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文檔簡介
文件編號文件編號ITSMS-02-16變更管理程序版頁號碼A版0次修改第1頁共4頁目的制定公司變更評價和控制的程序,確保任何變更處于受控制狀態(tài);嚴格管理與IT服務質(zhì)量和軟件開發(fā)過程中條件有關(guān)的任何變更,維護IT服務的質(zhì)量、安全和功效。范圍本規(guī)程適用于所有可能影響公司IT服務質(zhì)量的安全性、一致性、有效性的變更。包括:工作崗位與人員的改變;辦公區(qū)、設施和設備的改變;計算機硬件、軟件的改變;系統(tǒng)運行環(huán)境的改變;系統(tǒng)說明書及操作手冊的改變;其它涉及影響IT職責任何更經(jīng)申請部門提出后,由研發(fā)部評估、審核和批準,研發(fā)部協(xié)助實施。程序變更的分類:根據(jù)變更對系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和IT服務質(zhì)量的影響程度,變更可分為主要變更和次要變更二類。所有變更均需到研發(fā)部辦理登記,以便統(tǒng)一管理。主要變更:對IT對IT服務質(zhì)量有影響的變更:如主要設計模塊、功能和性能的變更、主要開發(fā)設施和設備的更新和擴容、修改服務級別協(xié)議或IT服務標準。次要變更:不影響IT服務質(zhì)量或?qū)T其他未包括在以上范圍內(nèi)的變更,由研發(fā)部確定變更的類型并實施相應的管理。變更控制總體要求:批準的自行變更。變更管理程序:變更管理的程序一般包括下列內(nèi)容:變更申請計劃的起草和提交、申請計劃的審批、變更所需驗文件編號文件編號ITSMS-02-16變更管理程序版頁號碼A版0次修改第2頁共4頁施后再評價等。變更申請計劃的起草和提交a.申請部門、起草人、預定實施負責人、申請日期;b.申請變更項目;c.變更內(nèi)容,并根據(jù)變更分類原則說明所申請的是主要變更或次要變更;d.涉及變更文件名稱及編號;e.說明是否需要進行驗證、是否需要增加IT服務的質(zhì)量檢查。申請計劃表提交至所屬系統(tǒng)主管部門。變更申請計劃表的審批研發(fā)部對申請部門提交的變更申請計劃表進行預審核后,交總經(jīng)理予以批準。變更測試申請及實施經(jīng)過批準后,申請部門實施變更的測試和驗證。測試實施:更前的數(shù)據(jù)支持。驗證:的結(jié)果要形成驗證報告。變更測試結(jié)果評價及變更審批實施部門完成測試,研發(fā)部組織進行對變更測試結(jié)果的評價,明確變更對IT服務質(zhì)量的影響,報研發(fā)部經(jīng)理審批。通知相關(guān)方變更結(jié)果評價及內(nèi)部審批完成后,由研發(fā)部及時將變更計劃通知相關(guān)方和客戶。新編或修訂文件及培訓相關(guān)方同意變更前,變更實施部門完成相關(guān)文件的編制和修訂工作。變更實施部門完成對新編或修訂的文件及變更實施的培訓,為變更實施前做好準備。文件編號文件編號ITSMS-02-16變更管理程序版頁號碼A版0次修改第3頁共4頁變更的實施相關(guān)方同意變更的實施后,報總經(jīng)理批準最終實施,主管部門組織相關(guān)部門實施變更。變更實施后的再評價變更實施后的一個月內(nèi),綜合部組織完成對實施情況的再評價。各類變更的具體管理程序主要變更申請計劃→提交變更申請計劃→申請計劃審批→變更測試申請及實施→變更測試結(jié)果評價及審批→通知相關(guān)方→新編制、修改文件→變更前培訓→變更的實施→變更實施后的再評價。次要變更次要變更原則上按照下述流程進行管理申請計劃的審批→通知相關(guān)方→新編制、修改文件→變更前培訓→變更的實施→變更實施后的再評價。一般變更則按照重大變更管理的程序進行管理。其它相關(guān)管理公司鼓勵通過技術(shù)創(chuàng)新提高IT實施,并產(chǎn)生相應的經(jīng)濟效益后,應對相關(guān)主要負責人進行獎勵。何未經(jīng)批準擅自進行的改變視其產(chǎn)生的后果給予開除、降職和經(jīng)濟處罰。系統(tǒng)開發(fā)中發(fā)現(xiàn)反復出現(xiàn)BUG,應嚴格按照變更管理程序進行控制和管理。試和驗證??山邮艿姆秶5目傮w影響。求。文件編號文件編號ITSMS-02-16變更管理程序版頁號碼A版0次修改第4頁共4頁相關(guān)的舊文件,將新的文件發(fā)放到相應的崗位,并進行相關(guān)的培訓。變更的編號管理001開始
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