公司法競業(yè)禁止期限是什么

Thebiggestreasonforaperson'sfailureisthathelackssufficientconfidenceinhisownabilities,andeventhinksThebiggestreasonforaperson'sfailureisthathelackssufficientconfidenceinhisownabilities,andeventhinksthatheisboundtofail.thatheisboundtofail.精品模板助您成功（頁眉可刪）公司法競業(yè)禁止期限是什么？公司法競業(yè)禁止期限是什么？24人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在近幾年直線上升，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開眾多企業(yè)公司的發(fā)展，我們知道我國事以國有企業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)，多企業(yè)公司的發(fā)展，我們知道我國事以國有企業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)，管理公司企業(yè)來保障公司企業(yè)的發(fā)展，確保國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，那公司法競業(yè)禁止期限是什么？下面就詳細(xì)介紹。一、競業(yè)禁止的期限一、競業(yè)禁止的期限2424單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。”二、競業(yè)禁止的種類二、競業(yè)禁止的種類在商業(yè)秘密的競業(yè)禁止保護(hù)中在商業(yè)秘密的競業(yè)禁止保護(hù)中競業(yè)禁止的種類包括勞動(dòng)者在職期間的競業(yè)禁止和勞動(dòng)者競業(yè)禁止的種類包括勞動(dòng)者在職期間的競業(yè)禁止和勞動(dòng)者止問題，各國的認(rèn)識(shí)上不盡一致。擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)，每個(gè)國家的規(guī)定不同。例如，德國認(rèn)為，雇擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)，每個(gè)國家的規(guī)定不同。例如，德國認(rèn)為，雇職期間的競業(yè)禁止問題。職期間的競業(yè)禁止問題。61：理人員。理人員。對于企業(yè)的一般勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間是否受競業(yè)禁勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間是否受競業(yè)禁止的約束?既然法律對此未作競業(yè)禁止規(guī)定，企業(yè)的一般勞動(dòng)者是不受競業(yè)禁止約束的。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間是否受競業(yè)禁止的約束?既然法律對此未作競業(yè)禁止規(guī)定，企業(yè)的一般勞動(dòng)者是不受競業(yè)禁止約束的。約定，企業(yè)的一般勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定受競業(yè)禁止的約束。約定，企業(yè)的一般勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照約定受競業(yè)禁止的約束。勞動(dòng)者離職后的競業(yè)禁止是指勞動(dòng)者在與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)者簽訂競業(yè)禁止合同。職，或者自辦與原企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)，就很有可能會(huì)不自覺為原企業(yè)的競爭對手。同中約定在一定期限內(nèi)禁止勞動(dòng)者從事某項(xiàng)職業(yè)或者生產(chǎn)某種之間沒有競業(yè)禁止的書面