離職事件引發(fā)的工作小感悟個人的小小復盤_第1頁
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文檔簡介

其實我們這代人真的挺悲催的，出生的時候遇到計劃生育，不是藏著掖著就是被迫交罰款，上學的年代競爭激烈，每個人都起得很早，努力學習，每天都夢見英語單詞。終于，在通過高考后，成群結隊的人終于踏上了大學校園，四年后他們將面對百萬就業(yè)人口。不想被強迫工作的好孩子會廢寢忘食，為了一個人的考研而努力學習。畢業(yè)后他們還是要面對越來越多的應屆畢業(yè)生，最后找到工作，要么突然告訴你要被辭退，要么整天被公司各種PUA。我即將步入中年，這個時候還在為生孩子發(fā)愁？啊，生活總是給我們太多的不確定和不穩(wěn)定。離職事件引發(fā)的工作小感悟，個人的小小復盤?；氐秸}，A的經歷讓我對處理自己和公司的關系有了新的認識。目前公司經營環(huán)境不好是大環(huán)境，就業(yè)形勢不好也是大環(huán)境，所以越來越多的人為了入不敷出不斷向公司讓步，這在一定程度上也助長了一些公司和一些老板的囂張氣焰。但是我覺得這種關系長期下去是不正常的。就像兩性關系，一方長期處于壓抑狀態(tài)，另一方長期處于包容狀態(tài)。沒有有效的溝通和理解，這段感情遲早會消亡。在我看來，在做好自己工作的前提下，沒有必要向公司和老板妥協(xié)，因為你的軟弱和妥協(xié)只會讓公司和老板認為你是一個沒有脾氣、容易被欺負的人，甚至他們會認為你是一個沒有價值的人，因為你的軟弱和欺負會讓他們更多地尋找你的缺點和錯誤，并以此作為“要挾”和“逼你就范”。所以，和公司和老板相處，平等協(xié)商，不是很甜蜜嗎？當然，這是在做好自己工作的前提下。我很好

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