訓(xùn)要求和規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，聽從培訓(xùn)師的指導(dǎo)與管理。這個(gè)過(guò)程，正是你們呈現(xiàn)對(duì)紀(jì)律的遵守、執(zhí)行實(shí)力、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、溝通管理等各方面實(shí)力和素養(yǎng)的時(shí)候。我希望能通過(guò)這次培訓(xùn)，真正的讓你變成一名合格的xx員工。

xx是一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的大家庭，xx的建設(shè)須要大家。希望你們培訓(xùn)以后，學(xué)以致用，服務(wù)于xx，服務(wù)于社會(huì)。更希望你們不斷的提升個(gè)人自身的素養(yǎng)，做一個(gè)有利于xx，有利于國(guó)家，有利于社會(huì)的高素養(yǎng)人才。

感謝大家！

公司培訓(xùn)演講稿2

作為某某酒店的新員工，我特別感謝這次入職培訓(xùn)，它使我快速地融入這個(gè)大集體，短短一周的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多學(xué)問(wèn)、懂得了許多做人的道理，也變更了原來(lái)的一些觀念，使我找到了新的起跑點(diǎn)。沒有培訓(xùn)之前,我對(duì)新的環(huán)境處于一種迷茫狀態(tài)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)后，對(duì)酒店的現(xiàn)況有了大致的了解。不僅如此,王培老師還將以前的工作閱歷及發(fā)生在酒店正、負(fù)面案例拿出來(lái)與大家探討和共享，使沒有從事酒店行業(yè)的人了解到酒店各個(gè)崗位的職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遇到突發(fā)事務(wù)應(yīng)當(dāng)如何處理，使從事過(guò)酒店行業(yè)的人可以總結(jié)更多的閱歷，這讓我充分感受到了富樂人無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和高尚的品質(zhì)，在收獲的同時(shí)，我內(nèi)心充溢了感動(dòng)。

雖然培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去許多天，可每一天的情景依舊記憶猶新。

培訓(xùn)前三天是軍訓(xùn)，由酒店平安部負(fù)責(zé)，我們這批新員工大部分都是某某畢業(yè)的學(xué)生，少部分是來(lái)自不同文化程度和不同的社會(huì)背景。對(duì)于軍訓(xùn)大家早已不再生疏，我們的教官中等身材，微微發(fā)福的?子，平添了幾分親善，原本畏懼的心也放了下來(lái)，站在烈日當(dāng)空的操場(chǎng)，一個(gè)個(gè)臉都曬得通紅，雖然我們的軍姿不是很標(biāo)準(zhǔn)，但也形成了一處單調(diào)的風(fēng)景。在軍訓(xùn)時(shí)，間或一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)人沒有做好，教官就接二連三的強(qiáng)化訓(xùn)練，直到我們動(dòng)作協(xié)調(diào)一樣，并符合標(biāo)準(zhǔn)。這就須要我們樹立一種團(tuán)隊(duì)精神，假如一人做得不好，就是整個(gè)團(tuán)體沒有做好。就如在工作中一樣，假如某個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就會(huì)影響酒店整個(gè)服務(wù)質(zhì)量和良好口碑，所以我們要將這種精神運(yùn)用到工作中去。三天的軍訓(xùn)很快結(jié)束，每個(gè)人都堅(jiān)持下來(lái)了，我信任堅(jiān)持就是一個(gè)良好的起先，經(jīng)過(guò)軍訓(xùn)我們從一個(gè)互不相識(shí)的個(gè)體漸漸融合成一個(gè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。軍訓(xùn)不僅教會(huì)了我站軍姿、走正步、跨立……而且軍訓(xùn)磨練了我的意志，教會(huì)了我團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

此后的三天由各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們授課，首先進(jìn)行的是“破冰”訓(xùn)練，它很快消退了我們團(tuán)體成員之間的生疏感，不一會(huì)兒，“野狼隊(duì)”和“石會(huì)隊(duì)”成立了，通過(guò)王培老師細(xì)心準(zhǔn)備的嬉戲，充分調(diào)動(dòng)了我們每個(gè)人的思維細(xì)胞，發(fā)揮了個(gè)人的潛能，使每個(gè)人都感受到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。雖然有的項(xiàng)目完成的不盡人意，但通過(guò)集體探討以及認(rèn)真的總結(jié)歸納，使我們相識(shí)到要很好地完成一件事情，不僅要制定完善周密的安排方案，而且還要有睿智果敢的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮每個(gè)人的能動(dòng)性。在訓(xùn)練中，我發(fā)覺了自身所存在的諸多不足，總結(jié)出一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)才是企業(yè)勝利的堅(jiān)毅后盾。通過(guò)“破冰”訓(xùn)練，使我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人走到了一起，每顆心凝合在一起，使我們明白了勝利須要我們大家的共同努力。在今后的工作和生活中，有許多事情都須要我們共同努力去完成，這就須要將在訓(xùn)練中建立起來(lái)的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”付諸于行動(dòng)?！捌票辨覒蚝屯卣褂?xùn)練結(jié)束了，然而團(tuán)隊(duì)意識(shí)深深卻地印在了我的心里。

此后的全部課程中由某某老師為我們分別講解了酒店概訴、酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習(xí)了微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范以及酒店通用基礎(chǔ)英語(yǔ)。而且平安部尹顯成主管還教了我們很多消防學(xué)問(wèn)。很多都是我們終生受益的學(xué)問(wèn)，聽過(guò)她們精彩的講解、分析后，不僅教會(huì)了我如何做事，也教會(huì)了我如何做人，使我明白心態(tài)確定一個(gè)人的成敗!

在最終一天的培訓(xùn)座談會(huì)上，首先由任素雯老師致詞，讓我們大家提一些有關(guān)工作方面的看法或建議，給我留下影響最深的就是姚又琪講她出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，大家都用崇拜的眼光看著她，然而自己也特別艷羨她有這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。還有黃紅蓮的工作經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)過(guò)她不懈努力和奮斗后，自己的工作最終得到了公司和同事的認(rèn)可，也屢獲獎(jiǎng)狀。仿佛她的經(jīng)驗(yàn)與我是那么的似曾相識(shí)，聽她講到最終我眼眶的眼淚在也含不住了，一滴一滴不停的往下留，我悄悄將頭轉(zhuǎn)過(guò)去擦干眼淚，我從不讓別人看到我脆弱的一面，我要恒久堅(jiān)毅下去，并且向她學(xué)習(xí)這種艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，在今后我會(huì)更加努力的工作。

我愛這樣的培訓(xùn)與嬉戲相結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種共享，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的收獲，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的歡樂，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的感動(dòng)。這快樂而又短暫的一星期將會(huì)影響我的一生，我想自己以后走到哪里都不會(huì)遺忘，我為自己能有一次這樣的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財(cái)寶!假如沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有我學(xué)習(xí)的這次機(jī)會(huì)，我再次感謝某某國(guó)際酒店賜予我這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

公司培訓(xùn)演講稿3

同志們，大家好！為加深廣闊干部職工對(duì)十八大精神的理解，調(diào)動(dòng)和凝合全員合力，全面促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，確保各項(xiàng)工作在新的一年穩(wěn)步推動(dòng)，今日，我公司員工培訓(xùn)全面啟動(dòng)。

我們知道，一個(gè)人可以沒文憑，但不行以沒學(xué)問(wèn)，一個(gè)人可以不進(jìn)高校殿堂，但不行以不學(xué)習(xí)。特殊是在企業(yè)當(dāng)前困難的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團(tuán)隊(duì)一員，只有不斷增加自身本事，不斷凝合團(tuán)隊(duì)合力，才能把握正確的工作方向，才能主動(dòng)面對(duì)紛繁困難的內(nèi)外環(huán)境，才能在實(shí)踐中駕馭科學(xué)的工作方法，去努力化解各種沖突和問(wèn)題。

今日起先的培訓(xùn)，主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一個(gè)是孟志強(qiáng)老師的《用結(jié)果說(shuō)話》講座，一個(gè)是趙振華老師的《深化學(xué)習(xí)十八大精神》（精選）。通過(guò)這兩個(gè)講座，就是要讓我們的管理人員進(jìn)一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果是客戶滿足。我們只有深化了解十八大的精神實(shí)質(zhì)，緊跟形勢(shì)，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶供應(yīng)滿足和超值的結(jié)果，客戶才會(huì)給我們回報(bào)，我們才有財(cái)寶與成就感，沒有結(jié)果，一切無(wú)從談起。

為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn)，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：

一、端正求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)看法，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力駕馭先進(jìn)理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價(jià)值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過(guò)的優(yōu)秀人才；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗(yàn)的能人；遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)于律己，做一名品德高尚的好人。

二、堅(jiān)持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅(jiān)克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚(yáng)“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)駕馭各種先進(jìn)文化學(xué)問(wèn)，打牢理論基礎(chǔ)，錘煉服務(wù)技能，主動(dòng)參與工作實(shí)踐，注意在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)克難，付出我們超常的努力。

三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)堅(jiān)苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進(jìn)去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止；學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng)；學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思索的習(xí)慣，切忌整個(gè)吞棗、生搬硬套。因此，我們?cè)谂嘤?xùn)中要聽從支配，敬重師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻(xiàn)出自己辛勤的勞動(dòng)。

同志們，學(xué)習(xí)是機(jī)遇，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是使命！早在俄國(guó)十月成功不久，宏大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。恩格斯也說(shuō)過(guò)：有所作為是人生的最高境界。對(duì)我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教化培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实?，在人生新的起點(diǎn)上，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，就能不辜負(fù)公司的重托，不辜負(fù)父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美妙的明天而努力奮斗。感謝！

公司培訓(xùn)演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員們：大家好！

很榮幸作為學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表在座的全體學(xué)員，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的感謝！感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)建了此次學(xué)習(xí)和溝通的機(jī)會(huì)，一個(gè)理論與實(shí)踐親密結(jié)合的平臺(tái)！

在看到這次培訓(xùn)課程的支配時(shí)，信任大家和我一樣，都有一種劇烈的感覺，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)專題和活動(dòng)都是為我們“量身定做”的，是我們這些來(lái)自森工教化工作者急需提升的素養(yǎng)，從中我們看到了負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的良苦專心和辛勤工作。

正是由于你們的辛勤工作，我們才有幸來(lái)到這里，有幸傾聽到專家的授課，接受他們的悉心指導(dǎo)；有幸觀摩到來(lái)自一線名師的授課；有幸和來(lái)自森工各地的教化工作者相互切磋，共同提高。為森工系統(tǒng)小學(xué)教化教學(xué)水平的提高貢獻(xiàn)力氣。

我信任，我們?nèi)w學(xué)員，肯定會(huì)珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以飽滿的熱忱、勤懇扎實(shí)的作風(fēng)投入學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。在這幾天的培訓(xùn)中，我們將嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，仔細(xì)溝通，上好每一節(jié)課，主動(dòng)參與各種活動(dòng)，在傾聽專家講座的過(guò)程中，邊吸取學(xué)問(wèn)和養(yǎng)分，邊仔細(xì)反思自己日常教學(xué)活動(dòng)，找出差距和不足，理論聯(lián)系實(shí)際，提高教學(xué)實(shí)力和水平，切實(shí)做到學(xué)有成效。

同時(shí)，通過(guò)朝夕相處，各位學(xué)員之間能夠建立深厚的友情。除了探討培訓(xùn)課程，還要相互學(xué)習(xí)對(duì)方好的教學(xué)閱歷，取長(zhǎng)補(bǔ)短；在傾聽專家訓(xùn)誨、開拓視野的同時(shí)，相互成為事業(yè)的伙伴和良師益友，讓這次培訓(xùn)成為今后大家教化教學(xué)溝通的新起點(diǎn)，為今后工作和學(xué)習(xí)中的深層次溝通與合作奠定良好的基礎(chǔ)?；氐浇虒W(xué)崗位后，我們還剛好將參與培訓(xùn)的所學(xué)、所感、所思傳達(dá)給同事，發(fā)揮示范帶頭作用，將本次培訓(xùn)轉(zhuǎn)換為我們一個(gè)學(xué)校、一個(gè)林業(yè)局教化教學(xué)水平提高的新的動(dòng)力。

全體學(xué)員們，平臺(tái)已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點(diǎn)，動(dòng)身吧，信任神圣的教化土地上會(huì)留下我們深深的腳印。讓我們以此為力氣，借力起飛，讓森工系統(tǒng)的藍(lán)天留下我們翱翔的痕跡。把生命中最靚麗的風(fēng)景定格在我們?yōu)榻袒聵I(yè)努力的過(guò)程里！最終，我想讓我們把最熱情的掌聲送給關(guān)切森工系統(tǒng)教化事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員們！并預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿勝利！

公司培訓(xùn)演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，讓我誠(chéng)心地感謝公司給我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫，現(xiàn)年歲，高校本科文化，中級(jí)技術(shù)職稱，11011年至11018年先后在和從事電氣工作，11018年通過(guò)公司的公開公允競(jìng)爭(zhēng)考試，以優(yōu)異的成果考入到電力公司調(diào)度所工作至今。

今日，我應(yīng)聘調(diào)度限制中心平安及培訓(xùn)管理崗位的主要理由和優(yōu)勢(shì)是：

1、多年的調(diào)度工作使我能嫻熟運(yùn)用電網(wǎng)平安規(guī)程和運(yùn)行規(guī)程組織電力生產(chǎn)。

2、多年的調(diào)度工作讓我積累了豐富的實(shí)踐閱歷，并練就了良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織實(shí)力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通實(shí)力。

3、能嫻熟駕馭保證平安的組織措施和技術(shù)措施,具有正確指揮電網(wǎng)日常操作及事故處理的實(shí)力

4、有較強(qiáng)的平安意識(shí)和工作責(zé)任感。

5、具有不斷開拓進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我的實(shí)力，讓我對(duì)從事新的工作充溢信念。

假如此次競(jìng)聘勝利，我將從以下幾方面做好本職工作：

一、增加全員的平安責(zé)隨意識(shí)

(1)提高平安教化的針對(duì)性，堅(jiān)持周五平安學(xué)習(xí)制度。

(2)提高平安教化的實(shí)效性。依據(jù)調(diào)度員的詳細(xì)狀況組織必要的平安警示教化，自覺地遵章守紀(jì)，主動(dòng)地追求平安、維護(hù)平安。

二、規(guī)范調(diào)度的平安管理行為

(1)平安工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻繃緊平安生產(chǎn)這根弦。堅(jiān)持定期實(shí)行平安生產(chǎn)分析會(huì)和平安例會(huì)，對(duì)調(diào)度中心的平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)平安生產(chǎn)和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)及突出問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)探討，制定切實(shí)可行的解決方案。

(2)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是做好平安工作的必要手段，沒有規(guī)范的監(jiān)督檢查，平安管理的全面落實(shí)就難以實(shí)現(xiàn)，開展平安工作的針對(duì)性和實(shí)效性就會(huì)打折扣。定期對(duì)調(diào)度操作票、任務(wù)票進(jìn)行檢查分析，仔細(xì)做好調(diào)度錄音的監(jiān)聽。對(duì)檢查中發(fā)覺的問(wèn)題要?jiǎng)偤锰岢稣囊?，使調(diào)度操作管理更加規(guī)范。

三、加強(qiáng)調(diào)度專業(yè)培訓(xùn),提高調(diào)度的業(yè)務(wù)水平

調(diào)度工作是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工作，其每一項(xiàng)操作都可能影響運(yùn)行電網(wǎng)、設(shè)備和人身的平安，為從根本上杜絕因調(diào)度誤操作和誤下令而造成人為事故發(fā)生，為防止調(diào)度員誤發(fā)布調(diào)度指令，提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平是特別重要的：

（1）定期開展反事故演習(xí)，每月組織調(diào)度員針對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反事故演習(xí),熬煉調(diào)度員的事故反應(yīng)實(shí)力。

（2）開展廠站技術(shù)溝通活動(dòng)調(diào)度員到廠站學(xué)習(xí)、同廠站值班員面對(duì)面溝通,不僅使調(diào)度員進(jìn)一步了解了現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備和工作狀況,還使值班員了解到電網(wǎng)方面的狀況,有助于調(diào)度工作的開展和協(xié)調(diào)。

（3）針對(duì)電網(wǎng)設(shè)備不斷更新，定期邀請(qǐng)各專業(yè)老師對(duì)調(diào)度員工作涉及的愛護(hù)和新設(shè)備等多方面的學(xué)問(wèn)進(jìn)行專業(yè)授課,以提高調(diào)度員的理論水平。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，此次競(jìng)聘是給我一次新的挑戰(zhàn)，假如應(yīng)聘不勝利，我也不會(huì)氣餒，將會(huì)聽從組織支配，在新的工作崗位上，一如既往干好工作，爭(zhēng)取更大進(jìn)步！

感謝大家！

公司培訓(xùn)演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好！

能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸。面對(duì)在座的比我優(yōu)秀得多的同行，實(shí)在感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐。但是，我信任，無(wú)論是誰(shuí)，在此時(shí)此刻最想表達(dá)的就是兩個(gè)字——感謝。

誠(chéng)心感謝縣教委和師資培訓(xùn)中心為我們細(xì)心組織了這次培訓(xùn)，為我們創(chuàng)建了一次難得的學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，也誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家不畏寒冷來(lái)為我們傳經(jīng)送寶。

五天的培訓(xùn)是短暫的，受益卻是終生的。每一位專家樸實(shí)而又精彩的演講，既給我們理念的提升，又給我們方法的指導(dǎo)，給在課改迷茫中的我們指明白方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)起先，陳科長(zhǎng)讓我們明白了什么是“終生華蜜的文化之旅?！标愋ｉL(zhǎng)教給了我們養(yǎng)成教化的法寶；王院長(zhǎng)讓我們的心里充溢了陽(yáng)光……

通過(guò)這次培訓(xùn)，我們提高了師德素養(yǎng)，更新了教化觀念，拓展了專業(yè)學(xué)問(wèn)，升華了理論水平的，提高了教化科研實(shí)力。

聞名教化家于漪老師曾經(jīng)這樣說(shuō)：“與其說(shuō)我做了一輩子老師，不如說(shuō)我一輩子學(xué)做老師?！蔽蚁耄肮歉衫蠋煛边@個(gè)稱號(hào)對(duì)我們來(lái)說(shuō)不僅僅是榮譽(yù)，更是責(zé)任和壓力。五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的學(xué)習(xí)卻恒久不會(huì)結(jié)束。信任每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員都會(huì)因這次培訓(xùn)而更加努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在以后的教化教學(xué)中，充分發(fā)揮骨干老師的“帶頭、凝合、示范”作用，為武隆縣的教化再建新功！

最終，讓我們對(duì)為本次培訓(xùn)付出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們?cè)俅伪硎咀钫\(chéng)心的感謝！

感謝大家！

公司培訓(xùn)演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!我叫李xx，我來(lái)自咱們婦幼保健院內(nèi)科,我是勇士隊(duì)的一員。很興奮，在這里和大家一起共享我的心得體會(huì)。今日我演講的題目是《告辭昨天，展望將來(lái)》。經(jīng)過(guò)我院舉辦的核心理念與技能培訓(xùn)之后，我的內(nèi)心始終激烈不已，久久不能安靜。作為一名剛出校門的高校生來(lái)說(shuō)，更是如此。

俗話說(shuō)的好，百善孝為先。孝敬父母，這一中華民族最基本的傳統(tǒng)美德，在當(dāng)今社會(huì)，卻顯得愈加彌足寶貴。我3歲就在外婆家生活，是外婆哺育并教化了我，使我度過(guò)了人生當(dāng)中最美妙的童年。如今我已走上工作崗位，并成為了一名醫(yī)生。我知道，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)，用一顆感恩的心給每一個(gè)病人看病就是對(duì)她老人家哺育之恩最好的報(bào)答!

三個(gè)月前，我的身份還是一名高校生，每天徜徉在校內(nèi)的懷抱中，幻想與勾畫著各種各樣美妙的將來(lái)，殊不知外界社會(huì)的真實(shí)與殘酷。在校內(nèi)里，我們每天所做的事情就是學(xué)習(xí)、吃飯和睡覺，更多的時(shí)候，我們是活在自己的世界里的，而不是社會(huì)中。在校內(nèi)里，我們認(rèn)為學(xué)問(wèn)就是我們所學(xué)的醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、英語(yǔ)與法律基礎(chǔ)。三個(gè)月后，當(dāng)我的身份由一名高校生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻t(yī)生時(shí)，我才知道，除了給病人看好病，社會(huì)學(xué)這一門真正的學(xué)問(wèn)，我卻了解與駕馭的少之又少。

俗話說(shuō)“金無(wú)足齒，人無(wú)完人”。一個(gè)人不犯錯(cuò)并不代表完備。年輕的珍貴就在于充溢朝氣與活力，接受新生事物快。他們或許不缺乏思索力與洞察力，他們所缺乏的就是一個(gè)思想上的引路人，還有社會(huì)閱歷所帶來(lái)的心靈上的沉淀，思想上的升華。

生活如同勝利不是單行道，而是一座立交橋。前進(jìn)的方向與道路是多種多樣的'，而我們的目的地只有一個(gè)。同樣，前進(jìn)的道路也是曲折的，有時(shí)候我們須要的恰是意志力的培育與熬煉。

這次的培訓(xùn)，如同黑夜里的一盞明燈，為我今后前進(jìn)的方向指明白道路，同時(shí)也讓我看到了更加美妙的將來(lái)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我看到了自身在為人處事方面還有待改進(jìn)和提高!觀念確定一切，心態(tài)確定命運(yùn)!我要清空腦子里舊的觀念和成見，我要徹底擺脫老的行為習(xí)慣，信任不久的將來(lái)，一個(gè)全心的我將會(huì)出現(xiàn)在大家的面前!

俗話說(shuō)“千里馬常有，而伯樂不常有”，在此我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一個(gè)展示自己的平臺(tái)。溝通成就將來(lái)。溝通不是酒桌上的你我兄弟，也不是表面上的阿諛奉迎，而是心靈上的溝通。一支球隊(duì)、一名教練的宏大與勝利，不僅僅取決于教練員和隊(duì)員們各自的實(shí)力，更是取決于教練員與每一名隊(duì)員的心靈上的溝通。因?yàn)橹挥杏辛肆己枚钟行У臏贤C(jī)制后，教練員才會(huì)深知每一名隊(duì)員的特點(diǎn)，才會(huì)充分的挖掘每一名隊(duì)員的潛能，最終率領(lǐng)全隊(duì)走向輝煌與成功!此時(shí)此刻，我沒有華麗的詞藻，只有一顆真誠(chéng)而又瘋狂的心。告辭昨天，展望將來(lái)。我們已不是生活在懸崖上的無(wú)名小草，而是翱翔于空中的雄鷹。我信任，在局領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，我們肯定會(huì)飛得更高，走的更遠(yuǎn)，同時(shí)我堅(jiān)信我們婦幼保健院的明天更加美妙。感謝大家!

公司培訓(xùn)演講稿8

公司各位同仁大家好！

今日受王總之托就有關(guān)報(bào)紙廣告營(yíng)銷的問(wèn)題談一點(diǎn)粗淺看法，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指責(zé)指正。

美國(guó)總統(tǒng)曾說(shuō)過(guò)，不做總統(tǒng)就做廣告人?？梢?，廣告的作用之大和地位之高。

廣告是一門高超的藝術(shù)，涉及到推銷學(xué)、心理學(xué)、口才學(xué)、公關(guān)學(xué)、談判學(xué)、廣告學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、策劃學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，里面奧妙無(wú)窮。以前廣告媒體想到的是怎么把廣告塞給受眾，你接受也得接受，不接受也得接受。

現(xiàn)在廣告營(yíng)銷發(fā)生了革命性的改變，我們?cè)趺窗炎约旱钠放莆幕?、怎么把我們的產(chǎn)品信息融入到人們的生活中去。讓他們?cè)谙硎苌畹臅r(shí)候，再接受信息。最大的特點(diǎn)就是以人為本，從人的需求動(dòng)身，把營(yíng)銷做到淋漓盡致。

下面來(lái)看一則報(bào)刊廣告經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新的案例分折：有一個(gè)公司聘請(qǐng)業(yè)務(wù)員，考試題目：如何把梳子賣給和尚？十天后，第一個(gè)銷售員告知主考官，他找到寺廟里的小和尚，通過(guò)告知小和尚用梳子來(lái)梳脫腦頭皮，可以止癢，賣了一把；其次個(gè)銷售員找到了寺廟里特地負(fù)責(zé)香案前的和尚，說(shuō)在香案前擺放一把梳子，便利來(lái)敬香的人，因頭發(fā)被吹亂會(huì)佛心不誠(chéng)，對(duì)佛不敬，寺里有十個(gè)香案，所以利用這點(diǎn)賣出10把梳子。第三個(gè)銷售員了解到寺廟的主持書法遠(yuǎn)近著名，于是找到主持說(shuō)，您這里香客許多，您的書法又很好，可以把您的書法寫在梳子上，“積善事”三個(gè)字賣給香客，后來(lái)這個(gè)銷售員長(zhǎng)期成為了寺廟的供應(yīng)商，以上這個(gè)案例，大家看到了什么呢？3個(gè)銷售員目標(biāo)客戶都找到并勝利賣出了梳子，為什么業(yè)績(jī)不一樣？因?yàn)槠淇蛻舨灰粯?，第一個(gè)銷售員找到終端消費(fèi)者（基層人員），其次個(gè)銷售員找到中層消費(fèi)者（主管），第三個(gè)銷售員找到最終決策人（高層領(lǐng)導(dǎo)），所以導(dǎo)致業(yè)績(jī)不一樣，依據(jù)以上這個(gè)案例，總結(jié)出一套營(yíng)銷體系，即營(yíng)銷策略。

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

即一個(gè)合格的廣告人標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)具備超強(qiáng)的才智，豐富的閱歷，我們的報(bào)紙簡(jiǎn)潔說(shuō)來(lái)，主要閱讀對(duì)象，是企業(yè)和單位的決策人員。這些人經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間磨練、努力，一步一步才走向現(xiàn)在的地位，他們都具有超強(qiáng)的才智，屬于勝利人士，所以我們更多時(shí)候首先要做一個(gè)能與勝利人士對(duì)得上話的人。

二個(gè)才智

即政治才智和商業(yè)才智。做一個(gè)勝利人士，須得具有良好的政治頭腦和商業(yè)頭腦，他們必需得通過(guò)媒體及其它渠道來(lái)了解政策等新規(guī)措施出臺(tái)，是否會(huì)對(duì)他們的經(jīng)商或工作有何影響？如最近幾年，房地產(chǎn)業(yè)為何快速增長(zhǎng)，主要緣由是國(guó)家政策起先放松，一些原有的經(jīng)商或從政人員，個(gè)人資本有肯定積累，隨著房改政策出臺(tái)，廣闊人民紛紛在社會(huì)上選購(gòu)自己想要的房子，我市房地產(chǎn)為何也隨著進(jìn)入喧鬧期，究其緣由，隨著投資環(huán)境改善，大部分商人紛紛擁入我市，投資辦廠，開公司，加之我市教化師資集中改革，大部分縣城及周邊相對(duì)富有的家庭將子女支配到我市說(shuō)讀，大大的推動(dòng)了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和相關(guān)行業(yè)。

三個(gè)探討

分為媒體探討，客戶探討，消費(fèi)探討。

首先就是要熟識(shí)了解媒體和自身在廣告報(bào)業(yè)市場(chǎng)所處的地位，優(yōu)劣勢(shì)，其中又以數(shù)據(jù)分析為主，包括報(bào)紙發(fā)行量。

其次要探討我們的客戶須要什么，他根本不是須要廣告，購(gòu)買我們的版面，而是為了獲得客戶，利用報(bào)紙的傳播實(shí)力和我們的客戶獲得業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，所以說(shuō)我們要把廣告做成一個(gè)產(chǎn)品，供應(yīng)解決方案，銷售給客戶。

接下來(lái)是消費(fèi)探討，它是一個(gè)過(guò)程，我們的客戶通過(guò)對(duì)品牌的相識(shí)，理解，偏好，最終才對(duì)品牌綻開行動(dòng)，付諸實(shí)施，購(gòu)買廣告上的事物。例如新產(chǎn)品剛投入市場(chǎng)，須要知名度，它不僅僅須要點(diǎn)的宣揚(yáng)，更須要面，這時(shí)候我們就要深化探討，探討我們的客戶（終端客戶），拿出方案，結(jié)合媒體資源，進(jìn)行強(qiáng)攻，最終提高客戶的知名度。

四個(gè)意識(shí)

分為業(yè)績(jī)意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。

現(xiàn)在是信息時(shí)代，學(xué)問(wèn)更新時(shí)代，廣告經(jīng)營(yíng)已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充溢自己，向其他媒體同行學(xué)習(xí)，提升自己。前面所講的賣梳子的案例，已經(jīng)證明，我們不是在賣廣告，而是在賣方案，賣新產(chǎn)品?？蛻魹槭裁匆斗艔V告，其實(shí)是須要讓他的產(chǎn)品找到更多的經(jīng)銷商，蠃得更多的客戶，從這個(gè)角度來(lái)看，我們就可以供應(yīng)許多適合他們口味的產(chǎn)品來(lái)幫他服務(wù)，所以我們銷售的不是廣告，而是服務(wù)，只有不停地推出新的服務(wù)，客戶才能看到我們?cè)趧?chuàng)新，就會(huì)很樂意投放廣告，持續(xù)不斷地供應(yīng)廣告，從而達(dá)到最終雙方共贏的目的，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，以感動(dòng)人，打動(dòng)人的服務(wù)意識(shí)，使我們部門的業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

五個(gè)環(huán)節(jié)

找尋有效廣告資源、編輯，錄入，排版，發(fā)行。我們廣告人員必需要具備這5個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)槲覀兠刻旄纱嗝鎸?duì)的是各行各業(yè)不同的客戶，要具備常人所沒有具備的這些基本功，只有我們的實(shí)力、才智有超過(guò)客戶的一面，他才會(huì)認(rèn)同我們，才樂意和我們對(duì)話。

六大原理

以律服人、以情動(dòng)人、誠(chéng)懇守信、超值服務(wù)、抓大放小、抓小放大。這里所講的律是指規(guī)律，要駕馭市場(chǎng)規(guī)律，用自身駕馭的數(shù)據(jù)來(lái)勸服客戶，動(dòng)之以情，曉之以理，以誠(chéng)懇守信為根本，對(duì)于有些較喜愛占便宜的客戶，輔之贈(zèng)予一部分軟文。最終實(shí)現(xiàn)銷售，購(gòu)買我們的產(chǎn)品——廣告。抓大放小和抓小放大，2個(gè)原理有異曲同工之效，相對(duì)于綜合實(shí)力比較的強(qiáng)的，要緊緊抓住市場(chǎng)上公認(rèn)的大品牌、企業(yè)，有實(shí)力做成101萬(wàn)的業(yè)務(wù)，就不要想101萬(wàn)以下的，因?yàn)樗ǖ臅r(shí)間精力相同，得到的回報(bào)卻不一樣，對(duì)于剛接觸市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員，由于業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)水平比較弱，實(shí)踐閱歷較少，唯有抓小放大，漸漸積累，一步一個(gè)腳印，為最終與大客戶奠定勝利對(duì)話基礎(chǔ)，才能走向勝利的大道。

怎樣才能走向勝利的大道？如何拉廣告業(yè)務(wù)？怎么拉？怎么出去找潛在客戶？

看兩個(gè)案例；一天廣東美媛春公司，來(lái)了一位汕頭一家印刷廠的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，公司人員只是禮貌的接待了他。沒有想到的是，他從其次天起先就每天到公司“上班”了。他每天早早來(lái)到公司，打掃清潔，端茶送水。他每天要買幾包“中華”煙，逢人便遞，包括上門來(lái)公司辦事的人。下雨了，他總是打算幾把傘，送給沒有帶傘的人。每天下班了，公司同事聚會(huì)吃飯，他都主動(dòng)參與，總是搶著買單。他總是不厭其煩待在公司做許多事，做的也很得體，令人覺得很自然。大約堅(jiān)持了1到2個(gè)月，公司同事都覺得過(guò)意不去，就給了他一些廣告印刷生意做。他做的質(zhì)量很好，價(jià)格也公道。后來(lái)美媛春的上千萬(wàn)的印刷生意基本就交給他了。

美媛春當(dāng)時(shí)在南方市場(chǎng)僅次于太太口服液的女性保健品，上門拉廣告的源源不斷。一天來(lái)了一個(gè)年輕人，推銷一個(gè)聞所未聞的廣州一家小報(bào)紙叫《南方聲屏報(bào)》的廣告，總經(jīng)理不愿接待他，要廣告部來(lái)接待他。他的大致意思是免費(fèi)幫公司寫一個(gè)整版的企業(yè)報(bào)道，而版面收費(fèi)很便宜。然而最終公司最終也沒有給他廣告做，但他很快和公司的老板成為了好摯友與生意伙伴。后來(lái)他承包了《南方聲屏報(bào)》的全部廣告版面，然后又代理了一些北方的醫(yī)藥保健品，并利用這份小報(bào)紙的廣告刊號(hào)優(yōu)勢(shì)，變成了他代理醫(yī)藥產(chǎn)品的固定的宣揚(yáng)報(bào)紙，公司一步一步借此起先做大。

現(xiàn)在，他的公司代理的產(chǎn)品獲得巨大勝利，大部分都做到了單一產(chǎn)品在廣東一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)年銷售額幾千萬(wàn)的規(guī)模，成為當(dāng)之無(wú)愧的整個(gè)廣東醫(yī)藥保健品代理私營(yíng)企業(yè)中的老大。如今，他在廣州最高的寫字樓中信廣場(chǎng)購(gòu)買了一整層做辦公室。具有戲劇性的是，他先是控股美媛春化妝品企業(yè)，現(xiàn)在更是將整個(gè)他原來(lái)拉廣告的對(duì)象美媛春口服液品牌及廠房全部收購(gòu)了。短短3到5年時(shí)間，他由一個(gè)上門拉廣告的，變成了身價(jià)過(guò)億的老板，很多當(dāng)時(shí)拉廣告的企業(yè)都被他收歸旗下。

公司培訓(xùn)演講稿9

各位學(xué)員、同志們：

經(jīng)過(guò)近一段時(shí)間的驚慌籌備，公司宣揚(yáng)骨干培訓(xùn)班今日正式開課了。在座的各位是公司各個(gè)戰(zhàn)線上的宣揚(yáng)骨干和精英，見到大家很興奮！今年以來(lái)，公司生產(chǎn)營(yíng)銷屢創(chuàng)新高，大干活動(dòng)深化開展，宣揚(yáng)工作開展有力，廣闊干部職工斗志昂揚(yáng)，這其中有你們的辛勤努力。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示誠(chéng)心的感謝！并通過(guò)你們向始終以來(lái)辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們致以崇高的敬意！

今年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)決信念、搶抓機(jī)遇，打了滬寧、滬杭等幾個(gè)美麗的攻堅(jiān)戰(zhàn)，攻克了跨既有線門式墩施工、高墩深水施工、大跨度懸灌施工等一系列難關(guān)，啃下了玉蒙村隧道、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前，公司完成營(yíng)銷額14.2億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近26億元，公司連續(xù)3個(gè)月產(chǎn)值超過(guò)3億元，9月份更是創(chuàng)下了3.8億元的新高。這些成果的取得離不開公司全體員工的奮勇拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)，離不開廣闊政工干部的宣揚(yáng)造勢(shì)、輿論引導(dǎo)。

在公司生產(chǎn)營(yíng)銷取得階段性成功的關(guān)鍵時(shí)刻，我們舉辦這次宣揚(yáng)骨干培訓(xùn)班意義重大：

一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的須要。始終以來(lái)，公司將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。近兩年，先后招收各類大中專畢業(yè)生300余人，其中文科畢業(yè)生16人，為政工干部供應(yīng)了肯定的人才儲(chǔ)備。公司堅(jiān)持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，逐步提高大中專畢業(yè)生待遇，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，大膽提拔運(yùn)用年輕干部，為“想干事、能干事、干成事”的人供應(yīng)了廣袤的平臺(tái)。公司舉辦這次新聞骨干培訓(xùn)班，也正是希望通過(guò)培訓(xùn)和教化，提高大家的實(shí)力和水平，讓你們這些年紀(jì)輕、實(shí)力強(qiáng)、學(xué)歷高的專業(yè)人才充溢到公司的政工干部隊(duì)伍中去，以此優(yōu)化我們的人才結(jié)構(gòu)，為公司的和諧健康發(fā)展供應(yīng)保障。

二是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的須要。今年，我們通過(guò)嚴(yán)格管理、科學(xué)施工，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)營(yíng)銷上的重大突破，證明白公司已經(jīng)具備年生產(chǎn)實(shí)力30億元以上的水平，這對(duì)公司而言具有里程碑式的意義，在公司的發(fā)展史上描繪了濃墨重彩的一筆。對(duì)取得的成果，我們要充分確定，但我們不能滿意現(xiàn)狀，我們還要力爭(zhēng)通過(guò)三年的艱苦努力，把公司建設(shè)成為十局管理最具特色、人均創(chuàng)利實(shí)力最強(qiáng)、發(fā)展速度最快的子公司。

這個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，既要靠我們強(qiáng)化項(xiàng)目管理、提高項(xiàng)目盈利實(shí)力，也要靠我們廣闊的政工干部強(qiáng)化正面宣揚(yáng)、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞員工士氣、堅(jiān)決發(fā)展信念。

三是傳承企業(yè)文化的須要?！耙荒昶髽I(yè)靠運(yùn)氣、十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化”。公司已經(jīng)走過(guò)了45年的光榮歷程，公司能有今日的輝煌，靠的是我們有一大批“以報(bào)效祖國(guó)、振興企業(yè)為己任，為祖國(guó)的鐵路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔”的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，靠的是我們“逢山開路，遇水填橋，南征北戰(zhàn)，風(fēng)餐露宿”的鐵路人英雄氣魄，靠的是我們“追求卓越、勇于跨越”的企業(yè)文化。作為我們政工干部，要肩負(fù)起傳承企業(yè)文化的重任，同時(shí)還要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在新的歷史時(shí)期，提煉和總結(jié)出更加適合時(shí)代發(fā)展、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化。今年，我們通過(guò)在滬寧、滬杭等兩條線上的實(shí)踐，形成了以“團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難、奮勇爭(zhēng)先、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的滬寧滬杭精神。但我個(gè)人感覺還不夠凝練，希望大家能夠同心同德，提煉出更加全面和貼合實(shí)際的內(nèi)容。并希望大家通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在今后的工作中，為旺盛和塑造具有公司特色的企業(yè)文化做出更多更大的貢獻(xiàn)。

同志們，這次培訓(xùn)班是公司成立以來(lái)，規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次培訓(xùn)班。公司黨委對(duì)此高度重視，有關(guān)部門傾注了大量的精力，我們也請(qǐng)到了多位大師為大家授課。在此，我對(duì)大家提以下幾點(diǎn)要求：

一要仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高實(shí)力和水平。今日在座的各位大部分是近兩年的文科畢業(yè)生，你們具有學(xué)歷和年齡的優(yōu)勢(shì)。但學(xué)問(wèn)不等于實(shí)力。你們還要通過(guò)虛心地學(xué)習(xí)，不斷提高自身的實(shí)力和水平，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。這次培訓(xùn)班，公司特地請(qǐng)了在我們系統(tǒng)內(nèi)的多位專家，他們熟識(shí)我們的行業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)也是文字、攝影、攝像的行家里手，他們是最適合大家的老師。希望大家在學(xué)習(xí)期間，仔細(xì)聽課、虛心請(qǐng)教，達(dá)到通過(guò)參與培訓(xùn)，提高自身實(shí)力和水平的目的。

二要加強(qiáng)錘煉，提高修養(yǎng)和素養(yǎng)。員工是企業(yè)的窗口和形象，我們要根據(jù)《員工行為規(guī)范》的要求，踏踏實(shí)實(shí)做人、老醇厚實(shí)做事，作為我們政工干部，更要在個(gè)人言行上做表率。我們要培育個(gè)人健康的愛好愛好，不斷提高自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)。公司將在系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)搭建平臺(tái)，為大家供應(yīng)展示文字和攝影才華的舞臺(tái)。希望大家今后多思索、多動(dòng)手，對(duì)項(xiàng)目的管理和員工隊(duì)伍進(jìn)行正面的宣揚(yáng)，鼓舞大家的士氣和斗志。

三要留意積累，豐富閱歷和開闊視野。大家都知道，藝術(shù)源于生活。因此，我們的寫作和攝影就須要有豐富的生活積累和開闊的眼界。大家都來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)，我們要多深化施工生產(chǎn)一線，找尋我們創(chuàng)作的靈感，在那里了解施工生產(chǎn)的流程和工藝，捕獲能夠感動(dòng)自己、打動(dòng)別人的精彩瞬間。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)站在全局的立場(chǎng)上思索問(wèn)題，這樣，你們的文章才能有深度。

最終，祝大家在這十多天里學(xué)有所獲、生活開心！預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿勝利！

感謝大家！

公司培訓(xùn)演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬重的各位前輩老師，敬愛的同事們：

大家上午好!

我是xx部的xxx，畢業(yè)于xxx。特別榮幸能夠代表20xx年新入職員工發(fā)言。此刻，我激烈萬(wàn)分。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新員工向關(guān)切幫助我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的謝意，向細(xì)心組織、辛苦籌備此次培訓(xùn)工作的老師們表示誠(chéng)心的感謝，向?yàn)槲覀兪谡n的全體專家老師們表示最真誠(chéng)的感謝。

為期兩個(gè)月的入職培訓(xùn)今日就要告一段落了，這段充溢而又意義非凡的經(jīng)驗(yàn)讓我們受到了人生中第一次重大轉(zhuǎn)折的職業(yè)洗禮，這也是單位送給我們的最珍貴禮物。嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練、主動(dòng)的素養(yǎng)拓展、系統(tǒng)的課程培訓(xùn)、貼近實(shí)踐的xx參觀、豐富的業(yè)余生活，都有備無(wú)患地給我們帶來(lái)了再成長(zhǎng)過(guò)程中所必需的種種養(yǎng)料。15天的軍訓(xùn)，讓我們懂得了只有經(jīng)驗(yàn)挑戰(zhàn)，才能證明英勇;軍訓(xùn)雖苦，但卻讓我們收獲了堅(jiān)毅與剛毅。拓展訓(xùn)練只有短暫的兩天，但在我們心中留下的震撼卻是永恒的。長(zhǎng)期系統(tǒng)的封閉課程培訓(xùn)，讓我們感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們新員工成長(zhǎng)的重視與耐性，讓我們了解到了公司悠久而又嶄新的歷史，讓我們感受到的了公司厚重而又富有激情的文化氛圍。課堂上領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的卓越風(fēng)范，讓我們癡迷發(fā)呆，那一刻，我們暗定決心，那就是我們想要成為的人。xxxx的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐參觀，讓我們感受到了xx事業(yè)的雄偉與壯麗，那一刻，我們也暗定決心，那就是我們想要成就的事業(yè)。我們?yōu)橛辛丝梢詾橹畩^斗終生的事業(yè)而感到萬(wàn)分的榮幸，我們?yōu)槌蔀橐幻聏x人而感到傲慢和驕傲，但同時(shí)也意識(shí)到了肩膀上的責(zé)任。

公司正處于xxx關(guān)鍵時(shí)刻，xxxx企業(yè)的目標(biāo)還須要我們貢獻(xiàn)力氣。在以后的工作中我們將從基礎(chǔ)做起，盡快完成從學(xué)校人到xx人這一角色的轉(zhuǎn)變，融入到xxxx院的大家庭中，與它同呼吸共命運(yùn)。在工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、保密等各項(xiàng)規(guī)定，腳踏實(shí)地，努力做到如饑似渴的主動(dòng)學(xué)、勤于思索的深化學(xué)、學(xué)以致用的務(wù)實(shí)學(xué)，虛心向身邊的前輩老師請(qǐng)教，不斷提高工作實(shí)力，做好本職工作;同時(shí)注意實(shí)踐，做好協(xié)作，不斷提高溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，全面錘煉自己，爭(zhēng)取早日成為本崗位、本專業(yè)、本部門的工作骨干，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

我們無(wú)悔地選擇了xxxx，我們情愿為之貢獻(xiàn)自己的青春年華和全部力氣。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們老師們信任，我們肯定不辜負(fù)你們殷切期望，xxx將來(lái)也會(huì)為選擇了我們而感到愈加傲慢!

最終，祝大家國(guó)慶節(jié)歡樂!感謝大家!

公司培訓(xùn)演講稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

炎炎夏日，彈指一揮間，為期兩個(gè)月的XX縣幼兒老師崗前培訓(xùn)活動(dòng)即將結(jié)束。XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院及XX縣教化局組織召開了這次培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)。在此，我代表參與這次培訓(xùn)的彬縣全體學(xué)員感謝縣教化局、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這次機(jī)會(huì);感謝咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;感謝職院各位代課老師的專業(yè)指導(dǎo);感謝輔導(dǎo)員老師的熱忱關(guān)懷。感謝你們!(敬禮)(鼓掌)

兩個(gè)月來(lái)，我們每一位學(xué)員在職院美麗的校內(nèi)和濃濃的人文環(huán)境中度過(guò)了難忘的幼兒老師的培訓(xùn)時(shí)間，深深感受到了一種內(nèi)在的充溢和心靈的啟迪。各位老師精湛的幼兒教化理論和專業(yè)的藝術(shù)化的教學(xué)技能，把我們一個(gè)個(gè)帶到了藝術(shù)的殿堂，兒童的世界，使我們由一個(gè)個(gè)初出茅廬的高校生慢慢變成了富有愛心、多才多藝、活潑可愛的稱職的幼兒老師。看，課堂上一幅幅色調(diào)斑斕、創(chuàng)意迭出，富有童真童趣的美術(shù)作品，一個(gè)個(gè)姿態(tài)美麗、動(dòng)作整齊的兒童舞蹈;聽，一曲曲旋律跳動(dòng)、節(jié)奏歡快的兒童歌曲……無(wú)一不彰顯出我們青春的風(fēng)采、教化的激情。

幼兒老師，這個(gè)特殊的職業(yè)，這個(gè)陽(yáng)光的職業(yè)。它帶給我們的是一份光榮，更是一份責(zé)任。幼兒教化，是奠基人一生發(fā)展的教化。幼兒老師，承載著家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親無(wú)限的重托和期望。

專業(yè)的培訓(xùn)，我們的人生才剛剛邁開了第一步，今后的道路還很漫長(zhǎng)?；蛟S我們還會(huì)遇到許很多多意想不到的困難和挫折，但是我們有志氣、有信念，沿著教化前輩的腳印更勝利、更輝煌地走下去!今后的工作中，我們要滿懷教化激情，獻(xiàn)身彬縣的幼兒教化事業(yè)。用我們慈母般的愛心去呵護(hù)孩子，用我們磁性的語(yǔ)言去感染孩子，用我們能歌善舞的行動(dòng)去影響孩子。搞好每一次活動(dòng)，不卑視每一個(gè)幼兒，不遺漏每一處細(xì)微環(huán)節(jié)。從我做起，從小事做起!我們要做綠葉，做紅燭，甘為人梯，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，力爭(zhēng)用雙手托起明天的太陽(yáng)。讓我們的青春綻放異彩，讓我們彬縣的幼兒教化走向輝煌。

感謝大家!

公司培訓(xùn)演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁：

下午好！

特別感謝公司給我一個(gè)與大家相互溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)互助互補(bǔ)，達(dá)到雙贏目的，同時(shí)更希望大家對(duì)我工作中的一些做法與方式提出珍貴看法，我將結(jié)合實(shí)際狀況合理接受。

首先我們重新溫習(xí)下技術(shù)員的工作職責(zé)：即在班長(zhǎng)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，專業(yè)上接受分公司專業(yè)工程師的指導(dǎo)。負(fù)責(zé)全班組生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、材料管理和班組檢修質(zhì)量管理等工作。

技術(shù)員應(yīng)負(fù)有的責(zé)任：

1、對(duì)分場(chǎng)及班長(zhǎng)布置的任務(wù)，負(fù)有執(zhí)行及報(bào)告的責(zé)任。

2、對(duì)班組的設(shè)備檢修、維護(hù)、消缺、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)管理、班組建設(shè)負(fù)有布置、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任。

3、負(fù)有分析探討班組生產(chǎn)上存在的技術(shù)問(wèn)題，提出可行性解決方法的責(zé)任。

4、負(fù)有總結(jié)班組設(shè)備檢修、維護(hù)、消缺、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)管理等狀況，提出改進(jìn)措施的責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)本班各種定額、檢修規(guī)程的制訂工作。

作為技術(shù)員，我們具有下列職權(quán)：

1、有權(quán)檢查班組執(zhí)行規(guī)程、制度的狀況，制止違章工作。必要時(shí)可暫停檢修作業(yè)人員工作，并匯報(bào)班長(zhǎng)。

2、有權(quán)在生產(chǎn)技術(shù)管理上，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出鑒定性看法。

3、有權(quán)對(duì)檢修質(zhì)量、工藝不符合要求的施工確定返工或提出處理看法。

4、有權(quán)在班長(zhǎng)外出期間，代替行使班長(zhǎng)權(quán)力。

5、有權(quán)參與本班檢修設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收和設(shè)備試運(yùn)工作，有權(quán)對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)價(jià)和提出看法。

作為技術(shù)員，我們應(yīng)當(dāng)具有以下要求：

概況來(lái)說(shuō)我們應(yīng)做到三熟三能、四懂三會(huì)

三熟：⑴熟識(shí)設(shè)備構(gòu)造、性能和系統(tǒng)布置；

⑵熟識(shí)本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度及平安工作規(guī)程；

⑶熟識(shí)各種運(yùn)行操作技術(shù)及事故處理的方法；

三能：⑴能依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)及設(shè)備特征分析推斷異樣狀況；

⑵能看懂設(shè)備構(gòu)造及系統(tǒng)圖，并能正確填寫運(yùn)用工作票、操作票；

⑶能運(yùn)用運(yùn)行工具處理一般缺陷；

四懂：懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途

三會(huì)：會(huì)運(yùn)用、會(huì)維護(hù)、會(huì)解除故障；

詳細(xì)分解如下：

1、具有相應(yīng)的文化程度；

2、具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，作為鍋爐專業(yè)，應(yīng)駕馭以下內(nèi)容：

1）本專業(yè)檢修技術(shù)專業(yè)學(xué)問(wèn),熟知本專業(yè)檢修工藝程序、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2）金屬材料、流體力學(xué)、熱工學(xué)、傳熱學(xué)、機(jī)械制圖、電工學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)；

3）熟知《電業(yè)平安工作規(guī)程》熱機(jī)部分、《電力生產(chǎn)調(diào)查規(guī)程》、駕馭《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》?！峨娋W(wǎng)調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》的有關(guān)部分及現(xiàn)場(chǎng)《運(yùn)行規(guī)程》有關(guān)部分；

4）了解國(guó)家基本法律和《電力法》、《平安生產(chǎn)法》；

5）熟識(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)問(wèn)，并用于生產(chǎn)管理。

3、具有相應(yīng)的管理學(xué)問(wèn)

1)駕馭公司及自己所在部門的管理標(biāo)準(zhǔn)。

2)熟識(shí)全面質(zhì)量管理學(xué)問(wèn)。

3)熟識(shí)現(xiàn)代電力企業(yè)現(xiàn)代化管理相關(guān)學(xué)問(wèn)。

4、操作水平

4.1理解推斷實(shí)力

4.1.1能理解上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的精神；能剛好、精確地分析推斷設(shè)備異樣、故障的緣由。

4.1.2能針對(duì)分公司的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)覺的各種困難狀況和問(wèn)題，做出正確的分析和推斷。

4.2語(yǔ)言文字實(shí)力

4.2.1能用簡(jiǎn)明、清晰的語(yǔ)言正確匯報(bào)、指導(dǎo)生產(chǎn)及傳達(dá)有關(guān)精神。

4.2.2能起草編制安排、撰寫技術(shù)總結(jié)、技術(shù)分析報(bào)告等文字材料。

4.3業(yè)務(wù)實(shí)施實(shí)力

能依據(jù)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)及班組工作重點(diǎn)和班長(zhǎng)的支配，實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢查、質(zhì)量考核等工作。

4.4協(xié)調(diào)實(shí)力

能協(xié)調(diào)上、下級(jí)及分場(chǎng)各班組內(nèi)的關(guān)系，處理好與其他分場(chǎng)班組的協(xié)作關(guān)系。

5、工作內(nèi)容要求與方法

5.1貫徹執(zhí)行《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《檢修規(guī)程》及有關(guān)檢修規(guī)章制度。

5.2駕馭班組所轄設(shè)備的檢修、維護(hù)、消缺等生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問(wèn)題剛好從技術(shù)上、管理上提出改進(jìn)措施，較大問(wèn)題剛好向班長(zhǎng)匯報(bào)。

5.3建立健全管轄設(shè)備的技術(shù)資料，檢修技術(shù)檔案，備品配件圖紙，做好原始記錄，設(shè)備臺(tái)帳的登記，整理。并依據(jù)設(shè)備的技術(shù)資料和設(shè)備的技術(shù)狀況進(jìn)行分析，駕馭設(shè)備的生產(chǎn)規(guī)律，總結(jié)生產(chǎn)技術(shù)閱歷。

5.4了解、收集與本專業(yè)有關(guān)的科技信息，推行全面質(zhì)量管理，主動(dòng)組織開展qc小組活動(dòng)，定期對(duì)設(shè)備施工、檢修工藝進(jìn)行分析，提出改進(jìn)看法；主動(dòng)學(xué)習(xí)、推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新方法，不斷提高本班的檢修技術(shù)管理水平。

5.5參與生產(chǎn)事故、異樣狀況的調(diào)查分析，提出對(duì)事故異樣等狀況的分析看法及防范措施。

5.6整理各種規(guī)章制度文本、技術(shù)書籍、設(shè)備改造和設(shè)備儀器的技術(shù)資料及各種試驗(yàn)記錄、技術(shù)總結(jié)等。做到明細(xì)清楚、記錄精確、查找便利。

5.7參與設(shè)備評(píng)級(jí)工作，駕馭積累設(shè)備運(yùn)行檢修的各種平安、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)數(shù)據(jù)，定期分析從中摸索規(guī)律，總結(jié)閱歷。

5.8班組所轄設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)事故處理做技術(shù)支持工作，根據(jù)相應(yīng)技術(shù)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)妥當(dāng)進(jìn)行事故處理。

5.9編制班組設(shè)備大小修、消缺、搶修、維護(hù)材料安排、備品備件安排。供應(yīng)外委備件、配件加工的圖紙、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。

5.10依據(jù)分公司培訓(xùn)制度和任務(wù)，編制本班的培訓(xùn)安排，進(jìn)行組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)和總結(jié)。

5.11剛好依據(jù)設(shè)備更換狀況、系統(tǒng)改造狀況進(jìn)行本專業(yè)檢修技術(shù)規(guī)程的修編。

5.12搞好本班組大小修、維護(hù)定額管理，限制班組材料費(fèi)用不超支。

5.13幫助班長(zhǎng)搞好本班的文明生產(chǎn)。

5.14定期向班長(zhǎng)匯報(bào)本班平安、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)培訓(xùn)和管理及文明生產(chǎn)等狀況，幫助班長(zhǎng)制訂措施，并組織實(shí)施。

5.15完成班長(zhǎng)交待的臨時(shí)工作。

6、事故的分析處理和報(bào)告

6.1履行事故的即時(shí)報(bào)告制度，發(fā)生事故后應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)照實(shí)匯報(bào)事故發(fā)生的詳細(xì)狀況。應(yīng)包括以下內(nèi)容：

6.1.1事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。

6.1.2事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、干脆經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；設(shè)備損壞和電網(wǎng)停電影響的初步狀況。

6.1.3事故發(fā)生緣由的初步推斷。

6.2根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，履行事故調(diào)查程序向事故調(diào)查組供應(yīng)有關(guān)事故發(fā)生的詳實(shí)的資料和數(shù)據(jù)，并保證資料和數(shù)據(jù)真實(shí)、牢靠。

6.3分析緣由責(zé)任

在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析并明確事故發(fā)生、擴(kuò)大的專業(yè)技術(shù)干脆緣由和間接緣由，明確事故的責(zé)任人。

6.4提出班組防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施，并組織貫徹實(shí)施。

在詳細(xì)的工作中我是這樣做的：

一、質(zhì)量管理方面的要求

技術(shù)員是施工的技術(shù)核心，也是班組的第一質(zhì)檢員。班組施工質(zhì)量的好壞，很大程度上取決于班組技術(shù)員。大家都知道“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，因此，班組技術(shù)員肩負(fù)的責(zé)任特別重大。

技術(shù)人員想要搞好自己的工作，首先必需熟識(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及施工技術(shù)規(guī)范，參加編制部分技術(shù)方案、規(guī)程修編。用通俗的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，這些就是我們的工具，假如技術(shù)員沒有工具，或者說(shuō)不會(huì)運(yùn)用工具，那么后面的技術(shù)管理豈不就成了一句空話？因此駕馭了趁手的工具之后，很多工作也就可以順當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，為此我主動(dòng)參加檢修部分規(guī)程修編及班組培訓(xùn)題庫(kù)的建立，修訂了《鍋爐本體班“四管”檢查要求及人員分工》，通過(guò)培訓(xùn)與講解，有效地提高了班組成員對(duì)于鍋爐檢修技術(shù)規(guī)范的駕馭。

技術(shù)員千萬(wàn)不要有高高在上的思想，更不應(yīng)當(dāng)脫離了班組、脫離了群眾。相對(duì)而言，技術(shù)員也是服務(wù)員，技術(shù)員應(yīng)當(dāng)全力服務(wù)于施工班組，急班組所急，想班組所想。常常深化施工現(xiàn)場(chǎng)，剛好駕馭施工現(xiàn)場(chǎng)的第一手資料，剛好了解施工動(dòng)態(tài)，為自己的技術(shù)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、過(guò)程限制：

說(shuō)到了過(guò)程限制，我想告知大家，我們所說(shuō)的過(guò)程限制主要是指施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量過(guò)程限制，而質(zhì)量過(guò)程限制是全面質(zhì)量管理的核心。全面質(zhì)量管理要求我們?nèi)珕T、全方位、全過(guò)程的質(zhì)量限制，形成有效地三級(jí)驗(yàn)收管理。這不僅僅是點(diǎn)檢人員、專責(zé)工程師、技術(shù)員的事情，而是包括了施工組的全體員工的參加。

過(guò)程限制并不是一句空話，它須要我們付諸于行動(dòng)。為此，我們可以引用質(zhì)量管理的方式，根據(jù)pdca的原則實(shí)施。

p-安排，我們做任何事情或者工作都應(yīng)當(dāng)事先有個(gè)準(zhǔn)備，這就是安排，也就是事前策劃。

d-實(shí)施，依據(jù)自己制定出來(lái)的安排以及對(duì)應(yīng)措施，按部就班地實(shí)施。

c-檢查，這是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，主要檢查自己所制定的安排以及措施的有效性。

a-總結(jié)，針對(duì)整個(gè)pdca的循環(huán)進(jìn)行一次全面的總結(jié)，好的地方接著保持，不足之處剛好修正，或者進(jìn)行一輪新的pdca循環(huán)。

施工質(zhì)量的重點(diǎn)是過(guò)程限制。因此，我們必需在施工的過(guò)程中常常檢查，剛好發(fā)覺問(wèn)題，剛好進(jìn)行訂正與預(yù)防。

其實(shí)作為施工班組最怕的是返工，對(duì)于過(guò)程限制不嚴(yán)，以至于變成了事后發(fā)覺，這樣既造成了不必要的奢侈，也使得施工人員的工作心情受到影響。雖然我們各自手頭上面的工作許多，無(wú)法做到全面限制，但是我們的頭腦之中必需樹立為施工班組服務(wù)的思想，我們應(yīng)當(dāng)用換位思索的方式，設(shè)身處地的替施工人員多想想。

遇到了不行抗拒的因素，使得施工必需返工，例如：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出來(lái)的問(wèn)題以及我們事后檢查出來(lái)的關(guān)鍵問(wèn)題。我們也應(yīng)當(dāng)做好班組施工人員的思想工作，讓施工人員在理解的基礎(chǔ)上有個(gè)好心情地前去工作。

三、記錄的剛好性：

我們每人手中都應(yīng)當(dāng)有《班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，我針對(duì)內(nèi)容的每一條進(jìn)行比照，自行編制定期工作內(nèi)容大綱，每天進(jìn)行了什么，還有什么沒有做，都進(jìn)行一一標(biāo)注，這樣避開遺忘。平常就應(yīng)當(dāng)按時(shí)填寫，不應(yīng)拖后，不要每當(dāng)要檢查了才發(fā)覺還缺許多資料，因此就起先加班趕任務(wù)，這樣的辛苦可想而知，很多數(shù)據(jù)起先偽造，資料中的很多錯(cuò)誤就連自己都沒有時(shí)間去看、去訂正，就連簽字的時(shí)間都特別驚慌，許多人為了簽字，手指都抽筋了。有人說(shuō)工作忙，沒有時(shí)間來(lái)做，檢修記錄拖后幾天，幾天過(guò)去了，怎樣工作的，更換的部件您還能全部記住嗎？真有這樣的事情，我們須要臨時(shí)做筆記，避開遺漏，擠時(shí)間來(lái)填寫完成。

四、文件的整理：

近幾年的努力，我將班組記錄根據(jù)年份、工作內(nèi)容、工作類別重新進(jìn)行編排，定期存盤備份，確保文件不流失。對(duì)于檢修記錄查找不便這塊，我編制了查閱專項(xiàng)書目，通過(guò)快捷方式可干脆查找文件，尤其是大小修、停備消缺的檢修記錄，并編制了跟工作有關(guān)、須要常常統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)專項(xiàng)記錄，便利快捷查詢集中統(tǒng)計(jì)。

平常我利用班組打印機(jī)的新功能——掃描儀，將班組a4版以下的零部件圖紙全部進(jìn)行掃描，形成按系統(tǒng)歸類的電子文檔；每次檢修時(shí)拆除的零部件進(jìn)行測(cè)繪，通過(guò)caa繪圖軟件形成圖紙，并將相關(guān)電子版技術(shù)資料也統(tǒng)計(jì)在一起，漸漸完善設(shè)備資料庫(kù)，便于查閱與運(yùn)用；部分簡(jiǎn)易零部件和常用材料的規(guī)格、尺寸，我制作成常用材料匯總表格，分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，便于材料安排的編制與工作的查閱，有效提高檢修效率。

五、培訓(xùn)管理：

目前在培訓(xùn)方面我們班組擴(kuò)展實(shí)力仍舊有差距，根據(jù)定期任務(wù)，進(jìn)行月度筆試考試、班組集中學(xué)習(xí)講解、培訓(xùn)問(wèn)答，每季度進(jìn)行分公司筆試考試，理論性強(qiáng)，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際脫節(jié)較大。因此針對(duì)不足，班組努力進(jìn)行一下改進(jìn)：爭(zhēng)取考問(wèn)講解結(jié)合工作實(shí)際，做到人對(duì)人的剛好講解與訂正；加強(qiáng)“人人講”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，讓每一名員工都做一回老師，溝通閱歷提高相識(shí)；增加培訓(xùn)管理績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)；加強(qiáng)師徒培訓(xùn)管理，實(shí)際工作中實(shí)行“由老帶新，言傳身教”的學(xué)習(xí)方式，提高新人工作實(shí)力；為了培育新人，逐步分解班組各項(xiàng)工作，讓新來(lái)人員利用業(yè)余時(shí)間完成相對(duì)簡(jiǎn)潔的工作，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，提高嫻熟程度，實(shí)現(xiàn)人人會(huì)的目的。通過(guò)開展每月技術(shù)問(wèn)答、小事務(wù)分析探討等活動(dòng)，逐步提高新員工檢修實(shí)力，積累缺陷處理閱歷，有效駕馭機(jī)組檢修標(biāo)準(zhǔn)、檢修項(xiàng)目及施工方法

六、工作的不足：

在我個(gè)人的工作記事本中，仍舊有部分設(shè)備臺(tái)賬沒有完成，班組工器具管理仍舊不完善，班組節(jié)能降耗工作開展得不好，部分設(shè)備更換后基礎(chǔ)資料沒有備齊等等，須要進(jìn)一步完善。

在缺陷管理方面，班組設(shè)備缺陷消退仍存在不剛好現(xiàn)象，主要存在設(shè)備多、人員少的被動(dòng)局面，在此方面仍有可強(qiáng)化的可能，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理，加強(qiáng)缺陷接受與消退的培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作票辦理的培訓(xùn)，提高工作票的合格率。

從現(xiàn)實(shí)意義上來(lái)說(shuō)，工作來(lái)之不宜，如今想隨意換一份工作沒有那么簡(jiǎn)單，既然我們已經(jīng)做出選擇并且很難更改，何不多學(xué)一點(diǎn)學(xué)問(wèn)，多駕馭一點(diǎn)本事，為自己的將來(lái)做好鋪墊，學(xué)習(xí)的過(guò)程與人生的道路殊途同歸，恒久不會(huì)一帆風(fēng)順的，困難、挫折勢(shì)所難免，我們應(yīng)當(dāng)勇于挑戰(zhàn)自我，閱歷來(lái)之實(shí)踐，經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，才能望見最美的彩虹。

感謝，感謝各位摯友們的支持，我的發(fā)言到此結(jié)束。

公司培訓(xùn)演講稿13

半個(gè)月的崗前培訓(xùn)行將結(jié)束，大家辛苦了！今日下午，在座的各位將會(huì)被支配到的各個(gè)分（子）公司，正式走上工作崗位。在這里，我代表公司向大家表示慶賀與感謝慶賀大家正式邁出了人生職業(yè)生涯中的重要一步！感謝大家選擇xx公司，成為公司大家庭的一員！

我能理解大家此時(shí)的心情，有期盼、有向往，也有一點(diǎn)忐忑；已切身感受到了校內(nèi)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差別，也初步體會(huì)到了志向與現(xiàn)實(shí)之間存在的差距。這一切都很正常，關(guān)鍵在于調(diào)適心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境，踏踏實(shí)實(shí)的走好職業(yè)生涯中的每一步；要趁著年輕，在新的起點(diǎn)上、從零起步，仔細(xì)做好手中的任何一件工作，積累屬于自己的良好記錄。在這里，我有幾點(diǎn)看法與大家共勉：

一、要有良好的職業(yè)心態(tài)

我們必需仔細(xì)思索為誰(shuí)而工作這一人生課題。我們?cè)谧脑S多人在學(xué)?？赡芙佑|過(guò)西文經(jīng)濟(jì)學(xué)，知道有個(gè)馬斯洛需求理論，他把人的需求按較低層次到較高層次，依次分成了生存需求、平安需求、社交需求、敬重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，這也是對(duì)人一生的職業(yè)生涯的完備詮釋。工作首先是解決就業(yè)、薪水問(wèn)題，接著是要保證持續(xù)就業(yè)實(shí)力，還要體現(xiàn)自己在企業(yè)中的存在價(jià)值，求得相應(yīng)的敬重，得到自我實(shí)現(xiàn)。這些都要以工作單位為平臺(tái)，通過(guò)不斷積累良好記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)。而企業(yè)與員工是利益共同體，通過(guò)員工的努力作為，謀求利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)與持續(xù)發(fā)展。所以希望大家能始終擺正在企業(yè)中的位置，通過(guò)努力工作來(lái)成就自己、成就企業(yè)。

要有良好的職業(yè)心態(tài)，還要仔細(xì)理解什么是公允。世上沒有肯定的公允，但在努力者面前，機(jī)會(huì)是均等的，機(jī)會(huì)只給有打算的人。每個(gè)人的機(jī)遇是不一樣的，不努力就恒久把握不住機(jī)遇。我們能做的是，仔細(xì)積累、發(fā)揮所長(zhǎng)，不斷把優(yōu)勢(shì)做足。華為的任正非講過(guò)一句話，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里，我覺得很有道理。

要有良好的職業(yè)心態(tài)，還必需正確對(duì)待環(huán)境問(wèn)題，仔細(xì)思索是人適應(yīng)環(huán)境還是環(huán)境適應(yīng)人，即使我們駕馭了真理，也必需是先適應(yīng)再謀變。

二、要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)

物競(jìng)天擇、適者生存是自然界的普遍規(guī)則，職業(yè)生涯也一樣，不進(jìn)則退。求進(jìn)步、求發(fā)展并非是一味地往行政崗位上擠，行政崗位終歸有限，必需不斷強(qiáng)化專業(yè)意識(shí)，努力使自己成為企業(yè)內(nèi)所在領(lǐng)域的專家。做路基要成為路基處理的專家，做橋梁、隧道要成為橋梁隧道的專家。這既是自身平安和發(fā)展的須要，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的須要。公司的績(jī)效管理與薪酬體系也正不斷強(qiáng)化這一價(jià)值觀，11年實(shí)施了薪酬體系改革，其中一個(gè)重要原則，就是要依據(jù)員工在各自專業(yè)上的實(shí)力水平來(lái)體現(xiàn)薪資等級(jí)，而不是一味地以行政等級(jí)來(lái)定薪酬系數(shù)，這也是任何企業(yè)在員工評(píng)價(jià)上的必定方向。

做專不忘求博?，F(xiàn)代工業(yè)體系下，分工已越來(lái)越細(xì)化。一方面專業(yè)化要求越來(lái)越高；另一方面，任何專業(yè)都無(wú)法游離于流水線與產(chǎn)業(yè)鏈之外，誰(shuí)都無(wú)法心無(wú)旁騖地埋頭于自己的專業(yè)，必需考慮本專業(yè)的成本價(jià)值及其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司董事長(zhǎng)曾不斷在多種場(chǎng)合向員工灌輸關(guān)于現(xiàn)代工程師的概念，他指出：現(xiàn)代工程師要?jiǎng)?wù)實(shí)，