醫(yī)院醫(yī)藥代表接待管理辦法_第1頁
醫(yī)院醫(yī)藥代表接待管理辦法_第2頁
醫(yī)院醫(yī)藥代表接待管理辦法_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院醫(yī)藥代表接待管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)藥代表的在我院的從業(yè)活動,依據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》、《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)2018年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作要點的通知》、《糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風專項治理工作實施意見》、《衛(wèi)生計生委關(guān)于推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施方案》、《中共衛(wèi)生和計劃生育委員會委員會關(guān)于推進清廉衛(wèi)生建設(shè)的實施意見》等文件精神,結(jié)合本院實際,制定本辦法。第二條醫(yī)院各部門、科室及工作人員接待藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、檢驗診斷服務(wù)(以下統(tǒng)稱“醫(yī)藥產(chǎn)品”)的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者其代理機構(gòu)(以下統(tǒng)稱“醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)”)及其工作人員(不包括工程技術(shù)人員)(以下簡稱“醫(yī)藥代表”)的行為適用本辦法。第二章醫(yī)藥代表管理第三條嚴禁醫(yī)藥代表在診療區(qū)域活動。嚴禁未經(jīng)事先備案的醫(yī)藥代表進入醫(yī)療機構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動。第四條醫(yī)院建立醫(yī)藥代表的登記備案臺賬,醫(yī)藥代表需在院方指定部門登記備案企業(yè)信息、涉及醫(yī)藥產(chǎn)品信息、相關(guān)工作人員信息。醫(yī)院為登記備案的醫(yī)藥代表制作標識明顯的工作牌,醫(yī)藥代表進入醫(yī)院開展從業(yè)活動時必須佩帶統(tǒng)一的工作牌。第五條醫(yī)院建立醫(yī)藥代表的誠信記錄檔案,主要記錄醫(yī)藥代表在醫(yī)院的誠信守規(guī)行為和違規(guī)不良行為。第六條醫(yī)藥代表必須在規(guī)定地點、規(guī)定時間、由規(guī)定人員接待(以下簡稱“三定一有”)。原則上接待人員僅為科室主任或副主任和科室網(wǎng)格監(jiān)察員(且兩人必須同時在場)。各部門、科室須固定接待醫(yī)藥代表的地點和時間,臨床醫(yī)技科室原則上在各科室示教室接待且每兩周不超過1次,行政職能科室在各科室會議室接待且每周不超過1次。第七條醫(yī)藥代表須提前與各科室網(wǎng)格監(jiān)察員預約,在固定時間內(nèi)予以接待。對未提前備案和預約的醫(yī)藥代表一律不予接待。被接待的醫(yī)藥代表與事先備案、預約人員信息不一致的,應(yīng)由被接待人說明理由,并經(jīng)醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門審批通過,否則應(yīng)不予接待并記入誠信記錄檔案。第三章

醫(yī)院內(nèi)部管理第八條紀檢監(jiān)察部門、保衛(wèi)部門組織相關(guān)人員不定期巡查,如在規(guī)定時間、地點外發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表開展相關(guān)活動的,立即勸離并保留證據(jù);必要時,上報上級行政主管部門,并記入該醫(yī)藥代表誠信記錄檔案。第九條紀檢監(jiān)察部門建立醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違規(guī)行為監(jiān)督舉報機制,收集、調(diào)查和處理相關(guān)醫(yī)藥代表違規(guī)事件。第十條醫(yī)院宣傳部門在重點區(qū)域張貼標語、標識,加大對衛(wèi)生行業(yè)“九不準”及有關(guān)管理規(guī)定的宣傳力度,加強對醫(yī)務(wù)人員行風警示教育。第四章

監(jiān)督管理第十一條醫(yī)院工作人員違反“三定一有”規(guī)定,擅自接待醫(yī)藥代表,由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門約談涉事工作人員、涉事科室負責人,并進行相應(yīng)處理。需要給予黨紀政紀處分的,由醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門依紀依法作出處分決定,或者按照干部管理權(quán)限建議相關(guān)部門作出處分決定;情節(jié)嚴重的,由醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以行政處理,另給予涉事人員所在科室負責人通報批評、調(diào)整職務(wù)等處理;涉及醫(yī)師、護師利用職務(wù)之便,牟取不正當利益的,上報上級行政主管部門依法給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。第十二條醫(yī)藥代表進入醫(yī)院不得開展推銷、為商業(yè)目的統(tǒng)方等違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由紀檢監(jiān)察部門約談涉事醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),并記入誠信檔案;必要時停止采購其一切供應(yīng)產(chǎn)品;情節(jié)嚴重的向衛(wèi)上級行政主管部門上報,依法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論