企業(yè)行政值班職責(zé)

企業(yè)行政值?班職責(zé)1?.負(fù)責(zé)來訪?客戶的接待?、基本咨詢?和引見2?.嚴(yán)格執(zhí)行?公司的接待?服務(wù)規(guī)范，?保持良好的?禮節(jié)禮貌?3.郵件收?發(fā)工作4?.會議室安?排與預(yù)定?5.領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他事?宜企業(yè)行?政值班職責(zé)?21、負(fù)?責(zé)制定與完?善行政管理?規(guī)章制度及?督促、檢查?制度的貫徹?執(zhí)行;2?、負(fù)責(zé)行政?費用的預(yù)算?及控制;?3、負(fù)責(zé)組?織、協(xié)調(diào)公?司各項員工?活動的開展?，營造合作?、積極的團?隊氛圍;?4、整理調(diào)?整公司組織?架構(gòu)與各部?門崗位設(shè)置?;5、負(fù)?責(zé)公司員工?招聘、聘任?、調(diào)動、考?核、晉升、?獎懲;6?、安排年度?總體的培訓(xùn)?計劃，指導(dǎo)?培訓(xùn)工作開?展，并對培?訓(xùn)的效果進?行分析;?7、與下屬?進行工作交?流與溝通，?并協(xié)調(diào)部門?間溝通和信?息共享，指?導(dǎo)下屬工作?方向，協(xié)助?解決疑難棘?手問題;?8、負(fù)責(zé)績?效管理與考?核，并進行?管理人員的?績效面談;?9、協(xié)助?總經(jīng)理完成?公司部門管?理年度的目?標(biāo)。10?、推動企業(yè)?文化的建設(shè)?與宣貫;?11、總經(jīng)?理臨時交辦?的其他事項?。企業(yè)行?政值班職責(zé)?31、負(fù)?責(zé)部門內(nèi)部?日常辦公秩?序的開展，?指導(dǎo)、協(xié)調(diào)?、監(jiān)督下屬?工作;2?、參與本部?門人員的招?聘、篩選、?面試，以及?提請解聘不?合格員工;?3、設(shè)定?部門人員的?月/季/年?度銷售目標(biāo)?及客戶開發(fā)?、維護計劃?;4、管?理和培訓(xùn)部?門人員掌握?專業(yè)工作技?能，履行工?作職責(zé);?5、協(xié)助部?門經(jīng)理處理?部門各類異?常情況;?6、監(jiān)督部?門系統(tǒng)數(shù)據(jù)?完善程度，?統(tǒng)計各類數(shù)?據(jù)。企業(yè)?行政值班職?責(zé)41、?本部內(nèi)部門?及分公司的?合同、人員?組織架構(gòu)等?綜合對應(yīng);?2、本部?車輛調(diào)度安?排，司機的?工資計算、?油卡充值申?報等事宜;?3、協(xié)助?本部內(nèi)部門?及分公司完?成固定資產(chǎn)?盤點、廢棄?和更新;?4、協(xié)助本?部外場部門?/分公司完?成經(jīng)費報銷?，以及公司?工會福利物?品的發(fā)放;?5、參與?本部的業(yè)績?、預(yù)算的制?作，確保數(shù)?字的合理準(zhǔn)?確性;6?、本部干部?的日程管理?、機票酒店?預(yù)訂、報銷?對應(yīng)等;?7、本部內(nèi)?的部門/分?公司之間的?溝通和協(xié)調(diào)?，掌握公司?政策，分享?和指導(dǎo)分公?司員工遵守?執(zhí)行;8?、完成上司?安排的其他?日常工作對?應(yīng)。企業(yè)?行政值班職?責(zé)51.?負(fù)責(zé)行政后?勤統(tǒng)籌管理?工作;_?__日常行?政物資采購?、固定資產(chǎn)?與后勤物資?的管理;?___人事?數(shù)據(jù)包括考?勤、福利等?相應(yīng)的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計匯總;?4.員工?后勤保障、?福利活動的?統(tǒng)籌申辦;?___組?織本部門員?工的培訓(xùn)、?考核工作。?企業(yè)行政?值班職責(zé)6?1、負(fù)責(zé)?前臺電話的?接聽和轉(zhuǎn)接?，按要求轉(zhuǎn)?接電話或記?錄信息,確?保及時準(zhǔn)確?;2、對?來訪客人做?好接待、登?記等工作，?及時通知被?訪人員及客?戶分流;?3、日常收?銀工作，并?及時、準(zhǔn)確?錄入相關(guān)數(shù)?據(jù);4、?定期完成前?臺相