公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度10.1編制目的為了預(yù)防和控制潛在的急性職業(yè)中毒事故或緊急情況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，制定本制度。10.2適用范圍本制度適用于分公司本部和所屬各項(xiàng)目部。10.3術(shù)語和定義10.3.1一般職業(yè)病危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的。10.3.2重大職業(yè)病危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的。10.3.3特大職業(yè)病危害事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。10.4編制依據(jù)10.4.1《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》10.4.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》10.5管理職責(zé)10.5.1分公司及各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人是本單位、項(xiàng)目部的職業(yè)危害事故的應(yīng)急管理的第一責(zé)任人。10.5.2綜合管理部負(fù)責(zé)本單位、項(xiàng)目部突發(fā)事件的上報(bào)材料起草工作；向上級部門、所在地地方政府報(bào)送突發(fā)事件信息以及宣傳報(bào)道、新聞信息發(fā)布工作；突發(fā)事件發(fā)生后外來人員的接待工作。10.5.3安全環(huán)保部是本單位、項(xiàng)目部職業(yè)病危害因素應(yīng)急管理的歸口管理部門；參與事故調(diào)查以及應(yīng)急處置結(jié)束后的分析總結(jié)。10.5.4其他部門根據(jù)職業(yè)危害事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的職責(zé)分工，落實(shí)管理責(zé)任。10.6管理流程無10.7工作程序10.7.1應(yīng)急管理原則1以人為本，減少危害。把保障員工健康和生命財(cái)產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。2統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。建立健全分類管理、分級負(fù)責(zé)、屬地管理為主的應(yīng)急管理體制，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。3快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對。加強(qiáng)以屬地管理為主的應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。10.7.2應(yīng)急管理體系應(yīng)符合公司《應(yīng)急管理制度》。10.7.3事故應(yīng)急響應(yīng)程序1當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)按規(guī)定上報(bào)，并啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人、分公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員接到報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。3事故發(fā)生后，應(yīng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。4因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。5當(dāng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)其他疑似職業(yè)病病例或群體性發(fā)病時(shí)，應(yīng)立即向?qū)俚匦l(wèi)生行政和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行報(bào)告，請求相關(guān)公共衛(wèi)生專家進(jìn)行有關(guān)流行病學(xué)調(diào)查。10.7.4預(yù)警程序。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)預(yù)警和預(yù)測結(jié)果以及政府發(fā)布的預(yù)警等級，對突發(fā)事件的可能發(fā)生采取以下措施：1下達(dá)預(yù)警指令和級別。2及時(shí)發(fā)布和傳遞預(yù)警信息。3連續(xù)跟蹤事態(tài)發(fā)展情況，采取防范、控制措施，做好相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備。4應(yīng)急機(jī)構(gòu)進(jìn)入應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)，采取相應(yīng)防范、控制措施。5達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件Ⅱ級及以上標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，項(xiàng)目部啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。6根據(jù)已預(yù)警事件的變化情況，適時(shí)宣布預(yù)警解除。10.7.5應(yīng)急信息通報(bào)及處置流程。1職業(yè)病危害事故應(yīng)急事件信息→分公司、各項(xiàng)目部應(yīng)急管理辦公室→分公司、各項(xiàng)目部應(yīng)急管理辦公室及時(shí)將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)→分公司、各項(xiàng)目部安全主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)向分公司總經(jīng)理匯報(bào)應(yīng)急信息。2對于達(dá)到Ⅱ級及以上職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件，由綜合管理部擬定應(yīng)急信息匯報(bào)材料經(jīng)分公司總經(jīng)理審閱同意后，由相關(guān)各部門向上級對口部門匯報(bào)。10.7.6培訓(xùn)與演練1分公司、各項(xiàng)目部由應(yīng)急救援預(yù)案起草部門負(fù)責(zé)對應(yīng)急救援管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，對員工和應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，相關(guān)部門配合完成，培訓(xùn)并保持培訓(xùn)記錄。2分公司、各項(xiàng)目部應(yīng)將急性職業(yè)中毒事故專項(xiàng)預(yù)案應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練計(jì)劃納入檢查、考核管理，每年應(yīng)至少組織1次應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保相關(guān)人員熟悉、熟練掌握應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施。10.7.7分公司、各項(xiàng)目部應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分。