銀行競聘優(yōu)秀演講稿

第9頁共9頁銀行競聘優(yōu)秀演講稿為了可以充分發(fā)揮我的所知所學，表達自我的本領(lǐng)，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻，故參加本次儲蓄負責人的競聘。我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體此刻以下幾方面：一年輕好學，具有較好的年齡優(yōu)勢，理解本領(lǐng)比擬強，對新業(yè)務比擬敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有本領(lǐng)在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項任務。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到僅有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的競爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自我的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。2三具備必須的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自我，堅持干中學學中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后經(jīng)過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識經(jīng)過的。四熟悉業(yè)務，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假如能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚效勞對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。二把執(zhí)行制度和職工培訓結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到銀行，可以說他素質(zhì)低，假如過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)3上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。僅有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶供應投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以經(jīng)過媒體宣傳自我的品牌形象和贊助一些有必須影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情景下，為儲蓄所設(shè)計一種有自我特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個完美的企業(yè)形象，為我們的工作供應可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作進取性和主動性作為一名專業(yè)負責人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章制度定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，職責感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應有的進取性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平競爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，優(yōu)質(zhì)取酬的鼓勵方法，激發(fā)每個人的潛力，而不是4只調(diào)動少數(shù)人的進取性，使每個人真正認識到，僅有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。銀行競聘優(yōu)秀演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導、評委：大家好!今日我參加競聘，心境非常興奮，因為有那么多雙眼睛注視著我，關(guān)注著我。在那里我要感謝領(lǐng)導給我這樣一次展示才華的珍貴時機，感謝在座各位多年來對我的幫助和支持!我叫___，今年__歲，19__年參加工作。中專學歷，會計員職稱，19__年——20__年在__市農(nóng)行工作，先后擔任出納、會計、內(nèi)勤主任等職務;20__年調(diào)到__市農(nóng)行營業(yè)所工作，擔任綜合柜員;20__年到____大樓代理收費;20__年_月調(diào)至支行客戶部擔任客戶經(jīng)理。工作以來我始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到了客戶認可。盡管如此，我并沒有驕傲，我明白做好銀行營業(yè)工作任重而道遠，今后我會再接再厲，爭取做出更好的成績來回報領(lǐng)導和同志們的厚愛。今日我競聘的崗位是營業(yè)機構(gòu)所主任，經(jīng)過綜合權(quán)衡自我，有以下優(yōu)勢：我具有必須的工作經(jīng)歷和吃苦耐勞的精神。參加工作_年來，我歷經(jīng)屢次崗位的變遷，一步一個腳印，走到此刻客戶經(jīng)理的崗位上。不一樣的工作崗位歷練了5我的工作本領(lǐng)，增長了我的見識。我這個人做事嚴謹、認真，工作中無論事情大小，我都認真對待，不辭勞苦，把它當作一個學習和積累的過程。這培養(yǎng)了我一心為公，吃苦耐勞的精神。由于在基層崗位時間較長，我熟悉各種業(yè)務，這讓我豐富了閱歷，積累了經(jīng)歷，為我做好以后的工作奠定了堅實的根底。我老實穩(wěn)重，人緣好。我這個人做事認真，誠懇務實。為人熱情大方，善解人意，擅長與各種類型的人溝通交流。工作中我可以服從領(lǐng)導，團結(jié)同事一齊做好工作。我雖然不太擅言辭，但我天生一副熱心腸，可以協(xié)同大家一齊做好工作。正是我實在、誠懇的處世態(tài)度，讓我贏得大家的好感。今后我愿與大家更加友好和睦地相處。我有較強的業(yè)務本領(lǐng)和創(chuàng)新本領(lǐng)。我參加工作以來不斷熟悉各種業(yè)務，不管是出納、會計還是客戶經(jīng)理我都認真做好，這使我的業(yè)務本領(lǐng)不斷攀升。在此刻社會里，創(chuàng)新顯得尤為重要。我年輕，可以較快理解各種新的信息和知識，喜歡開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新工作思路，不斷提升工作本領(lǐng)，創(chuàng)造新的工作業(yè)績。我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理本領(lǐng)。自從參加工作以來，我任職不一樣的工作崗位，每到一處，我都進取溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，發(fā)揮自我橋梁和紐帶的6作用，使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔任客戶經(jīng)理期間，我學到了許多新的知識和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了我的管理本領(lǐng)，為我做好以后工作奠定了良好的根底。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達一流程度。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自我，在進取進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自我。詳細來講我將做好以下工作：抓好內(nèi)部管理、做好日常工作。作為一個營業(yè)機構(gòu)的主任，我會努力完成上級行下達的各項指標任務，做好客戶的維護工作，我工作的根本思路是抓住優(yōu)良客戶，穩(wěn)定中小客戶，優(yōu)良客戶是我們利潤的保證，中小客戶是我們穩(wěn)定的根底。工作中我會搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，以一個團隊精誠合作的精神，創(chuàng)始我們工作的新輝煌。在內(nèi)部管理方面，我將以身作那么，打鐵先要自身硬，先從自身做起，嚴于律己，自我進步了，才有說服力，此外要關(guān)心員工，充分調(diào)動大家的進取性，共同做好工作。及時理解發(fā)現(xiàn)問題和大家的需求，把問題解決在萌芽狀態(tài)中。做好對外效勞工作。7“工欲善其兵，必先利其器。”今后我將做好效勞這一利器。針對當前其他銀行在努力進步優(yōu)質(zhì)效勞與我行爭搶優(yōu)良客戶，和我行地處口岸，邊貿(mào)興旺，個體私營老板較多的特點，我將在營業(yè)所內(nèi)現(xiàn)有人員的根底上，合理安排，全面整合資，做到柜臺內(nèi)外工作各有側(cè)重，通力合作，柜臺人員供應優(yōu)質(zhì)的效勞，柜外對優(yōu)良客戶實行差異效勞，針對不一樣客戶需求，供應不一樣的金融產(chǎn)品和效勞，滿足這些客戶多方面的金融需求。同時，為激發(fā)員工進取性，拿出局部效益費用成立中間業(yè)務專項獎金，堅持“誰營銷，誰得益”的原那么，獎勵直接產(chǎn)生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神，盯住有合作意向的優(yōu)良客戶，讓他們充分理解我們的效勞熱情和工作誠意，用良好的效勞吸引他們，成為我們的老客戶，并產(chǎn)生鏈式效應，帶來更多的新客戶。搞好團結(jié)，加強營業(yè)機構(gòu)隊伍建立。今后我將努力使營業(yè)所里的員工組織成一支素質(zhì)高，作風硬的高素質(zhì)隊伍。培養(yǎng)、保護，支持員工的工作。針對當前工作狀況，我會進一步健全各項管理制度，加強管理監(jiān)視的長效機制，提升人員綜合素質(zhì)，增強核心競爭力，使我們的事業(yè)蒸蒸日上。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我年輕，有活力，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆職責心。假如競聘成功，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力投入8基層營業(yè)工作當中，我會用契而不舍的精神創(chuàng)始我們銀行工作的新篇章，向領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷。多謝大家!銀行競聘優(yōu)秀演講稿3各位領(lǐng)導、同事們：大家好!首先感謝行黨委給我們供應了這個公平競爭、鍛煉自我的時機，在那里期望經(jīng)過我的競聘演講使領(lǐng)導對我有一個全面的理解和認識，能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一志愿是運營部主管。一、首先談一下自我競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行開展至此刻的齊魯銀行輝煌歷程，是我行不斷改革的十幾年，也是自我不斷成長、不斷進步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境，積累了豐富的工作經(jīng)歷，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、職責感。具備了良