經(jīng)濟(jì)法推送-0616破產(chǎn)法知識(shí)點(diǎn)

第八章企業(yè)法律制 6裁定受理申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)將裁定自作出之日起 7、申請(qǐng)人對(duì)和 8、由于人的市場(chǎng)價(jià)值發(fā)生變化導(dǎo)致其在受理后原因的，的受理與繼續(xù)，裁定駁回申請(qǐng)，人可以通過(guò)和解、重整等方式結(jié)束程序。9、受理申請(qǐng)后，人對(duì)個(gè)別債權(quán)人的清償。但是人以其自有向債權(quán)人提供物權(quán)擔(dān)保的，其在擔(dān)保物價(jià)值內(nèi)向債權(quán)人所作的清償，上述規(guī)定的限制。同決定，并通知對(duì)方當(dāng)事人。因管理人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生 管理人不提供擔(dān)保的，視為。管理人自申請(qǐng)受理之日起內(nèi)未通知對(duì)方當(dāng)事人，或者自收到對(duì)方當(dāng)事人催告之日起內(nèi)未答復(fù)的，視為解除合同。債權(quán)。對(duì)方當(dāng)事人申報(bào)的債權(quán)以實(shí)際損失為限，不得作為債權(quán)申報(bào)。應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)對(duì)人的保全措施。 接 ，不包括其執(zhí)行職務(wù)和聘用的費(fèi)用。為防止重復(fù)計(jì)酬， 23、一般情況下，人的職工代表和工會(huì)代表在債權(quán)人會(huì)議上表決權(quán)。但是，如果職工勞動(dòng)債 26、債權(quán)人會(huì)議的一般決議，應(yīng)當(dāng)由的有表決權(quán)的債權(quán)人通過(guò)，并且其所代表的債權(quán)額占“無(wú)擔(dān)保債權(quán)總額”的1/2以上。27、重整計(jì)劃的分組表決：的同一表決組的債權(quán)人同意，并且其所代表的債權(quán)額占“該組債權(quán)總額”的以上。 間，。 表的債權(quán)額占“無(wú)擔(dān)保債權(quán)總額”的2/3以上。 納所認(rèn)繳的出資，而出資期限的限制。50人董和高管因還獎(jiǎng)形的作為清償因返普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入形成的債權(quán)，按照該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分作為拖欠52、申請(qǐng)受理前人提前清償?shù)奈吹狡?，在申?qǐng)受理前已經(jīng)到期，管理人請(qǐng)求撤銷(xiāo)該清償行為的，不予支持。但是，該清償行為發(fā)生在申請(qǐng)受理前內(nèi)且人有《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條第1款規(guī)定情形（企業(yè)法人不能清償?shù)狡?，并且資產(chǎn)不足以清償全部或者明顯缺乏清償53受理申請(qǐng)時(shí)人已將標(biāo)的物向作為買(mǎi)受人的人發(fā)運(yùn)人 61、在確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)，債權(quán)人未申報(bào)債權(quán)的，可以在補(bǔ)充申報(bào)；但是，此 68、無(wú)法通知且無(wú)法直接交付的債權(quán)人未受領(lǐng)的分，管理人應(yīng)當(dāng)。債權(quán)人自最后分配公告之日起滿(mǎn)仍不領(lǐng)取的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利，管理人或者應(yīng)當(dāng)將提存的分分配給日起滿(mǎn)仍不能受領(lǐng)分配的，應(yīng)當(dāng)將提存的分分配給其他債權(quán)人。70、申請(qǐng)受理前拖欠的職工工資屬于，申請(qǐng)受理后因管理人（或者債權(quán)人會(huì)議）決定繼續(xù)營(yíng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)向職工支付的工資屬于。71、在“受理前”因欠繳產(chǎn)生的滯納金屬于，不享有與欠繳相同的優(yōu)先受償?shù)匚?；在“受理后”因欠繳產(chǎn)生的滯納金，債權(quán)。 73、管理人應(yīng)當(dāng)自程序終結(jié)之日起內(nèi)，持終結(jié)程序的裁定，向人的原登1 6、裁定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)將裁定自作出之日起5日內(nèi)送達(dá)人。應(yīng)當(dāng)同時(shí)指定管理人，并在裁定受理申請(qǐng)之日起25日內(nèi)通知已知債權(quán)人，并予以公告。7、申請(qǐng)人對(duì)不予受 8、由于人的市場(chǎng)價(jià)值發(fā)生變化導(dǎo)致其在受理后原因的，不影響的受理與繼續(xù)，不得裁定駁回申請(qǐng)，人可以通過(guò)和解、重整等方式結(jié)束9、受理申請(qǐng)后，人對(duì)個(gè)別債權(quán)人的清償無(wú)效。但是人以其自有向債權(quán)人提供物權(quán)擔(dān)保的，其在擔(dān)保物價(jià)值內(nèi)向債權(quán)人所作的清償，不受上述規(guī)定的限制。同決定解除或者繼續(xù)履行，并通知對(duì)方當(dāng)事人。因管理人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的，屬于共益。管理人不提供擔(dān)保的，視為解除合同。管理人自申請(qǐng)受理之日起2個(gè)月內(nèi)未通知對(duì)方當(dāng)事人，或者自收到對(duì)方當(dāng)事人催告之日起30內(nèi)未答復(fù)的，視為解除合同。債權(quán)。對(duì)方當(dāng)事人申報(bào)的債權(quán)以實(shí)際損失為限，違約金不得作為債權(quán)申報(bào)。 15曾被吊銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 18、管理人獲得的是純，不包括其執(zhí)行職務(wù)和聘用的費(fèi)用。為防止重復(fù)計(jì)酬，律19、擔(dān)保權(quán)人優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保物價(jià)值，不計(jì)入“人最終清償?shù)膬r(jià)值總額”。但是，管理人對(duì)擔(dān)保物的、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動(dòng)的，向擔(dān)保權(quán)人收取適當(dāng)?shù)摹? 的分配方案的事項(xiàng)不享有表決權(quán)。23、一般情況下，人的職工代表和工會(huì)代表在債權(quán)人會(huì)議上沒(méi)有表決權(quán)。但是，如果職工勞25、第一次債權(quán)人會(huì)議由召集，自債權(quán)申報(bào)期限屆滿(mǎn)之日 15日內(nèi)召開(kāi)26、債權(quán)人會(huì)議的一般決議，應(yīng)當(dāng)由的有表決權(quán)的債權(quán)人過(guò)半數(shù)通過(guò)，并且其所代表的債權(quán)額占“無(wú)擔(dān)保債權(quán)總額”的1/2以上。27、重整計(jì)劃的分組表決：的同一表決組的債權(quán)人過(guò)半數(shù)同意，并且其所代表的債權(quán)額占“該組債權(quán)總額”的2/3以上。29、債權(quán)人會(huì)議表決的分配方案時(shí)，經(jīng)2次表決仍未通過(guò)的，由裁定。債權(quán)額占無(wú)擔(dān)保債權(quán)總額1/2以上的債權(quán)人對(duì)作出的裁定的，可以自裁定宣布之日或者收到通知之日起15日內(nèi)向該申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。 9 人人 34、申請(qǐng)受理前 人制定重整計(jì)劃草案；申請(qǐng)后 管理 制定重整計(jì)劃35、人或者管理人應(yīng)當(dāng)自裁定人重整之日起6個(gè)月內(nèi)，同時(shí)向和債權(quán)月。人或者管理人未按期提出重整計(jì)劃草案的，應(yīng)當(dāng)裁定終止重整程序，并不包括。37、在重整期間，對(duì)人的特定享有的擔(dān)保權(quán)暫停行使。但是，對(duì)企業(yè)重整無(wú)保留必要的 共 。 表的債權(quán)額占“無(wú)擔(dān)保債權(quán)總額”的2/3以上。 47、人，屬 普通債權(quán)清償欠職工工資清償；高出該企業(yè)職工平均工資計(jì)算的部分，可以作為 普通債權(quán)清償。52、申請(qǐng)受理前1年內(nèi)人提前清償?shù)奈吹狡?，在申?qǐng)受理前已經(jīng)到期，管理人請(qǐng)求撤銷(xiāo)該清償行為的，不予支持。但是，該清償行為發(fā)生在申請(qǐng)受理前6個(gè)月內(nèi)且債務(wù)人有《企業(yè)法》第2條第1款規(guī)定情形（企業(yè)法人不能清償?shù)狡?，并且資產(chǎn)不足以清償全部或53、受理申請(qǐng)時(shí)，人已將標(biāo)的物向作為買(mǎi)受人的人發(fā)運(yùn)，人尚未收到且未付清全部?jī)r(jià)款 的，人可以取回在運(yùn)途中的標(biāo)的物。但是，管理人可以支付全部?jī)r(jià)款，請(qǐng)求 債權(quán)人向管理人提出行使，管理人（或人不得主動(dòng)主張抵銷(xiāo)。人因?yàn)榉梢?guī)定或者有申請(qǐng)1年前所發(fā)生的原因而負(fù)擔(dān)的除外。是，人的人因?yàn)榉梢?guī)定或者有申請(qǐng)1年前所發(fā)生的原因而取得債權(quán)的除外。 發(fā)布受 30 3個(gè)月60、職工債權(quán)不 申報(bào) 最后分配前補(bǔ)充 費(fèi) 66、人不足以清償所有費(fèi)用或者共益的，按照比例清 程 68、無(wú)法通知且無(wú)法直接交付的債權(quán)人未受領(lǐng)的分，管理人應(yīng)當(dāng)。債權(quán)人自最后分配公告之日起滿(mǎn)兩個(gè)月仍不領(lǐng)取的，視為放棄受領(lǐng)分配的權(quán)利，管理人或者應(yīng)當(dāng)將提存的分日起滿(mǎn)2年仍不能受領(lǐng)分配的，應(yīng)當(dāng)將提存的分分配給其他債權(quán)人。70、申請(qǐng)受理前拖欠的職工工資屬于職工債券，申請(qǐng)受理后因管理人（或者債權(quán)人會(huì)議）決定繼續(xù)營(yíng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)向職工支付的工資屬于共益。71、在“受理前