空調維修清洗崗位職責（共3篇）

第7頁共7頁空調維修清洗崗位職責〔共3篇〕第1篇：空調維修主管崗位職責崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017空調維修主管崗位職責Airconditioningmaintenancesupervisorjobresponsibilitiestemplate說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進展崗位管理，使崗位管理人員有章可循，進步工作效率與明確責任制，特此編寫。1、全面負責空調維修班的管理工作并負責所轄空調系統(tǒng)和機械設備的維修保養(yǎng)、巡檢工作。2、按時巡檢系統(tǒng)的設備設施，防止發(fā)生跑冒滴漏現象及時解決有關問題，并做好維修巡檢記錄。3、接到值班部長的維修指令，立即到達現場，及時完成維修工作，并做好維修簽單記錄。4、熟悉系統(tǒng)設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置，發(fā)生緊急情況時，可以及時準確的排除故障，保障系統(tǒng)平安運行。5、.及時完成上級領導交辦的其他工作。請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第2篇：空調維修工崗位職責空調維修工崗位職責1、明白制冷原理和家用空調的工作原理；2、熟悉酒店空調循環(huán)水系統(tǒng)工藝和走向3、懂的風機盤管標稱和工作原理；4、掌握電磁閥的工作原理，并可以判斷和更換；5、熟知室內空調標準參數；6、可以純熟清潔房間的過濾網；7、純熟操作和設置房間溫度控制器；8、可以檢查、判斷、排除風機盤管的一般制冷故障；9、懂得清潔、疏通房間風機盤管凝水盤；10、可以檢查、維修、更換衛(wèi)生間排氣扇；11、可以檢查、判斷、維修房間冰箱一般故障。第3篇：空調維修工崗位職責空調運行維修崗位職責與行為標準職位名稱：工程部空調維修員直接上級：工程部空調班組領班直接下級：一、作為購物中心公司的員工，本著效勞為宗旨，工程部員工因樹立效勞榮耀的思想，加強效勞意識，為商戶提供高效準確、禮貌周到的效勞。二、嚴格遵守公司員工守那么和各項規(guī)那么制度及管理規(guī)定。1、注重自身形象即儀容儀表，著工服，穿黑色皮鞋，不留長發(fā)，不染發(fā)等2、作為金集團員工應當注意品德高尚，意識超前，作風正派，業(yè)務過硬三、工程部員工必須承受各方面的和現有的檢測設施，反響的設備故障信息在最短的時間內排除故障，將用戶的報修和投訴率降低到最低程度。1、如何做到及時的處理問題，首先要建立在純熟的掌握所負責區(qū)域的地里位置；各個設備設施的運行狀況，各種水管道及本職崗位的即中央空調系統(tǒng)和所附屬的各種管道走向，閥門的開啟度，風機管道的保溫情況，及新風閥是否按照季節(jié)等規(guī)律開閉狀態(tài)。2、如何監(jiān)測設施反響設備故障信息，在現有的條件做到每日巡檢，巡查機房，巡視所負責區(qū)域各樓層溫度情況，發(fā)現問題應及時妥善的進展處理。在處理同時，首先要知道問題出現的原因，不要盲目帶著目的，目的的區(qū)找原因。3、除了加強設備的巡查外，同時依靠其部門的情況，報告并及時排除故障。四、作為空調運行維修的每日巡查的主要內容有：電、手自動控制、運行狀態(tài)、新回風閥的開啟度、二通閥、溫度計、壓力表、控制元件、防水、照明及衛(wèi)生，主要內容包括：1、機房電、要了然本機房的電所在及控制開關有哪些，配電柜電壓、電流是否符合正常數值及BA配電柜的信號電所在，效勞器所在和效勞器電的情況2、手動與自動的控制，檢查現場運行情況，是否按照現場指令區(qū)服役，自動控制的檢查需聯絡BA控制室是否按照信號的給予去服役他的運行情況，校對現場與遠程反響信號的差異。3、運行狀態(tài)，主要指機組設備運行情況，來到設備機房首先要目睹機組現場是否開啟，假如開啟要看運行情況的各項指標參數是否正常，耳聽設備在正常運行中是否有異聲，雜音做到“目睹耳聞”。4、新回風閥，查看新風閥與回風閥是否按照信號給予正常開度，及附屬的執(zhí)行器的運行狀況，應當注意的是新風閥是否按照季節(jié)循環(huán)而開閉，冬天務必保持常閉。5、二通閥要實時巡視所負責區(qū)域各樓層溫度，明知二通閥是調節(jié)回水的流量直接關系到風機的送風溫度，經過調節(jié)二通閥的開度，來實現最正確的送風溫度，同時要與BA控制室反響信號保持統(tǒng)一，結合現場實際情況使區(qū)域的樓層溫度保持相對平衡，不會產生溫度相差太大的差異。6、溫度計壓力表，在巡視機房時，務必關注該機房的供回水的溫度壓力，要知道供水壓力溫度大于回水溫度壓力，他們之間的差值，不允許存在太大差異。7、控制元件，設備設施的正常運行基于控制元件完好無損，在巡視機房的同時尤其關注的有設備附屬的控制元件是否有喪失，缺損，發(fā)熱等不正常現象，假如存在故障隱患應當及時更換，補裝。8、防水，中央空調的媒介基于水，首先要保證水管設施不能有漏水生銹現象，機房內除了中央空調水系統(tǒng)外，還有消防水管，民用自來水管，下水管道等，巡視機房時特別注意機房內是否存在漏水現象，還有萬一漏水嚴重就要靠地漏排水，務必保持地漏設施，完好無臟堵，處暢通狀態(tài)。五、最正確溫度首先要建立在完好的設備設施，要建立方案近期為設備設施做好維護保養(yǎng)工作將問題隱患處理在萌芽。日常運行維護保養(yǎng)主要內容有：1、要擅長發(fā)現問題解決問題的才能，反響快，要實現目的，必需要純熟掌握系統(tǒng)工作原理，工作流程，工作環(huán)境。2、查看過濾網臟堵情況，因為它直接關系到送風質量定期清理機組過濾網3、良好的室溫是建立足夠的水溫在遇到溫度不合適的情況下，知道熱的供水溫度在結合現場，看是否有太大落差現象，假如效果不太明顯，就要從現場著手排除產生原因，如：定期為水系統(tǒng)排氣，定期清洗安裝在進水管道的過濾器，因為它們關系到水不可以很好的循環(huán)4、巡視機房的同時，水管、風管的保溫情況，不能無視，如有脫落，及時通知維修班長及維保人員，進展及時處理5、定期調試風機的皮帶松緊度，因為他松緊度直接關系到風機的正常有效的工作六、在商場所負責區(qū)域停頓營業(yè)時務必要對各樓層的設備運行進展巡視，看現場是否與BA控制室反響的信號及設定時間啟停一樣步，對于特殊要求的場所應當給予特需的對待，譬如溫度開啟時間都要與BA控制室協(xié)商建立特別區(qū)域七、務必要建立“日清”制度，當天需完成的任務須當天完成，不拖到次日，遇到特別情況應當及時向維修班長、主管及經理清楚的匯報，在交接班記錄上注明八、嚴格遵守員工守那么，嚴厲標準自身標準要求自己的一言一行，身為金員工代表的是金的形象，在工作中學習，逐步純熟掌握本職業(yè)務技能，靈敏運用其方法，逐一推三，加強本身對自已本職工作的理解九、嚴格遵循公司上下班時間，不遲到，不早退，做到無缺勤率，正確樹立工作態(tài)度，端正自己，結實樹立“效勞第一，方便業(yè)主”的思想作風，以熱愛本職崗位，保護公司聲譽，秉公辦事，廉潔奉公，作風正派