2022年教代會工作報告

2022年教代會工作報告（含2022年工作的

指導(dǎo)思想與思路）受大會主席團托付，我向大會做工作報告，請予以審議。2022年學校工作回顧2022年，是拼搏與收獲同在，付出與回報并存的一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在全體師生的共同努力下，我校深化學習貫徹黨的十九大精神，仔細落實立德樹人的根本任務(wù)，堅持“從嚴治黨、嚴以治教、創(chuàng)建一流”的年度工作方針，在改革中求進展，在進展中求創(chuàng)新，奮勉進取、砥礪前行，取得了優(yōu)異的辦學成果。2022年高考氣貫長虹，再創(chuàng)歷史新高！本一上線2022人，本一上線率達89.53%。600分以上965人，其中賈瑞弦同學被北京高校錄用，趙怡鑫同學被清華高校錄用。下面，我將學校一年來的建設(shè)、進展狀況總結(jié)如下:一、堅持理論引領(lǐng)，加強師德師風建設(shè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立學習型黨組織。學校始終堅持“崇尚科學，弘揚人文，立德樹人，追求卓越”的辦學理念，秉承“嚴謹、篤實、文明、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，堅固樹立“圍繞進展抓黨建，抓好黨建促進展”的工作理念，組織開展了一系列領(lǐng)導(dǎo)班子學習活動。根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個別醞釀、會議打算”的原則，進一步完善了班子議事方法和決策程序。依法治校，規(guī)范從教，形成了風清氣正的校內(nèi)環(huán)境。加強師德師風建設(shè)，努力打造高素養(yǎng)的老師隊伍。學校在老師隊伍建設(shè)中，始終把師德師風建設(shè)放在首位，制定《師德師風建設(shè)工作方案》《教職工師德師風建設(shè)實施方案》，通過專家引領(lǐng)、榜樣培樹、自我激勵等多種途徑，增加老師的“愛心、責任、奉獻”意識，培育老師樂觀向上的群體精神。邢臺一中“功勛老師、優(yōu)秀青年老師”“優(yōu)秀班主任”“學科名師、骨干老師、教壇新秀”的評比表彰，《教職工文明禮儀規(guī)范》的實施等，樹立了學習榜樣，促進了老師隊伍整體素養(yǎng)的提高。二、堅持立德樹人，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練以實踐活動為載體，全面落實德育目標。學校充分挖掘整合校內(nèi)外訓(xùn)練資源，全力構(gòu)建“主體參加一自我體驗”的德育模式，注意發(fā)揮同學會、同學干部的作用，通過《邢臺一中同學品德學分考核細則》的實施，將同學自主管理落到實處。制訂《邢臺市第一中學同學文明公約》，大力提倡文明之風，關(guān)心同學養(yǎng)成文明習慣，確保同學的身心健康。2022年，學校勝利舉辦了校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)、紀念改革開放40周年系列活動、“最美中同學”評比等大型活動。學校細心籌劃，仔細組織，使同學們在歡聲笑語中重新熟悉自己、發(fā)覺自己，自信豪邁，發(fā)掘潛能，點燃了學習和生活的澎湃激情。加強班主任培訓(xùn)，提高德育工作水平。各級部每周召開一次班主任工作例會已形成制度。學校每學期都組織班主任工作閱歷溝通會；開展主題班會觀摩活動；組織班主任素養(yǎng)大賽和優(yōu)秀班主任評比，通過一系列校本培訓(xùn)活動，班主任工作力量有了明顯提高。扎實推動生涯規(guī)劃訓(xùn)練，細致開展心理詢問工作。我校已將生涯規(guī)劃訓(xùn)練納入學校的重點工作內(nèi)容。成立“邢臺一中生涯規(guī)劃師成長小組”，間續(xù)開頭為同學們開設(shè)生涯規(guī)劃系列課程。同學進展指導(dǎo)中心、現(xiàn)已建設(shè)完成，包含生涯展現(xiàn)廳、生涯文化長廊、生涯活動室、生涯溝通室、生涯詢問室五大功能區(qū)，可供老師們進行教學溝通研討、讓同學們進行豐富多彩的生涯體驗和學習活動。11月底，學校對全體高一同學進行了選科前的基礎(chǔ)測評，依據(jù)同學們的測評結(jié)果，為每一個同學供應(yīng)3-4種的選科建議。學校成立心理詢問師團隊，以“溝通?理解?釋放”為宗旨,為同學供應(yīng)傾訴心聲、排解壓力的場所，促進同學的健康成長和全面進展。規(guī)范同學各類資助資金的評比和發(fā)放。政教處建立完善了貧困同學檔案，同學各類資助由政教、級部、班主任層層把關(guān)，堅持公正、公正、公開的原則，經(jīng)個人申請、班級推舉、政教處審查、校內(nèi)公示，確保資助對象的精確性，資金實行轉(zhuǎn)賬管理，直接打入同學個人賬戶，確保資金發(fā)放到位。三、深化教學改革，提升訓(xùn)練教學質(zhì)量用制度捍衛(wèi)公正，用制度分散人心。規(guī)章制度是保障學校良性進展的基石。2022年新出臺的《邢臺市第一中學新學期加強管理的相關(guān)規(guī)定》《邢臺市第一中學行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度》等一系列規(guī)章制度，維護了學校改革進展大局，維護了廣闊教職工的根本利益，促進學校科學規(guī)范管理邁上了新臺階。建立特色課程教學體系，打造高效課堂教學模式。學校樂觀構(gòu)建“高效益、多類別、分層次、共性化”的課程體系，創(chuàng)建了“三四五”的教學模式，體現(xiàn)“人文相濟、和諧進展”的課程特色，以促進同學進展為本，營造了“自主創(chuàng)新、勤學善思”的校內(nèi)文化氛圍與教學環(huán)境。制定了《邢臺市第一中學高效課堂系列整改措施》，在課堂教學改革實踐中，引導(dǎo)老師實行“少而精、啟發(fā)式”教學模式，樂觀推行小組互助學習制。大力開發(fā)具有一中特色的校本課程及與之配套的校本教材，現(xiàn)已出版二十余種校本教材。專注科研創(chuàng)新，引領(lǐng)老師專業(yè)進展。學校以“接觸最有思想的人士，傾聽最有見地的話語，實施最有效率的教學”為宗旨，借助多種學習方式傳播先進的訓(xùn)練理念和教學方法，打造集教研、師訓(xùn)、科研功能于一體的老師訓(xùn)練基地。2022年學校依托“一中老師進展論壇"和“一中名師大講堂”，先后請火箭航天技術(shù)專家龍樂豪院士、金太陽討論院的柏成剛院長等5名優(yōu)秀學者到校講學，組織260余名老師到北京、上海、浙江等地參與專題培訓(xùn)活動，并有1項省級課題順當結(jié)題，2項省級課題成果立項。全面加強學科內(nèi)涵建設(shè)，實施人才進展戰(zhàn)略。學校全面實施“青藍工程”和“名師工程”建設(shè)，讓一中真正成為思維碰撞的舞臺。通過以教研促科研的方法，樂觀開展了“師徒結(jié)對子”、“新老師規(guī)范課”等活動，極大促進了老師參加新課改教學實踐的工作熱忱。邀請金太陽訓(xùn)練討論院專家入駐我校，對我校的教學進行了全面的調(diào)研和會診，為我校進一步的教學改革指明白方向。2022年我校老師在省市級優(yōu)質(zhì)課競賽中喜獲佳績，其中李顏芳、董鳳英、王鵬卓獲得河北省一等獎。在第四屆同科匯課教學大賽中，袁明雪老師獲得河北省特等獎。鄭義老師在全省校內(nèi)足球特色學校專項老師教學基本功大賽中獲得高中組一等獎。因材施教，建立優(yōu)秀生、特長生培育機制。集中全校優(yōu)秀老師以學科競賽、自主招生及培優(yōu)晉級為目標，搭建同學發(fā)揮特長、多元進展的平臺。2022年我校學科競賽取得新進步：全國高中數(shù)學聯(lián)賽國家級嘉獎44人；全國中同學物理競賽國家級嘉獎42人；中國化學奧林匹克競賽國家級嘉獎10人；全國中同學生物聯(lián)賽國家級嘉獎8人；還有600余位同學在省級以上科技創(chuàng)新、機器人、財經(jīng)素養(yǎng)、英語、作文等各類競賽中獲獎。2022年又有南開高校、河北工業(yè)高校等985.211高校授予我?！皟?yōu)秀生源基地?！狈Q號。合作辦學成果豐碩，多元進展彰顯特色。中加合作辦學項目開展11年來，憑借成熟的辦學模式、先進的教學理念和優(yōu)異的升學成果成為我校多元進展的特色品牌。中加國際班2022屆畢業(yè)生17人，共收到國外知名高校錄用通知書36份，世界名校錄用率達100%。四、擴高校校規(guī)模，提升優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練資源的影響力落實新校區(qū)建設(shè)，打造綠色文化校內(nèi)。2022年6月6日市政府專題會議打算新校區(qū)由學校負責建設(shè)，現(xiàn)已完成了規(guī)劃概念設(shè)計和整體規(guī)劃設(shè)計。坐落在邢臺市濱江路與七里河交叉口東南側(cè)的新校區(qū)正在建設(shè)，設(shè)施一流、布局合理、自然人文環(huán)境和諧的生態(tài)化校內(nèi)即將于2022年8月30日正式投入使用。高瞻遠矚，創(chuàng)辦邢臺一中學校部。2022年學校從戰(zhàn)略進展的高度，科學堅決決策，成立了學校部，書寫了一中改革進展的新篇章。新思想、新起點、新征程，學校部以“注意內(nèi)涵、彰顯特色、追求卓越”為辦學目標，高站位、高標準推動各項工作，全面提升訓(xùn)練教學品質(zhì)。學校部成立4個月以來，初步形成了有自己特色的訓(xùn)練教學管理體系。以完善考核評價機制為抓手促進老師團隊建設(shè)；以“雙改雙提”為課堂教學改革的突破口，打造“動態(tài)學本課堂”；以同學的全面進展為目標，建設(shè)“一核三類六域”的課程體系。本學期學校部開設(shè)了《雙語書法》等4門“拓展必修課”，《數(shù)學思維訓(xùn)練》等13門“學社拓展選修課”，讓同學們以愛好、特長來選課走班，激發(fā)同學潛能，促進共性化進展。勝利舉辦了“遇見更優(yōu)秀的自己”開學典禮、“月圓中秋?情滿一中”中秋晚會、“嚴愛相濟?讓訓(xùn)練更暖和”家長會、“首屆讀書節(jié)”“首屆體育節(jié)”等豐富多彩的校內(nèi)文化活動，受到同學和家長的歡迎和好評，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。完成東校區(qū)改造，創(chuàng)建舒適學習環(huán)境。2022年，學校將原英華中學高中部全部租賃到位，并投資1100萬元對校內(nèi)全面升級改造。樓頂新增防水層，同學宿舍外墻增加保溫板；室內(nèi)全部粉刷防磁涂料；新建田徑場一個，籃球場4塊。為師生制造了舒適、美麗的學習生活和工作環(huán)境。加強學校宣揚工作，唱響一中旋律。依據(jù)《關(guān)于加強宣揚工作的看法》，各部門成立了宣揚工作小組，深化挖掘報道學校進展的新成就、新業(yè)績、新亮點。2022年細心組織了“情系講壇，愛在一中”主題征文活動、“功勛老師和優(yōu)秀青年老師”系列報道、“我與改革開放共奮進”主題演講等活動，利用邢臺日報、邢臺網(wǎng)、市訓(xùn)練局網(wǎng)站、一中微信公眾號等媒體發(fā)布學校新聞500余條，傳播一中好聲音，分散校內(nèi)正能量。五、優(yōu)化校內(nèi)管理服務(wù)體系，建設(shè)文明平安校內(nèi)警鐘長鳴，落實平安工作責任制。堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，建立健全學校平安工作責任制。利用手機app“象牙塔校安格”系統(tǒng)實行校內(nèi)網(wǎng)格化管理，每班、每處室每天必需進行平安隱患排查，對發(fā)覺的平安隱患準時上報，準時進行隱患治理。加強門衛(wèi)管理，對于外出的老師、同學嚴格落實出門請假制度。本學期嚴密組織同學放假，準時制訂放假支配，協(xié)調(diào)交警、城管等部門聯(lián)動，學校各部門親密協(xié)作，取得了良好效果。加強宿舍管理，改善同學住宿環(huán)境。為進一步落實公寓的各項規(guī)章制度，本學期堅持周例會制和班組長匯報制，發(fā)覺問題準時解決，形成了制度化、程序化的管理平臺。本學期增加了電子顯示屏，將本樓的請假、通知、通報等信息公布。為宿管配備喊話器，督促同學休息。堅持每月“文明宿舍”評比，懸掛“流淌紅旗”。堅持班主任宿舍量化管理日公示制和月量化匯總制。樂觀開展陽光體育工作。通過大課間跑操、課外活動等形式，切實保證同學每天一小時熬煉時間。組織了田徑運動會，校內(nèi)足球聯(lián)賽、10X400米接力、拔河等競賽，既熬煉了身體，也增加了同學們的集體觀念。2022年，我校女子教工籃球隊第七次蟬聯(lián)邢臺市老師杯冠軍，男子教工籃球隊獲第四名。女子足球隊獲得河北省中同學校內(nèi)足球聯(lián)賽獲得第5名。女子籃球隊獲得邢臺市中同學其次名，男子籃球隊獲得邢臺市中同學第三名。朱耀華同學在全國傳統(tǒng)校200米決賽中獲得第三名，獲得一級運動員。仔細做好學校衛(wèi)生防控和宣揚工作。建立重大疾病登記制度、晨午檢和因病缺勤登記追查制度。做好季節(jié)性流行病的防治工作，購買了紫外線消毒燈，準時對教室和宿舍進行消毒，預(yù)防流行病的發(fā)生。通過制定學校環(huán)境衛(wèi)生標準，對校內(nèi)衛(wèi)生區(qū)按級部做好衛(wèi)生區(qū)劃分，每周通過短信進行提示，并監(jiān)督和督促各級部完成該項工作的落實。六、以人為本，努力建設(shè)溫馨和諧教工之家緊緊依靠教職工，凝心聚智辦好學校。學校每年召開一次教代會已成為制度，會議運行程序日趨規(guī)范化。廣闊教職工樂觀參加學校民主管理，為學校進展建言獻策。關(guān)懷教職工生活，為廣闊教職工辦好事、辦實事。學校為每一位過生日的老師（含離退休）送生日蛋糕和祝愿鮮花；組織全體老師（含離退休）進行了體檢，請省民政醫(yī)院專家到校舉辦糖尿病篩查義診活動，12月3日起食堂為老師供應(yīng)晚餐。常年堅持送暖和活動，對困難職工賜予幫扶救助。教職工婚喪嫁娶，學校領(lǐng)導(dǎo)都會到場，送上一中大家庭的暖和。豐富教職工精神文化生活，建設(shè)幸福和諧校內(nèi)。2022年工會組織開展多項有益身心健康的活動。組織了“春滿一中”攝影競賽，“最美女老師”評比，“講育人故事，樹師德師風”征文競賽，“我和我的同學”攝影競賽，“筆端生韻，翰墨飄香”三筆字大賽等多姿多彩的校內(nèi)文化活動，廣闊教職工關(guān)注度、參加度很高，弘揚了校內(nèi)正能量?；赝^去的一年，奮斗過程歷盡艱辛，進展成就來之不易。這些成果的取得，源自全體教職工劇烈的大局意識、進取意識和責任意識，更得益于全校上下團結(jié)拼搏、奮勉圖強和傾情奉獻！在此，我謹代表學校，對全體師生所付出的心血和汗水表示誠心的感謝和崇高的敬意！2022年工作的指導(dǎo)思想與思路各位代表，2022年是實施《國家中長期改革和進展規(guī)劃綱要(2022—2022)》的決勝時期，適逢新高考改革，新課程實施，我們必需以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅持“文化立校、內(nèi)涵進展”的學校變革策略，傳承邢臺一中的優(yōu)良傳統(tǒng)，腳踏實地，精誠團結(jié)，開拓進取，銳意改革，以時不我待的歷史新?lián)斖苿訉W校新進展，把學校辦成一所校內(nèi)布局合理、設(shè)備設(shè)施一流、學校特色鮮亮、教學成果優(yōu)異、同學勤奮好學，平安、文明、和諧的窗口式學校。一、以大格局應(yīng)對高考制度改革借助新高考改革的東風，推動訓(xùn)練教學改革，實現(xiàn)我校教學質(zhì)量的新的提升、質(zhì)的飛躍。創(chuàng)建老師業(yè)務(wù)溝通平臺，全力打造高效課堂，建立一支服務(wù)于一線教學的科研團隊，樂觀穩(wěn)妥開展高中分層教學的討論和試驗，通過“學科競賽”“夏令營”、“培優(yōu)班”等形式，建立尖子生培育機制，激發(fā)同學內(nèi)在的學習動力，培育更多優(yōu)秀學子考入清華、北大等985、211院校。二、以大視野提升德育訓(xùn)練水平構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)，探究并實踐德育工作體系框架與內(nèi)容；分班級征集優(yōu)秀班會課、德育工作案例，完善德育校本教材。樹立“人人都是德育工”的觀念，打造一支“敬業(yè)愛生、勤奮善思、雷厲風行、敢打硬仗”的德育隊伍。弘揚正氣、鼓舞先進，推出和表揚德育一批優(yōu)秀工。讓一中校內(nèi)布滿愛的力氣、充滿書的芳香、煥發(fā)生命的活力。三、以大胸懷打造一中訓(xùn)練品牌加強校內(nèi)文化