企業(yè)合同樣本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)合同樣本甲方：?___乙?方：___?簽訂日期?：__年_?_月__日?甲方乙方?文化程度?性別法?定代表人出?生日期__?年__月_?_日或委?托代理人居?民___號(hào)?碼參加本?單位工作時(shí)?間__年?__月__?日___?甲方地址?家庭住址?所屬街道辦?事處根據(jù)?———法律?的規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條本?合同期限類(lèi)?型為_(kāi)__?期限合同。?企業(yè)合同樣本（二）本合同?___終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?崗位（工種?）工作。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條甲方安?排乙方執(zhí)行?___工作?制。第五?條甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間，應(yīng)安排?乙方同等時(shí)?間倒休或依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?第六條甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?排衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)按?照國(guó)家或_?__市有關(guān)?部門(mén)的規(guī)定?___安排?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第七條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配原則，?實(shí)行同工同?酬。第九?條執(zhí)行定時(shí)?工作制或綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于__元?，其中試用?期間工資為?__元。?執(zhí)行不定時(shí)?工作制的工?資為_(kāi)_元?。第十條?甲方安排乙?方加班或延?長(zhǎng)工作時(shí)間?超過(guò)本合同?第四條第_?__款規(guī)定?的，按《勞?動(dòng)法》第四?十四條支付?工資報(bào)酬。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條甲?乙雙方應(yīng)按?國(guó)家和__?_市社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定交納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?和大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其他?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。甲方?應(yīng)為乙方填?寫(xiě)《職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)手冊(cè)?》。雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同后，?《職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)》?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移。第?十二條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇___.?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?三條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度；嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范；?保守在工作?中知悉的甲?方的商業(yè)_?__；愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方_?__的培訓(xùn)?，提高思想?覺(jué)悟和職業(yè)?技能。第?十四條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十五條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同應(yīng)變更。?第