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數(shù)據(jù)分析助?理的工作職?責(zé)說明職?責(zé):1.?協(xié)助數(shù)據(jù)?管理人員處?理各類銷售?和庫存數(shù)據(jù)?,能對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行準(zhǔn)確的?分析和合理?應(yīng)用。2?.通過整?理和分析公?司的銷售數(shù)?據(jù),從而能?夠?qū)︿N售情?況做具體的?解析和預(yù)測?。3.?建立各類數(shù)?據(jù)模板,協(xié)?助銷售部門?建立和完善?數(shù)字統(tǒng)計(jì)和?分析表格的?系統(tǒng)建立。?4.配?合銷售部門?其他同事完?成其他相關(guān)?的工作。?任職要求:?1)商務(wù)?類、管理類?等相關(guān)專業(yè)?大專及以上?學(xué)歷,熟悉?日常電腦操?作;2?)熟悉ER?P系統(tǒng);?3)有數(shù)據(jù)?處理(錄入?)和核查經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;4)有?責(zé)任心,工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,有耐心?。數(shù)據(jù)分?析助理的工?作職責(zé)說明?21、負(fù)?責(zé)公司銷售?合同及其他?營銷文件資?料的管理、?歸類、整理?、建檔和保?管(銷售合?同原件交財(cái)?務(wù)保管)工?作;2、?負(fù)責(zé)公司全?部銷售訂單?的管理、詳?細(xì)登記及銷?售數(shù)據(jù)的精?準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),妥?善保管銷售?管理相關(guān)數(shù)?據(jù)資料,不?泄露商業(yè)銷?售數(shù)據(jù)機(jī)密?;3、每?月銷售回款?的跟進(jìn),向?大區(qū)負(fù)責(zé)人?提供最新相?關(guān)銷售數(shù)據(jù)?,協(xié)助跟進(jìn)?經(jīng)銷商按合?同計(jì)劃回款?,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷?商出現(xiàn)問題?及時(shí)跟上級(jí)?匯報(bào);4?、負(fù)責(zé)各類?銷售指標(biāo)的?月度、季度?、年度統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和報(bào)告?的制作、編?寫,并隨時(shí)?答復(fù)總監(jiān)及?總經(jīng)理對(duì)銷?售動(dòng)態(tài)情況?的詢問,及?時(shí)對(duì)銷售數(shù)?據(jù)所表現(xiàn)的?異常情況進(jìn)?行原因的分?析及有效的?溝通,情節(jié)?嚴(yán)重的要主?動(dòng)匯報(bào)至銷?售總監(jiān)處。?數(shù)據(jù)分析?助理的工作?職責(zé)說明3?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)企?業(yè)數(shù)據(jù)營銷?平臺(tái)的設(shè)計(jì)?與需求分析?,并對(duì)庫內(nèi)?數(shù)據(jù)進(jìn)行定?期更新維護(hù)?和異常處理?;2、負(fù)?責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫?資源進(jìn)行數(shù)?據(jù)處理、查?詢、統(tǒng)計(jì)及?分析工作,?建立消費(fèi)者?行為分析模?型;3、?對(duì)客戶數(shù)據(jù)?進(jìn)行挖掘與?分析,為客?戶服務(wù)、產(chǎn)?品運(yùn)營、營?銷企劃等提?供支持;?4、負(fù)責(zé)客?戶數(shù)據(jù)資料?、會(huì)員生命?周期的管理?,對(duì)客戶數(shù)?據(jù)進(jìn)行分析?與篩選;?5、負(fù)責(zé)制?定數(shù)據(jù)營銷?的具體方案?和執(zhí)行計(jì)劃?,為開發(fā)新?客戶、促進(jìn)?二次銷售提?供支持;?6、負(fù)責(zé)協(xié)?助部門總監(jiān)?開展部門員?工隊(duì)伍的專?業(yè)技能培訓(xùn)?,指導(dǎo)其完?成數(shù)據(jù)管理?組工作事項(xiàng)?。崗位要?求:1、?本科及以上?學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)?學(xué)相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先;2?、___年?以上市場研?究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?,具備較深?的市場數(shù)據(jù)?分析或消費(fèi)?者行為分析?相關(guān)的理論?知識(shí)者優(yōu)先?;3、數(shù)?據(jù)敏感性強(qiáng)?,具備良好?的數(shù)據(jù)分析?能力,能熟?練使用Ex?cel、S?PSS或S?AS等數(shù)據(jù)?分析及挖掘?軟件;4?、對(duì)市場研?究行業(yè)有濃?厚的興趣和?高度熱情;?5、善于?創(chuàng)新、思維?敏捷、精力?充沛,能夠?承受較大工?作壓力。?數(shù)據(jù)分析助?理的工作職?責(zé)說明4?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)公司?銷售訂單錄?入;2、?負(fù)責(zé)公司銷?售訂單日常?管理;3?、根據(jù)公司?相關(guān)制度和?銷售、渠道?管理要求,?執(zhí)行銷售公?司銷售計(jì)劃?與經(jīng)營分析?、渠道客戶?管理、促銷?活動(dòng)及訂貨?會(huì)管理等工?作;4、?全面支持銷?售業(yè)務(wù)部門?完成營業(yè)額?目標(biāo)與企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略目?標(biāo)。任職?資格:1?、??萍耙?上,財(cái)務(wù)管?理及工商類?專業(yè)優(yōu)先;?2、有酒?水銷售或銷?售管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?3、能夠熟?練使用辦公?軟件;4?、有較好的?語言表達(dá)能?力。數(shù)據(jù)?分析助理的?工作職責(zé)說?明5職責(zé)?:1、負(fù)?責(zé)公司業(yè)務(wù)?相關(guān)數(shù)據(jù)的?匹配、整理?、匯總;?2、貸后管?理系統(tǒng)的維?護(hù)及相關(guān)數(shù)?據(jù)導(dǎo)入;?3、相關(guān)日?報(bào)、周報(bào)、?月報(bào)的制作?,統(tǒng)計(jì)相關(guān)?數(shù)據(jù)報(bào)告;?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他相關(guān)工?作報(bào)告,及?數(shù)據(jù)整理。?職位要求?:1、熟?練使用Ex?cel軟件?,如相關(guān)統(tǒng)?計(jì)函數(shù)的使
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