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文檔簡介

總經(jīng)理在質(zhì)量管理系統(tǒng)

之領(lǐng)導(dǎo)作用何謂最高管理者總經(jīng)理和ISO9000中講的最高管理者有什么關(guān)系說明:最高管理者:在最高層指揮或控制組織的一個人或一組人。(ISO9000:20003.2.7)對應(yīng)本公司即為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高層領(lǐng)導(dǎo)。(以下內(nèi)容中,總經(jīng)理即代稱ISO9000:2000之最高管理者)2022/12/92總經(jīng)理負(fù)責(zé)哪些領(lǐng)導(dǎo)作用?在質(zhì)量管理系統(tǒng)中,總經(jīng)理具有重要的領(lǐng)導(dǎo)作用在具體工作中,尤其是在外審,管理評審中總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)哪些領(lǐng)導(dǎo)作用?本文將一一揭開…2022/12/93總經(jīng)理應(yīng)…(1.1)總經(jīng)理任命管理者代表由管理者代表負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、發(fā)展和維護(hù);對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,以滿足質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量管理體系的總要求;總載負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??傒d已任命XXX為管理者代表。2022/12/94總經(jīng)理應(yīng)…(1.2)質(zhì)量管理系統(tǒng)建立狀況如下:

1。一階文件《質(zhì)量手冊》共X份;

2。二階文件程序文件共XX份;

(一般不會增加或刪除文件)

3。三階文件管理辦法,標(biāo)準(zhǔn)等共XX份;

(根據(jù)管理要求,會適當(dāng)增加或刪除文件)現(xiàn)已進(jìn)入質(zhì)量管理系統(tǒng)的發(fā)展和維護(hù)階段2022/12/95總經(jīng)理應(yīng)…(2)向全公司宣導(dǎo)滿足顧客的需求與期望;滿足相關(guān)法律法規(guī)的重要性。說明:2000年版的ISO9000主要表達(dá)顧客的要求和意見、相應(yīng)的法律法規(guī)如何體現(xiàn)在公司運營中?

一。公司半年一次的顧客滿意度調(diào)查和相互的改善即為尊重顧客的聲音;二。公司運營、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)過程中均遵循國家和行業(yè)的法律法規(guī)的要求2022/12/96總經(jīng)理應(yīng)…(3.1)批準(zhǔn)公司組織圖;負(fù)責(zé)任命各級管理部門的負(fù)責(zé)人;確定各部門各人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系。組織圖:2022/12/97總經(jīng)理應(yīng)…(3.2)XXXX部保存的各個部門的組織圖即為各人員相互關(guān)系具體各個崗位的《職位描述說明書》即為各人員的職責(zé)、權(quán)限說明。2022/12/98總經(jīng)理應(yīng)…(4.1)制定質(zhì)量方針批準(zhǔn)發(fā)布《質(zhì)量手冊》質(zhì)量方針是:

XXXXXXXXXXX質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的作用:為公司提供了關(guān)注的重點;為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了框架;對產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)有效性和財務(wù)業(yè)績都有積極的影響;對相關(guān)方的滿意和信任也產(chǎn)生積極影響。2022/12/99總經(jīng)理應(yīng)…(4.1)指導(dǎo)各部門制訂對應(yīng)的可量測的質(zhì)量目標(biāo)2005年度質(zhì)量目標(biāo)是:1.

XXXXX2022/12/910總經(jīng)理應(yīng)…(5)確定資源要求,并提供充充足的資源以滿足質(zhì)量體體系的要求;這些資源包括:人力,物物力,財力,工作場所,,通訊,軟件,士氣等2022/12/811總經(jīng)理應(yīng)…(6)負(fù)責(zé)組織公司的測量,分分析和改進(jìn)的活動具體有哪些活動?---顧客滿意度的調(diào)查及改善善;---內(nèi)部審核;---產(chǎn)品檢驗;---質(zhì)量管理系統(tǒng)的調(diào)查及改改善;這些活動主要體現(xiàn)在前期期預(yù)防而非后期彌補(bǔ)2022/12/812總經(jīng)理應(yīng)…(7)負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃具體什么是產(chǎn)品實現(xiàn)的策策劃?---從接收顧客合同/訂單、設(shè)計開發(fā)、采購、、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)務(wù)等整體的流程制訂2022/12/813總經(jīng)理應(yīng)…(8)負(fù)責(zé)主持管理評審會議一般一年召開一次,在內(nèi)內(nèi)審結(jié)束后的一個月內(nèi)開開始。管理評審的目的是:評審質(zhì)量管理體系的持續(xù)續(xù)適宜性、充分性和有效效性;作用是:確定改進(jìn)的機(jī)會;和對質(zhì)量管理體系進(jìn)行更更新的需要。2022/12/814謝謝!2022/12/8159、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)業(yè)貧。。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、雨中黃葉樹,燈下白頭頭人。。22:23:1822:23:1822:2312/8/202210:23:18PM11、以我獨沈久,愧君相見見頻。。12月-2222:23:1822:23Dec-2208-Dec-2212、故人江海別,幾度隔山山川。。22:23:1822:23:1822:23Thursday,December8,202213、乍見翻疑夢,相悲各問問年。。12月-2212月-2222:23:1822:23:18December8,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青青山。。08十二月202210:23:18下午午22:23:1812月-2215、比不了得就不比,得不不到的就不要。。。十二月2210:23下午12月-2222:23December8,202216、行動出成果,工作出財財富。。2022/12/822:23:1822:23:1808December202217、做前,能夠環(huán)視四周;;做時,你只能或者最好好沿著以腳為起點的射線線向前。。10:23:18下午午10:23下午22:23:1812月-229、沒有失敗,只有暫時停停止成功!。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、很多事情努力了未必有有結(jié)果,但是不努力卻什什么改變也沒有。。22:23:1822:23:1822:2312/8/202210:23:18PM11、成功就是日復(fù)一日那一一點點小小努力的積累。。。12月-2222:23:1822:23Dec-2208-Dec-2212、世間成事,不求其絕對對圓滿,留一份不足,可可得無限完美。。22:23:1822:23:1822:23Thursday,December8,202213、不知香積寺,數(shù)里入云云峰。。12月-2212月-2222:23:1822:23:18December8,202214、意志堅強(qiáng)的人能把世界界放在手中像泥塊一樣任任意揉捏。08十二月202210:23:18下午午22:23:1812月-2215、楚塞三湘接,荊門九派派通。。。十二月2210:23下午12月-2222:23December8,202216、少年十五二十時,步行行奪得胡馬騎。。2022/12/822:23:1822:23:1808December202217、空山新雨后,天氣晚來來秋。。10:23:18下午午10:23下午22:23:1812月-229、楊柳散和風(fēng),青山澹吾吾慮。。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、閱讀一切好書如同和過過去最杰出的人談話。22:23:1822:23:1822:2312/8/202210:23:18PM11、越是沒有本領(lǐng)的就越加加自命不凡。12月-2222:23:1822:23Dec-2208-Dec-2212、越是無能的人,越喜歡歡挑剔別人的錯兒。22:23:1822:23:1822:23Thursday,December8,202213、知人者智,自知者明。。勝人者有力,自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2222:23:1822:23:18December8,202214、意志堅強(qiáng)的人能把世界界放在手中像泥塊一樣任任意揉捏。08十二月202210:23:18下午午22:23:1812月-2215、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過過于提升自我。。十二月2210:23下午12月-2222:23December8,202216、業(yè)余生活要有意義,不不要越軌。2022/12/822:23:1822:23:1808December202217、一個人即使已登上頂峰峰,也仍要自強(qiáng)不息。10:23:18下午午10:23下午22:23:1812月-22MOMO

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