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區(qū)域銷售主?管的工作職?責(zé)表述職?責(zé):1、?作為公司的?培養(yǎng)對(duì)象,?在未來發(fā)展?中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)?銷售管理工?作,具有極?大的發(fā)展空?間和挑戰(zhàn);?2、主動(dòng)?利用多渠道?尋找并上門?拜訪客戶,?銷售銷售公?司多元化產(chǎn)?品,為客戶?提供一整套?的解決方案?;3、開?發(fā)客戶資源?,尋找潛在?客戶,完成?銷售目標(biāo);?4、簽定?銷售合同,?指導(dǎo)、協(xié)調(diào)?、審核與銷?售服務(wù)有關(guān)?的帳目和記?錄,協(xié)調(diào)運(yùn)?輸?shù)仁聞?wù);?5、解決?客戶就銷售?和服務(wù)提出?的投訴;?6、從銷售?和客戶需求?的角度,對(duì)?產(chǎn)品的研發(fā)?提供指導(dǎo)性?建議。7?.建立良?好的客情關(guān)?系,促進(jìn)客?戶的長(zhǎng)期合?作。任職?資格:1?.大專及?以上學(xué)歷、?有豐富的直?銷經(jīng)驗(yàn)以及?一定的銷售?管理經(jīng)驗(yàn);?2._?__年以上?物流行業(yè)銷?售經(jīng)驗(yàn),有?過項(xiàng)目型業(yè)?務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?以及大客戶?銷售服務(wù)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?3.突出?的銷售能力?,以客戶為?中心,充分?挖掘客戶需?求,能夠建?立起穩(wěn)固的?客情關(guān)系;?4.較?強(qiáng)的組織協(xié)?調(diào)能力、人?際溝通能力?和工作推動(dòng)?力,有較強(qiáng)?的責(zé)任心;?5.較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)分?析能力,能?從數(shù)據(jù)上分?析業(yè)務(wù)問題?,并持續(xù)優(yōu)?化;6.?工作積極?、主動(dòng),做?事踏實(shí)、細(xì)?心,富有團(tuán)?隊(duì)合作精神?,較強(qiáng)的抗?壓能力;?區(qū)域銷售主?管的工作職?責(zé)表述2?職責(zé):1?、主管上級(jí)?劃分好的區(qū)?域并按月、?季、年完成?本區(qū)域銷售?目標(biāo);2?、負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)的客情維?護(hù),訂單下?達(dá);3、?收集并提供?市場(chǎng)情報(bào),?做好產(chǎn)品的?渠道內(nèi)推廣?及臺(tái)面、陳?列問題;?4、處理好?本區(qū)域的客?戶投訴、促?銷提報(bào)及達(dá)?成跟蹤;?5、負(fù)責(zé)北?京/天津當(dāng)?地的大型超?市賣場(chǎng);?6、開發(fā)區(qū)?域的經(jīng)銷商?系統(tǒng);7?、完成既定?的銷售指標(biāo)?;8、對(duì)?未完成月份?和季度任務(wù)?目標(biāo)負(fù)責(zé)。?任職要求?:1、高?中以上學(xué)歷?,對(duì)銷售特?別是渠道銷?售(標(biāo)超、?商超大賣場(chǎng)?)有興趣,?有商超業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;2、有?生鮮、水產(chǎn)?、低溫奶等?冷凍行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先考?慮;3、?為人熱情開?朗,敏銳的?市場(chǎng)洞察力?,優(yōu)秀的語?言表達(dá)能力?;4、具?有較強(qiáng)的溝?通能力,組?織、協(xié)調(diào)能?力和團(tuán)隊(duì)管?理能力;?5、出差差?旅費(fèi)報(bào)銷,?另有餐補(bǔ)、?話補(bǔ)、交通?補(bǔ)。區(qū)域?銷售主管的?工作職責(zé)表?述3職責(zé)?:1:協(xié)?助公司產(chǎn)品?知名度的市?場(chǎng)推廣,并?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)?品的銷售?2:維護(hù)老?客戶,開發(fā)?新客戶,擴(kuò)?大市場(chǎng)規(guī)模?3:銷售?方案的策劃?,銷售策略?的調(diào)整,銷?售方針的制?定4:深?入學(xué)習(xí)公司?管理核心知?識(shí),負(fù)責(zé)新?人輔導(dǎo)及培?訓(xùn)任職要?求:1:?18--_?__周歲,?熱愛銷售及?銷售管理工?作2:工?作積極主動(dòng)?,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?,有發(fā)展意?識(shí),渴望成?功3:有?良好的溝通?能力,親和?力強(qiáng),有付?出意識(shí)4?:善于發(fā)現(xiàn)?問題并有獨(dú)?立解決問題?的能力區(qū)?域銷售主管?的工作職責(zé)?表述4職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)所轄地?區(qū)的銷售訂?單的達(dá)成及?銷量的提升?;2、負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)代?理商的管理?、市場(chǎng)運(yùn)作?、客戶開發(fā)?;3、開?拓市場(chǎng)渠道?,以及對(duì)渠?道人員進(jìn)行?培訓(xùn)及管理?;4、負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)市?場(chǎng)整體運(yùn)作?;5、貫?徹執(zhí)行公司?銷售政策和?經(jīng)營(yíng)理念;?6、市場(chǎng)?活動(dòng)及各種?展會(huì)、訂貨?會(huì)議的組織?安排。任?職資格:?1、大專以?上學(xué)歷,有?過建材行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?2、具備?較強(qiáng)的溝通?能力,市場(chǎng)?管理和開拓?能力;3?、具備良好?的團(tuán)隊(duì)管理?能力及市場(chǎng)?洞察力;?4、具備獨(dú)?立解決市場(chǎng)?問題及客戶?問題的能力?;5、能?夠適應(yīng)出差?。區(qū)域銷?售主管的工?作職責(zé)表述?5職責(zé)?1.負(fù)責(zé)所?轄組別或區(qū)?域所有的統(tǒng)?籌管理工作?。2.根?據(jù)公司的銷?售指標(biāo),進(jìn)?行合理分配?銷售任務(wù),?定期匯報(bào)工?作情況。?3.制定所?轄組別的市?場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃?,監(jiān)督并控?制費(fèi)用使用?情況。4?.負(fù)責(zé)產(chǎn)品?的區(qū)域拓展?、客戶發(fā)展?、區(qū)域運(yùn)營(yíng)?的策劃制定?及執(zhí)行。?5.維護(hù)客?戶客情,及?時(shí)反饋客戶?信息,提高?客戶滿意度?。6.建?立完整的銷?售網(wǎng)絡(luò),整?合及
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