XXXX學(xué)校教職工代表大會制度

XXXX學(xué)校教職工代表大會制度為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。一、教代會的任務(wù)教代會要全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。二、教代會的職責(zé)(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議;(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議;(三)聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議;(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報(bào)告;(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議;(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。三、教代會代表享有的權(quán)利(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;(二)積極參加教代會的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;(四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。五、教代會工作機(jī)構(gòu)學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：(一)做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;(二)教代會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實(shí)，組織各組及工作小組的活動(dòng)，主持召開教職工代表組長、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議;(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通;(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。六、教代會的召開教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時(shí)召開教代會。教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。教代會須有2/3以上教代會代表出席。教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教代會可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。(一)選代表。1、教職工代表的條件。凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。(1)嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。(2)教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。教代會代表按照五個(gè)選舉單位[藝術(shù)系、財(cái)會系、機(jī)電系、計(jì)算機(jī)系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。(3)教代會代表實(shí)行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。(4)教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動(dòng)的，其代表資格不予保留。(5)教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報(bào)工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。4、列席代表和特邀代表教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。(二)定議題。教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;2、教職工迫切需要解決的重大問題。教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。(三)征集提案教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個(gè)月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。處理方法分為：1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。(四)預(yù)備會議預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。(五)開大會開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。會議召開前，大會主持人核實(shí)出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：1、大會報(bào)告。由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會主席或教代會常委匯報(bào)上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報(bào)告。2、分組討論。分組對大會報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。3、大會發(fā)言。由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。4、大會表決。對各項(xiàng)方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。(六)貫徹實(shí)施決議。大會決議是教代會對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通