解除勞動合同協(xié)議書

精品合同文本，僅供參考，需要可下載并修改后使用！解除勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂【口無固定期限口為期年口以完成一定工作任務(wù)為期限口非全日制】的勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。一、甲方向乙方提出協(xié)商解除勞動合同，乙方同意，雙方勞動合同于年月日點解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。乙方向甲方提出協(xié)商解除勞動合同，甲方同意，雙方勞動合同于年月日點解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。二、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民幣元(￥)o該費用為甲乙雙方解除勞動合同的一次性對價補償，包括但不限于未結(jié)算帶薪年休假折算工資、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經(jīng)濟補償金、賠償金、罰金、社會保險費用等。甲方不需要支付乙方任何費用。乙方于年月日前向甲方一次性支付人民幣元(￥),此費用。三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前的勞動報酬（包括但不限于加班工資、年休假工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償方,也不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序（包括但不限于勞動爭議仲裁、監(jiān)察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)將已付款項全部追回，并要求乙方承擔(dān)違約金元。五、乙方應(yīng)對以下行為給甲方造成的全部損失負損害賠償責(zé)任：（一）在原合同期間，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當手段經(jīng)營的行為；（二）在原合同解除后，宣稱或利用甲方公司、員工名義或者相似名義，從事?lián)p害甲方利益的行為；（三）其他在原合同期間或原合同解除后損害甲方利益的行為。（四）未按照甲方的《員工離職管理規(guī)定》的交接流程進行工作交接。（五）未配合辦理社保停保手續(xù)，導(dǎo)致用人單位多支付社保費用的。六、乙方應(yīng)年月日到部門進行工作交接，交接內(nèi)容為：七、甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》繼續(xù)有效，不因勞動關(guān)系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應(yīng)嚴格依約履行。

八、本協(xié)議自乙方簽字、甲方蓋章之日起生效，協(xié)議壹式兩份,甲乙雙方各持一份。（此后無正文）甲方