企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知_第1頁(yè)
企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知_第2頁(yè)
企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知

不少企業(yè)都會(huì)有召開年終總結(jié)會(huì)的習(xí)慣的,那么,下面是我給大家整理的企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知,僅供參考。

企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知1

公司各部門:

xxx3年的新篇章已拉開帷幕,為仔細(xì)總結(jié)好xxx2年度各項(xiàng)工作狀況,明確xxx3年工作重點(diǎn)和方案,經(jīng)討論打算,公司將于xxx年1月下旬召開xxx2年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議支配通知如下,請(qǐng)各部門提前做好預(yù)備,并支配好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議。

一、會(huì)議時(shí)間:xxx3年1月下旬(詳細(xì)時(shí)間待定)

二、會(huì)議地點(diǎn):別墅一樓大會(huì)議室

三、會(huì)議主持:萬總

四、參會(huì)部門:公司全部部門

五、會(huì)議內(nèi)容:

1、xxx2年工作總結(jié)

2、xxx2年工作中存在問題及解決狀況

3、xxx3年工作方案

4、個(gè)人對(duì)公司進(jìn)展建議及進(jìn)展期望

各部門需提前預(yù)備PPT格式的匯報(bào)材料,會(huì)議時(shí)由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。

特此通知

xxxx停車設(shè)備有限公司

xxx3年1月5日

企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知2

司屬各部門:

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,使企業(yè)進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理路子,建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè)團(tuán)隊(duì),從現(xiàn)在開頭司屬各部門、各工程隊(duì)?wèi)?yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)總結(jié),結(jié)合自己的工作"查漏補(bǔ)缺',查找差距,以詳實(shí)的`材料,書面寫出各自分管部分的工作總結(jié)報(bào)告和合理化見意。要求字跡清楚,說理清晰,分析明白,語句通順,寫好后交辦公室審定,并于xxx8年2月份召開年終總結(jié)會(huì)議,詳細(xì)議程如下:

1、選舉公司管委會(huì)成員

2、宣布公司章程

3、通過企業(yè)徽、企業(yè)歌,《員工守則》、《建筑工人職業(yè)道德》、《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》、《企業(yè)員工考核制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎(jiǎng)罰制度》、《行政辦公室職責(zé)》等。

4、由公司經(jīng)理王昉東作年終工作報(bào)告。

5、由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)李小芹作財(cái)務(wù)報(bào)告。

6、民主評(píng)議出先進(jìn)工名。

7、由各副經(jīng)理、工程隊(duì)長(zhǎng)對(duì)自己的工作做總結(jié)發(fā)言。

8、由副經(jīng)理李青紅宣讀會(huì)議決議。

9、表彰嘉獎(jiǎng)先進(jìn)工。(由王昉東、李青紅、付宋平頒獎(jiǎng))。

10、由公司經(jīng)理王昉東布置支配明年的工作。

11、副經(jīng)理付宋平致祝酒詞。

xxx年元月26日

企業(yè)單位年終總結(jié)會(huì)的通知3

1月21日(周五)下午,我中心召開年度工作總結(jié)會(huì)和春節(jié)聯(lián)歡會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、時(shí)間:13:00-14:00工作總結(jié)會(huì);17:00-18:30春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

2、地點(diǎn):后院會(huì)議室

3、請(qǐng)各位員工于1月19日前交一張自己的生活照片,[emailprotected])感謝合作

請(qǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論