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文檔簡介

105農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報(bào)根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好編制全省區(qū)域勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)劃工作調(diào)研的通知》(XXX號)精神,我局高度重視,認(rèn)真按照通知的要求,對我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行了調(diào)研,對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作了總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況XXXXXXXXXX下功夫,經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展,外出務(wù)工大軍出現(xiàn)了大幅回流現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),xxxxxxxx,16-23xxxx,16-40xxxx%,xxxxxx%,1高中或中專水平的約占xx%,xx%;農(nóng)村勞動力普遍擁有農(nóng)業(yè)種植技能或掌握一些初級的職業(yè)技能知識,技能素質(zhì)還處于較低水平。二、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施一直以來,我縣高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,堅(jiān)持把農(nóng)村勞動力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好,特別近年省委、省政府提出“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略決策以后,我縣把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取積極的措施,大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,取得了顯著的成效,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到了積極的作用。2008xxxxxxxxxxxxxxxxxx人。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程中,我們采取的措施主要有:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。我縣始終堅(jiān)持把農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)政府充實(shí)加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),配備專職人員,形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是縣政府與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn),工作職責(zé)落實(shí)到人。三是確保就業(yè)2培訓(xùn)資金到位,縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下,每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi),以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。五是認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),解決他們的后顧之憂,保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。(二)典型引路,開展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中,我們注重運(yùn)用典型表率作用,采取抓點(diǎn)帶面、典型引路,積極開展有針對性的政策宣傳,啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富,并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動,宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識,宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入,啟發(fā)教育農(nóng)民,動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。(三)強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能素質(zhì)。認(rèn)真貫徹省、市“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,緊緊圍繞提高技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升農(nóng)村勞動力技能素質(zhì)和就業(yè)競爭力,促進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)??h培訓(xùn)中心根據(jù)人力資源市場的需求,有針對性地開展各類培訓(xùn)活動,組織開展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實(shí)用型技能培訓(xùn)班,分期分批對不同層次的勞動者進(jìn)行培訓(xùn),對農(nóng)村勞動力開展實(shí)用技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。充分利用縣內(nèi)社會辦學(xué)力量,開展職業(yè)技能培訓(xùn),認(rèn)真組織開展“訂單式”技能培訓(xùn)。加強(qiáng)企校雙方合作,聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,以工學(xué)結(jié)合的形式開展培訓(xùn),提高勞動者的實(shí)3際操作技能,培養(yǎng)實(shí)用型技能人才,滿足企業(yè)的需求。(四)強(qiáng)化服務(wù),搭建就業(yè)平臺。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)大廳,提高服務(wù)效率。我縣在人力資源社會保障服務(wù)大廳設(shè)立一站式的服務(wù)窗口,為企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù),并認(rèn)真組織開展各類就業(yè)活動。搭建良好的就業(yè)服務(wù)平臺,為各類城鄉(xiāng)勞動者開展送崗位、送技能、送政策等活動。積極舉辦各類勞務(wù)招聘會,促進(jìn)勞動力供需對接,促進(jìn)我縣農(nóng)村勞動力的勞務(wù)輸出。三、主要工作亮點(diǎn)(一)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。注重結(jié)合本地竹資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,根據(jù)本地企業(yè)的需求抓好竹技能人才的培養(yǎng)。積極探索竹子專項(xiàng)能力培訓(xùn)的有效方法和途徑,聘請縣竹子協(xié)會的專家自4具、花簽(香骨)、竹器編織等專項(xiàng)能力考核規(guī)范,大力開展竹子深加工專項(xiàng)技能培訓(xùn)。20087350(二)整合資源,夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ),改善技能培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量,2010心和進(jìn)修學(xué)校教育培訓(xùn)的資源,建立了一個集酒店餐飲、酒店客房、家電維修,計(jì)算機(jī)、電工、多媒體教學(xué)室等六大功能實(shí)訓(xùn)室于一體,年培訓(xùn)勞動者3000培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺,大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。(三)大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制,加強(qiáng)技校合作,與廣州江南技工學(xué)備設(shè)施組織培訓(xùn),以各鎮(zhèn)初級中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點(diǎn),充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源,大力開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,把培訓(xùn)班送到農(nóng)村,送到農(nóng)民家“門口”,大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預(yù)備培訓(xùn),每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓(xùn),將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動保護(hù)等知識納入培訓(xùn)課5程,有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應(yīng)能力。轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第二篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)情況匯報(bào)2007-02-0612:27:05××鎮(zhèn)地處思南縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,全鎮(zhèn)有總面積平方公里,農(nóng)村有平方公里;有總耕地面積畝,其中田畝,土畝城區(qū)總面積為平方公里;××年末有總戶數(shù)戶,人,其中農(nóng)業(yè)人口人,屬典型的人多地少鄉(xiāng)鎮(zhèn),××年經(jīng)普查,農(nóng)村富余勞動力為人。近年來,我鎮(zhèn)開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)堅(jiān)持以“政府引導(dǎo)、培訓(xùn)基地市化運(yùn)緩解了人地矛盾,為集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造了條件,對我鎮(zhèn)這種傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)來講,這種離土離鄉(xiāng)、向外輸出的轉(zhuǎn)移方式,是促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入的一條現(xiàn)實(shí)而便捷的途徑。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。相對于向外輸出,依靠發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè)崗位,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就地向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式,有效降低外出務(wù)工的成本,減少大規(guī)模人口流動帶來的社會問題,使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),并帶動更多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),從而在我鎮(zhèn)形成一個不斷發(fā)展的良性循環(huán)?!痢聊陙?,我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力余人,其中外出務(wù)工余人,就地安置余務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到%。一、主要采取措施:(一)是落實(shí)組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負(fù)責(zé)具體辦公,做到層層有人抓,塊塊有人管,事事有人辦。各級有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。(二)是落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第三篇20××479更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)90%,95%。一、系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)意識,樹立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè),人人為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)的觀念。二、繼續(xù)加強(qiáng)對負(fù)責(zé)就業(yè)工作的教職工的培訓(xùn),提高就業(yè)服務(wù)水平1、明確責(zé)任,明確任務(wù);2、熟悉就業(yè)工作策與程序;3、了解就業(yè)工作會遇到的普遍性問題,探索解決辦法;4、注重加強(qiáng)畢業(yè)生的思想工作,適時指導(dǎo)畢業(yè)生處理好實(shí)習(xí)與就業(yè)的關(guān)系、實(shí)習(xí)于專接本的關(guān)系、實(shí)習(xí)與畢業(yè)的關(guān)系。三、加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),開好就業(yè)動員會。9100%99%11動員會。實(shí)踐系里提出的以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)習(xí)要求,使畢業(yè)生提升就業(yè)意識,提前與企業(yè)對接,與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機(jī)會。812擇。多開小型就業(yè)雙選會。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。爭取增加一倍的就業(yè)信息,讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。24道。及時為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導(dǎo)。六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實(shí)行重點(diǎn)幫助,注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作,對每一個畢業(yè)生負(fù)責(zé),特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生,保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽(yù)不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導(dǎo)小組,各班建立校友錄和信息維護(hù)小組,定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。八、建立就業(yè)貢獻(xiàn)激勵機(jī)制班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量,要繼續(xù)堅(jiān)持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的給與適當(dāng)獎勵。九、站在學(xué)院大局的角度,注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用加強(qiáng)與各系的合作與溝通,一是就業(yè)信息共享,二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中,注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā),為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實(shí)以人為本,全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。在抓好今年就業(yè)工作的同時注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型,以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進(jìn)我校畢業(yè)生取得更好的成績。法商系20××9轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第四篇一年來,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣學(xué)生資助管理中心的指導(dǎo)下,我們克服學(xué)生資助工作量大、面廣、對象復(fù)雜、管理難度大等問題,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)資助策,把惠民工程實(shí)施到位?,F(xiàn)將宣傳工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)了資助隊(duì)伍建設(shè)構(gòu),專門的人員來落實(shí)。各校都有自己的資助專干,專門負(fù)責(zé)學(xué)校得資助工資助策。二、規(guī)范了資助檔案工作遺失和泄密;二是注重收存,科學(xué)合理歸檔,分類(綜合類、表冊類、財(cái)務(wù)業(yè)、聲像類)檔案建設(shè)。三、實(shí)行了陽光操作制度正、公開、公平。我鎮(zhèn)在資助對象認(rèn)定方面,堅(jiān)持“三級評審”、“三級公示”制度,確保了公平、公正。四、加大了資助宣傳力度主題班會和致家長一封信等形式大力宣傳國家資助策,定時回訪受助學(xué)生家長,提高群眾知曉度。五、推進(jìn)了生源地貸款工作為做好生源地信用助學(xué)貸款工作,讓更多家庭經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生能順利完成學(xué)業(yè),我中心校主動加強(qiáng)與辛店鎮(zhèn)各村的聯(lián)系和溝通,并對生源地助學(xué)貸款的相關(guān)工作做了具體的要求。各校加強(qiáng)了對大學(xué)生的策宣傳和誠信教育,讓每個學(xué)生都了解生源地助學(xué)貸款策,幫忙家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生安心學(xué)習(xí)、用心迎考。六、貫徹了“五個一”活動在今年的“五個一”活動中,每個老師都分包了建檔立卡學(xué)生,他們帶著滿滿的詳細(xì)資助策,走入僻學(xué)生家中,走入僻村中,讓資助策牢記在我鎮(zhèn)居民的心中。當(dāng)然,在資助策的宣傳工作中還存在一些問題,比如資助隊(duì)伍規(guī)模太小、資助人員不穩(wěn)定,效率不高;資助機(jī)制不完善,運(yùn)行不暢;資助工作難協(xié)調(diào),配合不力;宣傳形式較單調(diào),影響不廣,有待在今后的工作中改善。轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第五篇勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)情況工作簡介根據(jù)《xxx護(hù)工(護(hù)理)培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃》和全市脫貧攻堅(jiān)會議精神,結(jié)合我縣片區(qū)“三個一”精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃和我縣貧困人口護(hù)工(護(hù)理)培訓(xùn)五年規(guī)劃,我局積極開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,并取得一定成效,也得到了市級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:一、我縣勞動力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況xxxxx、xxxxxxx,占農(nóng)業(yè)人口的,是全省最為貧困的縣份之一。由于地理?xiàng)l件等方面的影5278雷書記多次提出的“打造呂梁山護(hù)工品牌,彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢”的總體要求,廣泛動員發(fā)動,精心制作培訓(xùn),全力轉(zhuǎn)移就業(yè),截止目前,已組織培訓(xùn)9950350380勢。二、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施著的成效,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有:(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。作列入重要議事日程。一是加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)政府充實(shí)加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),配備專職人員,形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn),工作職責(zé)落實(shí)到人。三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位,縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下,每年為勞動力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi),以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。四是建立定期聽取勞動力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。五是認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),解決他們的后顧之憂,保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。(二)典型引路,開展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中,我們注重運(yùn)用典型表率作用,采取抓點(diǎn)帶面、典型引路,積極開展有針對性的政策宣傳,啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富,并積極開展法律法規(guī)的宣傳活動,宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識,宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入,啟發(fā)教育農(nóng)民,動員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。(三)強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能素質(zhì)。村勞動力開展實(shí)用技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如:2016月11日至19日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民(月嫂)技能技術(shù)培訓(xùn)班;2016年1月23日舉辦的為期15天的西式面點(diǎn)師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。(四)強(qiáng)化服務(wù),搭建就業(yè)平臺。一是建立我縣“xx企業(yè)和勞動者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指勞務(wù)招聘會,促進(jìn)勞動力供需對接,促進(jìn)我縣勞動力的勞務(wù)輸出。三、主要工作亮點(diǎn)(一)結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。為順應(yīng)目前勞務(wù)市場對高技能家政服務(wù)人員的迫切需求,立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道,提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能,并結(jié)合我縣實(shí)際情況,201611119xxxxxx館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民(月嫂)技能技術(shù)培訓(xùn)班,特聘請專業(yè)母嬰9177人員達(dá)到230余人。(二)整合資源,夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ),改善技能培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們搭起了一個集農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺,大大提高了職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)模和檔次。(三)大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。訓(xùn)的積極性,我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制,加強(qiáng)技校合作,與廣州江南技工學(xué)校和市高級技工學(xué)校建立長期合作關(guān)系,借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn),以各鎮(zhèn)初級中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點(diǎn),充分利用中學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源,大力開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,把培訓(xùn)班送到農(nóng)村,送到農(nóng)民家“門口”,大大方便了農(nóng)村勞動者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動力的勞動預(yù)備培訓(xùn),每年針對在校的初、高中畢業(yè)生開展培訓(xùn),將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動保護(hù)等知識納入培訓(xùn)課程,有效地提高了新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力和社會適應(yīng)能力。轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第六篇為深入貫徹落實(shí)“兩不愁三保障”精神,切實(shí)解決醫(yī)保扶貧策宣傳盲區(qū),提升醫(yī)保扶貧策知曉率和滿意度,做到醫(yī)保扶貧策宣傳全覆蓋,根據(jù)《醫(yī)療保障局關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)保扶貧策宣傳工作的通知》要求,高度重視,采取多種方式“橫向到邊、縱向到底”不留死角地滲透醫(yī)保扶貧策宣傳,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),全體成員抓落實(shí)的制度,加大對醫(yī)療保障扶貧策宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立醫(yī)療保障扶貧策宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)工作指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查,提供有力組織保障。制定《縣醫(yī)療保障扶貧策宣傳工作實(shí)施方案》,認(rèn)真規(guī)劃、精心組織、落實(shí)責(zé)任,為工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xxx片”在“特別關(guān)注”欄目滾動播放。四、制作發(fā)放宣傳資料。將百姓最關(guān)心的醫(yī)保策要點(diǎn)通過通俗易懂的話語,以漫畫、問答等形式制作成服務(wù)指南、宣傳折頁,并按轄區(qū)內(nèi)人口戶數(shù)發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各幫扶單位,共計(jì)發(fā)放20000余份。五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及醫(yī)藥機(jī)構(gòu)配合宣傳。動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)通過懸掛橫幅、張貼“十問十答”海報(bào)、發(fā)放宣傳折頁、設(shè)置宣傳欄、策培訓(xùn)解讀等方式配合醫(yī)保扶貧策宣傳。六、培養(yǎng)“宣傳員”。借助召開全縣村干部培訓(xùn)會、駐村工作組培訓(xùn)會、醫(yī)療保障扶貧工作會等契機(jī),培養(yǎng)一批醫(yī)保策“宣傳員”。七、組建“宣講團(tuán)”。借助“年文化”、“五下鄉(xiāng)”、壩壩會、戶主會等機(jī)患者情況入戶進(jìn)行針對性宣傳,僻人員醫(yī)保策知曉率顯著提升。轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第七篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)情況匯報(bào)2007-02-0612:27:05××鎮(zhèn)地處思南縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,全鎮(zhèn)有總面積平方公里,農(nóng)村有平方公里;有總耕地面積畝,其中田畝,土畝城區(qū)總面積為平方公里;××年末有總戶數(shù)戶,人,其中農(nóng)業(yè)人口人,屬典型的人多地少鄉(xiāng)鎮(zhèn),××年經(jīng)普查,農(nóng)村富余勞動力為人。近年來,我鎮(zhèn)開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)堅(jiān)持以“政府引導(dǎo)、培訓(xùn)基地市化運(yùn)緩解-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--了人地矛盾,為集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造了條件,對我鎮(zhèn)這種傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)來講,這種離土離鄉(xiāng)、向外輸出的轉(zhuǎn)移方式,是促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入的一條現(xiàn)實(shí)而便捷的途徑。二是離土不離鄉(xiāng),就地安置。相對于向外輸出,依靠發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大就業(yè)崗位,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就地向二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式,有效降低外出務(wù)工的成本,減少大規(guī)模人口流動帶來的社會問題,使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),并帶動更多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),從而在我鎮(zhèn)形成一個不斷發(fā)展的良性循環(huán)?!痢聊陙?,我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力余人,其中外出務(wù)工余人,就地安置余務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到%。一、主要采取措施:-,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,下載--(一)是落實(shí)組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負(fù)責(zé)具體辦公,做到層層有人抓,塊塊有人管,事事有人辦。各級有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、密切配合,共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。(二)是落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第八篇20××20××第一部分一、20××年就業(yè)工作基本情況20××1026279195108722432820xx1123211300300位。120xx612習(xí)崗位。220××300中心與學(xué)工處、招生辦也對這些學(xué)生進(jìn)行了社會實(shí)踐報(bào)告的指導(dǎo)與填寫。二、我院20××屆畢業(yè)生就業(yè)薪資調(diào)查20××年12月份我院就業(yè)指導(dǎo)中心對我院安排實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤回訪工作,我院汽車工程系學(xué)生在浙江眾泰汽車工作的學(xué)生基本薪資達(dá)到了250015357PE技術(shù)員,20,84000我院20××屆畢業(yè)生能夠正確的認(rèn)識到就業(yè)形勢,理性對待擇業(yè)問題,放棄了好高騖遠(yuǎn)的就業(yè)心態(tài),從現(xiàn)實(shí)出發(fā),結(jié)合自己的專業(yè)和興趣合理的參加就業(yè)。三、20××年就業(yè)工作主要還有以下幾個方面1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全力推進(jìn)我院的各項(xiàng)就業(yè)工作就業(yè)工作落實(shí)一把手工程,學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)目標(biāo)和責(zé)20××年就業(yè)工作的各項(xiàng)指標(biāo),為了保證就業(yè)工作的正常有序開就業(yè)工作專題會議,認(rèn)真研究部署各項(xiàng)就業(yè)工作。2、重宣傳教育,搞好制度建設(shè),加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育①探索就業(yè)工作體系,建立就業(yè)方面的工作制度和方案,出臺了贛西科技職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、贛西科技職業(yè)學(xué)院社會實(shí)踐管理辦法、贛西科技職業(yè)學(xué)院帶隊(duì)教師工資核算規(guī)定等,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作有章可循,大大激勵了老師對就業(yè)工作的熱情。②就業(yè)指導(dǎo)能與技巧。講師、企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵各班級立進(jìn)行相關(guān)活動。與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。③、就業(yè)教育轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第九篇種形式進(jìn)行宣傳,今年取得了良好的效果。通過此次學(xué)生資助宣傳活動的開展,全體師生以及學(xué)生家長對國家的資助策都有了更深刻的認(rèn)識?,F(xiàn)在就我?!皩W(xué)生資助策宣傳月”活動總結(jié)如下:一、高度重視接到縣局關(guān)于開展資助策宣傳月活動的通知后,學(xué)校迅速召開資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員會議,研究部署我校的“學(xué)生資助策宣傳月”活動工作,為確保今年宣傳取得預(yù)期效果,首先制定《靈璧縣職業(yè)高級中學(xué)學(xué)生資助宣傳工作計(jì)劃》,同時抽調(diào)一部分責(zé)任心、工作能力較強(qiáng)中層干部和部分教師加入到資助策宣傳隊(duì)伍中。在“資助策宣傳月”活動動員大會上,楊耀海校長又一次親自解讀并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)生資助策,部署宣傳活動安排,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。他還親自參與標(biāo)語的撰寫。副校長王鳳華在動員會上也作了重要講話,鼓勵大家結(jié)合招生和走訪活動把這次宣傳活動做實(shí)做好。各年級組長、班主任齊心協(xié)力,較好地完成了宣傳任務(wù)。二、形式多樣今年資助宣傳月,我們充分利用校園廣播、校報(bào)???、展板、招生簡章、給學(xué)生家長一封信、宣傳欄、標(biāo)語橫幅、宣傳單、黑板報(bào)等多種媒介及載體進(jìn)行宣傳。今年還進(jìn)行了一次資助策知識競賽,學(xué)生踴躍參與,取得良好的效果。80006000多次電話回訪。三、內(nèi)容豐富此次宣傳內(nèi)容較為豐富。一是高校相關(guān)資助策;二是中職國家免學(xué)費(fèi)、助學(xué)金策;三是生源地信用助學(xué)貸款策;四是校內(nèi)資助策,包括減免學(xué)費(fèi)、減免書本費(fèi)、助學(xué)金、獎學(xué)金和特困補(bǔ)助等;五是資助成果的展示,如馬國強(qiáng)等舍己救人,卓明利等同學(xué)助人為樂,參加征文演講獲得好名次的等;六是校容校貌、師資隊(duì)伍、升學(xué)、就業(yè)和學(xué)校近幾年發(fā)展等情況介紹。20XX(4)展了“感恩回報(bào)助我成長”;20XX級綜合(4)班開展了“感謝您—我的祖國”;20XX(10)班開展了“感恩的心”;20XX(3)計(jì)算機(jī)(2)班開展“永懷感恩立志成才“的主題班會等一系列的主題班會,讓學(xué)生真正感受到國家資助策的溫暖之手。轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報(bào)范文第十篇就業(yè)是民生之本,是最大的民心工程,使建和諧社會的基礎(chǔ),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),梳徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本體現(xiàn);創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”使建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以社區(qū)為依托,以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù),推動職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、策扶持等工作全面向社區(qū)延伸,基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,日常管理逐步規(guī)范,創(chuàng)建工作取得了初步成效。八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積平方公里,戶籍2418戶,常住人口7308人、包括流動人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人,就業(yè)困難人員22人,“4050”2041991良好的工作效果。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,把開展“創(chuàng)建”活動作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)策,關(guān)心人民群眾生活,維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干,成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu),具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。二、完善工作機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,我社區(qū)主要從三個方面加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè):一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登架理,就業(yè)服務(wù)機(jī)制,承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度,使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。立檔案,深入走訪居民家庭,入戶了解,做到底數(shù)清、情況明,為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據(jù)每名失業(yè)人員的實(shí)際情況及特長,建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案,提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù);對實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050三、立足社區(qū)優(yōu)勢,開發(fā)就業(yè)崗位開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開發(fā)

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