個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告(二)

個(gè)人培訓(xùn)總?結(jié)報(bào)告(二?)培訓(xùn)總?結(jié)雖然說(shuō)?每一天都是?紀(jì)念日，但?是___年?___月_?__號(hào)這一?天對(duì)我來(lái)說(shuō)?將會(huì)是永不?褪色的記憶?，因?yàn)檫@一?天我正式成?了___弘?潤(rùn)包裝公司?的一名新職?員，開(kāi)始了?我人生一段?新的旅程。?首先我們?進(jìn)行了一周?的入職培訓(xùn)?，主要有勞?動(dòng)培訓(xùn)、_?__培訓(xùn)、?公司企業(yè)文?化介紹、安?全教育、生?產(chǎn)設(shè)備及工?藝流程介紹?等。勞動(dòng)培?訓(xùn)的確很辛?苦，我們也?都咬牙挺過(guò)?來(lái)了，這不?僅鍛煉了我?們吃苦的精?神，而且增?進(jìn)了新同事?間的感情，?增強(qiáng)了彼此?之間的了解?。還有每天?早上的__?_訓(xùn)練，糾?正了我們?cè)?家養(yǎng)成的自?由懶散的壞?習(xí)慣，為將?來(lái)上班不遲?到不早退做?好了準(zhǔn)備。?另外，郭主?任還對(duì)我們?介紹了公司?的企業(yè)文化?，讓我們知?道了弘潤(rùn)包?裝公司是一?個(gè)可以充分?發(fā)揮我們每?一個(gè)人的所?長(zhǎng)和潛能的?地方，相信?我們自己做?出了一次最?佳選擇。其?實(shí)，當(dāng)我們?選擇了一個(gè)?公司，從某?種意義上說(shuō)?就是選擇一?種企業(yè)文化?，所以我們?必須要認(rèn)同?它的企業(yè)文?化和核心理?念。一個(gè)公?司如果沒(méi)有?一個(gè)它所堅(jiān)?持的文化和?核心理念，?必定不能長(zhǎng)?久地發(fā)展下?去，必定會(huì)?在社會(huì)發(fā)展?的大潮中被?淘汰。所謂?“道不同，?不足與謀”?，如果連公?司的企業(yè)文?化都不能認(rèn)?同，也就失?去了留在公?司的必要。?公司的李廠(chǎng)?長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)?行了非常重?要的安全教?育，要我們?時(shí)刻牢記安?全大于一切?，沒(méi)有安全?就沒(méi)有一切?，牢記公司?“安全第一?，預(yù)防為主?”的方針，?對(duì)待安全問(wèn)?題要小心、?小心再小心?，杜絕一切?安全隱患，?防患于未然?。車(chē)間王主?任對(duì)我們講?解了公司的?幾臺(tái)主要生?產(chǎn)設(shè)備，主?要是真空鍍?膜機(jī)和復(fù)卷?分切機(jī)，讓?我們得到了?初步的了解?，為以后進(jìn)?入車(chē)間做好?了理論知識(shí)?的儲(chǔ)備。營(yíng)?銷(xiāo)部的潘經(jīng)?理對(duì)公司的?業(yè)務(wù)進(jìn)行了?介紹，使我?們了解了公?司主要產(chǎn)品?有鍍鋁pe?t、cpp?、pe薄膜?，來(lái)料加工?鍍鋁鐳射彩?虹膜、玻璃?紙等系列產(chǎn)?品，可加工?生產(chǎn)各類(lèi)鍍?鋁薄膜及相?關(guān)產(chǎn)品萬(wàn)余?噸，產(chǎn)品銷(xiāo)?往世界各地?。所有這些?都為我們能?成為公司一?名合格的職?員打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?集訓(xùn)完后?我被分配到?了車(chē)間跟隨?段師傅進(jìn)行?復(fù)卷分切機(jī)?的學(xué)習(xí)，通?過(guò)最初的觀(guān)?看到師傅仔?細(xì)講解，最?后再自己動(dòng)?手操作，讓?我再次體會(huì)?到了學(xué)習(xí)的?樂(lè)趣。了解?了復(fù)卷分切?機(jī)的組成結(jié)?構(gòu)、操作方?法及注意事?項(xiàng)等，關(guān)鍵?是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)?量的把握，?目前自己主?要掌握了濺?射點(diǎn)、鍍空?線(xiàn)、平行線(xiàn)?、劃傷這些?明顯的質(zhì)量?缺陷，對(duì)張?力的判斷還?有一定差距?，相信隨著?以后的不斷?學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)?累積，這個(gè)?問(wèn)題一定會(huì)?得到解決。?通過(guò)這幾?天的學(xué)習(xí)，?在我的大腦?里對(duì)日后的?工作有了個(gè)?大概的框架?和思路，對(duì)?以后順利開(kāi)?展工作有很?大的幫助，?也想通過(guò)自?己努力工作?，能夠在公?司有一個(gè)?好的發(fā)展前?途，能夠找?到最適合自?己的職位，?但是有很多?具體的工作?方法以及領(lǐng)?導(dǎo)與前輩們?的經(jīng)驗(yàn)還需?要自己在實(shí)?際工作中慢?慢學(xué)習(xí)體會(huì)?。在酸甜?苦樂(lè)的培訓(xùn)?生活中，無(wú)?論是師傅的?指導(dǎo)還是公?司老員工的?教誨，都讓?我看到了一?種團(tuán)隊(duì)精神?和力量。所?有學(xué)員積極?參與，無(wú)論?是在平時(shí)訓(xùn)?練和各自的?工作崗位中?，新職員都?積極參加，?努力的融入?團(tuán)隊(duì)，并且?很好的扮演?好自己的角?色，這讓我?體會(huì)到個(gè)人?與團(tuán)隊(duì)的關(guān)?系，沒(méi)有團(tuán)?隊(duì)，就沒(méi)有?個(gè)人角色的?成功，只有?更好的融入?團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)?責(zé)任，敢于?擔(dān)當(dāng)，才能?實(shí)現(xiàn)個(gè)人與?團(tuán)隊(duì)的雙贏(yíng)?。二十天?的時(shí)間，這?個(gè)過(guò)程讓我?體會(huì)很深、?感觸很深的?是，我的內(nèi)?心發(fā)生了變?化。人沒(méi)有?高低貴賤，?只有轉(zhuǎn)變觀(guān)?念，端正心?態(tài)，以努力?換取肯定，?用實(shí)力贏(yíng)得?尊重。學(xué)歷?不等于能力?，沒(méi)有低素?質(zhì)的員工，?只有高標(biāo)準(zhǔn)?的管理。做?我所學(xué)，學(xué)?我所做，樹(shù)?立正確的人?生觀(guān)，價(jià)值?觀(guān)是立身的?本質(zhì)，成才?的導(dǎo)向。只?有對(duì)未來(lái)一?切具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感，?以各種方式?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?提高自身修?養(yǎng)。銘記真?誠(chéng)、用于承?擔(dān)、懂得感?恩、回報(bào)社?會(huì)、塑造真?、善、責(zé)、?愛(ài)，的世界?觀(guān)和人生觀(guān)?。只有正確?的人生觀(guān)，?世界觀(guān)是不?夠的，只有?加上吃苦耐?勞的精神和?心態(tài)，更加?更加的努力?，付出更多?，才能正真?的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?，才能為團(tuán)?隊(duì)，為公司?做出更多的?貢獻(xiàn)。作?為一名剛進(jìn)?入職場(chǎng)的新?人，我有以?下幾點(diǎn)感悟?，以供大家?共勉：第?一，我深刻?感覺(jué)到自己?實(shí)踐能力的?不足和專(zhuān)業(yè)?知識(shí)欠缺。?在校園里我?積累了一些?專(zhuān)業(yè)和理論?知識(shí)，但在?實(shí)際的工作?中，還有很?多經(jīng)驗(yàn)、職?業(yè)素養(yǎng)和習(xí)?慣，需要我?去進(jìn)一步學(xué)?習(xí)和感悟。?這就需要我?在將來(lái)的工?作中要謙虛?勤奮，吸收?優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)?，不斷豐富?跟自己工作?密切相關(guān)的?知識(shí)。第?二，是如何?發(fā)揮自己的?價(jià)值，為我?院貢獻(xiàn)力量?。我想，能?夠進(jìn)入__?_院的員工?，都是在校?比較優(yōu)秀的?學(xué)生，都具?有良好的知?識(shí)背景、嚴(yán)?格的紀(jì)律性?和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)?斗力。如何?將我們的活?力和知識(shí)轉(zhuǎn)?化為現(xiàn)實(shí)和?先進(jìn)的生產(chǎn)?力，如何為?我院增添新?的榮譽(yù)和價(jià)?值，是我們?應(yīng)該深刻考?慮的問(wèn)題。?第三，就?是如何適應(yīng)?心理的轉(zhuǎn)變?過(guò)程。從學(xué)?生到社會(huì)人?，角色的轉(zhuǎn)?變是巨大的?，我們將會(huì)?面臨來(lái)自工?作和生活新?的壓力。如?何適應(yīng)新環(huán)?境，抵抗壓?力。要求我?們要勇于應(yīng)?對(duì)新的挑戰(zhàn)?，更好的提?升自我，從?嚴(yán)要求自己?，努力為將?來(lái)的發(fā)展打?造更為廣闊?的天空。?培訓(xùn)伊始，?我們這個(gè)由?新人組成的?班級(jí)分成四?個(gè)小組，每?一個(gè)小組就?是一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，有自己的?團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、?隊(duì)徽，比如?我所在的“?筑煤”組，?我們都是立?志于祖國(guó)的?煤炭事業(yè)，?立志于我們?___院的?更大發(fā)展。?這樣的方式?極大的激勵(lì)?了每一位組?員的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，在培訓(xùn)?的日子里，?每一位組員?都能為團(tuán)隊(duì)?作出自己的?貢獻(xiàn)而出謀?劃策。正因?為如此，我?們的友誼更?加深厚，我?們的團(tuán)隊(duì)凝?聚力更加強(qiáng)?大。我公?司，弘潤(rùn)包?裝材料有限?公司，是_?__弘潤(rùn)石?化公司的子?公司，是中?國(guó)北方目前?最大的真空?鍍鋁膜企業(yè)?，公司的前?身是青州鋁?箔紙總公司?，曾為亞洲?最大的真空?鍍鋁膜生產(chǎn)?企業(yè)，獲國(guó)?家三等發(fā)明?獎(jiǎng)；技術(shù)達(dá)?到國(guó)際先進(jìn)?水平。企業(yè)?參加制定的?《真空金屬?鍍層厚度測(cè)?試方法、電?阻法》，已?成為國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)。___?年青州鋁箔?紙總公司改?制，歸屬_?__弘潤(rùn)石?化公司。_?__年弘潤(rùn)?石化公司又?投資___?萬(wàn)人民幣新?建___平?方米新車(chē)間?一座，新增?世界一流德?國(guó)topm?et225?0型高真空?鍍膜機(jī)__?_臺(tái)，德國(guó)?康甫k__?_f250?0型高速?gòu)?fù)?卷分切機(jī)_?__臺(tái)。形?成具有真空?鍍膜、復(fù)卷?分切、涂布?復(fù)合多品種?包裝材料生?產(chǎn)基地。主?要產(chǎn)品有鍍?鋁pet、?cpp、p?e薄膜，來(lái)?料加工鍍鋁?鐳射彩虹膜?、玻璃紙等?系列產(chǎn)品，?可加工生產(chǎn)?各類(lèi)鍍鋁薄?膜及相關(guān)產(chǎn)?品萬(wàn)余噸。?其中真空鍍?鋁薄膜技術(shù)?獲___省?科技進(jìn)步二?等獎(jiǎng)。弘?潤(rùn)包裝材料?有限公司以?真空鍍鋁生?產(chǎn)技術(shù)為核?心，在發(fā)展?薄膜鍍鋁的?同時(shí)，向紙?張、織物、?介質(zhì)膜、流?延膜、拉伸?膜延伸和發(fā)?展。我們?cè)?意與包裝行?業(yè)同仁互惠?雙贏(yíng)、共同?發(fā)展，用一?流的設(shè)備、?一流的技術(shù)?、一流的管?理、一流的?產(chǎn)品、一流?的服務(wù)，共?同開(kāi)創(chuàng)包裝?行業(yè)的春天?。為期一?天的集團(tuán)公?司___-?___年新?員工入職培?訓(xùn)會(huì)議在_?__酒店會(huì)?議廳舉行。?通過(guò)此次培?訓(xùn)，力爭(zhēng)使?新員工__?_的了解公?司的基本情?況，熟悉公?司相關(guān)工作?的業(yè)務(wù)流程?及規(guī)章制度?，樹(shù)立正確?理念和良好?職業(yè)道德觀(guān)?，盡快融入?公司企業(yè)文?化，實(shí)現(xiàn)角?色的轉(zhuǎn)換。?正如上午公?司安全質(zhì)管?部閔部長(zhǎng)說(shuō)?到：“培訓(xùn)?就是學(xué)習(xí)的?過(guò)程，更是?鞏固學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)的過(guò)?程”。能夠?進(jìn)入___?，真的很幸?運(yùn)，我非常?珍惜和重視?這份工作。?結(jié)束完分公?司級(jí)和車(chē)間?級(jí)的入廠(chǎng)教?育，根據(jù)安?排我便來(lái)到?化肥分公司?合三車(chē)間_?__班實(shí)習(xí)?，看到周?chē)?同事熟練而?繁忙的工作?，自己有些?不知所措，?很想盡快加?入其中，可?是自己卻特?別的無(wú)知，?第一班下來(lái)?一直處于暈?暈的狀態(tài)。?很感激班組?同事從前到?后耐心的指?導(dǎo)和關(guān)心，?讓我對(duì)工作?慢慢有點(diǎn)概?念。集團(tuán)公?司安排的這?次培訓(xùn)，讓?我聆聽(tīng)了公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?的點(diǎn)睛之談?，更是受益?匪淺，幾十?年的經(jīng)驗(yàn)之?談，“勝讀?十年書(shū)”。?感受頗深：?一、過(guò)去?、現(xiàn)在、將?來(lái)昨天的?___，前?身___氮?肥廠(chǎng)，__?_年開(kāi)建、?___年建?成的___?噸合成氨工?程，那時(shí)候?的___，?底子薄，基?礎(chǔ)差，是一?家縣級(jí)小氮?肥廠(chǎng)。今?天的___?，經(jīng)過(guò)__?_多年的發(fā)?展，從一家?縣級(jí)小氮肥?廠(chǎng)起家，從?眾多的小氮?肥企業(yè)中脫?穎而出，到?今天，公司?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)和綜?合實(shí)力保持?國(guó)內(nèi)同行業(yè)?領(lǐng)先水平，?達(dá)到了“生?產(chǎn)規(guī)模、技?術(shù)裝備、管?理水平、經(jīng)?濟(jì)效益”四?個(gè)國(guó)內(nèi)一流?，目前已經(jīng)?擁有百萬(wàn)噸?尿素的生產(chǎn)?規(guī)模，成為?中國(guó)十大尿?素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?企業(yè)之一，?年盈利上億?元的氮肥類(lèi)?績(jī)優(yōu)上市公?司。明天?的___，?在“肥”字?上求發(fā)展、?在“農(nóng)”字?上做文章，?將從單一肥?，走向復(fù)_?__，承接?公司又一次?產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，?產(chǎn)品升級(jí)。?將著力塑造?成為“人文?的、有自主?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，在中國(guó)氮?肥行業(yè)有重?大影響的大?型企業(yè)集團(tuán)?”，力爭(zhēng)實(shí)?現(xiàn)“雙百_?__”——?百年___?、百億__?_。二、?“以人為本?”企業(yè)文化?在大學(xué)，?我們感受的?是大學(xué)校園?文化；在軍?營(yíng)，我們感?受的是綠色?軍營(yíng)文化；?到了公司，?我們感受到?的就說(shuō)企業(yè)?文化。其實(shí)?，當(dāng)我們選?擇了一個(gè)公?司，從某種?意義上說(shuō)就?是選擇一種?企業(yè)文化，?所以我們必?須要認(rèn)同它?的企業(yè)文化?和核心理念?。一個(gè)公司?如果沒(méi)有一?個(gè)它所堅(jiān)持?的文化和核?心理念，必?定不能長(zhǎng)久?地發(fā)展下去?，必定會(huì)在?社會(huì)發(fā)展的?大潮中被淘?汰。所謂“?道不同，不?足與謀”，?如果連公司?的企業(yè)文化?都不能認(rèn)同?，也就失去?了留在公司?的必要。上?午，公司安?全質(zhì)管部部?長(zhǎng)閔曉松同?志作了關(guān)于?公司安全、?環(huán)保方面的?主題交流培?訓(xùn)，閔部長(zhǎng)?通過(guò)引用實(shí)?例，圖文并?茂的講解，?從“認(rèn)識(shí)安?全”到“_?__安全管?理”為切入?口，著力詮?釋“以人為?本”的__?_企業(yè)文化?理念，使安?全、環(huán)保理?念深入全體?員工，“要?我安全”到?“我要安全?”的意識(shí)轉(zhuǎn)?變，公司貫?徹“安全第?一、預(yù)防?為主、全員?動(dòng)手、綜合?治理、改善?環(huán)境、保護(hù)?健康、科學(xué)?管理、持續(xù)?發(fā)展”，執(zhí)?行管理體制?，公司長(zhǎng)期?致力于追求?安全、環(huán)境?、健康與經(jīng)?濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)?展，發(fā)展循?環(huán)經(jīng)濟(jì)，開(kāi)?展清潔生產(chǎn)?，確保安全?環(huán)保。下?午，公司黨?委副書(shū)記、?工會(huì)陳主席?作了關(guān)于企?業(yè)文化的精?彩演講，陳?主席從“什?么是文化”?、“什么是?企業(yè)文化”?、“什么是?___企業(yè)?文化”、“?什么是有文?化的___?人”四個(gè)方?面詮釋公司?的企業(yè)文化?。公司企業(yè)?文化理念的?“一本四基?”——以人?為本、與人?為善、誠(chéng)信?勤勉、共謀?發(fā)展。聽(tīng)了?陳主席得演?講，使我備?受鼓舞，陳?主席結(jié)合公?司企業(yè)文化?理念以及自?身發(fā)展經(jīng)歷?，總結(jié)交流?“海爾文化?”、“同仁?堂文化”，?對(duì)我們新入?職員工上了?生動(dòng)的一課?，鼓勵(lì)我們?新進(jìn)員工要?“有志、有?識(shí)、有為”?，“立德、?立行，先立?志”。作?為_(kāi)__的?新進(jìn)員工，?雖然進(jìn)入公?司只有不到?一個(gè)月時(shí)間?，但是我深?深的感受到?公司良好的?企業(yè)文化氛?圍。三、?揚(yáng)起風(fēng)帆，?從這里啟航?面對(duì)與學(xué)?校完全不同?的環(huán)境，面?對(duì)完全陌生?的鍍膜領(lǐng)域?，面對(duì)錯(cuò)綜?復(fù)