電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件

電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究1前言104人力銀行由創(chuàng)辦人楊基寬成立，此網(wǎng)站並非著眼於網(wǎng)路業(yè)的商機(jī)，而是單純的要提供臺(tái)灣的求職朋友一條最人性化的求職求才服務(wù)管道；基於這樣的理念，104人力銀行提供求職求才者貼心的就業(yè)徵才服務(wù)。104人力銀行的可說是目前求職者在求職服務(wù)中的第一理想品牌，也是電子商務(wù)網(wǎng)站中相當(dāng)罕見的成功案例，以協(xié)助廠商和求職者彼此找到想找的員工和工作為服務(wù)宗旨，與一般以販?zhǔn)畚锲窞槔碾娮由虅?wù)網(wǎng)站不同，故以104人力銀行為本組電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案探討。前言104人力銀行由創(chuàng)辦人楊基寬成立，此網(wǎng)站並非著眼於網(wǎng)路業(yè)2大綱一、104人力銀行簡介形象廣告介紹二、104人力銀行主網(wǎng)站與各子網(wǎng)站服務(wù)三、VIP客戶專屬服務(wù)四、電子郵件相關(guān)服務(wù)五、結(jié)論大綱一、104人力銀行簡介3一、104人力銀行簡介1.104成長背景為什麼成立104人力銀行

從人力資源場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有數(shù)百家的人力仲介業(yè)者，其中包含最大的人力仲介媒體－中時(shí)與聯(lián)合兩大報(bào)，若從數(shù)量來看

，實(shí)在沒有必要再多增加一家人力資源服務(wù)公司。

一、104人力銀行簡介1.104成長背景4

但從服務(wù)品質(zhì)的角度來看，早期的人力仲介業(yè)者未能提供現(xiàn)代化、系統(tǒng)化、人性化的服務(wù)來滿足企業(yè)或個(gè)人在求才求職方面的需求，並分擔(dān)過程中的風(fēng)險(xiǎn)與作業(yè)負(fù)擔(dān)?？梢哉f，「求職求才」這件現(xiàn)代工商社會(huì)不可或缺的重要事項(xiàng)，在網(wǎng)際網(wǎng)路尚未興起前，幾乎是全臺(tái)灣最沒有效率，也最不合經(jīng)濟(jì)效益的事業(yè)。

但從服務(wù)品質(zhì)的角度來看，早期的人力仲介業(yè)者未能提供現(xiàn)代化、5

1996年2月1日，104人力銀行的成立，是「人性化求職求才服務(wù)」想法付諸實(shí)現(xiàn)的開始。104人力銀行提供最有效率、人性化訴求的求職求才服務(wù)，開創(chuàng)了國內(nèi)人力資源市場的新頁。

1996年2月1日，104人力銀行的成立，是「人性化求職求6就業(yè)市場代言人－不僅提供工作

、更提供專業(yè)職場生涯規(guī)劃服務(wù)在掌握龐大、完整、豐富的就業(yè)市場資料庫的情況下，104人力銀行主動(dòng)負(fù)起提供求職求才者資訊，進(jìn)行職場現(xiàn)況分析報(bào)導(dǎo)的責(zé)任，除每月固定發(fā)佈如「就業(yè)市場觀察報(bào)告」等訊息，提供各大電子及平面報(bào)章媒體報(bào)導(dǎo)外，更常就求職求才與就業(yè)市場、各行各業(yè)的薪資水準(zhǔn)等議題提供專業(yè)分析，對於人力資源產(chǎn)業(yè)的深耕及投入，成立四年來，104人力銀行以儼然成為就業(yè)市場代言人。就業(yè)市場代言人－不僅提供工作

、更提供專業(yè)職場生涯規(guī)劃服務(wù)7104人力銀行的未來－「不忘本源，開創(chuàng)新局」

有賴於企業(yè)客戶與消費(fèi)者的肯定，104人力銀行有幸成為臺(tái)灣最大的人力資源服務(wù)公司，104也不斷思索未來，如何「不忘本源」繼續(xù)秉持暨有的宗旨信念，並「開創(chuàng)新局」規(guī)劃嶄新服務(wù)，強(qiáng)化104人力銀行對於臺(tái)灣社會(huì)與產(chǎn)業(yè)的意義。104人力銀行的未來－「不忘本源，開創(chuàng)新局」有賴於企業(yè)82.104的肯定－經(jīng)濟(jì)部信賴電子商店

2.104的肯定－經(jīng)濟(jì)部信賴電子商店9

104的肯定－KPMG認(rèn)證電子商店104的肯定－KPMG認(rèn)證電子商店10

104的肯定－SOSA優(yōu)良電子商店104的肯定－SOSA優(yōu)良電子商店11二、104人力銀行主網(wǎng)與各子網(wǎng)站服務(wù)1.104人力銀行主網(wǎng)站首頁二、104人力銀行主網(wǎng)與各子網(wǎng)站服務(wù)1.104人力銀行主網(wǎng)站12求才廠商刊登頁面求才廠商刊登頁面13電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件14

104教育資訊網(wǎng)基本介紹104教育資訊網(wǎng)基本介紹15104教育資訊網(wǎng)商業(yè)模式教育資訊網(wǎng)課程查詢教育機(jī)構(gòu)付費(fèi)刊登網(wǎng)友免費(fèi)查詢課程網(wǎng)友對課程報(bào)名或留言104教育資訊網(wǎng)商業(yè)模式教育資訊網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)網(wǎng)16104教育資訊網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)況會(huì)員總數(shù)：69,000名電子報(bào)：104進(jìn)修周報(bào)、104電腦爆、104脫客爆流量狀況：UserSessions-每日約7,800PageViews-每日約45,000課程數(shù)：800家機(jī)構(gòu)超過11,000筆課程104教育資訊網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)況會(huì)員總數(shù)：69,0017104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能七大課程區(qū)-電腦、語言、管理、航空、留遊學(xué)、國家考試、其他加值內(nèi)容區(qū)-認(rèn)證專區(qū)、自修園地、網(wǎng)路教學(xué)、講座活動(dòng)、講師名錄、專業(yè)上身、國家考試情報(bào)、網(wǎng)路投票進(jìn)修情報(bào)區(qū)-綜合排行、讀賣商品、友好網(wǎng)站、教育機(jī)構(gòu)電話簿進(jìn)階功能區(qū)-個(gè)人化首頁、個(gè)人化周報(bào)、會(huì)員個(gè)人專區(qū)、複式篩選、電子地圖104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能七大課程區(qū)-電腦、語18104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能認(rèn)證專區(qū)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能認(rèn)證專區(qū)19104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能自修園地104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能自修園地20104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能網(wǎng)路教學(xué)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能網(wǎng)路教學(xué)21104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講座活動(dòng)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講座活動(dòng)22104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講師名錄104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講師名錄23104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能專業(yè)上身104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能專業(yè)上身24104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能綜合排行104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能綜合排行25104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能讀賣商品104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能讀賣商品26104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能友好網(wǎng)站104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能友好網(wǎng)站27104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能教育機(jī)構(gòu)電話簿104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能教育機(jī)構(gòu)電話簿28104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能複式篩選104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能複式篩選29電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件30【104家教網(wǎng)】從人力資源市場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有百餘家的家教仲介業(yè)者，其中也包含ＢＢＳ及學(xué)校就輔室，若從數(shù)量來看，實(shí)在沒有必要再多增加一個(gè)〔家教仲介服務(wù)網(wǎng)站〕。但從服務(wù)品質(zhì)及安全的角度來看，市場上的家教仲介業(yè)者未能提供公平、系統(tǒng)、人性的服務(wù)來滿足家長或家教老師在找家教方面的需求，並協(xié)助其處理並提醒過程中的風(fēng)險(xiǎn)與作業(yè)負(fù)擔(dān)。2002年春，104家教網(wǎng)的成立，是將「安全、即時(shí)化的家教媒合服務(wù)」想法付諸實(shí)現(xiàn)的開始。104人力銀行－家教網(wǎng)提供最有效率、人性化訴求的家教服務(wù)，開創(chuàng)了臺(tái)灣家教服務(wù)的新頁。

【104家教網(wǎng)】從人力資源市場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有百31家教案件家教案件32電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件33電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件34電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件35【104廣告網(wǎng)】本著網(wǎng)路廣告是可搭配著其他的活動(dòng)以達(dá)廣告效益極大化的精神，有效地充分運(yùn)用104人力銀行本身豐沛的資源，以及透過與全國最大入口網(wǎng)站奇摩站的合作，提供廣告主針對不同族群或消費(fèi)性商品進(jìn)行廣告刊登，甚至是企業(yè)品牌之長續(xù)經(jīng)營。專業(yè)的廣告顧問團(tuán)隊(duì)，例如與國內(nèi)知名廣告代理商ADCast的策略聯(lián)盟，則提供專業(yè)的網(wǎng)路廣告諮詢服務(wù)

，可針對不同廣告主精心規(guī)劃一連串廣告活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)資料的運(yùn)用及分析網(wǎng)友的消費(fèi)傾向、特性與方法，讓廣告主可針對消費(fèi)者的不同需求，提供進(jìn)一步量身訂作的服務(wù)?！?04廣告網(wǎng)】本著網(wǎng)路廣告是可搭配著其他的活動(dòng)以達(dá)廣告效益36三、VIP客戶專屬服務(wù)1.104人力銀行求才廠商刊登方式方式一：自行將公司資料及人力需求登錄。服務(wù)人員隨後會(huì)傳真廣告樣本和網(wǎng)路廣告契約書供您確認(rèn)簽章。廣告內(nèi)容檢視無誤後，回傳填妥的契約書，廣告就能立即刊登上網(wǎng)。

三、VIP客戶專屬服務(wù)1.104人力銀行求才廠商刊登方式37電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件38方式二：自行從網(wǎng)路上下載刊登相關(guān)表格，填完整後回傳至臺(tái)北(02)2917-5677

或臺(tái)中(04)2471-7104。服務(wù)人員在收到您的資料後會(huì)立即與您聯(lián)繫，確認(rèn)您的廣告內(nèi)。廣告內(nèi)容檢視無誤後，廣告就能立即刊登上網(wǎng)。方式二：自行從網(wǎng)路上下載刊登相關(guān)表格，填完整後回傳至臺(tái)北(039方式三：直接打電話到臺(tái)北(02)2912-6104或臺(tái)中(04)2473-1104。親切的服務(wù)人員會(huì)直接與您詳細(xì)解說刊登流程及服務(wù)內(nèi)容。方式三：直接打電話到臺(tái)北(02)2912-6104或臺(tái)中(0402.收費(fèi)方式種類費(fèi)用刊登建議刊登單月４２００刊登時(shí)間短但較充裕，適合當(dāng)時(shí)有三到五個(gè)職缺者，或職缺數(shù)少，卻想有足夠時(shí)間審核履歷表及面試者刊登一季８４００相當(dāng)於刊二個(gè)月送一個(gè)月，適合大量人力需求者集中在某一季中，如新成立公司，在未來一段長時(shí)間內(nèi)都可能隨時(shí)增加新人或職缺具有相當(dāng)專業(yè)困難度，需要更多時(shí)間尋找理想人選者刊登半年１５７５０高用量客戶，可使用半年或一年之刊登期間，專為年度人事流動(dòng)率較高，職缺數(shù)多者設(shè)計(jì)，可不限期間隨心所欲找人！刊登全年２６０００2.收費(fèi)方式種類費(fèi)用刊登建議刊登單月４２００刊登時(shí)間短但41

種類費(fèi)用刊登建議全職雙週２８００刊登期間短適合突然有一至二個(gè)職缺，需即時(shí)找到人者兼職雙週１６８０適合需要少量或大量短期人力者，免除傳統(tǒng)貼紅紙、到處奔波之勞苦種類費(fèi)用刊登建議全職雙週２８００刊登期間短適合突然有一至423.104的刊登優(yōu)勢公司有用人的需求了～雖然知道有網(wǎng)路求才工具，卻止步不前…？3.104的刊登優(yōu)勢公司有用人的需求了～雖然知道有網(wǎng)路求43

七大優(yōu)勢(1)人才最多效率最好(2)觸及對象最廣泛(3)徵才訊息最完整，還可兼做公司形象網(wǎng)路廣告(4)專屬於您的人事顧問專員(5)多重曝光，幫您做到最棒的宣傳(6)專業(yè)求職求才市場分析報(bào)告(7)分區(qū)分眾專區(qū)，掌握廣告對象

七大優(yōu)勢(1)人才最多效率最好444.VIP客戶專屬操作介面客戶VIP首頁.tw/4.VIP客戶專屬操作介面客戶VIP首頁http://vi455.職務(wù)分類

6.104魅力上班族5.職務(wù)分類

6.104魅力上班族46四、電子郵件相關(guān)服務(wù)1.主動(dòng)應(yīng)徵－求才廠商接收求職者主動(dòng)應(yīng)徵信函四、電子郵件相關(guān)服務(wù)1.主動(dòng)應(yīng)徵－求才廠商接收求職者主動(dòng)應(yīng)徵472.自動(dòng)配對－求才廠商接收系統(tǒng)配對信函2.自動(dòng)配對－求才廠商接收系統(tǒng)配對信函483.求職反應(yīng)信處理3.求職反應(yīng)信處理49電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件504.VipError處理4.VipError處理515.EDM（廣告信）5.EDM（廣告信）526.職場新貴報(bào)6.職場新貴報(bào)531.104的核心競爭力－完整與龐大的人才資料庫

在掌握龐大、完整、豐富的就業(yè)市場資料庫的情況下，104人力銀行主動(dòng)負(fù)起提供求職求才者資訊，進(jìn)行職場現(xiàn)況分析報(bào)導(dǎo)的責(zé)任，除每月固定發(fā)佈如「就業(yè)市場觀察報(bào)告」等訊息，提供各大電子及平面報(bào)章媒體報(bào)導(dǎo)外，更常就求職求才與就業(yè)市場、各行各業(yè)的薪資水準(zhǔn)等議題提供專業(yè)分析，對於人力資源產(chǎn)業(yè)的深耕及投入，成立四年來，104人力銀行以儼然成為就業(yè)市場代言人。

五、結(jié)論1.104的核心競爭力－五、結(jié)論542.企業(yè)型像－關(guān)心是最好的出路2.企業(yè)型像－關(guān)心是最好的出路55報(bào)告完畢同學(xué)請掌聲鼓勵(lì)??！報(bào)告完畢56電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究57前言104人力銀行由創(chuàng)辦人楊基寬成立，此網(wǎng)站並非著眼於網(wǎng)路業(yè)的商機(jī)，而是單純的要提供臺(tái)灣的求職朋友一條最人性化的求職求才服務(wù)管道；基於這樣的理念，104人力銀行提供求職求才者貼心的就業(yè)徵才服務(wù)。104人力銀行的可說是目前求職者在求職服務(wù)中的第一理想品牌，也是電子商務(wù)網(wǎng)站中相當(dāng)罕見的成功案例，以協(xié)助廠商和求職者彼此找到想找的員工和工作為服務(wù)宗旨，與一般以販?zhǔn)畚锲窞槔碾娮由虅?wù)網(wǎng)站不同，故以104人力銀行為本組電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案探討。前言104人力銀行由創(chuàng)辦人楊基寬成立，此網(wǎng)站並非著眼於網(wǎng)路業(yè)58大綱一、104人力銀行簡介形象廣告介紹二、104人力銀行主網(wǎng)站與各子網(wǎng)站服務(wù)三、VIP客戶專屬服務(wù)四、電子郵件相關(guān)服務(wù)五、結(jié)論大綱一、104人力銀行簡介59一、104人力銀行簡介1.104成長背景為什麼成立104人力銀行

從人力資源場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有數(shù)百家的人力仲介業(yè)者，其中包含最大的人力仲介媒體－中時(shí)與聯(lián)合兩大報(bào)，若從數(shù)量來看

，實(shí)在沒有必要再多增加一家人力資源服務(wù)公司。

一、104人力銀行簡介1.104成長背景60

但從服務(wù)品質(zhì)的角度來看，早期的人力仲介業(yè)者未能提供現(xiàn)代化、系統(tǒng)化、人性化的服務(wù)來滿足企業(yè)或個(gè)人在求才求職方面的需求，並分擔(dān)過程中的風(fēng)險(xiǎn)與作業(yè)負(fù)擔(dān)?？梢哉f，「求職求才」這件現(xiàn)代工商社會(huì)不可或缺的重要事項(xiàng)，在網(wǎng)際網(wǎng)路尚未興起前，幾乎是全臺(tái)灣最沒有效率，也最不合經(jīng)濟(jì)效益的事業(yè)。

但從服務(wù)品質(zhì)的角度來看，早期的人力仲介業(yè)者未能提供現(xiàn)代化、61

1996年2月1日，104人力銀行的成立，是「人性化求職求才服務(wù)」想法付諸實(shí)現(xiàn)的開始。104人力銀行提供最有效率、人性化訴求的求職求才服務(wù)，開創(chuàng)了國內(nèi)人力資源市場的新頁。

1996年2月1日，104人力銀行的成立，是「人性化求職求62就業(yè)市場代言人－不僅提供工作

、更提供專業(yè)職場生涯規(guī)劃服務(wù)在掌握龐大、完整、豐富的就業(yè)市場資料庫的情況下，104人力銀行主動(dòng)負(fù)起提供求職求才者資訊，進(jìn)行職場現(xiàn)況分析報(bào)導(dǎo)的責(zé)任，除每月固定發(fā)佈如「就業(yè)市場觀察報(bào)告」等訊息，提供各大電子及平面報(bào)章媒體報(bào)導(dǎo)外，更常就求職求才與就業(yè)市場、各行各業(yè)的薪資水準(zhǔn)等議題提供專業(yè)分析，對於人力資源產(chǎn)業(yè)的深耕及投入，成立四年來，104人力銀行以儼然成為就業(yè)市場代言人。就業(yè)市場代言人－不僅提供工作

、更提供專業(yè)職場生涯規(guī)劃服務(wù)63104人力銀行的未來－「不忘本源，開創(chuàng)新局」

有賴於企業(yè)客戶與消費(fèi)者的肯定，104人力銀行有幸成為臺(tái)灣最大的人力資源服務(wù)公司，104也不斷思索未來，如何「不忘本源」繼續(xù)秉持暨有的宗旨信念，並「開創(chuàng)新局」規(guī)劃嶄新服務(wù)，強(qiáng)化104人力銀行對於臺(tái)灣社會(huì)與產(chǎn)業(yè)的意義。104人力銀行的未來－「不忘本源，開創(chuàng)新局」有賴於企業(yè)642.104的肯定－經(jīng)濟(jì)部信賴電子商店

2.104的肯定－經(jīng)濟(jì)部信賴電子商店65

104的肯定－KPMG認(rèn)證電子商店104的肯定－KPMG認(rèn)證電子商店66

104的肯定－SOSA優(yōu)良電子商店104的肯定－SOSA優(yōu)良電子商店67二、104人力銀行主網(wǎng)與各子網(wǎng)站服務(wù)1.104人力銀行主網(wǎng)站首頁二、104人力銀行主網(wǎng)與各子網(wǎng)站服務(wù)1.104人力銀行主網(wǎng)站68求才廠商刊登頁面求才廠商刊登頁面69電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件70

104教育資訊網(wǎng)基本介紹104教育資訊網(wǎng)基本介紹71104教育資訊網(wǎng)商業(yè)模式教育資訊網(wǎng)課程查詢教育機(jī)構(gòu)付費(fèi)刊登網(wǎng)友免費(fèi)查詢課程網(wǎng)友對課程報(bào)名或留言104教育資訊網(wǎng)商業(yè)模式教育資訊網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)網(wǎng)72104教育資訊網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)況會(huì)員總數(shù)：69,000名電子報(bào)：104進(jìn)修周報(bào)、104電腦爆、104脫客爆流量狀況：UserSessions-每日約7,800PageViews-每日約45,000課程數(shù)：800家機(jī)構(gòu)超過11,000筆課程104教育資訊網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)況會(huì)員總數(shù)：69,0073104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能七大課程區(qū)-電腦、語言、管理、航空、留遊學(xué)、國家考試、其他加值內(nèi)容區(qū)-認(rèn)證專區(qū)、自修園地、網(wǎng)路教學(xué)、講座活動(dòng)、講師名錄、專業(yè)上身、國家考試情報(bào)、網(wǎng)路投票進(jìn)修情報(bào)區(qū)-綜合排行、讀賣商品、友好網(wǎng)站、教育機(jī)構(gòu)電話簿進(jìn)階功能區(qū)-個(gè)人化首頁、個(gè)人化周報(bào)、會(huì)員個(gè)人專區(qū)、複式篩選、電子地圖104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能七大課程區(qū)-電腦、語74104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能認(rèn)證專區(qū)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能認(rèn)證專區(qū)75104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能自修園地104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能自修園地76104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能網(wǎng)路教學(xué)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能網(wǎng)路教學(xué)77104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講座活動(dòng)104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講座活動(dòng)78104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講師名錄104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能講師名錄79104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能專業(yè)上身104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能專業(yè)上身80104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能綜合排行104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能綜合排行81104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能讀賣商品104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能讀賣商品82104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能友好網(wǎng)站104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能友好網(wǎng)站83104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能教育機(jī)構(gòu)電話簿104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能教育機(jī)構(gòu)電話簿84104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能複式篩選104教育資訊網(wǎng)網(wǎng)站功能複式篩選85電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件86【104家教網(wǎng)】從人力資源市場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有百餘家的家教仲介業(yè)者，其中也包含ＢＢＳ及學(xué)校就輔室，若從數(shù)量來看，實(shí)在沒有必要再多增加一個(gè)〔家教仲介服務(wù)網(wǎng)站〕。但從服務(wù)品質(zhì)及安全的角度來看，市場上的家教仲介業(yè)者未能提供公平、系統(tǒng)、人性的服務(wù)來滿足家長或家教老師在找家教方面的需求，並協(xié)助其處理並提醒過程中的風(fēng)險(xiǎn)與作業(yè)負(fù)擔(dān)。2002年春，104家教網(wǎng)的成立，是將「安全、即時(shí)化的家教媒合服務(wù)」想法付諸實(shí)現(xiàn)的開始。104人力銀行－家教網(wǎng)提供最有效率、人性化訴求的家教服務(wù)，開創(chuàng)了臺(tái)灣家教服務(wù)的新頁。

【104家教網(wǎng)】從人力資源市場的經(jīng)營業(yè)數(shù)量來看，臺(tái)灣目前有百87家教案件家教案件88電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件89電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件90電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件91【104廣告網(wǎng)】本著網(wǎng)路廣告是可搭配著其他的活動(dòng)以達(dá)廣告效益極大化的精神，有效地充分運(yùn)用104人力銀行本身豐沛的資源，以及透過與全國最大入口網(wǎng)站奇摩站的合作，提供廣告主針對不同族群或消費(fèi)性商品進(jìn)行廣告刊登，甚至是企業(yè)品牌之長續(xù)經(jīng)營。專業(yè)的廣告顧問團(tuán)隊(duì)，例如與國內(nèi)知名廣告代理商ADCast的策略聯(lián)盟，則提供專業(yè)的網(wǎng)路廣告諮詢服務(wù)

，可針對不同廣告主精心規(guī)劃一連串廣告活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)資料的運(yùn)用及分析網(wǎng)友的消費(fèi)傾向、特性與方法，讓廣告主可針對消費(fèi)者的不同需求，提供進(jìn)一步量身訂作的服務(wù)?！?04廣告網(wǎng)】本著網(wǎng)路廣告是可搭配著其他的活動(dòng)以達(dá)廣告效益92三、VIP客戶專屬服務(wù)1.104人力銀行求才廠商刊登方式方式一：自行將公司資料及人力需求登錄。服務(wù)人員隨後會(huì)傳真廣告樣本和網(wǎng)路廣告契約書供您確認(rèn)簽章。廣告內(nèi)容檢視無誤後，回傳填妥的契約書，廣告就能立即刊登上網(wǎng)。

三、VIP客戶專屬服務(wù)1.104人力銀行求才廠商刊登方式93電子商務(wù)網(wǎng)站個(gè)案研究課件94方式二：自行從網(wǎng)路上下載刊登相關(guān)表格，填完整後回傳至臺(tái)北(02)2917-5677

或臺(tái)中(04)2471-7104。服務(wù)人員在收到您的資料後會(huì)立即與您聯(lián)繫，確認(rèn)您的廣告內(nèi)。廣告內(nèi)容檢視無誤後，廣告就能立即刊登上網(wǎng)。方式二：自行從網(wǎng)路上下載刊登相關(guān)表格，填完整後回傳至臺(tái)北(095方式三：直接打電話到臺(tái)北(02)2912-6104或臺(tái)中(04)2473-1104。親切的服務(wù)人員會(huì)直接與您詳細(xì)解說刊登流程及服務(wù)內(nèi)容。方式三：直接打電話到臺(tái)北(02)2912-6104或臺(tái)中(0962.收費(fèi)方式種類費(fèi)用刊登建議刊登單月４２００刊登時(shí)間短但較充裕，適合當(dāng)時(shí)有三到五個(gè)職缺者，或職缺數(shù)少，卻想有足夠時(shí)間審核履歷表及面試者刊登一季８４００相當(dāng)於刊二個(gè)月送一個(gè)月，適合大量人力需求者集中在某一季中，如新成立公司，在未來一段長時(shí)間內(nèi)都可能隨時(shí)增加新人或職缺具有相當(dāng)專業(yè)困難度，需要更多時(shí)間尋找理想人選者刊登半年１５７５０高用量客戶，可使用半年或一年之刊登期間，專為年度人事流動(dòng)率較高，職缺數(shù)多者設(shè)計(jì)，可不限期間隨心所欲找人！刊登全年２６０００2.收費(fèi)方式種類費(fèi)用刊登建議刊登單月４２００刊