人事處2022年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

第5頁共5頁人事處20?21年工作?總結(jié)及20?21年工作?計(jì)劃(一?)招聘工作?：認(rèn)真完?善招聘流程?，一是通過?多種渠道收?集簡歷，及?時(shí)審閱、篩?選簡歷，對?符合要求的?簡歷盡快送?用人部門再?審核;二?是及時(shí)__?_試講，盡?量減少因時(shí)?間過長導(dǎo)致?的人才流失?;三是建?立較為完善?的招聘工作?記錄，如各?部門收取簡?歷總數(shù)、同?意試講/面?試人數(shù)、合?格人員__?_等信息均?建立了較為?詳細(xì)的檔案?，以便查詢?和分析。?(二)新進(jìn)?人員接收工?作：(三?)檔案管理?工作：為?保證檔案的?完整性、準(zhǔn)?確性，人事?處在完善紙?質(zhì)檔案的同?時(shí)，進(jìn)一步?建立了教職?工個(gè)人電子?檔案。同時(shí)?，通過多次?與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)?中心溝通交?流，人事管?理軟件開發(fā)?工作基本結(jié)?束，基本信?息登陸完畢?即可使用。?(四)其?他日常工作?：堅(jiān)持周?一工作例會?及每周工作?總結(jié)、匯報(bào)?制度，提高?了工作人員?的業(yè)務(wù)工作?能力及理論?、政策水平?，明確了工?作分工，增?強(qiáng)了工作配?合，提高了?工作效率，?收到很好的?效果。__?_了暑假管?理干部培訓(xùn)?班，收到較?好效果。完?成了行政部?門處室設(shè)置?及處長考察?、任命工作?。對個(gè)別違?紀(jì)人員分別?作出批評教?育、通報(bào)批?評及解除合?同等處理工?作。此外，?在新進(jìn)教職?工接收、調(diào)?動(dòng)、請銷假?與離職管理?、處室間協(xié)?調(diào)等方面，?人事處各位?老師也做了?大量工作，?基本按要求?完成了工作?。(五)?認(rèn)真完成了?院領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?。(一)?教師培訓(xùn)工?作：本學(xué)?期師資處工?作以教師培?訓(xùn)工作為重?點(diǎn)，逐漸探?索符合學(xué)院?實(shí)際教師培?訓(xùn)工作。?1、進(jìn)行骨?干教師精品?課程培訓(xùn)?在骨干教師?培訓(xùn)上，探?索嘗試，_?__參加了?骨干教師精?品課程培訓(xùn)?。共有__?_名教師參?加，教師反?饋效果極好?，相關(guān)總結(jié)?已交學(xué)院。?2、__?_新教師參?加省崗前培?訓(xùn)本學(xué)期?省崗前培訓(xùn)?工作于__?_月___?日-___?月___日?進(jìn)行，我院?共參加教師?___人，?___人取?得合格證書?。(二)?教師考核工?作、輔導(dǎo)員?考核工作?為做好教師?考核工作，?本學(xué)期對現(xiàn)?實(shí)行教師考?核辦法執(zhí)行?情況進(jìn)行了?多方面征求?意見建議，?了解了教師?的考核辦法?執(zhí)行現(xiàn)狀，?教師考核辦?法，根據(jù)實(shí)?際情況，進(jìn)?行了調(diào)整和?修改，收到?較好效果。?同時(shí)對重?新修訂的輔?導(dǎo)員考核制?度的執(zhí)行情?況，進(jìn)行了?總結(jié)。對?外聘教師和?校內(nèi)兼課教?師亦進(jìn)行了?綜合評議。?(三)教?師資格認(rèn)定?等工作。本?年度經(jīng)過_?__，共有?___名教?師獲得高校?教師資格。?順利完成其?他職業(yè)資格?的審核報(bào)名?工作。(?五)教師的?轉(zhuǎn)正定級工?作和教育人?才考核工作?。本學(xué)期?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)職務(wù)初級?確認(rèn)___?人。包括教?師、實(shí)驗(yàn)、?圖書資料、?工程四個(gè)系?列。其中助?教___人?、助師__?_人、助工?___人和?助管___?人本學(xué)期?按規(guī)定適時(shí)?進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)職務(wù)中級?職稱確認(rèn)工?作，共確認(rèn)?___人，?均為講師。?本學(xué)期完?成上級年度?考核___?人(六)?職稱評審工?作。___?年___月?___日我?院召開__?_年度職稱?評審工作會?議。共__?_人參加職?稱評審，通?過___人?。此項(xiàng)工作?正在備案整?理中。(?七)外聯(lián)工?作。完成_?__位臺籍?教師及__?_位外籍教?師的___?、專家證辦?理等外事工?作。(八?)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。工?資處(一?)完成了收?集、核實(shí)各?部門考勤及?相關(guān)資料(?假條、新進(jìn)?及離職員工?信息表、后?勤各種情況?報(bào)表)核發(fā)?全院教職工?工資的工作?;(二)?完成了專兼?職教師的課?時(shí)費(fèi)發(fā)放工?作(包括上?課課時(shí)費(fèi)、?公選課時(shí)費(fèi)?、重修課時(shí)?費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課?時(shí)費(fèi)等)。?(三)完?成了全院教?職工個(gè)人所?得稅從網(wǎng)上?申報(bào)工作;?(四)完?成了全院教?職工的社會?保險(xiǎn)及住房?公積金的繳?納及相關(guān)工?作;(五?)發(fā)放工資?條，回答教?職工提出的?關(guān)于工資的?各種問題。?二、__?_年工作計(jì)?劃經(jīng)過人?事、師資、?工資三部門?討論研究，?初步提出以?下工作計(jì)劃?一、進(jìn)一?步推進(jìn)人事?人才工作改?革創(chuàng)新(?一)進(jìn)一步?推進(jìn)改革創(chuàng)?新工作，促?進(jìn)我校人事?人才工作再?上新臺階。?深入細(xì)致地?做好輿論宣?傳和思想政?治工作，做?好政策解釋?，引導(dǎo)廣大?教師積極支?持和參與改?革。1、?完成___?年專業(yè)技術(shù)?職務(wù)晉升補(bǔ)?聘工作;?2、完成年?度的崗位工?作協(xié)議書簽?訂工作;?3、做好有?關(guān)系列的外?送評審工作?;4、繼?續(xù)積極推進(jìn)?二級管理工?作;5、?協(xié)助學(xué)院落?實(shí)目標(biāo)責(zé)任?制人才隊(duì)伍?建設(shè)目標(biāo)，?制定___?年人才隊(duì)伍?目標(biāo)。(?二)以崗位?設(shè)置改革為?契機(jī)，優(yōu)化?人才資源配?置方式，為?事業(yè)單位收?入分配制度?改革奠定基?礎(chǔ)。將崗位?設(shè)置管理與?學(xué)校的發(fā)展?定位結(jié)合起?來，與人才?隊(duì)伍發(fā)展規(guī)?劃結(jié)合起來?，與學(xué)科建?設(shè)結(jié)合起來?，在實(shí)施崗?位管理中，?堅(jiān)持分類管?理的原則，?為優(yōu)秀人才?的成長和脫?穎而出留出?空間。1?、總結(jié)崗位?設(shè)置工作，?完善有關(guān)制?度。2、?適時(shí)開展崗?位設(shè)置聘期?內(nèi)補(bǔ)聘有關(guān)?工作3、?根據(jù)上級部?署調(diào)整崗位?工資等相關(guān)?工作;(?三)繼續(xù)完?善以業(yè)績貢?獻(xiàn)和能力水?平為導(dǎo)向的?考核機(jī)制。?協(xié)助二級學(xué)?院，加強(qiáng)聘?后管理，通?過考核，引?導(dǎo)教師勇于?創(chuàng)新和出高?質(zhì)量、高水?平的教學(xué)、?學(xué)術(shù)成果。?繼續(xù)推進(jìn)數(shù)?字化校園建?設(shè)，完善考?核系統(tǒng)。?(四)根據(jù)?上級安排，?做好績效工?資改革有關(guān)?工作。二?、大力加強(qiáng)?人才隊(duì)伍建?設(shè)1、根?據(jù)學(xué)校的規(guī)?劃，與規(guī)劃?處一起牽頭?啟動(dòng)編核定?崗工作。?2、根據(jù)“?控制總量、?重在質(zhì)量、?把好關(guān)口、?優(yōu)化結(jié)構(gòu)”?的原則，堅(jiān)?持嚴(yán)格準(zhǔn)入?和競爭擇優(yōu)?，做好__?_年師資引?進(jìn)工作。落?實(shí)好人才引?進(jìn)、錄用、?海外人才引?進(jìn)、居轉(zhuǎn)戶?、居住證等?辦理。3?、實(shí)施各類?人才培養(yǎng)計(jì)?劃，重點(diǎn)培?養(yǎng)有潛力的?、突出的中?青年拔尖人?才，做好人?才梯隊(duì)的培?育工作。重?點(diǎn)做好市教?委人才計(jì)劃?、校內(nèi)三個(gè)?人才計(jì)劃的?跟蹤培養(yǎng)工?作。4、?繼續(xù)選派優(yōu)?秀青年教師?赴國內(nèi)外研?修深造，繼?續(xù)落實(shí)教師?赴企業(yè)機(jī)關(guān)?及基地實(shí)踐?的工作。啟?動(dòng)新一輪海?外培訓(xùn)培養(yǎng)?工作。5?、做好上級?各類人才計(jì)?劃申報(bào)工作?，重點(diǎn)做好?新一輪東方?學(xué)者申報(bào)工?作。6、?加強(qiáng)教師教?育教學(xué)能力?發(fā)展中心的?建設(shè)。完成?第九期fd?班培訓(xùn)工作?，加強(qiáng)新進(jìn)?教師培養(yǎng)工?作，___?各學(xué)院落實(shí)?好培養(yǎng)計(jì)劃?。7、完?成___年?市青年教師?科研資助專?項(xiàng)結(jié)題及綜?合評估工作?，及___?年青年教師?專項(xiàng)中期檢?查。8、?落實(shí)好教師?資格證、英?語、計(jì)算機(jī)?考證工作。?9、落實(shí)?___新進(jìn)?教師培養(yǎng)計(jì)?劃的制定。?三、認(rèn)真?完成各項(xiàng)工?作1、繼?續(xù)探索遠(yuǎn)郊?辦學(xué)下的人?事人才工作?模式。2?、與財(cái)務(wù)、?監(jiān)察室一起?，加強(qiáng)校內(nèi)?撥款、臨港?津帖、考勤?的監(jiān)控工作?。3、關(guān)?心教職工健?康，會同工?會、后勤服?務(wù)中心__?_好有關(guān)人?員體檢工作?4、做好?校志編撰的?有關(guān)工作。?配合做好百?年校慶工作?5、繼續(xù)?做好人事人?才簡報(bào)