




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)行政后勤崗位職責(zé)看準(zhǔn)網(wǎng)〔共3篇〕第1篇:行政后勤崗位職責(zé)行政后勤崗位職責(zé)A.嚴(yán)格控制公司后勤費(fèi)用〔費(fèi)、IC卡費(fèi)用、油卡費(fèi)用、水電費(fèi)、純潔水費(fèi)用、宿舍物管費(fèi)用等〕的支出,每月向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交月度后勤費(fèi)用匯總表。B.負(fù)責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況,監(jiān)視檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車(chē)輛管理等相關(guān)工作。C.負(fù)責(zé)車(chē)輛的平安檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的開(kāi)展。D.司機(jī)應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車(chē)任務(wù),并及時(shí)將交車(chē)回庫(kù),嚴(yán)謹(jǐn)帶病上崗;出車(chē)前必須檢查車(chē)輛零部件是否運(yùn)行良好,做到平安出車(chē)。E.要服從帶車(chē)人員的調(diào)動(dòng),不允許擅自脫崗,協(xié)助帶車(chē)人完成相關(guān)工作。F.行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么,及時(shí)上報(bào)違章及事故原因;不準(zhǔn)跑私車(chē),服從公司安排。G.加強(qiáng)車(chē)輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,定期檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況以及易耗損部位,負(fù)責(zé)車(chē)輛的衛(wèi)生清潔工作,分開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)車(chē)窗是否鎖好,做好防盜安保工作。H.不出車(chē)時(shí)主動(dòng)承當(dāng)一些力所能及的后勤保障工作,參見(jiàn)部門(mén)組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第2篇:行政后勤崗位職責(zé)辦公室行政內(nèi)勤工作職責(zé)1.做好公司行政事務(wù)性工作,為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手,搞好辦公室內(nèi)部效勞;公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示,多匯報(bào),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對(duì)各級(jí)部門(mén)的文件當(dāng)天進(jìn)展登記造冊(cè),填寫(xiě)文件處理單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫(xiě)傳閱單,并進(jìn)展傳閱,原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理,及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室,協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的接待、效勞工作,以及接聽(tīng)工作;及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記,接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄,送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽(tīng)做到文明禮貌,制止各種效勞忌語(yǔ),重要來(lái)電及時(shí)做好登記,當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理;在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作,確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤;文件打印、復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)展各項(xiàng)登記。6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作;總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次,確保無(wú)污垢、無(wú)垃圾。文件做到歸類整齊,便于領(lǐng)導(dǎo)查找,嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日,在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門(mén)變動(dòng)適時(shí)進(jìn)展調(diào)整,一年進(jìn)展一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查,每月月底大檢查,每周五例行檢查。7.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購(gòu)置發(fā)放;公司報(bào)刊根據(jù)部門(mén)實(shí)際需要報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱,當(dāng)天報(bào)紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購(gòu)事先填寫(xiě)申請(qǐng)表,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行,采購(gòu)?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門(mén)。8.負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理;公司工裝每年進(jìn)展一次統(tǒng)計(jì),對(duì)符合條件的登記造冊(cè)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。9.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)飲用水的供給管理及房門(mén)鑰匙的管理;每天查看一次公司機(jī)關(guān)飲用水供給情況、每月按部門(mén)進(jìn)展一次統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門(mén)鑰匙,借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。公司資產(chǎn)管理員工作職責(zé)一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué),帳目清楚,查詢便利,所有固定資產(chǎn)做到編號(hào)唯一。二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)建立和健全本部門(mén)資產(chǎn)臺(tái)帳,管好用好本部門(mén)的資產(chǎn),按月有方案有重點(diǎn)地理解固定資產(chǎn)管理、使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)告公司。對(duì)公司所有部門(mén)的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司〔職能部門(mén)〕二級(jí)臺(tái)帳,對(duì)公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見(jiàn),每月底總結(jié)反應(yīng)一次資產(chǎn)管理、使用情況,書(shū)面報(bào)總經(jīng)理審查。三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺(tái)帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)展一次全面全面清點(diǎn),做好登記造冊(cè)工作,對(duì)破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)展更新,并將清點(diǎn)情況書(shū)面報(bào)總經(jīng)理審核。四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉(cāng)庫(kù),力求物品擺放整齊,充分利用空間。保證不喪失、不損壞。公司物品分門(mén)別類進(jìn)展存放,對(duì)物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展處理。五、負(fù)責(zé)本部門(mén)低值易耗品的采購(gòu),對(duì)其他部門(mén)進(jìn)展的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)撥、處理、報(bào)廢進(jìn)展把關(guān),并做好臺(tái)帳登記變更手續(xù)。嚴(yán)格審核公司各部門(mén)的低值易耗品采購(gòu),對(duì)物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展控制,并及時(shí)做好各種帳目更新。六、節(jié)儉節(jié)約,負(fù)責(zé)及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對(duì)公司的費(fèi)舊物品每月進(jìn)展一次回收,并造冊(cè)上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)無(wú)利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷(xiāo)。七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。第3篇:行政后勤崗位職責(zé)頁(yè)號(hào):1/3[目的]明確檔案管理崗位職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。[職責(zé)]檔案管理崗位對(duì)本程序施行負(fù)責(zé)。[程序]1.檔案管理工作。1.1每日搜集需要?dú)w檔的材料,分類編目,以便查用;1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門(mén)提供檔案的利用,查閱、復(fù)制等工作,重要檔案資料,須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可查閱、復(fù)制;1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補(bǔ)充的材料整理、歸檔;1.4每年將文書(shū)檔案,于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔;1.5平時(shí)將搜集到的基建檔案分類登記,待該項(xiàng)工程開(kāi)工后,會(huì)同相關(guān)人員整理編目、存檔。2.文印工作。2.1負(fù)責(zé)全公司各類方案、小結(jié)、總結(jié)、申請(qǐng)、報(bào)告及文件等的打?。?.2按要求對(duì)各部門(mén)所送的材料進(jìn)展復(fù)印,并不定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)展保養(yǎng);2.3做到復(fù)印前有手續(xù),復(fù)印后有登記;2.4負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號(hào),下發(fā)文的發(fā)放,以及上級(jí)來(lái)文的登記、傳閱、督辦、存檔。3.會(huì)務(wù)工作。3.1負(fù)責(zé)部門(mén)周例會(huì)的召集、記錄、整理工作。3.2負(fù)責(zé)部門(mén)月度工作總結(jié)撰寫(xiě)工作。3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫(xiě)工作。頁(yè)號(hào):2/33.4負(fù)責(zé)公司中層例會(huì)的召集、記錄、紀(jì)要撰寫(xiě)、上傳下達(dá)及督辦工作。3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的召集、記錄、紀(jì)要撰寫(xiě)、上傳下達(dá)及督辦工作。3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤;5.文印工作。5.1負(fù)責(zé)全公司各類方案、小結(jié)、總結(jié)、申請(qǐng)、報(bào)告及文件等的打??;5.2按要求對(duì)各部門(mén)所送的材料進(jìn)展復(fù)印,并不定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)展保養(yǎng);5.3做到復(fù)印前有手續(xù),復(fù)印后有登記;5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、機(jī)等辦公耗材的報(bào)送維修工作。6.其他工作6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印,按規(guī)定開(kāi)具介紹信;6.2負(fù)責(zé)訂購(gòu)全公司報(bào)刊、雜志工作;6.3經(jīng)批準(zhǔn)為員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年新教材高中語(yǔ)文課時(shí)分層作業(yè)8中國(guó)建筑的特征新人教版必修下冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高中數(shù)學(xué)第二章基本初等函數(shù)Ⅰ章末總結(jié)教案新人教A版必修1
- 2025年中國(guó)中醫(yī)器械行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年P(guān)P帶打包設(shè)備項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 中國(guó)四驅(qū)多用途車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 中國(guó)隔熱保溫材料行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析投資規(guī)劃建議研究報(bào)告
- 線路器材用料行業(yè)深度研究報(bào)告
- 中國(guó)通迅電信配件項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 數(shù)據(jù)庫(kù)加密可行性研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)家庭保健器械行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 浙江省杭二中2025年高三高考全真模擬卷(四五六七)數(shù)學(xué)試題含解析
- 部編版《道德與法治》六年級(jí)下冊(cè)第3課《學(xué)會(huì)反思》精美課件
- 2024數(shù)據(jù)中心浸沒(méi)式液冷系統(tǒng)單相冷卻液技術(shù)指標(biāo)和測(cè)試方法
- 國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)范 T/CFLP 0027-2020
- 葉酸與神經(jīng)退行性疾病的關(guān)聯(lián)性研究
- 圍墻鐵藝欄桿施工方案方案
- 客運(yùn)駕駛?cè)税踩己艘?guī)程范本
- 2024年南京城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 醫(yī)療安全不良事件課件
- 部編版小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)下冊(cè)第三單元集體備課教材分析
- 珠寶專業(yè)知識(shí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論