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精品整理績(jī)效考核管理工作流程員工考核項(xiàng)目自評(píng)當(dāng)月考核評(píng)審結(jié)束績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定工作流程
勞動(dòng)糾紛處理工作流程
人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)工作流程新員工入職工作流程流程名稱新員工入職工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)
薪酬方案審批工作流程用工申請(qǐng)管理工作流程流程名稱用工申請(qǐng)管理工作流程執(zhí)行部門勞動(dòng)工資部監(jiān)控者勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)
流程起始審定審批審核流程結(jié)束管I理:行I為!行為實(shí)施環(huán)節(jié)[用工部門勞動(dòng)工資部]主管部門]上級(jí)公司否一|否—流程起始審定審批審核流程結(jié)束管I理:行I為!行為實(shí)施環(huán)節(jié)[用工部門勞動(dòng)工資部]主管部門]上級(jí)公司否一|否—I否是是是考察部門人員異動(dòng)、調(diào)配情況明確部門工作性質(zhì)與任務(wù)量考察現(xiàn)有人員配備情況實(shí)施招聘流程提出用工申請(qǐng)員工檔案建立工作流程
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