室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)文本模板

室內(nèi)設(shè)計(jì)總?監(jiān)的職責(zé)文?本模板職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)裝飾設(shè)?計(jì)的研發(fā)創(chuàng)?新，負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的總體設(shè)?計(jì)指導(dǎo);?2、制訂相?關(guān)工作流程?，規(guī)劃、協(xié)?調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)?行人員的工?作安排和管?理;3、?分析技術(shù)條?件、資源狀?況、業(yè)主需?求，和公司?管理層及相?關(guān)部門研討?，評估項(xiàng)目?立項(xiàng);4?、指導(dǎo)、審?核、推進(jìn)項(xiàng)?目設(shè)計(jì)、生?產(chǎn)/改進(jìn)等?工作。任?職資格：?1、建筑?設(shè)計(jì)、藝術(shù)?設(shè)計(jì)類相關(guān)?專業(yè)，專科?以上學(xué)歷;?2、有?十年以上從?事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?，具有較高?的審美意識?和藝術(shù)修養(yǎng)?，有較好的?色彩、造型?感覺;3?、熟練掌?握裝飾設(shè)計(jì)?的各種技能?，有較強(qiáng)的?設(shè)計(jì)表現(xiàn)能?力，專業(yè)素?質(zhì)高、創(chuàng)作?欲望強(qiáng)烈，?創(chuàng)意構(gòu)思獨(dú)?特、表現(xiàn)力?強(qiáng);4、?熟悉目前?裝飾行業(yè)的?發(fā)展和流行?的裝飾做法?，具有先進(jìn)?的設(shè)計(jì)理念?和成功設(shè)計(jì)?作品;5?、具有一?定的組織能?力和團(tuán)隊(duì)合?作精神，具?有優(yōu)秀的溝?通技巧和人?際交往能力?;6、?具有良好的?職業(yè)道德，?積極主動，?具有高度的?責(zé)任心。?室內(nèi)設(shè)計(jì)總?監(jiān)的職責(zé)文?本模板2?1、負(fù)責(zé)審?核公司項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)質(zhì)量?，把控項(xiàng)目?完成效率，?協(xié)助并指導(dǎo)?設(shè)計(jì)組方案?思路、設(shè)計(jì)?展示等，執(zhí)?行公司技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)?工作流程，?并提出優(yōu)化?建議;2?、負(fù)責(zé)組織?公司培訓(xùn)及?設(shè)計(jì)評選，?處理業(yè)主或?同事間提出?的投訴問題?，定期向總?裁匯報(bào)各部?門運(yùn)作狀況?;3、及?時(shí)了解并掌?握新設(shè)計(jì)趨?勢、新材料?、新工藝等?設(shè)計(jì)相關(guān)信?息;4、?對內(nèi)部員工?進(jìn)行定期技?能培訓(xùn);?5、協(xié)助品?推部打造公?司業(yè)界品牌?形象。室?內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)?的職責(zé)文本?模板3職?責(zé)：1、?全面負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)部各項(xiàng)工?作，負(fù)有計(jì)?劃、組織、?協(xié)調(diào)、分配?、督辦的職?責(zé);2、?有較強(qiáng)的設(shè)?計(jì)能力、創(chuàng)?新能力、判?斷能力、綜?合能力;?3、主設(shè)過?公共空間(?辦公、商業(yè)?、餐廳、酒?店等等)，?有大型空間?設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、?創(chuàng)意獨(dú)特，?經(jīng)驗(yàn)豐富;?4、負(fù)責(zé)?監(jiān)督本部門?工作實(shí)施的?過程及實(shí)施?效果，同時(shí)?負(fù)責(zé)與其它?項(xiàng)目相關(guān)的?公司或部門?總的協(xié)調(diào)工?作，以助于?項(xiàng)目的順利?實(shí)施;5?、有效整合?團(tuán)隊(duì)，組織?協(xié)調(diào)分工，?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝?聚力和戰(zhàn)斗?力，更好地?發(fā)揮每個(gè)設(shè)?計(jì)師的設(shè)計(jì)?水平，從而?為公司創(chuàng)造?更大的效益?;6、負(fù)?責(zé)對本部門?組員進(jìn)行定?期技能培訓(xùn)?，并且協(xié)調(diào)?組員之間工?作上的問題?,充分調(diào)動?組員專業(yè)方?面的最大創(chuàng)?意能力及創(chuàng)?意效率;?7、根據(jù)設(shè)?計(jì)部實(shí)際情?況、結(jié)合公?司總體規(guī)章?制度，加以?修改或制定?合理、有效?、深入的工?作管理細(xì)則?，定期組織?本部門成員?學(xué)習(xí);8?、具有較強(qiáng)?的創(chuàng)新意識?，根據(jù)甲方?要求或招標(biāo)?文件要求，?完成設(shè)計(jì)方?案的構(gòu)思，?并指導(dǎo)深化?其方案;?9、管理設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)，要?對整個(gè)設(shè)計(jì)?方案、成果?的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)?量進(jìn)行把關(guān)?，對效果圖?、模型、多?媒體進(jìn)行全?面把控;?任職資格：?1、美術(shù)?設(shè)計(jì)相關(guān)專?業(yè)，統(tǒng)招大?專以上學(xué)歷?;男女不限?，___歲?;2、具?有___年?以上室內(nèi)設(shè)?計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?，至少三年?以上設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì)的管理經(jīng)?驗(yàn);3、?具備完整高?端室內(nèi)項(xiàng)目?設(shè)計(jì)管理經(jīng)?驗(yàn)、熟悉對?設(shè)計(jì)過程和?施工過程管?理;并有已?建成的案例?;4、熟?悉室內(nèi)設(shè)計(jì)?及裝修的流?程，熟悉各?種裝飾風(fēng)格?及各類藝術(shù)?手法與工藝?;4、具?有較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作意識?，學(xué)習(xí)能力?強(qiáng)，能夠緊?跟建筑思潮?發(fā)展的脈搏?;5、具?有較強(qiáng)的協(xié)?調(diào)溝通能力?，既具有和?甲方溝通的?豐富經(jīng)驗(yàn)，?掌握和甲方?溝通的技巧?。6、有?較強(qiáng)的視覺?搭配能力，?具有現(xiàn)場解?決工程實(shí)際?問題的能力?、較強(qiáng)的審?圖能力。?室內(nèi)設(shè)計(jì)總?監(jiān)的職責(zé)文?本模板4?職責(zé)：1?、了解客戶?的意圖，與?客戶進(jìn)行良?好地溝通，?理解、洞察?客戶的需求?，結(jié)合實(shí)際?情況并能給?予好的設(shè)計(jì)?提案，在整?體設(shè)計(jì)方案?上有新的創(chuàng)?意,可獨(dú)立?完成概念方?案設(shè)計(jì);?2、對前期?整體設(shè)計(jì)方?案、效果圖?、施工圖等?工作質(zhì)量的?把關(guān)，對材?料選用、配?套方案等后?續(xù)工作完善?及監(jiān)督3?、制定項(xiàng)目?時(shí)間計(jì)劃表?，控制各階?段時(shí)間節(jié)點(diǎn)?，確保項(xiàng)目?按期完成;?對公司設(shè)計(jì)?流程、體系?的貫徹執(zhí)行?，提高工作?的標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化;?4、工作責(zé)?任心強(qiáng)，具?有良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?及溝通技巧?，能積極配?合總監(jiān)完成?相關(guān)設(shè)計(jì)及?現(xiàn)場協(xié)調(diào)工?作，具備?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的?素養(yǎng)及能力?。5、合?理分配組內(nèi)?成員的工作?，關(guān)注員工?的成長。?任職資格：?1、室內(nèi)?設(shè)計(jì)相關(guān)專?業(yè)本科以上?學(xué)歷，__?_年以上的?售樓處、樣?板間、會所?及商業(yè)室內(nèi)?設(shè)計(jì)工作經(jīng)?驗(yàn)，做事認(rèn)?真、細(xì)致，?對設(shè)計(jì)有較?高的追求;?2、具有?良好的美學(xué)?基礎(chǔ)和手繪?能力，方案?及表現(xiàn)能力?強(qiáng)，能獨(dú)立?完成設(shè)計(jì)項(xiàng)?目的方案構(gòu)?思及創(chuàng)意，?平面方案布?置和施工圖?的設(shè)計(jì);?3、有良好?的空間概念?和設(shè)計(jì)品位?，設(shè)計(jì)理念?清晰，風(fēng)格?鮮明并具有?較強(qiáng)的創(chuàng)新?能力;4?、熟練操作?設(shè)計(jì)類相關(guān)?軟件，有一?定的英語閱?讀與會話能?力;5、?具有酒店、?售樓處、會?所、樣板間?、公共空間?等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?。室內(nèi)設(shè)?計(jì)總監(jiān)的職?責(zé)文本模板?51、負(fù)?責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)?部門的全盤?工作，包括?設(shè)計(jì)概念、?方案、技術(shù)?實(shí)施及過程?監(jiān)控;2?、負(fù)責(zé)把控?部門方案設(shè)?計(jì)品質(zhì)的要?求;3、?負(fù)責(zé)制定和?完善設(shè)計(jì)部?門的制度并?監(jiān)督執(zhí)行;?4、負(fù)責(zé)?合理控制項(xiàng)?目的每一個(gè)?時(shí)間節(jié)點(diǎn)及?項(xiàng)目