2部門功能與崗位職責(zé)描述

部門功能與崗位職責(zé)描述：部門：營(yíng)銷中心崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制公司年度、月度銷售計(jì)劃并組織落實(shí)；依據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制訂市場(chǎng)拓展方案并組織執(zhí)行；負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、退換貨處理及貨品資源的合理利用；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各店鋪每日、每周、每月的進(jìn)銷存報(bào)表；負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理，定期對(duì)所管轄店鋪進(jìn)行巡店，對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高陳列、推廣技巧。組織召開銷售例會(huì)，對(duì)銷售及庫存情況進(jìn)行分析，并對(duì)存在的問題及時(shí)作出處理。根據(jù)銷售狀況及庫存情況對(duì)生產(chǎn)部門提出加單建議；進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研工作，為公司決策提供資訊與依據(jù)；及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，解決困難與問題，傳達(dá)公司的信息與政策；提供階段性、區(qū)域性促銷與活動(dòng)需求方案，結(jié)合相關(guān)部門開展并監(jiān)督店鋪的執(zhí)行情況；掌握各店鋪的收支平衡點(diǎn)，對(duì)貨品折扣進(jìn)行合理控制；受理客戶意見并及時(shí)作出反饋?？蛻糁魅喂ぷ髀氊?zé)崗位名稱：客戶主任崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各店鋪的日常跟進(jìn)，并形成書面工作日記；及時(shí)傳達(dá)公司的有關(guān)政策文件并落實(shí)實(shí)施；與所管轄區(qū)域司辦及店鋪保持緊密聯(lián)系，了解各店口銷售情況，并確保各店口銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)性與完整性；對(duì)各店每日的銷售情況進(jìn)行分析，通過電話了解影響店鋪銷售的有關(guān)原因，做好相關(guān)記錄，并及時(shí)提供改進(jìn)方法；每周對(duì)各店的銷存情況進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)提出建議，與區(qū)域主管溝通確定可行性實(shí)施方案并跟蹤落實(shí)（補(bǔ)貨、調(diào)貨、調(diào)場(chǎng)等）；負(fù)責(zé)制定所轄店鋪每月的銷售指標(biāo)；了解所轄店鋪周圍競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷推廣情況，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；根據(jù)銷售分析及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定各區(qū)域階段性促銷方案，進(jìn)行促銷前效果預(yù)測(cè)，并跟進(jìn)促銷后的效益評(píng)估；與相關(guān)部門（財(cái)務(wù)部、推廣部）的區(qū)域負(fù)責(zé)人保持良好溝通，并為他們提供相關(guān)服務(wù)，做到資訊共享；為司辦提供日常服務(wù)，協(xié)助司辦加強(qiáng)建設(shè)工作；掌握所轄店鋪的收支平衡點(diǎn)，以便合理控制折扣；為區(qū)域銷售主管及時(shí)提供所需相關(guān)資料和信息；跟進(jìn)新開店的貨品、輔料、工程進(jìn)度、并安排培訓(xùn)人員到店，確保新店順利開業(yè)新入倉(cāng)貨品的及時(shí)配發(fā)。督導(dǎo)崗位工作職責(zé)崗位名稱：督導(dǎo)崗位職責(zé)：所轄區(qū)域新店開業(yè)前的系統(tǒng)培訓(xùn)與開業(yè)后的跟進(jìn)工作；了解所轄重點(diǎn)店鋪每天的銷售情況，每天與重點(diǎn)店鋪店長(zhǎng)保持電話溝通，并與AD人員溝通了解貨品情況，共同制定跟進(jìn)方案；負(fù)責(zé)所轄店鋪的貨品陳列擺位，原則上每店每周一調(diào)（通過場(chǎng)區(qū)圖）；檢查、監(jiān)督店鋪的陳列并有權(quán)對(duì)不合格的擺放方式進(jìn)行調(diào)整；檢查、監(jiān)督店鋪員工的形象和紀(jì)律；根據(jù)店鋪需要做相應(yīng)培訓(xùn)，以提升店鋪形象和銷售；定期以司辦為單位召集區(qū)域客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)（人員、陳列、推廣等）；收集客戶反饋意見，以及各地區(qū)的市場(chǎng)信息，以便為各部門提供有效資訊；落實(shí)公司開展的促銷推廣活動(dòng)；根據(jù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況提出店鋪的促銷推廣建議；出差返回上交出差報(bào)告，并及時(shí)與負(fù)責(zé)該店的AD員溝通店鋪的實(shí)際情況；更新、編制切實(shí)可行的培訓(xùn)資料，以便更好的指導(dǎo)店鋪工作。數(shù)據(jù)分析組崗位工作職責(zé)崗位名稱：數(shù)據(jù)分析貨品統(tǒng)籌崗位職責(zé)：一、數(shù)據(jù)分析方面全國(guó)貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析；全國(guó)各店鋪銷售情況匯總；貨品的下單、補(bǔ)單、及跟進(jìn)貨品生產(chǎn)進(jìn)度；提供設(shè)計(jì)基本框架與設(shè)計(jì)建議；為推廣部制定推廣計(jì)劃提供資料和參考意見；根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售情況制定新款上市計(jì)劃；綜合折扣率的分析和控制；不定時(shí)外出進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。二、貨品統(tǒng)籌方面制訂新款分配計(jì)劃，通過區(qū)域AD實(shí)現(xiàn)貨品的配發(fā)，監(jiān)督終端的實(shí)現(xiàn)情況；根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售情況對(duì)南北區(qū)的貨品作出統(tǒng)籌與平衡；對(duì)庫存消化和改善庫存結(jié)構(gòu)有通盤計(jì)劃，包括建議從其他渠道消化庫存和做好庫存清理的分階段計(jì)劃；在兼顧公司整體利益和司辦利益的同時(shí)，加大綜合調(diào)配的力度，尤其對(duì)一些舊款、滯銷款等等，有計(jì)劃地向司辦配發(fā)。總經(jīng)辦崗位工作職責(zé)行政秘書崗位工作職責(zé)崗位名稱：行政秘書崗位職責(zé)：總經(jīng)理辦公司日常事務(wù)的處理；日常人事事務(wù)的處理；員工入職的培訓(xùn)與安排；會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議記錄的打印與發(fā)放；每月績(jī)效考核的記錄與匯總；管理員工考勤，及時(shí)維護(hù)與更新人事檔案管理系統(tǒng)；協(xié)助組織員工康樂活動(dòng)（比賽、活動(dòng)、晚會(huì)等）；協(xié)助協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)公司文化；追蹤落實(shí)督辦事項(xiàng)的執(zhí)行；及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。行政助理崗位工作職責(zé)崗位名稱：行政助理崗位職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù)；負(fù)責(zé)接待來訪；負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)公司員工福利品采購(gòu)；負(fù)責(zé)管理員工的宿舍；負(fù)責(zé)寫字樓電訊管理；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)貴重固定資產(chǎn)保管；負(fù)責(zé)各部門采購(gòu)物品的驗(yàn)收；負(fù)責(zé)各部門下發(fā)文件的處理和存檔；負(fù)責(zé)各司辦上報(bào)文件的處理和存檔；負(fù)責(zé)各司辦員工工資的審核；負(fù)責(zé)公司員工檔案的存檔與保管；負(fù)責(zé)各司辦員工工資表的存檔與保管；及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。前臺(tái)崗位工作職責(zé)崗位名稱：前臺(tái)文員崗位職責(zé)：協(xié)助行政助理處理日常行政事務(wù)；轉(zhuǎn)接電話，接待來訪；辦公用品訂購(gòu)、保管和發(fā)放；管理前臺(tái)固定資產(chǎn)，收發(fā)傳真并進(jìn)行登記；各部門采購(gòu)物品的復(fù)核（辦理入庫手續(xù)）；監(jiān)督員工公出登記及安排值班人員；為公司員工訂購(gòu)生日蛋糕及發(fā)放生日賀卡；收寄信函并進(jìn)行登記，管理前臺(tái)報(bào)夾；完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)崗位名稱：銷售會(huì)計(jì)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：審核各辦事處上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)；根據(jù)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)和辦事處提供的銷售數(shù)據(jù)，對(duì)辦事處進(jìn)行往來、庫存、收入的核算、賬務(wù)處理和記賬工作；編制各司辦各自營(yíng)店及專柜的損益明細(xì)表和損益匯總報(bào)表，并將收入和費(fèi)用與計(jì)劃和同期進(jìn)行對(duì)比分析，監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用支出；負(fù)責(zé)各辦的各項(xiàng)往來、庫存的核對(duì)工作；負(fù)責(zé)公司庫存總賬、進(jìn)銷差價(jià)的核對(duì)工作；每周收集保管各司辦現(xiàn)金周報(bào)表，跟進(jìn)銷售貨款的回籠，并于月末根據(jù)現(xiàn)金周報(bào)對(duì)當(dāng)月報(bào)表內(nèi)的現(xiàn)金收支進(jìn)行核查，確保資金的安全和完整；對(duì)辦事處會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行日常的溝通和指導(dǎo)并及時(shí)跟蹤他們的業(yè)務(wù)進(jìn)展；對(duì)各司辦傳達(dá)公司有關(guān)通知、政策；辦理各項(xiàng)轉(zhuǎn)賬。對(duì)司辦申請(qǐng)的新開自營(yíng)店鋪，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析，提出可行性建議；及時(shí)收集、整理各加盟客戶的新簽合同，按合同規(guī)定及時(shí)收取新開加盟店的各項(xiàng)費(fèi)用，根據(jù)合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和要求與客戶結(jié)算；收集銷售部下達(dá)的調(diào)拔、折扣通知、并跟蹤執(zhí)行；確認(rèn)各司辦及加盟客戶的輔料、貨品發(fā)放；定期與客戶和辦事處對(duì)賬；確認(rèn)司辦會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上存在的問題；負(fù)責(zé)司辦各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)的審批傳遞工作；審核司辦的會(huì)計(jì)憑證并交叉審核本部門同事的會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表；按規(guī)定向上級(jí)提供所需數(shù)據(jù)；根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和司辦提供的數(shù)據(jù)編制各司辦來年的財(cái)務(wù)計(jì)劃。崗位名稱：加盟客戶會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：熟知加盟合同批發(fā)協(xié)議的主要條款內(nèi)容，如：貨款的結(jié)算率，應(yīng)收特許費(fèi)、合同保證金和軟件費(fèi)的額度，換貨比率和方式的規(guī)定，運(yùn)費(fèi)的承擔(dān)，合同的有效期，以及違約責(zé)任的規(guī)定等；必須建立“客戶余額備查賬”，以隨時(shí)了解客戶賬上的結(jié)存余額；每日根據(jù)AD部下單的檢貨計(jì)劃，檢查客戶賬上的結(jié)存余額，決定是否簽發(fā)貨品，對(duì)于賬上沒有結(jié)存余額的客戶，應(yīng)及時(shí)通知客戶匯款，以免影響發(fā)貨時(shí)間。監(jiān)督倉(cāng)庫及時(shí)發(fā)貨，并及時(shí)跟蹤收貨情況，若有差異，應(yīng)及時(shí)查找原因后進(jìn)行處理。編制會(huì)計(jì)憑證，登記有關(guān)明細(xì)賬等；保持與分公司、辦事處的密切聯(lián)系，以便及時(shí)掌握客戶在各司辦的拿貨與退貨情況；每月結(jié)賬后，應(yīng)及時(shí)與加盟客戶對(duì)賬，并要求客戶在對(duì)賬單上簽字確認(rèn)；保持與相關(guān)部門共同做好服務(wù)客戶的其他工作。崗位名稱：銷售部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：對(duì)所分管的自營(yíng)店鋪、加盟客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)做賬務(wù)處理；編制財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)分析；核對(duì)所分管的會(huì)計(jì)科目的借方、貸方發(fā)生額是否與總賬相符；自營(yíng)專柜貨品管理，核對(duì)商品調(diào)拔是否一致，月末負(fù)責(zé)核對(duì)各自營(yíng)專柜的盤點(diǎn)商品是否與賬面一致，對(duì)出現(xiàn)知缺或丟失的情況，及時(shí)查明原因上報(bào)并做有關(guān)賬務(wù)處理；每月終了與商場(chǎng)專柜進(jìn)行銷售返款核對(duì)，核對(duì)實(shí)際銷售應(yīng)返款是否與實(shí)際返款金額一致，并負(fù)責(zé)通知主管及時(shí)催收貨款；根據(jù)加盟客戶的賬款余額進(jìn)行發(fā)貨確認(rèn)，定期與加盟客戶對(duì)賬；嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度對(duì)公司費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)核對(duì)公司現(xiàn)金、銀行存貨款；給相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)咨詢及有關(guān)財(cái)務(wù)資料；完成上級(jí)交辦的其他工作。電腦部工作職責(zé)崗位名稱：程序員崗位職責(zé)：按照開發(fā)方案進(jìn)行系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)；與各部門溝通確定系統(tǒng)需求；嚴(yán)格測(cè)試所開發(fā)的程序，以保證穩(wěn)定性；不斷改進(jìn)所開發(fā)的系統(tǒng)；完成上級(jí)交辦的其他工作崗位名稱：電腦維護(hù)主管崗位職責(zé)：對(duì)各區(qū)技術(shù)員進(jìn)行管理；執(zhí)行全公司電腦軟、硬件管理制度；執(zhí)行全公司電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度；密切關(guān)注銷售系統(tǒng)應(yīng)用狀況，定期抽查各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度對(duì)下屬技術(shù)員進(jìn)行硬件、網(wǎng)絡(luò)和造作系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)；數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出、系統(tǒng)分析計(jì)算；全公司數(shù)據(jù)跟蹤；服務(wù)器數(shù)據(jù)庫維護(hù)和數(shù)據(jù)備份；公司員工電腦操作水平考核、抽查；系統(tǒng)培訓(xùn)光盤制作；總公司個(gè)部門各種電子文件資料的定期備份；完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位名稱：電腦技術(shù)員崗位職責(zé)：前臺(tái)店鋪系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)；對(duì)所管轄區(qū)域執(zhí)行電腦軟、硬件管理制度；對(duì)所管轄區(qū)域執(zhí)行電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理制度；密切關(guān)注所管轄區(qū)域系統(tǒng)運(yùn)行狀況，每天檢查各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；對(duì)店鋪經(jīng)理和相關(guān)操作員進(jìn)行軟、硬件培訓(xùn)。（如：上網(wǎng)、郵件收發(fā)工具等）資料注冊(cè)：司辦數(shù)據(jù)調(diào)整和備份；數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出，系統(tǒng)分析計(jì)算；公司員工電腦培訓(xùn)和操作水平登記考核；處理日常軟、硬件故障；遠(yuǎn)程處理店鋪故障；司辦各種電子文件資料的定期備份；完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)：全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定分配年度銷售目標(biāo)、計(jì)劃；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門的關(guān)系；制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度；指導(dǎo)、檢查、落實(shí)本部門各項(xiàng)工作機(jī)制；配合行政部隊(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配；監(jiān)督促銷活動(dòng)計(jì)劃的開展，協(xié)助安排年、季、月的市場(chǎng)推廣策劃；對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及市場(chǎng)投放作出準(zhǔn)備擬定并監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃；擬定并監(jiān)督安排每季產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)測(cè)；制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)和審核程序；崗位名稱：貨品調(diào)配主管崗位職責(zé)：監(jiān)控全國(guó)的貨品配發(fā)及調(diào)拔狀況，及時(shí)提供可行性建議；與生產(chǎn)部保持密切溝通，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)延誤生產(chǎn)進(jìn)度的各項(xiàng)因素提出書面建議并反饋上司。與儲(chǔ)運(yùn)部保持密切聯(lián)系，了解貨品入倉(cāng)及配發(fā)情況，統(tǒng)計(jì)出入倉(cāng)數(shù)量；根據(jù)銷售情況及庫存分析情況，作出合理的橫向調(diào)拔建議及促銷建議；為各司及加盟店補(bǔ)貨提供指導(dǎo)；對(duì)銷售及庫存情況進(jìn)行分析，合理控制庫存，降低折扣損失；有效監(jiān)控總公司及各司辦店鋪的庫存情況，及時(shí)提出庫存處理建議；協(xié)助訂貨會(huì)工作。崗位名稱：市場(chǎng)研究崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施；與設(shè)計(jì)部、銷售部保持密切聯(lián)系，掌握銷售進(jìn)度，明確本公司的市場(chǎng)定位、目標(biāo)消費(fèi)群、產(chǎn)品價(jià)格定位；建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息共享|：市場(chǎng)情況收集、整理、分析、交流、消費(fèi)者的調(diào)研，內(nèi)容包括：公司目標(biāo)消費(fèi)群的喜好、風(fēng)格定位、價(jià)格接受程度；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特征、價(jià)格、主攜款/色、銷售情況；市場(chǎng)流行趨勢(shì)，如色彩、款式、面料、搭配等信息）為本部門和其他部門提供信息決策支持；協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)情報(bào)和其他行業(yè)的政策和信息。信息檔案包括（月銷售情況；貨品上市時(shí)間；店鋪分布及開店情況；各時(shí)期促銷推廣活動(dòng)方案及效果）。崗位名稱：數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)：對(duì)歷史數(shù)據(jù)及銷售情況進(jìn)行分析，與銷售部保持密切聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握銷售進(jìn)展情況，并根據(jù)銷售情況作出合理建議；制作各類分析報(bào)表及各類數(shù)據(jù)收集；對(duì)每次促銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成書面報(bào)告以存檔；為各部門提供相關(guān)報(bào)表；負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的整理與分類；協(xié)助訂貨會(huì)工作。推廣部職位說明書一、推廣部經(jīng)理（1名）直屬部門：營(yíng)銷中心直屬上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃部部門全年工作計(jì)劃編制、執(zhí)行、監(jiān)督完成工作；負(fù)責(zé)品牌形象的推廣整體規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)品牌形象各類物料、道具的設(shè)計(jì)開發(fā)、制作效果的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)企劃日常工作安排，對(duì)企劃部人員各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)期貨部人員管理及各方面考核工作；公司交付的其他工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡25-35歲二、設(shè)計(jì)組主管（1名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：推廣部經(jīng)理平面及室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作安排及業(yè)務(wù)指導(dǎo)新開店鋪裝修圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及廣告物料的設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)；店鋪形象的維護(hù)與改造，店鋪形象及貨架、道具的設(shè)計(jì)及更新；各類推廣活動(dòng)的廣告宣傳物料設(shè)計(jì)安排及效果把握；產(chǎn)品畫冊(cè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及拍攝、制作跟進(jìn)；公司交付的其他工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡23-30歲三、平面設(shè)計(jì)師（1-3）名直屬部門：設(shè)計(jì)組主管新開店鋪廣告物料的創(chuàng)設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)；全年各類推廣活動(dòng)的廣告宣傳物料設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn)；公司相關(guān)宣傳物料的設(shè)計(jì)及制作跟跟進(jìn)；產(chǎn)品畫冊(cè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及拍攝、制作跟進(jìn)；其他各類相關(guān)廣告物料的設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)。任職資格：相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，年齡20-30歲四、室內(nèi)設(shè)計(jì)師（1-3名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：設(shè)計(jì)組主管店鋪形象的維護(hù)與改造，店鋪形象及貨架、道具的設(shè)計(jì)；新開店鋪的裝修圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；展覽、展會(huì)等活動(dòng)場(chǎng)地的設(shè)計(jì)；加盟店鋪裝修施工跟進(jìn)與溝通；其他相關(guān)工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡20-30歲五、工程組主管（1名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：推廣部經(jīng)理工程監(jiān)理的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；新開店鋪形象裝修施工的監(jiān)理跟進(jìn)和指導(dǎo)；參與店鋪形象裝修及貨架、道具的開發(fā)，提出其材料及施工工藝建議；店鋪裝修效果驗(yàn)收；展覽、展會(huì)等活動(dòng)場(chǎng)地的施工跟進(jìn)及效果驗(yàn)收；公司交付的其他工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡20-30歲六、工程監(jiān)理（1-3名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：工程組主管加盟店鋪裝修施工跟進(jìn)和指導(dǎo)；加盟店鋪裝修效果驗(yàn)收；展覽、展會(huì)等活動(dòng)場(chǎng)地的施工跟進(jìn)及效果驗(yàn)收；其他相關(guān)工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡20-30歲七、推廣策劃主任（1-3名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：推廣部經(jīng)理品牌年度推廣活動(dòng)計(jì)劃方案的制定；各大節(jié)假日的全國(guó)性統(tǒng)一的促銷活動(dòng)方案；對(duì)外宣傳各類媒體的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通；公司相關(guān)推廣活動(dòng)、會(huì)議的方案策劃；其他相關(guān)工作。任職資格：相關(guān)專業(yè)大專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡20-30歲八、物料跟單（1名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：推廣部經(jīng)理新開店鋪各類物料的下單和跟進(jìn)工作；各類物料數(shù)量及質(zhì)量的驗(yàn)收工作；物料發(fā)放及跟進(jìn)工作；其他相關(guān)工作。任職資格：中專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡20-28歲九、企劃文員（1名）直屬部門：推廣部直屬上級(jí)：推廣部經(jīng)理企劃部文書處理和文檔資料的保管；企劃部各項(xiàng)工作進(jìn)度跟進(jìn)；各類廣告物料制作費(fèi)用的單據(jù)保管及核對(duì)，跟進(jìn)費(fèi)用結(jié)付；公司內(nèi)部各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；其他相關(guān)工作。任職資格：中專以上文化，同類工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡20-25歲拓展部人員崗位說明書經(jīng)理：向營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排本部門工作，指導(dǎo)