年度考核表表格_第1頁(yè)
年度考核表表格_第2頁(yè)
年度考核表表格_第3頁(yè)
年度考核表表格_第4頁(yè)
年度考核表表格_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩3頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)附件1工作人員年度考核登記表（

年度）姓名性別出生年月政治面貌文化程度現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間從事或分管工作本年度思想、工作總結(jié)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見簽名：年月日考核委員會(huì)（小組）審核意見考核委員會(huì)主任（組長(zhǎng)）簽名：年月日單位負(fù)責(zé)人意見簽名：年月日附件2工作人員年度考核結(jié)果審核備案表填報(bào)單位（蓋章）：主管部門（蓋章）：填報(bào)時(shí)間：項(xiàng)目總計(jì)各類人員情況管理人員專業(yè)技術(shù)人員工勤技能人員試用期人員人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%應(yīng)參加考核人數(shù)實(shí)參加考核人數(shù)小計(jì)優(yōu)秀等次人數(shù)合格等次人數(shù)基本合格等次人數(shù)不合格等次人數(shù)不定等次人數(shù)不參加考核人數(shù)備注中共樂清市委組織部印制樂清市人力資源和社會(huì)保障局附件3年度考核人員名冊(cè)表單位：填報(bào)時(shí)間：姓名性別出生年月所在科（室）職務(wù)級(jí)別考核分考核等次通知書編號(hào)備注說(shuō)明：1、凡考核等次為“基本合格、不合格、不定等次、不參加考核”的人員必須在備注欄中注明原因；2、此表一式三份，經(jīng)核準(zhǔn)后，一份報(bào)人力社保部門、一份留主管部門、一份交原單位。附件4年度考核優(yōu)秀、基本合格、不合格人員名冊(cè)表單位(蓋章):主管部門（蓋章）：填報(bào)時(shí)間：姓

名性別出生年月所在科(室)職

務(wù)考核等次備注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論