![全國2021年10月自考管理學(xué)原理00054試題_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6186fa773edb580fa22a982ea433b918/6186fa773edb580fa22a982ea433b9181.gif)
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D020·00054(通卡)絕密★考試結(jié)束前202110管理學(xué)原理管理學(xué)原理(課程代碼:00054)注意事項:本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無效。涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。第一部分選擇題15115的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選。A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制A.管理活動B.商業(yè)活動C.財務(wù)活動D.技術(shù)活動3.2020哪個因素?B.C.D.A.企業(yè)使命C.D.策原則的要求?B.C.D.戰(zhàn)略類型的特征?B.C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.緊縮戰(zhàn)略A.目標(biāo)統(tǒng)一原則B.C.統(tǒng)一指揮原則D.精簡高效原則A.人力資源計劃B.工作分析C.培訓(xùn)與發(fā)展D.績效考核于B.C.D.旺盛,圓滿完成企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)。依據(jù)管理方格理論,王經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式屬A.1.1B.9.1C.1.9D.9.9人的B.C.授根原則D.晉升原則A.懲罰B.C.正強化D.負強化A.理解原則B.相容原則C.尊重原則D.平等原則快。這屬于B.C.Y式溝通D.環(huán)式溝通20%重點管理。這種庫存控制的方法是B.ABC521016.下列選項中,屬于古典管理理論特點的有以提高生產(chǎn)率為主要目標(biāo)C.強調(diào)以個人為研究對象D.強調(diào)規(guī)章制度的作用E.強調(diào)跨文化管理A.頭腦風(fēng)暴法B.C.德爾菲法D.E.戰(zhàn)略計劃的過程包括A.B.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定C.戰(zhàn)略環(huán)境分析D.戰(zhàn)略選擇E.戰(zhàn)略劃的實施A.獎賞權(quán)B.C.D.E.法定權(quán)A.生理需要B.安全需要C.成就需要D.權(quán)力需要E.社交需要第二部分非選擇題50315正確的打√,不需要說明理由,錯誤的打×,并說明理由。管理是組織不可缺少的要素,有組織就需要管理。戰(zhàn)略計劃的任務(wù)就是描述組織目前的狀況。人員配備的內(nèi)容就是通過招聘填補人員的空缺。溝通的效率取決于信息發(fā)送者與接受者而與溝通渠道無關(guān)。控制的基本目的就是維持現(xiàn)狀。四、簡答題:本大題共4小題,每小題5分,共20分。簡述管理的含義。簡述組織文化的特征。組織類型的劃分標(biāo)準有哪些?Y五、論述題:本題10分。舉例闡述決策的地位與作用。2153031.案例:明確公司的目標(biāo)是向硫合業(yè)發(fā)展;(3)變革組織結(jié)構(gòu),調(diào)整公司內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置與職權(quán)關(guān)系等等。便第涉及到公司管理的各個方面,重點是組織結(jié)構(gòu)的變革,問題:組織變革的動因有哪些?促使華強公司組織變革的動因是什么?(
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