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工商學(xué)院校企合作工作會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間:2009年9月11日(星期五)會(huì)議地點(diǎn):校企合作管理中心出席人:吳運(yùn)昌、金傳偉、陳豫嵐、余德維、黃喆誠(chéng)、鄒國(guó)文、林啟德、張鳳珊、張健主持人:金傳偉記錄人:xx會(huì)議主要內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)姚卿達(dá)副董事長(zhǎng)、張學(xué)斌院長(zhǎng)在2009—2010學(xué)年第一學(xué)期全院教職工大會(huì)上的講話,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),總結(jié)上學(xué)期各系開(kāi)展校企合作的經(jīng)驗(yàn),并制定好本學(xué)年校企合作工作計(jì)劃,指導(dǎo)開(kāi)展本部門新學(xué)年的工作。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)姚卿達(dá)副董事長(zhǎng)、張學(xué)斌院長(zhǎng)的講話精神深刻領(lǐng)會(huì)姚卿達(dá)副董事長(zhǎng)、張學(xué)斌院長(zhǎng)的講話精神,以學(xué)習(xí)講話精神為契機(jī),以主人翁的熱情和責(zé)任感,堅(jiān)定信心,努力拼搏,不斷開(kāi)創(chuàng)校企合作工作新局面,為學(xué)院又快又好做出新的更大的貢獻(xiàn)。(一)學(xué)習(xí)xx達(dá)副董事長(zhǎng)的講話精神本年度學(xué)院有兩項(xiàng)大變化,一是通過(guò)了評(píng)估;二是學(xué)生達(dá)到萬(wàn)人,管理和教育的責(zé)任更重,復(fù)雜性更高。1.總結(jié)與概述學(xué)院評(píng)建工作專家在評(píng)估中提出的意見(jiàn)和建議,還需要我們?nèi)フ暮屯晟啤?.從董事會(huì)層面,本年度學(xué)院工作主要抓的兩項(xiàng)要點(diǎn)(1)完善和提高辦學(xué)條件,完成評(píng)估后的整改 ;(2)將省級(jí)高職院校和創(chuàng)造升本條件作為下一個(gè)階段發(fā)展目標(biāo),實(shí)施提升辦學(xué)層次的計(jì)劃。3.實(shí)現(xiàn)學(xué)院本學(xué)年工作目標(biāo)的關(guān)鍵:1/5(1)老教師:知識(shí)水平高,有豐富的經(jīng)驗(yàn),為學(xué)院作出了重要貢獻(xiàn)。今后,要更充分、更科學(xué)地發(fā)揮老教師作用;(2)中青年教師:是我院的主力軍。學(xué)院師資隊(duì)伍素質(zhì)提高和職稱結(jié)構(gòu)改變主要靠自身的提高,今后方針就是培養(yǎng)和提高現(xiàn)有隊(duì)伍為主,適當(dāng)引進(jìn)課程建設(shè)團(tuán)隊(duì);(3)中層干部:總體上講,各部門的管理工作基本上是到位的,沒(méi)有出現(xiàn)大的失誤。為提高行政管理辦事效率和質(zhì)量,董事會(huì)有個(gè)加強(qiáng)監(jiān)控的考慮,有幾項(xiàng)措施:?制度保證:明確崗位職責(zé)。?經(jīng)費(fèi)手段:獎(jiǎng)懲分明,克服“做不做一個(gè)樣”和“少出主意,少說(shuō),少做”現(xiàn)象。?技術(shù)手段:OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng),規(guī)范流程,網(wǎng)上無(wú)紙辦公。其它提高管理和服務(wù)水平的技術(shù)手段:監(jiān)控系統(tǒng),一站式服務(wù)等。(二)學(xué)習(xí)xx院長(zhǎng)的講話精神1.總結(jié)上學(xué)期評(píng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)張學(xué)斌院長(zhǎng)的講話,肯定了前一階段迎評(píng)工作取得的成績(jī),并深入分析總結(jié)了上學(xué)期評(píng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確了學(xué)院今后的任務(wù)。(1)理念不能落后學(xué)院始終認(rèn)為理念在學(xué)院建設(shè)中起決定性作用,在評(píng)建過(guò)程中把理念的更新放在最重要的地位。(2)緊緊把握內(nèi)涵建設(shè)的要求學(xué)院接受專家組進(jìn)校檢查指導(dǎo),通過(guò)了辦學(xué)基本條件核查和人才培養(yǎng)工作評(píng)估,關(guān)鍵在于學(xué)院緊緊抓住內(nèi)涵建設(shè)工作不放,把它看作是比辦學(xué)基本條件更重要的基礎(chǔ)和競(jìng)爭(zhēng)力所在。(3)必須求真務(wù)實(shí)求真務(wù)實(shí)的工作精神,既保證了評(píng)建工作的真實(shí)性和學(xué)院各項(xiàng)工作水平的提高,也在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)上提高了信譽(yù),更減少了許多不必要的麻煩,是學(xué)院整改和建設(shè)工作的重要保障。(4)必須有一支團(tuán)結(jié)、和諧、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)2/5學(xué)院的教職工隊(duì)伍,是一支凝聚力很強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦、打硬仗的團(tuán)隊(duì)。這支團(tuán)隊(duì)是學(xué)院不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,不斷發(fā)展的最重要的保障。2.結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,提出了本學(xué)年度學(xué)院的重點(diǎn)工作張學(xué)斌院長(zhǎng)的講話,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,提出了本學(xué)年度的工作重點(diǎn),抓住了主要問(wèn)題,是指導(dǎo)本學(xué)年度學(xué)院工作的基本文件。(1)優(yōu)化和調(diào)整專業(yè)和人才培養(yǎng)方案優(yōu)化和調(diào)整專業(yè)和人才培養(yǎng)方案,關(guān)系到學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,學(xué)院的發(fā)展應(yīng)當(dāng)適應(yīng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。(2)認(rèn)真進(jìn)行人才培養(yǎng)評(píng)估后的整改雖然通過(guò)了人才培養(yǎng)工作評(píng)估,但我們必須清醒地知道,我們存在的問(wèn)題比專家指出的范圍要廣的多,問(wèn)題的嚴(yán)重程度要深得多,評(píng)建工作還沒(méi)有結(jié)束,整改是評(píng)建工作的重要階段。(3)堅(jiān)持不懈地抓好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)院的教師隊(duì)伍是相對(duì)穩(wěn)定的,教師的態(tài)度和敬業(yè)精神決定著學(xué)風(fēng),教風(fēng)建設(shè)不是時(shí)緊時(shí)松的事,它應(yīng)當(dāng)是學(xué)院建設(shè)的根本大計(jì),要堅(jiān)持不懈地抓好。(4)鞏固和擴(kuò)展學(xué)院的社會(huì)活動(dòng)空間與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)社會(huì),是高等職業(yè)教育的一個(gè)重要特色,也是學(xué)院能否辦好的關(guān)鍵之一。二、xx講話(一)分析各系與校企合作工作團(tuán)隊(duì)開(kāi)展校企合作工作的情況,明確校企合作工作思路;(二)處理好企業(yè)與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)之間的問(wèn)題,務(wù)求達(dá)到一定成效,并且今年的實(shí)習(xí)崗位由學(xué)院安排;3/5(三)指出上學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)兼職指導(dǎo)教師酬金發(fā)放存在的問(wèn)題 ;(四)關(guān)于學(xué)生提前實(shí)習(xí)的說(shuō)明 :按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí) ;三、xx主任講話(一)總結(jié)上學(xué)期校企合作工作情況 ;(二)強(qiáng)調(diào)校企合作工作團(tuán)隊(duì)的重要性 ;(三)部署校企合作工作的十項(xiàng)計(jì)劃 :1.認(rèn)真進(jìn)行人才培養(yǎng)工作評(píng)估后的整改2.各系要制訂好07級(jí)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃3.加大開(kāi)拓校企合作企業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量4.加強(qiáng)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)5.做好校外兼職老師的聘請(qǐng)工作,要充分發(fā)揮校外兼職老師的作用6.協(xié)助學(xué)院相關(guān)部門開(kāi)拓專任教師下企業(yè)參加實(shí)踐的基地7.要在校企合作領(lǐng)域有所拓寬,合作層次上有所提升8.建立校企合作網(wǎng)站9.加強(qiáng)校企合作工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)10.進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作管理中心的內(nèi)涵建設(shè),完善校企合作的管理制度及運(yùn)行機(jī)制四、討論意見(jiàn)反饋(一)編寫教材缺乏相應(yīng)的教師,教師酬金,課時(shí)與編寫教材時(shí)間配合的問(wèn)題;(二)目前校內(nèi)缺乏專職的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;(三)開(kāi)拓校外基地等工作任務(wù),缺乏相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 ;4/5(
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