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360度考核表考核指標評分標準考核評定考核人考分60度專業(yè)知識具有非常豐富的專業(yè)知識，并能完全發(fā)揮完成任務具有相當?shù)膶I(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務具有一般的專業(yè)知識，能符合職責需要專業(yè)知識不足，影響工作進度8缺乏專業(yè)知識，無成效可言5工作效率%工作效率極其高，具有卓越創(chuàng)意能勝任工作，工作效率高工作不誤期，表現(xiàn)符合要求勉強勝任工作，無突出表現(xiàn)工作效率低，時常出錯7與他人協(xié)調(diào)無間，順利完成工作，善于協(xié)調(diào)與溝通且卓有成效愛護團體，常協(xié)助別人?？蠎獎e人要求幫助他。僅在必要與人協(xié)調(diào)時才與人合作。8精神散漫，不肯與人合作。5工作態(tài)度無需督促，能主動自發(fā)做事具有積極性，能自覺完成任務8基本上能積極工作7對工作不太熱心5消極應對3成本意識成本意識極其強烈、能積極節(jié)省，避免浪費具有成本意識，尚能節(jié)省8尚有成本意識，尚能節(jié)省7缺乏成本意識，稍有浪費5成本意識欠缺，以致常有浪費3具有較強的責任心，能徹底達成任務，可以放心交付任務評分標準考評分標準考核指標權(quán)重考核評考核人考定分60度責任心具有非常豐富的專業(yè)知識，并能完全發(fā)揮完成任務有責任心，能順利完成任務，可交付工作8尚有責任心，能如期完成任務7責任心不強，需要人督促，方能完成任務5欠缺責任心，時時督促，亦不能如期完成任務3紀律性遵章守紀，原則性強，企業(yè)利益高于一切5政策水平高，說話辦事干脆利落，原則性強4遵守規(guī)章制度，能規(guī)勸他人做好工作，服從領(lǐng)導安排。3有時違反規(guī)章制度，服從領(lǐng)導的安排。2不遵守規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導安排，我行我素。1積極性奉公守法，足為他人楷模5熱心工作，支持公司方面的政策4對本身工作感興趣，不于工作時間開無聊玩笑3工作無恒心、精神不振，不滿現(xiàn)實2態(tài)度傲慢，常唆使別人1創(chuàng)新能力不斷接受新事物、新觀念，善于創(chuàng)新進取5一貫創(chuàng)新，并能靈活運用到工作中4能夠主動考慮深層次問題，樂于發(fā)表創(chuàng)新思想3偶爾有創(chuàng)新思想或獨到見解2因循守舊1發(fā)展?jié)摿W識、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?具有相當?shù)膶W識、涵養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)摿?稍有學識、涵養(yǎng)，可以培養(yǎng)訓

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