董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容

———董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容（通用5篇）

董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容篇1

職責(zé)一

負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

工作任務(wù)

1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

職責(zé)二

公司經(jīng)營(yíng)管理的最終掌控

工作任務(wù)

1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

2、打算公司的經(jīng)營(yíng)方案和投資方案;

3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

4、制訂公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5、制訂公司增加或者削減注冊(cè)資本的方案;

6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

7、打算公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

職責(zé)三

公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

工作任務(wù)

1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及酬勞事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并依據(jù)總經(jīng)理的提名打算聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其酬勞事項(xiàng);

2、制定公司的基本管理制度;

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

職責(zé)四

政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)公司對(duì)政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

職責(zé)五

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

工作任務(wù)

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容篇2

1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;

2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織爭(zhēng)論和打算公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度方案以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);

3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、打算酬勞、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)進(jìn)展方案及執(zhí)行結(jié)果;

6、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤掌握全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

7、簽署批準(zhǔn)公司聘請(qǐng)的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng);

10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施狀況，并向董事會(huì)報(bào)告;

11、簽署公司股票、公司債券;

12、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán);

13、提議召開臨時(shí)董事會(huì);

14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)打算的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出打算。

董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容篇3

1.依據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期進(jìn)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。

2.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

3.審定公司工資獎(jiǎng)金安排方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤方法并組織實(shí)施。

4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織常務(wù)副總、銷售副總分解實(shí)施董事會(huì)決議。

6.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支方案。

7.處理公司重大突發(fā)大事和重大對(duì)外關(guān)系問題。

8.推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

9.從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司進(jìn)展做出艱難的探究和嘗試。

10.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)沖突。

董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容篇4

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

2.主持企業(yè)高級(jí)例會(huì)，參與企業(yè)重要專題會(huì)議。

3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘總經(jīng)理助理、方案財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

4.任免部門經(jīng)理一級(jí)管理負(fù)責(zé)人。

5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)狀況，提交書面報(bào)告。定期述職。定期聽取下級(jí)述職。

7.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支方案。

8.主持高級(jí)例會(huì)及重大會(huì)議。

9.檢查下屬工作，定期評(píng)定直接下屬的工作表現(xiàn)。

10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

11.關(guān)懷員工思想和生活待遇。

12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。

13.批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料

董事長(zhǎng)職責(zé)董事長(zhǎng)工作內(nèi)容篇5

1.依據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和方法，以便規(guī)范公司的行為。

2.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

3.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作方案、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

4.召集和組織董事會(huì)會(huì)議，打算公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。討論和打算總經(jīng)理提出的其他重大問題。

5.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6.對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和懲罰。

7.對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)平安。