會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范課件_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范課件_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范課件_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范課件_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范課件_第5頁(yè)
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課前預(yù)習(xí)題1.假如你打算投資購(gòu)買一家公司的股票,作為投資者,你想了解公司哪些會(huì)計(jì)信息??1課前預(yù)習(xí)題1.假如你打算投資購(gòu)買一家公司的股票,作為課前預(yù)習(xí)題

?2.假如你大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘為一家銀行的經(jīng)理,有一家企業(yè)想從你的銀行獲得貸款,這時(shí),你怎樣決策。2課前預(yù)習(xí)題?2.假如你大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)課前預(yù)習(xí)題

?3.可能你已經(jīng)開始學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)學(xué)》這門課程了,請(qǐng)你用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的供求理論,分析會(huì)計(jì)信息的需求與供給——會(huì)計(jì)信息的用戶及其需要,會(huì)計(jì)系統(tǒng)能提供什么信息。3課前預(yù)習(xí)題?3.可能你已經(jīng)開始學(xué)習(xí)第一章總論[內(nèi)容提要]本章介紹了會(huì)計(jì)學(xué)最基本的理論問(wèn)題和最重要的概念。主要內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)的任務(wù)、會(huì)計(jì)的假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)象與要素等會(huì)計(jì)基本范疇。4第一章總論[內(nèi)容提要]本章介紹了會(huì)計(jì)學(xué)最基本的理論問(wèn)題和第一節(jié)會(huì)計(jì)及其職能一、會(huì)計(jì)的概念二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境四、會(huì)計(jì)的職能五、會(huì)計(jì)基本假設(shè)六、會(huì)計(jì)核算基本原則七、企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法5第一節(jié)會(huì)計(jì)及其職能一、會(huì)計(jì)的概念5一、會(huì)計(jì)的概念課堂討論:——談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)。6一、會(huì)計(jì)的概念課堂討論:6一、會(huì)計(jì)的概念1、會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);2、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。7一、會(huì)計(jì)的概念7貨幣計(jì)量運(yùn)用一系列專門方法核算監(jiān)督特點(diǎn):②③會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)目標(biāo)手段(會(huì)計(jì)方法)屬性:會(huì)計(jì)①連續(xù)、系統(tǒng)、全面綜合一、會(huì)計(jì)的概念8貨幣計(jì)量運(yùn)用一系列專門方法核算監(jiān)督特點(diǎn):②會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)目標(biāo)手二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1、知識(shí)點(diǎn):(1)會(huì)計(jì)最初是生產(chǎn)職能的附屬部分,當(dāng)剩余產(chǎn)品大量出現(xiàn)時(shí),才成為一種獨(dú)立的職能;(2)會(huì)計(jì)是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生并隨之發(fā)展的。9二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1、知識(shí)點(diǎn):9二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展3、思考題:“經(jīng)濟(jì)愈發(fā)展,會(huì)計(jì)愈重要”,你如何理解這句話?古代會(huì)計(jì)近代會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)約從舊石器的中晚期到封建社會(huì)末期1494年-20世紀(jì)40年代末20世紀(jì)50年代至今2、參考資料:10二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展3、思考題:古代會(huì)計(jì)近代會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)約從二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展A起源古代近代現(xiàn)代西周時(shí)期出現(xiàn)“會(huì)計(jì)”一詞唐宋時(shí)期出現(xiàn)“四柱清冊(cè)”明末清初出現(xiàn)“龍門賬”、“四腳賬”1840年后西式簿記傳入我國(guó)復(fù)式簿記的產(chǎn)生(1494年)公共會(huì)計(jì)師職業(yè)的問(wèn)世(1854年)20世紀(jì)以后傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科體系的建立、發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)提出了更多的要求11二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展A起源古代近代現(xiàn)代西周時(shí)期出現(xiàn)“會(huì)計(jì)”一B.建國(guó)以后我國(guó)會(huì)計(jì)的主要發(fā)展階段初創(chuàng)階段逐步完善打擊削弱調(diào)整修復(fù)崩潰邊緣會(huì)計(jì)春天會(huì)計(jì)改革國(guó)際接軌建國(guó)初期

一五期間大躍進(jìn)期間60年代初文革期間十一屆三中全會(huì)以后93年模式轉(zhuǎn)換準(zhǔn)則與制度并存12B.建國(guó)以后我國(guó)會(huì)計(jì)的主要發(fā)展階段初創(chuàng)逐步打擊調(diào)整崩潰會(huì)計(jì)會(huì)三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境外部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平社會(huì)文化背景經(jīng)濟(jì)組織的整體管理水平單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)管理的重視程度會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)單位會(huì)計(jì)管理制度的完善程度13三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境外部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)四、會(huì)計(jì)的職能(一)會(huì)計(jì)職能的概念會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。(二)會(huì)計(jì)職能的層次1、基本職能2、具體職能14四、會(huì)計(jì)的職能(一)會(huì)計(jì)職能的概念141、基本職能會(huì)計(jì)的基本職能指會(huì)計(jì)的內(nèi)在功能核算職能監(jiān)督職能概念基本特點(diǎn)又稱反應(yīng)職能,是指從數(shù)量上記錄、計(jì)算各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供系統(tǒng)、完整的財(cái)務(wù)信息。是指會(huì)計(jì)按照一定的目的和要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制,使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能。主要從價(jià)值量上反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況;具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性。主要通過(guò)價(jià)值指標(biāo)來(lái)進(jìn)行;貫穿經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。151、基本職能會(huì)計(jì)的基本職能指會(huì)計(jì)的內(nèi)在功能核算職能監(jiān)督職能概1、基本職能——兩職能的關(guān)系:核算是最基本的,是監(jiān)督的基礎(chǔ);監(jiān)督又是核算的質(zhì)量保證。課堂提問(wèn):你是如何理解會(huì)計(jì)基本職能的?

課后討論題:會(huì)計(jì)職能履行的好壞對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有何影響?161、基本職能——兩職能的關(guān)系:核算是最基本的,是監(jiān)督的基礎(chǔ);2、具體職能會(huì)計(jì)的具體職能是指會(huì)計(jì)基本職能的外在具體存在形式。包括:(1)對(duì)外進(jìn)行能動(dòng)反映的職能:會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、分析、報(bào)告。(2)對(duì)內(nèi)進(jìn)行全面管理的職能:會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、調(diào)節(jié)、考評(píng)。思考題:在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)的對(duì)內(nèi)管理職能履行得如何?172、具體職能會(huì)計(jì)的具體職能是指會(huì)計(jì)基本職能的外在具體存在形式五、會(huì)計(jì)的分類按應(yīng)用范圍分類企業(yè)會(huì)計(jì)非企業(yè)會(huì)計(jì)(又稱預(yù)算會(huì)計(jì))總預(yù)算會(huì)計(jì)行政單位會(huì)計(jì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)按服務(wù)對(duì)象分類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)18五、會(huì)計(jì)的分類按應(yīng)用范圍分類企業(yè)會(huì)計(jì)非企業(yè)會(huì)計(jì)(又稱預(yù)算會(huì)計(jì)六企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則19六企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則19(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提1、概念也稱為會(huì)計(jì)假設(shè),是指為了保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)會(huì)計(jì)核算的范圍、手段等所作的限定,并在此基礎(chǔ)上建立會(huì)計(jì)原則。2、內(nèi)容會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)分期貨幣計(jì)量20(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提1、概念201、會(huì)計(jì)主體(1)概念會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)工作所服務(wù)的特定單位。(2)意義明確了會(huì)計(jì)工作的空間范圍,將會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)主體所有者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)區(qū)分開來(lái)。會(huì)計(jì)主體所有者會(huì)計(jì)主體投資確認(rèn)資產(chǎn)投出確認(rèn)收到投資分紅確認(rèn)利潤(rùn)分配確認(rèn)實(shí)現(xiàn)投資收益211、會(huì)計(jì)主體(1)概念(2)意義會(huì)計(jì)主體所有者會(huì)計(jì)主體投1、會(huì)計(jì)主體(3)與法律主體的關(guān)系一般法律主體都是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。課堂提問(wèn):下列屬于會(huì)計(jì)主體但不屬于法律主體的有()。A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)D.企業(yè)集團(tuán)221、會(huì)計(jì)主體(3)與法律主體的關(guān)系222、持續(xù)經(jīng)營(yíng)(1)概念持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將無(wú)限期地繼續(xù)下去,在可預(yù)見的將來(lái),不會(huì)倒閉及進(jìn)行清算。(2)意義為正確地進(jìn)行資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、損益的確定等提供核算基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)232、持續(xù)經(jīng)營(yíng)(1)概念(2)意義會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)233、會(huì)計(jì)分期(1)會(huì)計(jì)分期的概念是指將會(huì)計(jì)主體持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)人為劃分為相等的會(huì)計(jì)期間,以便分考核其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果。(2)會(huì)計(jì)期間的劃分年度、半年度、季度和月度。(3)會(huì)計(jì)分期的意義界定了會(huì)計(jì)信息的時(shí)間段落,產(chǎn)生了本期與非本期的區(qū)別,為權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則、一貫性原則等奠定了理論與實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)。243、會(huì)計(jì)分期(1)會(huì)計(jì)分期的概念(2)會(huì)計(jì)期間的劃分(3)會(huì)4、貨幣計(jì)量(1)貨幣計(jì)量的概念貨幣計(jì)量是指在會(huì)計(jì)核算中以假定價(jià)值不變的貨幣作為基本計(jì)量單位。(2)記賬本位幣的選擇一般為人民幣,業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)也可選擇某外幣作為記賬本位幣,但編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。(3)貨幣計(jì)量的意義為會(huì)計(jì)核算提供了必要的手段。254、貨幣計(jì)量(1)貨幣計(jì)量的概念25(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則1、概念是指在會(huì)計(jì)核算中具有普遍指導(dǎo)意義的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、分類在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中會(huì)計(jì)核算原則有13項(xiàng),可分為三類:(1)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則(2)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則(3)修正性原則26(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則1、概念261、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則——客觀性原則真實(shí)、可靠、可驗(yàn)證?!嚓P(guān)性原則又稱為有用性原則?!杀刃栽瓌t強(qiáng)調(diào)不同企業(yè)在同一會(huì)計(jì)期間的橫向可比?!回炐栽瓌t強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間的縱向可比。271、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則——客觀性原則271、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則課堂提問(wèn):可比性原則與一貫性原則有何聯(lián)系與區(qū)別?——及時(shí)性原則包括及時(shí)記錄和輸送會(huì)計(jì)信息?!魑栽瓌t指會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)信息應(yīng)該便于理解和利用。281、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則課堂提問(wèn):可比性原則與一貫性原則有何聯(lián)系2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是最重要的原則之一。它是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來(lái)決定收入和費(fèi)用歸屬的一種計(jì)算基礎(chǔ)。凡屬于本期應(yīng)確認(rèn)的收入,無(wú)論款項(xiàng)是否收到,均作為本期收入;凡屬于本期應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,無(wú)論款項(xiàng)是否支付,均作為本期費(fèi)用。1月2月

3月4月

分?jǐn)傎M(fèi)用300元分?jǐn)傎M(fèi)用300元分?jǐn)傎M(fèi)用300元費(fèi)用收入

用銀行存款支付2、3、4月的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)900元。雖然支付了貨幣資金,但本月并不受益(不應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任),而應(yīng)由2、3、4月份分?jǐn)偂dN售產(chǎn)品50000元,貨款尚未收到雖未收到貨幣資金,但已獲得收款權(quán)利,仍計(jì)算為3月份的收入。292、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制原則費(fèi)用收入2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則課堂練習(xí):練習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的應(yīng)用。某企業(yè)2002年5月發(fā)生下列收支業(yè)務(wù),要求按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)算5月份的收入和費(fèi)用。(1)本月銷售產(chǎn)品100000元,貨款存入銀行;(2)支付本月的水電費(fèi)1500元;(3)銷售產(chǎn)品50000元,貨款尚未收到;(4)預(yù)付下半年的房屋租金12000元;(5)收到上月份應(yīng)收的銷貨款30000元。302、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則課堂練習(xí):練習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的應(yīng)用2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則答案:本月收入=100000+50000=150000(元)本月費(fèi)用=1500(元)312、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則答案:本月收入=100000+502、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——配比原則是指收入與其相關(guān)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比。

(包括因果配比和時(shí)間配比)課堂提問(wèn):如何理解配比原則?——?dú)v史成本計(jì)價(jià)原則是指各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。采用歷史成本計(jì)價(jià)的優(yōu)點(diǎn):可信賴;手續(xù)簡(jiǎn)化;易于取得并可以驗(yàn)證。322、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——配比原則32

2004年2005年

2006年

購(gòu)入2000元材料用于產(chǎn)品生產(chǎn)。收益性支出資本性支出該材料全部在2004年生產(chǎn)使用,消耗后應(yīng)全部計(jì)算為2004年費(fèi)用。

購(gòu)入汽車一輛,價(jià)值300000元。該汽車會(huì)多年使用,每年只能將其消耗的部分價(jià)值計(jì)算為當(dāng)年費(fèi)用。2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則————?jiǎng)澐质找嫘灾С雠c資本性支出原則收益性支出是指為取得本期收入而發(fā)生的支出;資本性支出是指受益期在1年以上的支出。課堂提問(wèn):舉例說(shuō)明哪些屬于收益性支出?哪些屬于資本性支出?如購(gòu)買設(shè)備的支出、本月水電費(fèi)等支出分別屬于收益性還是資本性支出?33

3、修正性原則——謹(jǐn)慎性原則概念:這也是重要原則之一,是指會(huì)計(jì)人員對(duì)存在不同會(huì)計(jì)處理程序和方法的某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng),應(yīng)在不影響合理反映的前提下,盡可能選擇不虛增利潤(rùn)和夸大所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)處理程序和方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。應(yīng)用:此原則的運(yùn)用貫穿于會(huì)計(jì)核算的整個(gè)過(guò)程。注意事項(xiàng):謹(jǐn)慎性原則并不意味著企業(yè)可建立秘密準(zhǔn)備。343、修正性原則——謹(jǐn)慎性原則343、修正性原則——重要性原則概念:是指對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)分別核算,分項(xiàng)反映;對(duì)次要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在遵循真實(shí)性原則的前提下,可采用簡(jiǎn)化的會(huì)計(jì)處理程序和方法,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中合并反映。意義:重要性原則與會(huì)計(jì)信息成本效益直接相關(guān)。堅(jiān)持重要性原則能使提供會(huì)計(jì)信息的收益大于成本。注意:重要性是相對(duì)的。353、修正性原則——重要性原則353、修正性原則——實(shí)質(zhì)重于形式原則概念:是指企業(yè)應(yīng)按交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)僅僅按其法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。應(yīng)用:如將融資租入固定資產(chǎn)視同為自有固定資產(chǎn),就是遵循此原則的體現(xiàn)。領(lǐng)會(huì):在實(shí)際工作中,運(yùn)用此原則,要求會(huì)計(jì)人員需具有較高的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷等能力。。363、修正性原則——實(shí)質(zhì)重于形式原則36七會(huì)計(jì)核算的方法1、設(shè)置賬戶2、復(fù)式記賬3、填制和審核會(huì)計(jì)憑證4、登記會(huì)計(jì)賬簿5、成本計(jì)算6、財(cái)產(chǎn)清查7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表37七會(huì)計(jì)核算的方法1、設(shè)置賬戶37第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范一、會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德三、會(huì)計(jì)規(guī)范38第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范一、會(huì)計(jì)職業(yè)38一、會(huì)計(jì)職業(yè)單位會(huì)計(jì)單位會(huì)計(jì)是指在單位中直接從事的專職會(huì)計(jì)工作,可分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。公共會(huì)計(jì)是指不從屬于某個(gè)單位,超然獨(dú)立的為企事業(yè)單位及其他組織提供專業(yè)性服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)。39一、會(huì)計(jì)職業(yè)單位會(huì)計(jì)公共會(huì)計(jì)39二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)熟悉法規(guī)依法辦事客觀公正搞好服務(wù)保守秘密是指會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德40二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)熟悉法規(guī)依法辦事客觀公正搞好服務(wù)保守三、會(huì)計(jì)規(guī)范會(huì)計(jì)規(guī)范是指進(jìn)行會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),其體系如下:會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)部門會(huì)計(jì)規(guī)章會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度基本準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)制度預(yù)算會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)法41三、會(huì)計(jì)規(guī)范會(huì)計(jì)規(guī)范是指進(jìn)行會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),其體1、會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)工作中最高層次的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),屬于基本法規(guī)和母法。1985年,全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)并實(shí)施。1993年,第一次修訂。1999年,第二次修訂。補(bǔ)充資料:第2次修訂后的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任的主體。421、會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)工作中最高層次的法律規(guī)范2、會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院制定的會(huì)計(jì)法律規(guī)范,如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》(2001年1月1日施行)。432、會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(1)會(huì)計(jì)部門規(guī)章是指由財(cái)政部和其他相關(guān)部委制定的會(huì)計(jì)方面的法律規(guī)范。財(cái)政部是國(guó)家主管會(huì)計(jì)工作的行政部門。會(huì)計(jì)部門規(guī)章主要有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。443、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(1)會(huì)計(jì)部門規(guī)章是指由財(cái)政部和其他相關(guān)部委3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(2)

——企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(1)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念:又稱會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),在我國(guó)是由財(cái)政部制定并頒布的會(huì)計(jì)核算工作的基本規(guī)范,是就會(huì)計(jì)核算的原則和會(huì)計(jì)處理方法及程序所作的規(guī)定,是會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。(2)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的層次:基本準(zhǔn)則,是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一般要求和會(huì)計(jì)核算的主要方面作出的原則性規(guī)定于1993年7月1日起實(shí)施。具體準(zhǔn)則,是以基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理及其程序所作的具體規(guī)定。1997年開始陸續(xù)發(fā)布。453、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(2)

——企業(yè)會(huì)計(jì)3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(3)

——統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度(1)會(huì)計(jì)制度的概念:是指由財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等統(tǒng)一制定的進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的具體體規(guī)則、方法和程序的總稱。(2)會(huì)計(jì)制度的分類:會(huì)計(jì)制度分為:企業(yè)會(huì)計(jì)制度,包括大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度和金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度。預(yù)算會(huì)計(jì)制度,包括財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度、行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。我國(guó)會(huì)計(jì)制度由財(cái)政部統(tǒng)一制定。463、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(3)

——統(tǒng)一會(huì)4、會(huì)計(jì)規(guī)范的總結(jié)課堂提問(wèn):

談?wù)劇稌?huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度之間的關(guān)系。

474、會(huì)計(jì)規(guī)范的總結(jié)課堂提問(wèn):47本章小結(jié)(1)1、會(huì)計(jì)既是一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也是一種管理活動(dòng)。2、會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生并發(fā)展的。3、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境分為內(nèi)部和外部?jī)煞矫妗?、會(huì)計(jì)的基本職能是反映和控制。5、會(huì)計(jì)按其應(yīng)用范圍可分為企業(yè)會(huì)計(jì)和非企業(yè)會(huì)計(jì)。6、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。7、會(huì)計(jì)目標(biāo)是向會(huì)計(jì)信息使用者提供對(duì)其決策有用的信息。48本章小結(jié)(1)1、會(huì)計(jì)既是一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也是一種管理活動(dòng)本章小結(jié)(2)8、會(huì)計(jì)人員所從事的職業(yè)包括單位會(huì)計(jì)和公共會(huì)計(jì)。9、我國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)部門規(guī)章.。10、企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)象是價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)。11、會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的基本分類,包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。12、會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。13、會(huì)計(jì)核算的一般原則包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比、歷史成本計(jì)價(jià)、謹(jǐn)慎性、劃分收益性支出和資本性支出、重要性等。49本章小結(jié)(2)8、會(huì)計(jì)人員所從事的職業(yè)包括單位會(huì)計(jì)和公共會(huì)計(jì)課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題1、在會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中,主要由于()要求會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告遵循公認(rèn)原則與程序。A復(fù)式記賬法的出現(xiàn)B公共會(huì)計(jì)師職業(yè)的興起C股份公司組織形式的發(fā)展D企業(yè)制度的建立50課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題50課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題2、會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理,主要是()。A.價(jià)值管理B.勞動(dòng)管理C.實(shí)物管理D.數(shù)量管理

51課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題51課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題3、下列會(huì)計(jì)要素,屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是()。A負(fù)債B利潤(rùn)C(jī)收入D費(fèi)用52課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題3、下列會(huì)計(jì)要素,屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題4、會(huì)計(jì)方法體系中最主要的方法是()A會(huì)計(jì)核算方法B會(huì)計(jì)分析方法C會(huì)計(jì)決策方法D會(huì)計(jì)檢查方法53課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題53課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題5、會(huì)計(jì)的基本職能是()。A反映與控制B預(yù)策與決策C核算與分析D反映與監(jiān)督54課堂測(cè)試—單項(xiàng)選擇題5、會(huì)計(jì)的基本職能是()。課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題1.會(huì)計(jì)核算的基本前提有()。A.歷史成本計(jì)價(jià)B.會(huì)計(jì)主體C.持續(xù)經(jīng)營(yíng)D.會(huì)計(jì)分期E.貨幣計(jì)量

55課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題1.會(huì)計(jì)核算的基本前提有(課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題2.下列屬于資產(chǎn)負(fù)債表要素的是()。A.收入B.費(fèi)用C.資產(chǎn)D.負(fù)債E.所有者權(quán)益56課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題2.下列屬于資產(chǎn)負(fù)債表要素的是(課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題3、按規(guī)定會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)滿足()需要。A.國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要B.股東了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的需要C.滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要D.債權(quán)人了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的需要E.稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅的需要57課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題3、按規(guī)定會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)滿足(課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題

4、以下會(huì)計(jì)核算的一般原則中,關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的原則有()。A.客觀性原則B.謹(jǐn)慎性原則C.相關(guān)性原則D.及時(shí)性原則E.歷史成本原則

58課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題4、以下會(huì)計(jì)核算的一般原則中,關(guān)課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題5、下列交易或事項(xiàng)中引起企業(yè)資產(chǎn)總額增加的有()。A.本期銷售產(chǎn)品的收入款項(xiàng),對(duì)方尚未付款B.預(yù)付購(gòu)貨款C.本月收回上月銷售產(chǎn)品的貨款D.向銀行借入短期借款E.收到投入資本59課堂測(cè)試—多項(xiàng)選擇題5、下列交易或事項(xiàng)中引起企業(yè)資產(chǎn)總額增加課堂測(cè)試—判斷題1.會(huì)計(jì)核算只能以貨幣作為計(jì)量單位。()60課堂測(cè)試—判斷題1.會(huì)計(jì)核算只能以貨幣作為計(jì)量單位。(課堂測(cè)試—判斷題2.會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的兩項(xiàng)重要內(nèi)容在實(shí)際工作中應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分開來(lái),單獨(dú)進(jìn)行。()61課堂測(cè)試—判斷題2.會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的兩項(xiàng)重要內(nèi)課堂測(cè)試—判斷題3.如果一項(xiàng)支出所帶來(lái)的收益與幾個(gè)會(huì)計(jì)年度有關(guān),則該項(xiàng)支出作為收益性支出。()62課堂測(cè)試—判斷題3.如果一項(xiàng)支出所帶來(lái)的收益與幾個(gè)會(huì)計(jì)年度有課堂測(cè)試—判斷題4.會(huì)計(jì)期間的劃分,既是正確計(jì)算收入、費(fèi)用和損益的前提,又是一貫性原則產(chǎn)生的基礎(chǔ)。()63課堂測(cè)試—判斷題4.會(huì)計(jì)期間的劃分,既是正確計(jì)算收入、費(fèi)用和課堂測(cè)試—判斷題5.謹(jǐn)慎原則要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算中不應(yīng)夸大資產(chǎn)與利潤(rùn)。()64課堂測(cè)試—判斷題5.謹(jǐn)慎原則要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算中不應(yīng)夸大資產(chǎn)與課前預(yù)習(xí)題1.假如你打算投資購(gòu)買一家公司的股票,作為投資者,你想了解公司哪些會(huì)計(jì)信息??65課前預(yù)習(xí)題1.假如你打算投資購(gòu)買一家公司的股票,作為課前預(yù)習(xí)題

?2.假如你大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘為一家銀行的經(jīng)理,有一家企業(yè)想從你的銀行獲得貸款,這時(shí),你怎樣決策。66課前預(yù)習(xí)題?2.假如你大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)課前預(yù)習(xí)題

?3.可能你已經(jīng)開始學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)學(xué)》這門課程了,請(qǐng)你用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的供求理論,分析會(huì)計(jì)信息的需求與供給——會(huì)計(jì)信息的用戶及其需要,會(huì)計(jì)系統(tǒng)能提供什么信息。67課前預(yù)習(xí)題?3.可能你已經(jīng)開始學(xué)習(xí)第一章總論[內(nèi)容提要]本章介紹了會(huì)計(jì)學(xué)最基本的理論問(wèn)題和最重要的概念。主要內(nèi)容包括:會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)的職能、會(huì)計(jì)的任務(wù)、會(huì)計(jì)的假設(shè)、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)象與要素等會(huì)計(jì)基本范疇。68第一章總論[內(nèi)容提要]本章介紹了會(huì)計(jì)學(xué)最基本的理論問(wèn)題和第一節(jié)會(huì)計(jì)及其職能一、會(huì)計(jì)的概念二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境四、會(huì)計(jì)的職能五、會(huì)計(jì)基本假設(shè)六、會(huì)計(jì)核算基本原則七、企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法69第一節(jié)會(huì)計(jì)及其職能一、會(huì)計(jì)的概念5一、會(huì)計(jì)的概念課堂討論:——談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)。70一、會(huì)計(jì)的概念課堂討論:6一、會(huì)計(jì)的概念1、會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);2、會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。71一、會(huì)計(jì)的概念7貨幣計(jì)量運(yùn)用一系列專門方法核算監(jiān)督特點(diǎn):②③會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)目標(biāo)手段(會(huì)計(jì)方法)屬性:會(huì)計(jì)①連續(xù)、系統(tǒng)、全面綜合一、會(huì)計(jì)的概念72貨幣計(jì)量運(yùn)用一系列專門方法核算監(jiān)督特點(diǎn):②會(huì)計(jì)對(duì)象會(huì)計(jì)目標(biāo)手二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1、知識(shí)點(diǎn):(1)會(huì)計(jì)最初是生產(chǎn)職能的附屬部分,當(dāng)剩余產(chǎn)品大量出現(xiàn)時(shí),才成為一種獨(dú)立的職能;(2)會(huì)計(jì)是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生并隨之發(fā)展的。73二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1、知識(shí)點(diǎn):9二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展3、思考題:“經(jīng)濟(jì)愈發(fā)展,會(huì)計(jì)愈重要”,你如何理解這句話?古代會(huì)計(jì)近代會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)約從舊石器的中晚期到封建社會(huì)末期1494年-20世紀(jì)40年代末20世紀(jì)50年代至今2、參考資料:74二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展3、思考題:古代會(huì)計(jì)近代會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)約從二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展A起源古代近代現(xiàn)代西周時(shí)期出現(xiàn)“會(huì)計(jì)”一詞唐宋時(shí)期出現(xiàn)“四柱清冊(cè)”明末清初出現(xiàn)“龍門賬”、“四腳賬”1840年后西式簿記傳入我國(guó)復(fù)式簿記的產(chǎn)生(1494年)公共會(huì)計(jì)師職業(yè)的問(wèn)世(1854年)20世紀(jì)以后傳統(tǒng)會(huì)計(jì)分化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科體系的建立、發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)提出了更多的要求75二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展A起源古代近代現(xiàn)代西周時(shí)期出現(xiàn)“會(huì)計(jì)”一B.建國(guó)以后我國(guó)會(huì)計(jì)的主要發(fā)展階段初創(chuàng)階段逐步完善打擊削弱調(diào)整修復(fù)崩潰邊緣會(huì)計(jì)春天會(huì)計(jì)改革國(guó)際接軌建國(guó)初期

一五期間大躍進(jìn)期間60年代初文革期間十一屆三中全會(huì)以后93年模式轉(zhuǎn)換準(zhǔn)則與制度并存76B.建國(guó)以后我國(guó)會(huì)計(jì)的主要發(fā)展階段初創(chuàng)逐步打擊調(diào)整崩潰會(huì)計(jì)會(huì)三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境外部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平社會(huì)文化背景經(jīng)濟(jì)組織的整體管理水平單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)管理的重視程度會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)單位會(huì)計(jì)管理制度的完善程度77三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境外部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)四、會(huì)計(jì)的職能(一)會(huì)計(jì)職能的概念會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。(二)會(huì)計(jì)職能的層次1、基本職能2、具體職能78四、會(huì)計(jì)的職能(一)會(huì)計(jì)職能的概念141、基本職能會(huì)計(jì)的基本職能指會(huì)計(jì)的內(nèi)在功能核算職能監(jiān)督職能概念基本特點(diǎn)又稱反應(yīng)職能,是指從數(shù)量上記錄、計(jì)算各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供系統(tǒng)、完整的財(cái)務(wù)信息。是指會(huì)計(jì)按照一定的目的和要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制,使之達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能。主要從價(jià)值量上反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況;具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和完整性。主要通過(guò)價(jià)值指標(biāo)來(lái)進(jìn)行;貫穿經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。791、基本職能會(huì)計(jì)的基本職能指會(huì)計(jì)的內(nèi)在功能核算職能監(jiān)督職能概1、基本職能——兩職能的關(guān)系:核算是最基本的,是監(jiān)督的基礎(chǔ);監(jiān)督又是核算的質(zhì)量保證。課堂提問(wèn):你是如何理解會(huì)計(jì)基本職能的?

課后討論題:會(huì)計(jì)職能履行的好壞對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有何影響?801、基本職能——兩職能的關(guān)系:核算是最基本的,是監(jiān)督的基礎(chǔ);2、具體職能會(huì)計(jì)的具體職能是指會(huì)計(jì)基本職能的外在具體存在形式。包括:(1)對(duì)外進(jìn)行能動(dòng)反映的職能:會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、分析、報(bào)告。(2)對(duì)內(nèi)進(jìn)行全面管理的職能:會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策、調(diào)節(jié)、考評(píng)。思考題:在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)的對(duì)內(nèi)管理職能履行得如何?812、具體職能會(huì)計(jì)的具體職能是指會(huì)計(jì)基本職能的外在具體存在形式五、會(huì)計(jì)的分類按應(yīng)用范圍分類企業(yè)會(huì)計(jì)非企業(yè)會(huì)計(jì)(又稱預(yù)算會(huì)計(jì))總預(yù)算會(huì)計(jì)行政單位會(huì)計(jì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)按服務(wù)對(duì)象分類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)82五、會(huì)計(jì)的分類按應(yīng)用范圍分類企業(yè)會(huì)計(jì)非企業(yè)會(huì)計(jì)(又稱預(yù)算會(huì)計(jì)六企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則83六企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則19(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提1、概念也稱為會(huì)計(jì)假設(shè),是指為了保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)會(huì)計(jì)核算的范圍、手段等所作的限定,并在此基礎(chǔ)上建立會(huì)計(jì)原則。2、內(nèi)容會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)分期貨幣計(jì)量84(一)會(huì)計(jì)核算的基本前提1、概念201、會(huì)計(jì)主體(1)概念會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)工作所服務(wù)的特定單位。(2)意義明確了會(huì)計(jì)工作的空間范圍,將會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)主體所有者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)區(qū)分開來(lái)。會(huì)計(jì)主體所有者會(huì)計(jì)主體投資確認(rèn)資產(chǎn)投出確認(rèn)收到投資分紅確認(rèn)利潤(rùn)分配確認(rèn)實(shí)現(xiàn)投資收益851、會(huì)計(jì)主體(1)概念(2)意義會(huì)計(jì)主體所有者會(huì)計(jì)主體投1、會(huì)計(jì)主體(3)與法律主體的關(guān)系一般法律主體都是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。課堂提問(wèn):下列屬于會(huì)計(jì)主體但不屬于法律主體的有()。A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)D.企業(yè)集團(tuán)861、會(huì)計(jì)主體(3)與法律主體的關(guān)系222、持續(xù)經(jīng)營(yíng)(1)概念持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將無(wú)限期地繼續(xù)下去,在可預(yù)見的將來(lái),不會(huì)倒閉及進(jìn)行清算。(2)意義為正確地進(jìn)行資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、損益的確定等提供核算基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)872、持續(xù)經(jīng)營(yíng)(1)概念(2)意義會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)233、會(huì)計(jì)分期(1)會(huì)計(jì)分期的概念是指將會(huì)計(jì)主體持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)人為劃分為相等的會(huì)計(jì)期間,以便分考核其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果。(2)會(huì)計(jì)期間的劃分年度、半年度、季度和月度。(3)會(huì)計(jì)分期的意義界定了會(huì)計(jì)信息的時(shí)間段落,產(chǎn)生了本期與非本期的區(qū)別,為權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比原則、一貫性原則等奠定了理論與實(shí)務(wù)的基礎(chǔ)。883、會(huì)計(jì)分期(1)會(huì)計(jì)分期的概念(2)會(huì)計(jì)期間的劃分(3)會(huì)4、貨幣計(jì)量(1)貨幣計(jì)量的概念貨幣計(jì)量是指在會(huì)計(jì)核算中以假定價(jià)值不變的貨幣作為基本計(jì)量單位。(2)記賬本位幣的選擇一般為人民幣,業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)也可選擇某外幣作為記賬本位幣,但編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。(3)貨幣計(jì)量的意義為會(huì)計(jì)核算提供了必要的手段。894、貨幣計(jì)量(1)貨幣計(jì)量的概念25(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則1、概念是指在會(huì)計(jì)核算中具有普遍指導(dǎo)意義的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、分類在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中會(huì)計(jì)核算原則有13項(xiàng),可分為三類:(1)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則(2)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則(3)修正性原則90(二)會(huì)計(jì)核算的一般原則1、概念261、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則——客觀性原則真實(shí)、可靠、可驗(yàn)證?!嚓P(guān)性原則又稱為有用性原則?!杀刃栽瓌t強(qiáng)調(diào)不同企業(yè)在同一會(huì)計(jì)期間的橫向可比?!回炐栽瓌t強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)在不同會(huì)計(jì)期間的縱向可比。911、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則——客觀性原則271、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則課堂提問(wèn):可比性原則與一貫性原則有何聯(lián)系與區(qū)別?——及時(shí)性原則包括及時(shí)記錄和輸送會(huì)計(jì)信息?!魑栽瓌t指會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)信息應(yīng)該便于理解和利用。921、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量原則課堂提問(wèn):可比性原則與一貫性原則有何聯(lián)系2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是最重要的原則之一。它是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來(lái)決定收入和費(fèi)用歸屬的一種計(jì)算基礎(chǔ)。凡屬于本期應(yīng)確認(rèn)的收入,無(wú)論款項(xiàng)是否收到,均作為本期收入;凡屬于本期應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,無(wú)論款項(xiàng)是否支付,均作為本期費(fèi)用。1月2月

3月4月

分?jǐn)傎M(fèi)用300元分?jǐn)傎M(fèi)用300元分?jǐn)傎M(fèi)用300元費(fèi)用收入

用銀行存款支付2、3、4月的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)900元。雖然支付了貨幣資金,但本月并不受益(不應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任),而應(yīng)由2、3、4月份分?jǐn)偂dN售產(chǎn)品50000元,貨款尚未收到雖未收到貨幣資金,但已獲得收款權(quán)利,仍計(jì)算為3月份的收入。932、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制原則費(fèi)用收入2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則課堂練習(xí):練習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的應(yīng)用。某企業(yè)2002年5月發(fā)生下列收支業(yè)務(wù),要求按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)算5月份的收入和費(fèi)用。(1)本月銷售產(chǎn)品100000元,貨款存入銀行;(2)支付本月的水電費(fèi)1500元;(3)銷售產(chǎn)品50000元,貨款尚未收到;(4)預(yù)付下半年的房屋租金12000元;(5)收到上月份應(yīng)收的銷貨款30000元。942、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則課堂練習(xí):練習(xí)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的應(yīng)用2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則答案:本月收入=100000+50000=150000(元)本月費(fèi)用=1500(元)952、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則答案:本月收入=100000+502、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——配比原則是指收入與其相關(guān)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比。

(包括因果配比和時(shí)間配比)課堂提問(wèn):如何理解配比原則?——?dú)v史成本計(jì)價(jià)原則是指各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。采用歷史成本計(jì)價(jià)的優(yōu)點(diǎn):可信賴;手續(xù)簡(jiǎn)化;易于取得并可以驗(yàn)證。962、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則——配比原則32

2004年2005年

2006年

購(gòu)入2000元材料用于產(chǎn)品生產(chǎn)。收益性支出資本性支出該材料全部在2004年生產(chǎn)使用,消耗后應(yīng)全部計(jì)算為2004年費(fèi)用。

購(gòu)入汽車一輛,價(jià)值300000元。該汽車會(huì)多年使用,每年只能將其消耗的部分價(jià)值計(jì)算為當(dāng)年費(fèi)用。2、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)計(jì)量原則————?jiǎng)澐质找嫘灾С雠c資本性支出原則收益性支出是指為取得本期收入而發(fā)生的支出;資本性支出是指受益期在1年以上的支出。課堂提問(wèn):舉例說(shuō)明哪些屬于收益性支出?哪些屬于資本性支出?如購(gòu)買設(shè)備的支出、本月水電費(fèi)等支出分別屬于收益性還是資本性支出?97

3、修正性原則——謹(jǐn)慎性原則概念:這也是重要原則之一,是指會(huì)計(jì)人員對(duì)存在不同會(huì)計(jì)處理程序和方法的某些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng),應(yīng)在不影響合理反映的前提下,盡可能選擇不虛增利潤(rùn)和夸大所有者權(quán)益的會(huì)計(jì)處理程序和方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。應(yīng)用:此原則的運(yùn)用貫穿于會(huì)計(jì)核算的整個(gè)過(guò)程。注意事項(xiàng):謹(jǐn)慎性原則并不意味著企業(yè)可建立秘密準(zhǔn)備。983、修正性原則——謹(jǐn)慎性原則343、修正性原則——重要性原則概念:是指對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)分別核算,分項(xiàng)反映;對(duì)次要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),在遵循真實(shí)性原則的前提下,可采用簡(jiǎn)化的會(huì)計(jì)處理程序和方法,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中合并反映。意義:重要性原則與會(huì)計(jì)信息成本效益直接相關(guān)。堅(jiān)持重要性原則能使提供會(huì)計(jì)信息的收益大于成本。注意:重要性是相對(duì)的。993、修正性原則——重要性原則353、修正性原則——實(shí)質(zhì)重于形式原則概念:是指企業(yè)應(yīng)按交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)僅僅按其法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。應(yīng)用:如將融資租入固定資產(chǎn)視同為自有固定資產(chǎn),就是遵循此原則的體現(xiàn)。領(lǐng)會(huì):在實(shí)際工作中,運(yùn)用此原則,要求會(huì)計(jì)人員需具有較高的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷等能力。。1003、修正性原則——實(shí)質(zhì)重于形式原則36七會(huì)計(jì)核算的方法1、設(shè)置賬戶2、復(fù)式記賬3、填制和審核會(huì)計(jì)憑證4、登記會(huì)計(jì)賬簿5、成本計(jì)算6、財(cái)產(chǎn)清查7、編制財(cái)務(wù)報(bào)表101七會(huì)計(jì)核算的方法1、設(shè)置賬戶37第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范一、會(huì)計(jì)職業(yè)二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德三、會(huì)計(jì)規(guī)范102第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與會(huì)計(jì)規(guī)范一、會(huì)計(jì)職業(yè)38一、會(huì)計(jì)職業(yè)單位會(huì)計(jì)單位會(huì)計(jì)是指在單位中直接從事的專職會(huì)計(jì)工作,可分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。公共會(huì)計(jì)是指不從屬于某個(gè)單位,超然獨(dú)立的為企事業(yè)單位及其他組織提供專業(yè)性服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)。103一、會(huì)計(jì)職業(yè)單位會(huì)計(jì)公共會(huì)計(jì)39二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)熟悉法規(guī)依法辦事客觀公正搞好服務(wù)保守秘密是指會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作時(shí)應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德104二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)熟悉法規(guī)依法辦事客觀公正搞好服務(wù)保守三、會(huì)計(jì)規(guī)范會(huì)計(jì)規(guī)范是指進(jìn)行會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),其體系如下:會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)部門會(huì)計(jì)規(guī)章會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度基本準(zhǔn)則具體準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)制度預(yù)算會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)法105三、會(huì)計(jì)規(guī)范會(huì)計(jì)規(guī)范是指進(jìn)行會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),其體1、會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)工作中最高層次的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),屬于基本法規(guī)和母法。1985年,全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)并實(shí)施。1993年,第一次修訂。1999年,第二次修訂。補(bǔ)充資料:第2次修訂后的《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任的主體。1061、會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法是會(huì)計(jì)工作中最高層次的法律規(guī)范2、會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院制定的會(huì)計(jì)法律規(guī)范,如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》(2001年1月1日施行)。1072、會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(1)會(huì)計(jì)部門規(guī)章是指由財(cái)政部和其他相關(guān)部委制定的會(huì)計(jì)方面的法律規(guī)范。財(cái)政部是國(guó)家主管會(huì)計(jì)工作的行政部門。會(huì)計(jì)部門規(guī)章主要有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。1083、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(1)會(huì)計(jì)部門規(guī)章是指由財(cái)政部和其他相關(guān)部委3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(2)

——企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(1)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念:又稱會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),在我國(guó)是由財(cái)政部制定并頒布的會(huì)計(jì)核算工作的基本規(guī)范,是就會(huì)計(jì)核算的原則和會(huì)計(jì)處理方法及程序所作的規(guī)定,是會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)。(2)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的層次:基本準(zhǔn)則,是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一般要求和會(huì)計(jì)核算的主要方面作出的原則性規(guī)定于1993年7月1日起實(shí)施。具體準(zhǔn)則,是以基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理及其程序所作的具體規(guī)定。1997年開始陸續(xù)發(fā)布。1093、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(2)

——企業(yè)會(huì)計(jì)3、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(3)

——統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度(1)會(huì)計(jì)制度的概念:是指由財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等統(tǒng)一制定的進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的具體體規(guī)則、方法和程序的總稱。(2)會(huì)計(jì)制度的分類:會(huì)計(jì)制度分為:企業(yè)會(huì)計(jì)制度,包括大中型企業(yè)會(huì)計(jì)制度、小企業(yè)會(huì)計(jì)制度和金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度。預(yù)算會(huì)計(jì)制度,包括財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度、行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。我國(guó)會(huì)計(jì)制度由財(cái)政部統(tǒng)一制定。1103、會(huì)計(jì)部門規(guī)章(3)

——統(tǒng)一會(huì)4、會(huì)計(jì)規(guī)范的總結(jié)課堂提問(wèn):

談?wù)劇稌?huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度之間的關(guān)系。

1114、會(huì)計(jì)規(guī)范的總結(jié)課堂提問(wèn):47本章小結(jié)(1)1、會(huì)計(jì)既是一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也是一種管理活動(dòng)。2、會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生并發(fā)展的。3、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的客觀環(huán)境分為內(nèi)部和外部?jī)煞矫妗?、會(huì)計(jì)的基本職能是反映和控制。5、會(huì)計(jì)按其應(yīng)用范圍可分為企業(yè)會(huì)計(jì)和非企業(yè)會(huì)計(jì)。6、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大分支是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。7、會(huì)計(jì)目標(biāo)是向會(huì)計(jì)信息使用者提供對(duì)其決策有用的信息。112本章小結(jié)(1)1、會(huì)計(jì)既是一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),也是一種管理活動(dòng)本章小結(jié)(2)8、會(huì)計(jì)人員所從事的職業(yè)包括單位會(huì)計(jì)和公共會(huì)計(jì)。9、我國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)部門規(guī)章.。10、企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)象是價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)。11、會(huì)計(jì)要素是會(huì)計(jì)對(duì)象的基本分類,包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。12、會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。13、會(huì)計(jì)核算的一般原則

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