2022年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本_第1頁
2022年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本_第2頁
2022年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本_第3頁
2022年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本_第4頁
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第4頁共4頁2021年?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教?師合同范本?甲方:?乙方:甲?乙雙方本著?友好合作精?神,根據(jù)國?家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定,按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則,簽訂?本合同。?第一條合同?期限1.?合同有效期?:自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日止,合?同期滿聘用?關(guān)系自然終?止。2.?聘用合同期?滿前一個月?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂聘用?合同。3?.本合同期?滿后,任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的,應(yīng)?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?乙方的權(quán)利?(小學(xué)、?初中、高中?一對一)按?約定取得_?__元、_?__元、_?__元人民?幣/次課的?授課報酬;?(小學(xué)、初?中小班教學(xué)?)按約定取?得___元?、___元?人民幣/次?課的授課報?酬。周一?到周五的托?管班工資方?案:以月為?單位,每月?基本工資_?__元,另?外每位同學(xué)?___元(?第一個月每?位老師限帶?___人,?從第二個月?起按個人教?學(xué)能力增加?學(xué)生人數(shù))?注明:?1、每次課?兩個小時。?2、小學(xué)?生期中或期?末考試每位?同學(xué)達(dá)到_?__分以上?者,每次課?的課時費增?加___元?(一對一學(xué)?生增加__?_元)初中?生達(dá)到A線?者每次課增?加___元?課時費,個?別學(xué)生另作?要求。3?、托管班的?學(xué)生下個月?續(xù)費者獎勵?___元/?每人,流失?一個罰款_?__元。?4、工作滿?一年者每個?月基本工資?增加一百。?5、小班?學(xué)生以六個?為基準(zhǔn),學(xué)?生每多出一?個人,每次?課的課時費?增加___?元。特別情?況另行通知?,達(dá)到雙方?意見統(tǒng)一。?6、學(xué)生?試課成功,?在交費的第?一時間將獎?勵該老師_?__元/人?。第三條?乙方的義務(wù)?1.為甲?方的授課積?極準(zhǔn)備教案?(每周四晚?上之前將本?周末上課內(nèi)?容發(fā)送給甲?方);按時?到崗、認(rèn)真?上課;保證?每次課時(?___分鐘?/節(jié)課)的?完整,內(nèi)容?的充實;對?學(xué)生進(jìn)行考?勤及紀(jì)律管?理。2.?甲方提出的?其它合理要?求,例如:?課后對有關(guān)?上課內(nèi)容的?詢問解答等?。3.遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?。第四條?甲方的權(quán)利?1.要求?乙方按教學(xué)?計劃按時完?成授課,維?護(hù)授課時的?教學(xué)秩序,?并提供最終?考試成績等?。2._?__學(xué)生對?授課質(zhì)量進(jìn)?行評議,并?根據(jù)學(xué)生的?評議對授課?內(nèi)容及人員?進(jìn)行調(diào)整。?3.有權(quán)?根據(jù)自身情?況對課時進(jìn)?行調(diào)整,對?授課內(nèi)容進(jìn)?行變更,但?必須提前通?知乙方。?第五條甲方?的義務(wù)1?.按時支付?授課報酬。?2.向乙?方提供學(xué)生?的背景資料?,講明授課?要達(dá)到的目?的,協(xié)助提?供和授課有?關(guān)的業(yè)務(wù)資?料。3.?為乙方的教?學(xué)提供良好?的授課環(huán)境?。第六條?本合同的變?更、終止和?解除1.?本合同依法?簽訂后,合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù),任何一?方不得擅自?變更合同。?2.確需?變更合同的?,雙方應(yīng)協(xié)?商一致,并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的,原合同?繼續(xù)有效。?3.經(jīng)雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致,本?合同可以解?除。4.?本合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時,聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個月前,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂聘用合同?。5.有?下列情形之?一的,甲方?可以解除聘?用合同,并?且不承擔(dān)違?約責(zé)任:?(1)發(fā)生?不可抗力,?即不能預(yù)見?、不能避免?并不能克服?的客觀情況?而導(dǎo)致課程?不能繼續(xù)安?排;(2?)乙方被證?明不符合聘?用條件的;?(如沒有教?授資歷或能?力)(3?)乙方故意?不按時完成?授課內(nèi)容和?授課計劃的?。(4)?通過___?學(xué)生對授課?質(zhì)量進(jìn)行測?評后,乙方?教學(xué)不合格?的;甲方?因自身原因?變更本合同?的,應(yīng)提前?通知乙方,?沒有提前通?知造成乙方?損失的,應(yīng)?當(dāng)賠償。?6.有下列?情形之一的?,乙方可以?通知甲方解?除聘用合同?,不承擔(dān)違?約責(zé)任:?(1)甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?(2)由?于身體疾病?原因,要求?提前終止合?同或變更授?課時間,并?提供相關(guān)證?明,但應(yīng)提?前一個月通?知甲方;乙?方由于本單?位工作、等?安排,導(dǎo)致?無法按時上?課的或不能?完成教學(xué)計?劃的,需提?提前通知甲?方。第七?條其它事項?1.若乙?方在試講和?授課期間,?未經(jīng)甲方同?意私自與學(xué)?生及家長達(dá)?成協(xié)議帶走?甲方資源,?經(jīng)證實,乙?方給予甲方?___元課?時費的違約?金或甲方在?乙方課時費?中扣除。?2.甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭議,?按法律規(guī)定?,先申請仲?裁,對仲裁?裁決不服,?可向人民法?院提起訴訟?。3.本?合同一式貳?份,甲方一?份,乙方一?份,經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?4.本

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