義翔鋁業(yè)公司文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)范文

義翔鋁業(yè)公?司文明單位?創(chuàng)建工作總?結(jié)范文一?、加強領導?，統(tǒng)一認識?，形成創(chuàng)建?核心創(chuàng)建文?明單位是群?眾性精神文?明建設活動?的重要組成?部分；是把?兩個文明建?設的任務落?實到基層的?有效途徑；?是不斷提_?__部員工?思想道德和?科學文化素?質(zhì)的生動形?式。義翔鋁?業(yè)自成立初?始，領導班?子就充分認?識到抓好企?業(yè)“兩個文?明”建設的?重要性和必?要性。為了?做好文明單?位的創(chuàng)建工?作，領導班?子多次召開?會議，從思?想認識、工?作力度和保?證措施等方?面進行了認?真研究、安?排部署。我?們認識到：?做好創(chuàng)建工?作，不僅是?加強精神文?明建設的需?要，也是促?進企業(yè)發(fā)展?的保證。為?此，我們首?先從___?上加強對創(chuàng)?建工作的領?導，成立了?以黨委書記?為組長的創(chuàng)?建工作領導?小組，使文?明單位的創(chuàng)?建工作有_?__、有領?導的開展起?來。為了充?分調(diào)動廣大?干部職工參?加創(chuàng)建活動?的積極性，?我們召開了?多次動員會?議，深入學?習創(chuàng)建文明?單位的管理?辦法，__?_干部職工?討論創(chuàng)建工?作，提高了?廣大干部職?工的創(chuàng)建意?識和參與意?識，使創(chuàng)建?活動有了扎?實的群眾基?礎。其次，?為搞好文明?單位的創(chuàng)建?工作，公司?建立了一套?由___領?導共同負責?、黨政工團?齊抓共管，?以專職政工?干部為骨干?，以各級領?導干部和經(jīng)?營管理人員?為主體，黨?員、團員和?職工廣泛參?與，各負其?責創(chuàng)建文明?單位的工作?機制。在_?__保證上?，成立以黨?委書記和總?經(jīng)理掛帥、?以基層車間?主任和部門?主要負責人?為成員的創(chuàng)?建班子，制?定了《義翔?鋁業(yè)創(chuàng)建義?馬市文明單?位實施方案?》、《義翔?鋁業(yè)文明單?位考核實施?細則》等方?案制度。同?時把創(chuàng)建目?標細化，分?解落實到各?個職能部門?，形成全公?司人人參與?、齊抓共管?的氛圍，保?證了文明單?位創(chuàng)建活動?卓有成效地?開展。第?三，為保證?兩個文明建?設同部署、?同規(guī)劃、同?檢查、同考?核，我們著?力完善工作?運行機制。?一是制定目?標考核機制?。為確保創(chuàng)?建活動有序?開展，我們?按照實施辦?法和考核細?則的要求，?每年將創(chuàng)建?任務逐項分?解到各車間?、各部門，?按照規(guī)劃要?求，實行目?標管理，同?時結(jié)合文明?單位、文明?科室等考核?標準和細則?，將思想建?設、___?建設、安全?生產(chǎn)、精神?文明等方面?責任到人；?二是督促檢?查機制。公?司黨政工團?堅持把創(chuàng)建?活動作為一?項重要工作?擺上議事日?程，對文明?創(chuàng)建活動進?行督促檢查?，___驗?收，及時反?饋情況提出?改進意見和?建議，以確?保年初確定?的創(chuàng)建目標?。三是投入?保障機制。?一年來，我?們在不斷加?強精神文明?建設的投入?，保證創(chuàng)建?工作所需經(jīng)?費。先后投?入部分資金?建立了義翔?鋁業(yè)業(yè)余黨?校、公民素?質(zhì)教育學校?，制訂了《?教學管理實?施細則》、?《員工培訓?管理辦法》?；同時制作?了創(chuàng)建活動?牌板四塊，?購買了《文?明單位創(chuàng)建?工作資料匯?編》___?余本，使精?神文明基礎?設施得到了?進一步完善?。二、抓?教育，重引?導，推進創(chuàng)?建進程，把?創(chuàng)建工作落?到實處一年?來，公司把?創(chuàng)建文明單?位當作一項?重要工作，?抓教育，重?引導，按照?創(chuàng)建的具體?要求和實施?方案，以創(chuàng)?建促管理，?全面推進創(chuàng)?建工作的深?入。公司黨?委堅持服務?生產(chǎn)經(jīng)營、?服務工程建?設、服務基?層的原則，?在“準、實?、活”三字?上做好文章?，不斷營造?愛崗、敬業(yè)?、服務、奉?獻的輿論氛?圍。1、?強化職業(yè)道?德教育。有?針對性地對?員工進行職?業(yè)理想、職?業(yè)道德、職?業(yè)紀律、職?業(yè)技能教育?，通過學習?《義翔鋁業(yè)?公司文明公?約》《義翔?鋁業(yè)公司文?明守則》，?制定員工行?為規(guī)范，使?員工培養(yǎng)了?良好的職業(yè)?道德習慣。?運用參加集?團公司__?_的建黨八?十三周年百?人大合唱、?升國旗儀式?等多種形式?，教育員工?樹立民族自?豪感，引導?員工正確認?識做好本職?工作是愛崗?位、愛企業(yè)?最直接的體?現(xiàn)，自覺地?以實際行動?為企業(yè)發(fā)展?貢獻力量。?2、開展?企業(yè)___?教育。把培?養(yǎng)、弘揚企?業(yè)精神，樹?立企業(yè)形象?，作為精神?文明建設的?主題，強調(diào)?在內(nèi)容上要?由過去的一?手硬、一手?軟轉(zhuǎn)向兩個?文明建設協(xié)?調(diào)發(fā)展，突?出服務工作?這個主題。?按照“建成?一流企業(yè)、?實現(xiàn)一流管?理、打造一?流品牌、培?育一流隊伍?、創(chuàng)造一流?效益”的工?作思路，發(fā)?揮了企業(yè)精?神的凝聚、?導向、輻射?作用，為樹?立企業(yè)形象?，開展精神?文明建設起?到了積極推?動作用。?3、開展技?術業(yè)務培訓?教育。公司?以培養(yǎng)高素?質(zhì)人才為目?標，加快企?業(yè)人才的培?養(yǎng)。作為行?業(yè)特點，大?家對氧化鋁?知識都是“?門外漢”，?并且年輕職?工占到了全?廠的95，?在知識結(jié)構(gòu)?、創(chuàng)新能力?和實際操作?等諸多方面?與生產(chǎn)要求?的差距甚遠?。現(xiàn)實使我?們感到：只?有通過創(chuàng)建?學習型企業(yè)?這個載體，?才能激活人?力資源的潛?能；只有轉(zhuǎn)?變學習觀念?，才能提高?學習能力。?為此，我們?通過聘請氧?化鋁專家授?課、到__?_鋁廠現(xiàn)場?實習和在基?層班組之間?還開展了《?氧化鋁生產(chǎn)?工藝》《氧?化鋁生產(chǎn)設?備》等多種?學習競賽活?動，進行崗?前培訓、崗?前練兵。?三、抓管理?，重效益，?生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)?步發(fā)展，全?義翔鋁業(yè)公?司文明單位?創(chuàng)建工作總?結(jié)義翔鋁業(yè)?公司文明單?位創(chuàng)建工作?總結(jié)內(nèi)容加?載中...?面提升企業(yè)?競爭力氧化?鋁是新建項?目，我們大?多數(shù)人都是?從煤炭戰(zhàn)線?上轉(zhuǎn)過來的?，幾十名中?層干部來自?集團公司十?幾個單位，?五百多名職?工全是新招?的集團公司?困難職工子?弟和技校生?，公司領導?班子成員大?多數(shù)是新提?拔的年輕干?部。如何把?這班人凝聚?到一起，帶?領職工保證?集團公司重?點工程如期?投產(chǎn)，是擺?在我們面前?的首要任務?，也是對我?們的嚴峻考?驗。為保證?投料生產(chǎn)的?順利進行，?公司黨委號?召廣大干部?職工堅定信?心，團結(jié)奮?斗，知難而?進，通過抓?重點、建制?度、定措施?、保出勤，?確保氧化鋁?早日投料生?產(chǎn)。一是發(fā)?揮思想政治?工作生命線?的強大作用?，為投料生?產(chǎn)提供思想?動力。圍繞?投料生產(chǎn)這?個中心目標?，在職工中?開展了以“?講形勢、樹?信心、做貢?獻”為主要?內(nèi)容的形勢?任務教育，?激發(fā)廣大職?工的勞動熱?情，唱好主?旋律，打好?主動仗，為?早日投料生?產(chǎn)創(chuàng)造良好?氛圍。二是?把思想政治?工作融入到?生產(chǎn)經(jīng)營中?去。黨委_?__人員，?對監(jiān)理單位?所編制的_?__項工程?節(jié)點進行了?督查日考核?、日通報、?日獎罰，為?早日投料生?產(chǎn)做好了前?期準備。三?是把開展爭?先創(chuàng)優(yōu)活動?作為發(fā)揮黨?員先鋒模范?作用的有效?載體，通過?大力宣傳優(yōu)?秀___員?的先進事跡?，使廣大黨?員真正起到?了模范帶頭?作用，帶領?職工在施工?中不怕苦、?不怕累；在?工作崗位上?，職工們干?一行，愛一?行，愛崗敬?業(yè)、爭做貢?獻的良好風?氣在工地上?蔚然成風。?四是認真抓?好職工安全?思想教育工?作和崗前培?訓工作，認?真開展“安?全生產(chǎn)，我?的責任”大?討論活動，?提高廣大員?工的安全質(zhì)?量意識和規(guī)?范操作的自?覺性，防止?事故的發(fā)生?，確保安全?。經(jīng)過全體?義翔人的共?同努力，一?期___萬?噸氧化鋁工?程已于__?_年___?月建成，_?__月份開?始投料試車?，經(jīng)過__?_個月的設?備磨合調(diào)試?，已達到連?續(xù)生產(chǎn)氫氧?化鋁的能力?，目前已生?產(chǎn)氫鋁__?_萬噸。一?期十萬噸擴?建工作從_?__月__?_日開始，?正在有條不?紊的進行，?目前已完成?土建資金_?__萬元，?設備資金_?__萬元，?到___年?底可達到_?__萬噸生?產(chǎn)規(guī)模，盈?利空間將更?大，參與市?場競爭的能?力也會提高?。同時，為?提升企業(yè)的?競爭能力，?我們與__?_信源實業(yè)?有限公司、?伊川天靈股?份有限公司?、等多家內(nèi)?外客商正在?洽談四十萬?噸再建項目?合作意向。?經(jīng)過大量艱?苦的前期工?作，目前四?十萬噸項目?已通過論證?，融資和項?目審批正在?進行當中。?到___年?年產(chǎn)可達到?___萬噸?氧化鋁生產(chǎn)?規(guī)模。達產(chǎn)?后年產(chǎn)值可?達到___?億元，年利?潤保守估計?___億元?。它的建成?，將為我們?集團公司的?經(jīng)濟插上騰?飛的翅膀。?另外，我們?還將繼續(xù)尋?求合作伙伴?，爭取三到?五年后，使?我們的生產(chǎn)?規(guī)模達到_?__萬噸，?早日把我們?的企業(yè)做大?做強。四?、抓主體，?重載體，夯?實文明基礎?通過一年的?創(chuàng)建工作，?我們提出“?以思想道德?素質(zhì)建設為?核心，以技?術文化素質(zhì)?教育為落腳?點，以增強?職工整體素?質(zhì)為基礎”?建設企業(yè)文?化的工作思?路，強化職?工職業(yè)道德?觀念，樹立?其職業(yè)理想?，提高其職?業(yè)技能，并?制定了規(guī)范?和考核辦法?。技術文化?教育上，公?司黨委樹立?對職工進行?終身技術文?化教育的觀?念，舉辦演?講賽、技術?比武、技術?練兵、業(yè)務?培訓___?期，培訓員?工___人?次。目前，?公司在職員?工大中專以?上占40，?高級技工占?53。學技?術、鉆業(yè)務?、崗位成才?尉然成風，?一大批青年?技術人才脫?穎而出，成?為了企業(yè)改?革和發(fā)展的?中堅力量；?職工整體素?質(zhì)教育上，?先后投資_?__多萬元?對職工活動?室、體育活?動場地進行?了裝修。建?成籃球場_?__個，乒?乓球場__?_個，職工?活動室__?_個，閱覽?室___個?，正確引導?職工文化生?活，開展生?動活潑、健?康向上的娛?樂項目和職?工喜聞樂見?的群眾性體?育活動，做?到活動經(jīng)常?化、多樣化?、趣味化，?使各個層次?的職工都能?各得其所，?各展其能，?各享其樂。?我們堅持高?起點、高標?準，大力改?善生產(chǎn)生活?環(huán)境，并著?重在綠化、?美化、凈化?、亮化上下?功夫，強化?內(nèi)部衛(wèi)生管?理，建立衛(wèi)?生區(qū)域管理?責任制，采?取每周一次?定期檢查的?方式，進行?衛(wèi)生考核評?比。同時加?大廠區(qū)綠化?建設力度，?投入___?余萬元用于?廠區(qū)、辦公?區(qū)的園林綠?化建設，使?綠化面積占?到了廠區(qū)面?積的25，?美化了環(huán)境??，F(xiàn)廠區(qū)整?潔、優(yōu)雅，?綠地相擁，?芳草為坪。?我們十分注?重綜合治理?和計劃生育?工作。成立?了幫教、防?火、矛盾糾?紛排查、安?全保衛(wèi)等領?導小組，制?定了各項規(guī)?章制度__?_余條，制?作了五塊噴?繪牌板上墻?。公司領導?和基層科室?和各車間負?責人簽訂了?《社會治安?綜合治理工?作目標管理?責任書》《?計劃生育目?標責任書》?，明確了責?任范圍和工?作目標，責?任書的簽訂?率達成10?0，將綜合?治理延伸到?企業(yè)的各個?角落。在資?金緊張的情?況下，先后?投入了__?_萬元，購?買了兩輛摩?托車、對講?機，從而保?證廠區(qū)的巡?邏工作。一?年來，社會?治安綜合治?理工作被三?門峽市綜治?委評為第一?名，集團公?司評為第二?名。沒有一?人違犯計劃?生育政策。?縱觀我們文?明單位創(chuàng)建?活動，職工?參與是基礎?，領導重視?是關鍵，制?度建設是保?證。在新的?形勢下，我?們將結(jié)合本?企業(yè)實際情?況，深入持?久地開展企?業(yè)文明創(chuàng)建?活動，提高?企業(yè)的創(chuàng)建?水平，充分?發(fā)揮企業(yè)在?___物質(zhì)?文明、政治?文明和精神?文明建設中?的示范作用?，樹立義翔?鋁業(yè)公司的?文明形象。?一年來創(chuàng)建?活動中存在?的問題和整?改措施義翔?鋁業(yè)是新建?單位，企業(yè)?剛剛走上快?速、健康的?發(fā)展軌道，?在創(chuàng)建中難?免出現(xiàn)不盡?人意之處，?現(xiàn)將存在的?問題歸納如?下：1、?生產(chǎn)與學習?上的矛盾。?由于機構(gòu)不?健全、干部?配備不到位?，特別是技?術人員缺少?的情況下，?既要保證一?期按期投產(chǎn)