車(chē)間副主管半年工作總結(jié)

車(chē)間副主管半年工作總結(jié)

尊敬的各位指導(dǎo)、同事：

一．注重學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，提升工作才能

不管是進(jìn)步自身素質(zhì)還是提升工作才能都離不開(kāi)學(xué)習(xí)，俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)工作中暴露出的問(wèn)題，從而改善，哪怕是微缺乏道的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以促進(jìn)工作的財(cái)富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是車(chē)間工作的重點(diǎn)之一。公司在68月份開(kāi)展了3S3P4A培訓(xùn)和7S的推進(jìn)，在此次活動(dòng)中車(chē)間員工自身素質(zhì)，工作才能有了大的進(jìn)步，從而我也看到了團(tuán)隊(duì)的缺乏，但是我不氣餒，指導(dǎo)班組人員做好7S工作，按照7S標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場(chǎng)清潔，物品擺放整齊，地面無(wú)雜物，對(duì)員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)指導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)決執(zhí)行，絕對(duì)服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。上半年也有新員工分配到車(chē)間工作，我高度重視，采取了由班組長(zhǎng)牽頭詳細(xì)負(fù)責(zé)的方式，對(duì)新工的工作業(yè)務(wù)技能、平安消費(fèi)知識(shí)等進(jìn)展崗前操作培訓(xùn)。

二．狠抓現(xiàn)場(chǎng)節(jié)能降耗，進(jìn)步工作質(zhì)量

企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家，在上半年的工作中，本車(chē)間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，很好的為公司節(jié)約了不少本錢(qián)。上半年公司因?yàn)槭艽髿夂虻挠绊?，消費(fèi)任務(wù)不是很飽滿(mǎn)。越是在這種時(shí)候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水，大到保護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車(chē)間在消費(fèi)的時(shí)候，我經(jīng)常在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。開(kāi)班前班后會(huì)時(shí)，教誨員工在工作中要做到人走機(jī)停，隨手關(guān)水，平時(shí)保養(yǎng)設(shè)備多用心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來(lái)才會(huì)讓員工從心里人認(rèn)識(shí)到設(shè)備的重要性。放假期間帶著班組長(zhǎng)檢查門(mén)窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對(duì)待工作，才能收獲工作中帶來(lái)的果實(shí)，再消費(fèi)過(guò)程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時(shí)候，以能者多勞的方法，讓難度大的活都?jí)涸诮處煾导缟细?，在完成?chē)間本職任務(wù)的根底上還協(xié)助精一車(chē)間加工上下支撐、中軸、支座等工作，確保及時(shí)發(fā)貨，進(jìn)步了公司的信譽(yù)。

三．抓好班組建立，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有完美的個(gè)人。為了讓每個(gè)員工在工作中能積極進(jìn)取，任勞任怨的干好本職工作，車(chē)間采取讓每個(gè)員工回想以前待過(guò)的公司與如今的佳恒比照，然后擺正自己的位置，更好的為公司效勞。發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用，車(chē)間班組長(zhǎng)起直接指導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車(chē)間班組長(zhǎng)的工作將直接影響本車(chē)間的工作質(zhì)量和工作任務(wù)的完成情況。為了班組長(zhǎng)很好的開(kāi)展工作，每月我都會(huì)召開(kāi)兩次以上的班組長(zhǎng)會(huì)議，將平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況做詳細(xì)的分析和討論，并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題和異常情況及時(shí)采取緊急措施處理并指導(dǎo)，努力進(jìn)步班組長(zhǎng)的工作才能和應(yīng)對(duì)才能。同時(shí)，要求班組長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好車(chē)間的消費(fèi)工作外，同時(shí)還要關(guān)心員工的思想狀況，定期組織員工進(jìn)展談心，教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人命運(yùn)與公司的榮譽(yù)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái)，從而調(diào)發(fā)開(kāi)工的工作熱情，促進(jìn)車(chē)間工作的順利開(kāi)展。

四．警鐘長(zhǎng)鳴，抓好平安工作

車(chē)間的工作核心是"平安消費(fèi)，保質(zhì)保量"。平安消費(fèi)，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工，班組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，要實(shí)在的負(fù)責(zé)好本班組平安，不可有半點(diǎn)馬虎。平安是企業(yè)之本，沒(méi)有平安，就沒(méi)有一切。當(dāng)遇到不注意平安操作的員工，我及時(shí)制止，從不姑息。把平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時(shí)刻教育員工牢記平安意識(shí)，堅(jiān)決做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

五．嚴(yán)抓質(zhì)量，進(jìn)步產(chǎn)品知名度。

隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求越來(lái)越高，出于對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，我作為公司管理人員從未對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極配合質(zhì)量部開(kāi)展的各項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教誨員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。

六.存在的缺乏

六．下半年工作方向：

下半年我們將在廠(chǎng)指導(dǎo)班子和消費(fèi)部的指導(dǎo)下做到：堅(jiān)持平安消費(fèi)齊抓共管，集中優(yōu)勢(shì)組織消費(fèi)，精打細(xì)算保障本錢(qián)，細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。實(shí)在抓好以下工作，保全年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成：

一、車(chē)間根底管理工作方面：

1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)職工強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、時(shí)代意識(shí)、系統(tǒng)考慮意識(shí)、拼搏奉獻(xiàn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車(chē)間職工的思想，在"嚴(yán)細(xì)實(shí)";上下功夫，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動(dòng)快，在今年的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)平安知識(shí)教育，進(jìn)步職工平安意識(shí)，逐步完善車(chē)間"7S";管理,團(tuán)隊(duì)建立工作，確保車(chē)間全年"各工程標(biāo)的順利完成。

3、加強(qiáng)設(shè)備管理，實(shí)行設(shè)備保養(yǎng)到人，真實(shí)反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及設(shè)備狀況，加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，進(jìn)步設(shè)備完好率，按時(shí)完成今年消費(fèi)方案。

二、質(zhì)量工作方面：

1、及時(shí)配合質(zhì)量部開(kāi)展的各項(xiàng)工作，使質(zhì)量工作順利開(kāi)展。

2、嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作，穩(wěn)步進(jìn)步質(zhì)量管理程度和質(zhì)量控制程度。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)決不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和消費(fèi)工作的首位，學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)方法，進(jìn)步對(duì)質(zhì)量缺陷的斷定才能。

4、強(qiáng)化質(zhì)量控制方法和方案，落實(shí)車(chē)間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)上存在的問(wèn)題，找問(wèn)題原因的根本，不斷分析總結(jié)，不斷整改完善。

三、人員管理方面

1、多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，多溝通，多關(guān)注員工疾苦，增強(qiáng)自身指導(dǎo)才能和員工建立良好的合作關(guān)系。

2、純熟掌握員工操作特點(diǎn)，合理組織好消費(fèi)，減少員工抱怨，進(jìn)步車(chē)間員工