建筑公司規(guī)章制度

—建筑公司規(guī)章制度建筑公司是指依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算，從事建筑商品生產(chǎn)和經(jīng)營，具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。下面給大家?guī)斫ㄖ疽?guī)章制度大全5篇，希望大家能夠喜愛。建筑公司規(guī)章制度大全1一、文物庫房為館內(nèi)的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內(nèi)外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥當(dāng)保管，庫房鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人。三、庫房工作人員進(jìn)入庫房須有兩人以上；非庫房工作人員未經(jīng)主管指導(dǎo)同意，不得擅自入內(nèi)，經(jīng)答應(yīng)者，須由庫房工作人員伴隨。四、進(jìn)出庫房人員一律不許帶包，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙。五、創(chuàng)立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛(wèi)科認(rèn)真填寫《入庫人員登記表》，并由館指導(dǎo)或保管部負(fù)責(zé)人簽字。六、庫房人員須遵守文物安全操作規(guī)程，做到嚴(yán)格認(rèn)真，細(xì)致周到。七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續(xù)，未經(jīng)主管指導(dǎo)同意，不得擅自提取文物。八、創(chuàng)立《庫房工作日記》，由專人記錄進(jìn)出人員、時(shí)間、工作內(nèi)容等情況，同時(shí)妥當(dāng)保管好帳冊檔案，嚴(yán)守庫房機(jī)密。九、創(chuàng)立按時(shí)的安全檢查制度，由保衛(wèi)科迎賓保管部對庫房安全按時(shí)檢查，如防火、防盜等，如發(fā)現(xiàn)情況，須愛護(hù)好現(xiàn)場，立刻向館指導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報(bào)。十、愛護(hù)庫房的整齊清潔，留意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應(yīng)做柜門上鎖，門窗關(guān)嚴(yán)，拉閘斷電。建筑公司規(guī)章制度大全2為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過程，做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行切實(shí)可行的措施，促使安全管理目標(biāo)的實(shí)施、完成安全生產(chǎn)，特制定本方法。一、本方法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定。二、本方法適用于公司各工程工程及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核。三、安全管理目標(biāo)考核施行分級考核制度，即公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對工程工程經(jīng)理、工程部考核，工程工程經(jīng)理負(fù)責(zé)對各施工作業(yè)班組考核。四、安全管理目標(biāo)的考核采納日?？己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合，即公司每季度、工程工程每月、班組每周進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果施行逐級檢查，逐級上報(bào)。五、考核結(jié)果分為：1.傷亡指標(biāo)：低于指標(biāo)，超過指標(biāo)二個(gè)等級。2.安全達(dá)標(biāo)，文明施工目標(biāo)考核分為：優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級（同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”）。六、公司每季、工程工程每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果，工程工程部要利用黑板報(bào)或圖表在工地登記。七、獎罰：1.年度內(nèi)每次考核中傷亡掌握指標(biāo)，低于指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)到達(dá)合格（或優(yōu)良、雙優(yōu)）工程工程，作業(yè)班組、工程經(jīng)理、班組長均可入圍先進(jìn)單位，先進(jìn)個(gè)人的評比、職務(wù)晉升、獎金的評定等等。2.第一次考核不合格的工程工程及作業(yè)班組，要限期整改并到達(dá)目標(biāo)要求，如限期內(nèi)仍達(dá)不到目標(biāo)要求的工程工程，作業(yè)班組除要通報(bào)批判外，還要進(jìn)行扣發(fā)獎金或罰款等懲罰。3.第二次考核仍然不合格的工程工程經(jīng)理，作業(yè)班組長視情節(jié)輕重賜予撤職、調(diào)換崗位、降級運(yùn)用、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。八、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)懲罰外，直至追究刑事責(zé)任。九、本方法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方法結(jié)合執(zhí)行，本方法自發(fā)文之日起執(zhí)行。建筑公司規(guī)章制度大全31、擬定公司財(cái)務(wù)管理方法、工程款提取和運(yùn)用管理方法并監(jiān)督實(shí)施。2、主管審批財(cái)務(wù)收支工作。重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、信貸方案，擬訂資金籌措和運(yùn)用方案，開拓財(cái)源，有效地運(yùn)用資金。4、催促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。5、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。6、負(fù)責(zé)對本單位財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。7、幫助公司經(jīng)理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進(jìn)展以及根本建設(shè)投資等問題作出決策。8、參與工資獎金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研討、檢查。9、制止或者訂正違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、鋪張的行為。10、簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、本錢和費(fèi)用方案、信貸方案、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表。建筑公司規(guī)章制度大全4（一）物資的驗(yàn)收1、物資入庫（進(jìn)場）應(yīng)按時(shí)驗(yàn)收，認(rèn)真填寫“物資入庫驗(yàn)收單”。2、驗(yàn)收工作應(yīng)對物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量逐項(xiàng)進(jìn)行。3、大宗物資的驗(yàn)收，施行三級驗(yàn)收制度：由倉庫人員、技術(shù)人員和工程部共同進(jìn)行。4、主要物資的入庫驗(yàn)收應(yīng)具備合格證和材質(zhì)證書。5、不合格物資應(yīng)拒絕入庫，并通知有關(guān)人員聯(lián)系退換。（二）物資的保管1、對庫存物質(zhì)應(yīng)采納標(biāo)識、標(biāo)記、標(biāo)牌等方法分類存放，妥當(dāng)保管。2、按時(shí)做好建賬、立卡、存放、保管等工作。3、按時(shí)做好防火、防盜、防潮濕等工作。4、做好物資盤點(diǎn)工作，做到月清月結(jié)，確保帳、卡、物、相符。（三）物資的發(fā)放1、物資發(fā)放應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的需要，按時(shí)、認(rèn)真、精確。2、工程部領(lǐng)用消耗材料時(shí)，必需持各主管技術(shù)員簽發(fā)的領(lǐng)料單，注明材料的數(shù)量及規(guī)格，倉庫要按各工程部建立其領(lǐng)用、發(fā)放臺帳。3、出庫物資要根據(jù)“先進(jìn)先出，易損先發(fā)的原則，先發(fā)舊料后發(fā)新料，先發(fā)零料后發(fā)整料?！辈辉龠\(yùn)用的工機(jī)具應(yīng)按時(shí)清點(diǎn)入庫，做好回收登記。建筑公司規(guī)章制度大全51、工程經(jīng)理、工長、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員、預(yù)算員、材料員必需持證上崗。證職相符，證件由公司綜合部統(tǒng)一保存，并登記入冊。2、崗位證件的借用要經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由借用人填寫《崗位證件借用登記表》，在規(guī)定的期限內(nèi)將證件歸還綜合部。3、職工離職取證時(shí)要經(jīng)總經(jīng)理審批后，并到人力資源部辦理完相關(guān)手續(xù)方可取證。4、按時(shí)組織相關(guān)崗位證件年檢工作，保證證件的持續(xù)有效性。5、禁止借證人將借出的證件用于他途，違者罰款200元/次。6、工程開工后工程部搜集現(xiàn)場