文明辦公室評選總結(jié)（共4篇）

第12頁共12頁文明辦公室評選總結(jié)〔共4篇〕第1篇：文明辦公室評選活動總結(jié)淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)“文明辦公室”評選活動總結(jié)開展“文明辦公室”評選活動以來，各辦公室都積極行動起來，為爭創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使學(xué)校的辦公室相貌、衛(wèi)生相貌進(jìn)一步加強(qiáng)，工作秩序明顯改善。老師工作熱情明顯進(jìn)步，同事關(guān)系更加融洽，工作氣氛更加和諧?，F(xiàn)對活動情況總結(jié)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，領(lǐng)導(dǎo)以身作那么各辦公室領(lǐng)導(dǎo)對文明辦公室創(chuàng)立工作非常重視，在創(chuàng)立活動中，屢次召開發(fā)動會議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、催促創(chuàng)立工作，進(jìn)步了廣闊老師的創(chuàng)立意識和參與意識，使創(chuàng)立活動有了比擬扎實(shí)的根底，并制定了詳實(shí)的創(chuàng)立工作規(guī)劃，有目的、有措施，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。二、全體老師認(rèn)識到位這項(xiàng)評選活動在我校開展，使各年級，各處室，各辦公室正確認(rèn)識每次活動開展的意義，積極地參與到評比活動中去。三、評選審查嚴(yán)格我校文明單位全體小組成員堅(jiān)持公開、公平、公正的原那么，對申報(bào)的材料進(jìn)展嚴(yán)格的審查。在自評階段，小組成員深化老師中，對評選活動進(jìn)展指導(dǎo)和監(jiān)視。在評審階段，我們在充分理解情況的條件下，實(shí)事求是，廣泛征求意見，認(rèn)真、嚴(yán)肅地進(jìn)展打分，杜絕給人情分和弄虛作假現(xiàn)象。此次評比活動評出了3個(gè)文明辦公室，評選結(jié)果通過公示，沒有收到不同意見。老師對評選結(jié)果滿意度很高，這項(xiàng)文明評選活動圓滿完畢。淇濱區(qū)明達(dá)小學(xué)2023年6月16日第2篇：文明衛(wèi)生辦公室評選制度文明衛(wèi)生辦公室評選制度為了進(jìn)一步改善公司辦公環(huán)境,提升公司整體形象,營造干凈、整潔、文明、安康的工作環(huán)境,經(jīng)研究決定，參照消費(fèi)部門四項(xiàng)管理考核方法，在行政后勤部門推行文明、衛(wèi)生辦公室評選活動，實(shí)行紅、黃旗獎、懲制度。一、施行時(shí)間自本制度公布之日起，先試行至月底，次月正式施行。二、獎懲細(xì)那么根據(jù)得分上下，對每月獲得第一名的辦公室授予流動紅旗，獎勵100元；得分最后一名的辦公室授予流動黃旗，處分50元。三、評比范圍：包括所有行政后勤部門〔食堂、倉庫、會議室、門衛(wèi)室、更衣室〕，行政人事辦公室、財(cái)務(wù)辦公室、質(zhì)檢辦公室、物流采購辦公室、業(yè)務(wù)辦公室、消費(fèi)辦公室、銷售部辦公室、設(shè)備辦公室。四、評比方法行政人事部將不定期，不定時(shí)的組織人員進(jìn)展檢查〔至少保證每周1次，每次兩個(gè)或兩個(gè)以上部門人員參與檢查〕，月末以平均分計(jì)算成績進(jìn)展排名。假如遇到一樣分?jǐn)?shù)的情況，辦公室區(qū)域面積越大，勞動力越大排名越靠前。每次檢查后由行政人事部將檢查結(jié)果通報(bào)給各部門負(fù)責(zé)人，詳細(xì)羅列扣分點(diǎn)及整改意見，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展催促整改。行政人事部每月需要對辦公室文明衛(wèi)生督查情況進(jìn)展總結(jié)，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題或部門進(jìn)展通報(bào)批評，對表現(xiàn)良好的部門進(jìn)展表揚(yáng)和表彰。五、評分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評比內(nèi)容因辦公區(qū)域及職能劃分為三局部，分別是：所有行政辦公室〔包含會議室、門衛(wèi)室、更衣室〕、食堂、原輔材料倉庫。5.1所有行政辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)主要分為三大局部：5.11辦公環(huán)境衛(wèi)生A.地面、窗戶、門衛(wèi)生，無灰塵、無紙屑、無雜物或其他雜質(zhì)B.玻璃墻壁無破損、灰塵等臟物C.墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、手印或雜亂張貼物D.墻壁不亂涂亂掛，懸掛物端正、整齊E.辦公桌椅、茶幾、沙發(fā)、門窗、臺柜干凈整潔，無灰塵、無污染F.辦公桌椅、文件夾及其他辦公用品擺放整齊，桌面無與辦公無關(guān)的雜物G.文件柜、檔案柜內(nèi)無雜物，物品正確歸類、擺放整齊，櫥柜頂部無灰塵及亂堆現(xiàn)象H.非正常使用時(shí)文件柜、檔案柜的窗戶需要關(guān)閉并鎖好，不允許敞開，鑰匙不允許插在鎖上I.、電腦、打印機(jī)等設(shè)備干凈衛(wèi)生，無灰塵J.公共資料使用后需要正確歸位〔如期刊、雜志應(yīng)正確安放在報(bào)紙架上〕K.保持衣架干凈、衛(wèi)生，將服飾正確、整潔地掛在衣架上，不掛放無關(guān)雜物L(fēng).盆栽內(nèi)無雜質(zhì)，盆栽葉片干凈無灰塵，盆底及其周圍清潔干凈5.12辦公平安措施A.下班后電腦、電燈、空調(diào)等電器設(shè)備需要關(guān)閉B.下班后門、窗需要關(guān)閉C.地面無明顯水漬或其他可能使人滑倒的物體D.防止電器設(shè)備接線松開、絕緣不好或拖線太長、辦公設(shè)備電荷過大、消防設(shè)施失靈等情況E.重的、大的物品或熱水瓶等物品不應(yīng)該放在位置較高的地方F.合理存放辦公區(qū)域鋒利的或可能致人受傷的物品5.13辦公人員行為標(biāo)準(zhǔn)A.行為標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求，在廠需穿著廠服，不穿短褲、短裙〔下擺在膝蓋以上〕、拖鞋、化濃妝、佩戴夸大飾物上班B.閑雜人員不允許進(jìn)入辦公室，私人會客時(shí)間不得超過半小時(shí)C.不得無故串崗、離崗D.上班期間不做與工作無關(guān)的事情，如：吃東西、聽歌、玩手機(jī)、上網(wǎng)、玩游戲等E.辦公場所不得高聲喧嘩、吵鬧、吹口哨、唱歌等F.辦公場所不得抽煙〔有應(yīng)酬除外〕、不得喝酒或辦公區(qū)域不允許存放違禁品、引火物等5.2食堂考核標(biāo)準(zhǔn)主要分為三大局部：5.21食堂環(huán)境衛(wèi)生A.廚房地面勤拖洗，保持無污跡、無積水、無雜物B.廚房墻壁、天棚無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無吊塵C.廚房玻璃窗、燈具、吊扇潔亮、無灰塵D.廚房下水道每天用適量開水沖洗一次，保持無污物E.廚房工作臺、架柜上擺放的東西整齊有序F.廚房冰柜、電餅檔、蒸飯車、爐頭、爐臺、水池、消毒柜等固定用具,保持無油跡、無雜物、無異味G.廚房鉸肉機(jī)、剎菜機(jī)、和面機(jī)、各類刀具等，使用后徹底清洗，不留殘物H.廚房庫房整潔、亮堂，物資堆放有序,米面及干雜品不得擺放在地上I.就餐大廳整潔亮堂，餐桌上無灰塵，地磚上無垃圾，凳子無臟水、灰塵等J.就餐大廳窗戶玻璃上無灰塵、無痕跡，保證清潔亮堂K.就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網(wǎng)L.就餐大廳內(nèi)所有的不銹鋼器具，均應(yīng)保持內(nèi)外光潔、無污跡M.就餐大廳外地面無垃圾，洗碗池、開水爐,外表干凈，物品有序放置N.食堂周邊無雜物、垃圾，食堂外圍排水溝無污物、垃圾，保證室外整潔、干凈5.22食品平安措施A.食物應(yīng)在工作臺上料理操作B.生食與熟食、海鮮與肉類，必須分開加工、分開清洗、分開存放C.易腐食物或原料，應(yīng)貯藏在攝氏零度以下冷藏柜內(nèi)D.就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設(shè)施E.各個(gè)用火、用電、用氣、用水部位的清洗，均要在關(guān)閉的狀態(tài)下進(jìn)展；油、氣、電、水、火各個(gè)部位用后要立即關(guān)閉5.23食堂人員行為標(biāo)準(zhǔn)A.上崗時(shí)要穿戴整潔的工作衣帽，不準(zhǔn)帶戒指、手表和其他裝飾物，不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油B.廚房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰C.不得在食物或餐具、廚具附近咳嗽、打噴嚏D.工作前、便后，均要徹底洗手5.3原輔材料倉庫考核標(biāo)準(zhǔn)主要以倉庫環(huán)境衛(wèi)生為主5.31倉庫環(huán)境衛(wèi)生A.原輔材料倉庫地面清潔衛(wèi)生、無積水、無灰塵、無雜物、無蚊蠅滋生地B.原輔材料墻面無污跡、無吊灰、無粘貼、懸掛物C.原輔材料倉庫窗戶、窗臺干凈，無灰塵，無破損，無蛛網(wǎng)D.原輔材料倉庫通道上保持暢通，不擺放無關(guān)物資，不得占用或堵塞通道E.原輔材料倉庫所有材料應(yīng)該按照區(qū)域堆放，不混放F.原輔材料倉庫同庫、同品種的貨物必須堆放于同區(qū)域或相近區(qū)域G.輔材料倉庫液壓油槍所用插座在非使用狀態(tài)下必須關(guān)閉并遠(yuǎn)離油桶，防止線路損壞引起火災(zāi)H.輔材料倉庫內(nèi)的廢紙集中堆放，不要有廢紙或其他雜物扔在過道上I.輔材料倉庫內(nèi)的密封膠桶在非使用時(shí)應(yīng)該排列嚴(yán)密，互相挨著，不得擋在過道上J.輔材料倉庫在未使用時(shí)，兩側(cè)門應(yīng)做到及時(shí)關(guān)閉六、評比要求1、文明衛(wèi)生辦公室紅、黃旗評選活動必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、持之以恒、實(shí)事求是、客觀公正；2、各辦公室明確衛(wèi)生責(zé)任人，安排專人負(fù)責(zé)每日辦公室公共區(qū)域的清潔工作，并將人員安排表〔行政人事部提供表格，各部門負(fù)責(zé)填寫〕張貼于顯著位置便于督察人員檢查；個(gè)人辦公區(qū)域〔如電腦桌椅〕由個(gè)人負(fù)責(zé)清潔工作；3、為不影響正常工作，原那么上要求衛(wèi)生責(zé)任人在晨會之前或前日下班之后完成清潔工作；4、各辦公室負(fù)責(zé)人認(rèn)真閱讀“辦公室流動紅、黃旗考核標(biāo)準(zhǔn)”，做好部門內(nèi)部每日文明、衛(wèi)生的自查工作；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題需要重視并及時(shí)加以整改；5、各辦公室要進(jìn)步認(rèn)識，以評比表彰先進(jìn)為契機(jī)，認(rèn)真檢查總結(jié)找差距，制定措施，實(shí)在加強(qiáng)辦公室環(huán)境衛(wèi)生文明建立。第3篇：文明宿舍評選總結(jié)西一學(xué)園文明宿舍評選活動總結(jié)一、活動目的及意義為了促進(jìn)宿舍文化，改善宿舍環(huán)境，營造平安、尚學(xué)、文明、和諧的學(xué)生宿舍環(huán)境，強(qiáng)化學(xué)生寢室育人氣氛及進(jìn)步同學(xué)的自理才能。同時(shí)讓同學(xué)有一個(gè)良好的休息學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)班級宿舍區(qū)文明建立，以及營造良好的班級氣氛，同時(shí)打造明星宿舍，增強(qiáng)班級同學(xué)之間的凝聚力，展示一個(gè)有朝氣有活力的班級宿舍。為鼓勵大家互相比拼，互相監(jiān)視，互相幫助，建立和諧美妙的寢室文化和學(xué)園文化，美化宿舍、美化學(xué)園、美化地大，西一學(xué)園開展了“青青家園”學(xué)園文化節(jié)活動之文明宿舍評選。此次活動旨在強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，進(jìn)步學(xué)生“自我教育、自我管理、自我效勞”的才能，改正各種不良現(xiàn)象和陋習(xí)，增強(qiáng)宿舍學(xué)習(xí)氣氛，營造溫馨家園氣氛，深化挖掘“宏德、守信、育己、求美、立志”的寢室文化內(nèi)涵。二、活動開展詳情十一月一日上午九時(shí)許，西一學(xué)園樓層長張貼了關(guān)于文明宿舍評選的通知，十一月四日中午十一點(diǎn)半，B組所有成員將桌子和提早準(zhǔn)備的報(bào)名表現(xiàn)場發(fā)放，領(lǐng)表人現(xiàn)場登記預(yù)報(bào)名宿舍，擺點(diǎn)過程中樓層長也現(xiàn)場進(jìn)展了口頭活動宣傳。然后將報(bào)名的宿舍統(tǒng)計(jì)好，分配給三個(gè)打分員。當(dāng)周周四晚上到各個(gè)宿舍進(jìn)展檢查和打分，現(xiàn)場收取報(bào)名表和采集照片。打分工程中的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)是參考最近一個(gè)月的文明聯(lián)檢分?jǐn)?shù)，假設(shè)文明聯(lián)檢中出現(xiàn)臟亂差及不合格等情況我們就取消該宿舍的評獎資格，打完分?jǐn)?shù)后，按照分?jǐn)?shù)上下，選取前15名頒發(fā)相應(yīng)證書及獎勵。十一月十日在新峰樓下進(jìn)展了結(jié)果公示及文明宿舍的展出，評選出各類獎項(xiàng)，同時(shí)也對優(yōu)秀宿舍的照片進(jìn)展了展覽，得到了同學(xué)們的廣泛認(rèn)可。三、活動效果與缺乏及改良措施效果1：進(jìn)步了同學(xué)們宿舍衛(wèi)生很重要的意識，同時(shí)也美化了宿舍，展示出與眾不同的風(fēng)采，培養(yǎng)了學(xué)生們的創(chuàng)新設(shè)計(jì)意識，打造在校主人翁意識，擁有溫馨的宿舍文化氣氛效果2：讓同學(xué)們平時(shí)能更好地保持自己宿舍的衛(wèi)生狀況，學(xué)生可以在平時(shí)就能徹底清掃宿舍，進(jìn)步學(xué)習(xí)環(huán)境。效果3：增強(qiáng)了各宿舍同學(xué)內(nèi)部凝聚力，讓他們意識到一起共創(chuàng)文明宿舍的重大意義缺乏1：沒有邀請往屆兼職輔導(dǎo)員進(jìn)展指導(dǎo)，導(dǎo)致文明宿舍評定標(biāo)準(zhǔn)不是很完善，通知同學(xué)們即將開展文明宿舍評選.有些宿舍難以取舍是否給予通過；針對此問題我們決定下一屆文明宿舍評定之前盡量多地與其他學(xué)院交流經(jīng)歷或邀請上一屆兼職輔導(dǎo)員進(jìn)展指導(dǎo)。缺乏2：金費(fèi)缺乏，優(yōu)秀宿舍很多，不能都給予獎勵，針對此問題，我們決定下一屆文明宿舍的評選制定的要求略微嚴(yán)格一些，不僅僅以文明聯(lián)檢為重頭戲，也加大宿舍學(xué)習(xí)風(fēng)氣的比重，爭選全面開展的文明宿舍第4篇：文明老師評選總結(jié)余莊小學(xué)文明老師評選總結(jié)為了加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，弘揚(yáng)優(yōu)秀干部、老師的先進(jìn)事跡，進(jìn)步老師的工作積極性，全面推動我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)展，推進(jìn)我校文明單位建立進(jìn)程，進(jìn)步老師文明素質(zhì)，本著民主、公開、公平、公正的原那么，結(jié)合我校實(shí)際情況，我們開展了本年度文明老師的評選工作，詳細(xì)做法是：一、組織學(xué)習(xí)，做到評選的“公開”為了做好我校的文明老師評選工作，開學(xué)初，校長劉冰就親自組織全體老師對評選方案細(xì)那么進(jìn)展了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，確保評選工作“公開”性。二、嚴(yán)格按程序進(jìn)展，保證評選的“