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第13頁(yè)共13頁(yè)醫(yī)務(wù)工作述職述廉報(bào)告〔共6篇〕第1篇:醫(yī)務(wù)人員述職述廉報(bào)告醫(yī)務(wù)人員2023年度述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!XX年,在師市、團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,堅(jiān)持一切以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深化開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿意和優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞等主題理論活動(dòng)為載體,加強(qiáng)醫(yī)院管理,提升效勞態(tài)度,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,有效的推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的開展,現(xiàn)將我本年度工作開展情況總結(jié)如下:一、理論學(xué)習(xí)良好的知識(shí)素養(yǎng),是順利完成工作的根底,在日常工作過程中使我不斷認(rèn)識(shí)到要想長(zhǎng)久保持先進(jìn)性,就必須注重理論學(xué)習(xí),從而進(jìn)步自己的政治、思想和文化知識(shí)程度。一年來,特別是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),積極參加醫(yī)院、黨支部、科室組織的政治業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí),個(gè)人思想覺悟得到了進(jìn)步,加了對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識(shí),進(jìn)步了決策才能和處理醫(yī)療的程度,防止了工作的失誤。進(jìn)一步進(jìn)步了自己的管理程度和執(zhí)政才能。促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn)。二、本職工作1、開展改善就醫(yī)環(huán)境隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,考慮到醫(yī)院開展規(guī)劃的要求和實(shí)際情況,平安、舒心、高效、滿意的就醫(yī)環(huán)境才是立院之本,然而我院狀況已不能滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。為此,我多方奔波,積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反響情況,在團(tuán)黨委、衛(wèi)生局、師發(fā)改委的大力支持下,利用國(guó)家工程資金240萬元,團(tuán)里自籌資金192萬元,新建了面積逾1922平方米,總造價(jià)432萬元的多功能醫(yī)技樓。新樓開工后,下設(shè)放射科、心電b超室、檢驗(yàn)科,使這些設(shè)備多、對(duì)設(shè)備安裝環(huán)境要求高的科室得到滿足,特別是放射科的dr設(shè)備,XX年就已經(jīng)到位,于老放射科的安裝環(huán)境問題,所以遲遲未能安裝,如今新的醫(yī)技樓無論從病人就醫(yī)環(huán)境上,還是高端儀器安裝條件上,和醫(yī)務(wù)人員自我防護(hù)上都有了質(zhì)的跨越,新的醫(yī)技樓里還設(shè)計(jì)了多媒體室,給醫(yī)院的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及全團(tuán)廣闊職工的安康宣教帶來很大好處。按照標(biāo)準(zhǔn)化建立標(biāo)準(zhǔn),還對(duì)醫(yī)院的草坪、花卉、樹木、圍欄、道路等進(jìn)展了新建和修葺,這一系列的變化改觀了醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,大大進(jìn)步和方便職工群眾看病就醫(yī),為醫(yī)院的安康開展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。2、數(shù)字信息工程建立自生物-心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)形式出現(xiàn)后,伴隨醫(yī)學(xué)科學(xué)的不斷進(jìn)步和我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)的深化改革開展,醫(yī)院生存的外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制都發(fā)生了很大的變化。醫(yī)院間的競(jìng)爭(zhēng)已從單純爭(zhēng)奪病變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)理念的比賽,醫(yī)院管理的難度也變大。因此醫(yī)院要不斷通過理創(chuàng)新來進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)才能,才可適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)變化快、技術(shù)更新迅速的形勢(shì)。而當(dāng)今計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的快速深化開展為進(jìn)步醫(yī)院管理程度創(chuàng)造了良好的條件,醫(yī)院信息化建立亟須進(jìn)展。在我的參與分配下,我院三大信息化系統(tǒng):醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)(his)、醫(yī)療影像存儲(chǔ)與傳輸處理系統(tǒng)(pacs)和臨床檢驗(yàn)信息系統(tǒng)(lis)得到穩(wěn)固與開展,特必電子病歷的運(yùn)用,合理性的縮短了醫(yī)生對(duì)病歷的書寫,使醫(yī)生有更多的時(shí)間走到患者身邊效勞,為創(chuàng)造更加和諧的醫(yī)患關(guān)系提供了保障。3、落實(shí)貫徹惠民措施國(guó)家根本藥物制度是新一輪醫(yī)改工作重點(diǎn),是一項(xiàng)為維護(hù)人民群眾安康、保障公民根本用藥權(quán)益的德政民心工程。推進(jìn)和施行國(guó)家根本藥物制度是我們基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。針對(duì)基藥制度的施行,我屢次主導(dǎo)召開院委會(huì)、科主任及職工大會(huì),對(duì)全院干部職工進(jìn)展績(jī)效考核等相關(guān)文件的解讀,落實(shí)績(jī)效考核與鼓勵(lì)機(jī)制,明確施行根本藥物制度的重要性。并協(xié)調(diào)專人對(duì)全院干部職工進(jìn)展基藥知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步認(rèn)識(shí),改變觀念,糾正醫(yī)生用藥習(xí)慣,從基藥中滿足職工群眾用藥需求,表達(dá)施行國(guó)家根本藥物制度的價(jià)值。根據(jù)行業(yè)要求,所有連隊(duì)衛(wèi)生室全部按規(guī)定裝備使用根本藥物,必須在醫(yī)院進(jìn)購(gòu)藥品,對(duì)于擅自通過其他渠道采購(gòu)藥品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,正是由于我們的真抓實(shí)干,我院通過了藥品平安示范團(tuán)的驗(yàn)收,使我院藥品標(biāo)準(zhǔn)化上升到另一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)于降低職工群眾看病就醫(yī)費(fèi)用,除嚴(yán)格施行國(guó)家根本藥物制度外,自9月1號(hào)起,我院由二級(jí)醫(yī)院收費(fèi)改為一級(jí)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)收費(fèi)降低,有力的維護(hù)群眾利益,推動(dòng)了我院醫(yī)療程度的開展。4、著力隊(duì)伍建立在學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動(dòng)中,對(duì)以人為本這個(gè)核心有了深化的理解,我們以病人為中心是以人為本,為病人全心全意是理論科學(xué)開展觀,但為病人效勞的職工更是醫(yī)院的主體。作為主管領(lǐng)導(dǎo),首先想到的應(yīng)該是以職工為本,職工的氣順了,利益得到保障了,他們主人翁意識(shí)、責(zé)任感增強(qiáng)了,效勞程度自然也就進(jìn)步了,患者就醫(yī)得到了更好的效勞,因此,在院大會(huì)上我提議拿出專項(xiàng)資金為職工辦理保險(xiǎn),職工的后顧之憂減輕了,工作起來也就踏實(shí)了。二、廉潔自律醫(yī)院的開展,關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建立,并在工作中做到三個(gè)帶頭:1、帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建立中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo),做到思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。2、帶頭執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、干部任免、重要工程安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有萬元以上設(shè)備的購(gòu)置,均先由使用科室申請(qǐng)并附可行性報(bào)告,以防止盲目性,經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后,由有關(guān)科室進(jìn)展論證考察,聽取有關(guān)專家及使用人員的意見,然后報(bào)政府采購(gòu)辦組織招標(biāo)。在藥品的采購(gòu)方面,醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì)、藥劑科、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法,所有新藥購(gòu)入均由藥事委員會(huì)討論審批,防止采購(gòu)中的不正之風(fēng)。3、帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴(yán)格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強(qiáng)化表率作用,但凡要求別人做到的,自己帶頭做到,但凡要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。四、存在的問題和今后努力的方向理論學(xué)習(xí)尚需加強(qiáng);在各項(xiàng)活動(dòng)與工作中,往往要求的多,檢查的少;在解放思想方面還需進(jìn)步。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步落實(shí)科學(xué)開展的才能;學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)院管理業(yè)務(wù),與班子成員團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持以人為本的理念,繼續(xù)以加強(qiáng)醫(yī)療平安和質(zhì)量管理,加強(qiáng)綜合績(jī)效管理,確保單位衛(wèi)生工作平安穩(wěn)定,在師市、團(tuán)黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下,牢記社會(huì)責(zé)任,不斷塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。第2篇:醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報(bào)告醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:2023年3月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù),對(duì)醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。近一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的親密配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中加強(qiáng)修養(yǎng),勤奮工作,積極改良管理形式,努力進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,個(gè)人素質(zhì)、工作才能和業(yè)務(wù)程度等方面都有了較大的進(jìn)步。今天我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請(qǐng)予以評(píng)議。一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面進(jìn)步自身素質(zhì),營(yíng)造醫(yī)務(wù)科良好文化氣氛自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀、世界觀,增強(qiáng)區(qū)分是非的才能,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的才能,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)決,理論上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動(dòng)地投身到黨的群眾道路教育理論活動(dòng)中去,本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)認(rèn)真真做好教育理論活動(dòng)。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,使我對(duì)黨的群眾道路教育理論活動(dòng)的目的和意義有了更加深化的認(rèn)識(shí);通過進(jìn)展認(rèn)真考慮、自我剖析、自我反思,使我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和缺乏有了更加清醒的認(rèn)識(shí);通過參加教育理論活動(dòng)、撰寫心得體會(huì),使我進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾道路教育理論活動(dòng)對(duì)照檢查的要求,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原那么,對(duì)自己的“四風(fēng)”問題進(jìn)展了認(rèn)真剖析,并對(duì)照《黨章》進(jìn)展了深化反思,發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和缺乏,制定了個(gè)人整改措施,在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)歷,汲取教訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了自我完善,自我進(jìn)步,為進(jìn)一步做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅(jiān)實(shí)的思想根底。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目的,進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建立,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和“九不準(zhǔn)”要求,廉潔履職。二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象1、強(qiáng)化效勞意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣,拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動(dòng)為主動(dòng),變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。2、進(jìn)步創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新才能。由經(jīng)歷管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變,抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),勇于冒險(xiǎn)。3、增強(qiáng)實(shí)干精神。盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙,勤懇務(wù)實(shí)慎重,堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作。4、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛慎重,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對(duì)同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相保護(hù),發(fā)揮特長(zhǎng),相得益彰,大事講原那么,小事講風(fēng)格;對(duì)基層,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,率先垂范,以身作那么;對(duì)社會(huì)、對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象。三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,創(chuàng)始醫(yī)務(wù)科工作新場(chǎng)面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初,面對(duì)嶄新的工作環(huán)境,對(duì)工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn),我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和效勞程度的進(jìn)步是醫(yī)院管理永久的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作,醫(yī)務(wù)科上下團(tuán)結(jié)一致,抓住機(jī)遇,面對(duì)挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持“以患者為中心”的效勞理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)效勞”兩個(gè)主題,重點(diǎn)開展以下工作。1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系持續(xù)控制并進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,必須強(qiáng)化三級(jí)質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建立,尤其是加強(qiáng)科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì),制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實(shí)精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。2、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),健全核心醫(yī)療規(guī)章制度嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療平安;標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制全面落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),施行醫(yī)療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過程管理。制定實(shí)在可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作方案,施行醫(yī)療質(zhì)量籌劃、控制、檢查和改良活動(dòng)。加強(qiáng)根底質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對(duì)制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)、處方管理方法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,實(shí)在保障醫(yī)療平安。4、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)視檢查,及時(shí)反響整改進(jìn)步質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委要求,結(jié)合我院醫(yī)療工作特點(diǎn),制定切合實(shí)際全面量化的檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),借去年醫(yī)師節(jié)之際,進(jìn)展了全院病歷質(zhì)量展評(píng)、醫(yī)療操作考評(píng)。使全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步得到標(biāo)準(zhǔn)。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查施行方案》,標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲結(jié)合,及時(shí)反響,實(shí)在整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量并形成長(zhǎng)效機(jī)制。5、加強(qiáng)醫(yī)療平安和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是進(jìn)步員工的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、效勞意識(shí)和平安意識(shí)的根底工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識(shí)和技能的重要途徑。以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進(jìn)修人員等系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn),開展質(zhì)量教育,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對(duì)各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建立,挖潛增效,探究建立崗位考評(píng)機(jī)制和鼓勵(lì)機(jī)制,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),實(shí)在進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療平安。6、合理用藥標(biāo)準(zhǔn)檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)認(rèn)真貫徹國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《抗菌藥物使用指導(dǎo)原那么》及省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)規(guī)定,全面落實(shí)我院抗菌藥物分級(jí)管理施行細(xì)那么,因病施治,合理用藥。實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查互相認(rèn)可制度,實(shí)在保證門診及住院檢查的連接性,增強(qiáng)檢查工程的針對(duì)性。7、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時(shí)處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系建立健全醫(yī)患溝通制度,加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的觀念,真誠(chéng)效勞,盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并實(shí)在處理病人投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。同時(shí)總結(jié)投訴案例,分析^p投訴原因,確定整改措施,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改良醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。8、以強(qiáng)化工程建立為龍頭,積極協(xié)助開展新技術(shù)新工程去年我院手足顯微外科、病理科被評(píng)為寧陽縣重點(diǎn)???,今年我院又積極申請(qǐng)心內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、骨外科等8個(gè)專業(yè)為泰安市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科。這些舉措是為了實(shí)在創(chuàng)立學(xué)科品牌優(yōu)勢(shì),打造我院人才優(yōu)勢(shì)和資優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長(zhǎng)由資依賴型向才能依賴型轉(zhuǎn)變。四
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