澡堂管理制度4篇

【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】澡堂管理制度4篇[第1篇]職工澡堂管理規(guī)定方法

職工澡堂管理規(guī)定,衛(wèi)生靠大家,以下是我?guī)淼穆毠ぴ杼霉芾硪?guī)定,請參考!

職工澡堂管理規(guī)定[1]

為了更好地為員工創(chuàng)造一個良好的浴室環(huán)境,加強(qiáng)治安防范工作,確保個人財產(chǎn)的安全。

特作如下規(guī)定:

一、浴室的熱水提供時間為17:00--01:30.

二、嚴(yán)格按要求執(zhí)行沐浴時間。

只能在規(guī)定時間提供熱水沐浴,上班期間嚴(yán)禁沐浴,沐浴完畢后,不要逗留。

三、員工浴室只對內(nèi)部員工提供,不對外開放。

任何職工不得私自帶外來人員來度假村沐浴、逗留。

四、在浴室更衣洗澡的員工,必須嚴(yán)格自覺遵守度假村的各項規(guī)章制度,愛護(hù)公共設(shè)施。

如有損壞要照價賠償。

五、員工在浴室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、酗酒、喧嘩、打鬧、聊天,影響他人沐浴、休息。

六、員工在浴室內(nèi)應(yīng)自覺維護(hù)浴室內(nèi)的衛(wèi)生,將不用的雜物放入垃圾筒內(nèi)。

相互監(jiān)視,如有行為不當(dāng)者,報宿舍管理員處理。

七、為了提高浴室安全,員工沐浴時應(yīng)自覺將自己的物品看管好,不要將貴重物品帶人浴室內(nèi)。

沐浴后應(yīng)自覺將私人物品帶回,防止丟失。

如有丟失,后果自負(fù)。

八、為維護(hù)廣闊員工的利益,任何人如在員工更衣室、浴室內(nèi)見可疑人或物品,應(yīng)立即報宿舍管理員處理。

九、pa應(yīng)每日對浴室開展清掃,對設(shè)施設(shè)備開展檢查、維護(hù),對有問題的設(shè)施設(shè)備及時報宿舍管理員報修。

上述規(guī)定望廣闊員工認(rèn)真執(zhí)行,如有違反,按度假村規(guī)定及獎懲條例執(zhí)行。

職工澡堂管理規(guī)定[2]

為加強(qiáng)員工浴室的管理,保持浴室良好的清潔衛(wèi)生,以及設(shè)備設(shè)施的完好,讓員工有一個清潔舒適的沐浴場所,特制定本制度。

一、員工浴室僅限酒店員工當(dāng)天上班的員工,以及酒店集體宿舍住宿員工使用,嚴(yán)禁外來人員私自使用。

二、員工洗浴一律使用ic卡,至總辦申請ic洗浴卡。

三、酒店對ic卡統(tǒng)一設(shè)定管理,原則上控制在15次/月(人),女員工10分鐘/次、男員工6分鐘/次,對超時洗浴所造成的ic使用限制,由員工自行擔(dān)負(fù)充值責(zé)任。

四、員工沐浴時需妥善保管自己的衣物和貴重物品,防止遺失和損壞。

五、在使用浴室時應(yīng)注意安全,防止滑倒和摔傷、以及燙傷。

六、每位員工都自覺愛護(hù)浴室的設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)擅自改變搬動和破壞、拆移淋浴設(shè)施,以及野蠻使用。

七、每位員工應(yīng)有較好環(huán)保意識和節(jié)約意識,沐浴時必須節(jié)約用水,對浪費(fèi)者將給予批評和罰款處理,直至取消其在員工浴室沐浴的福利。

八、嚴(yán)禁在浴室大聲喧嘩,使用水嬉戲打鬧,以及打架斗毆等。

九、嚴(yán)禁在浴室洗滌衣物,違者重罰。

十、嚴(yán)禁男女同浴。

十一、自覺愛護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)亂寫亂畫,亂丟垃圾和衣物,

十二、員工浴室嚴(yán)禁堆放其他物品和作為它用。

每位員工均有義務(wù)制止和向部門或酒店舉報上述違紀(jì)行為,對于有上述違紀(jì)行為者,將給予每次20元以上的處分。

職工澡堂管理規(guī)定[3]

為提高員工生活質(zhì)量,使大家在緊張繁忙的工作之后能洗個舒服的熱水澡,公司現(xiàn)計劃對浴室開展改造;為確保員工在公司內(nèi)洗浴更安全、安康,提高大家節(jié)約用水、用電的意識,結(jié)合目前公司浴室管理現(xiàn)狀,特制定員工浴室管理制度,具體如下:

1.員工浴室及更衣柜要保持清潔,地面無雜物、無污水,墻面、天花板無污漬、無蜘蛛網(wǎng),浴室門窗潔凈衛(wèi)生,衛(wèi)生清掃工作將由保潔人員定期打掃,請員工自覺保持。

2.浴室開放時間為下午16:15~18:00,晚上23:00~1:00,由值班人員按時開門,其他時間未經(jīng)允許不得隨意開門。

3.員工浴室僅限本公司員工及住宿員工使用,非本公司員工不得進(jìn)入浴室,員工家屬不準(zhǔn)在公司浴室洗浴。

4.員工要愛護(hù)浴室的設(shè)施設(shè)備、用品,不得損壞洗浴設(shè)施,更不能擅自更改、拆卸、搬動洗浴設(shè)施,不野蠻使用,如發(fā)現(xiàn)故意破壞設(shè)備設(shè)施者,將視情節(jié)嚴(yán)重,追究責(zé)任。

5.員工應(yīng)有較好的環(huán)保和節(jié)約意識,節(jié)約用電、用水,洗浴完畢后及時關(guān)閉電源、水源;禁止在浴室內(nèi)洗衣服,如有違反者扣除責(zé)任人6s考核分5~10分。

6.員工在洗浴前請妥善保管好自己的衣物和貴重物品,嚴(yán)禁私自破壞他人衣柜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),輕則開除,重則送交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,特殊情況必須破壞衣柜時,需經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后方可實行。

7.洗浴時應(yīng)注意自身安全,防止滑倒和摔傷、燙傷等。

8.嚴(yán)謹(jǐn)在浴室內(nèi)大聲喧嘩,用水嬉戲打鬧、打架斗毆等,違規(guī)者將扣除責(zé)任人6s考核分5~10分。

9.自覺愛護(hù)浴室衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂丟垃圾及衣物,保持浴室環(huán)境衛(wèi)生和清潔,員工如發(fā)現(xiàn)浴室不能正常使用時,請及時向值班人員反映。

10.值班人員對浴室設(shè)施和資源負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,每天對浴室內(nèi)水流量、熱水器、水龍頭、電燈、衣柜等開展檢查,發(fā)現(xiàn)有問題,要及時向綜合管理部反映,以保證員工正常的洗浴需求。

為了使浴室管理更加規(guī)范,出現(xiàn)問題時有據(jù)可依,公司決定在浴室開放時間設(shè)置視頻監(jiān)控,視頻監(jiān)控僅在門口區(qū)域,不會影響大家正常行為,請大家積極配合、自覺遵守規(guī)定,每位員工均有義務(wù)制止和舉報所有違規(guī)行為,對于違紀(jì)行為者,公司將按規(guī)定開展處分,對于舉報者公司將嚴(yán)格保密。

[第2篇]澡堂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、崗位職責(zé)

第1條嚴(yán)格執(zhí)行《員工行為規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,遵守操作規(guī)程。

第2條工作時間不得擅自離開崗位和做與本崗無關(guān)的事,認(rèn)真監(jiān)視水溫。

第3條保證按時開放澡堂,池水適宜。節(jié)約用電、用水。

第3條在運(yùn)行過程中發(fā)生異常情況應(yīng)采取緊急措施,并立即報告主管負(fù)責(zé)人。

第4條認(rèn)真做好設(shè)備維修保養(yǎng),對管道漏氣、漏水應(yīng)及時通知機(jī)廠開展修理,保證設(shè)備完好。

第6條及時清理衛(wèi)生,經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔。

第7條做好更衣櫥的監(jiān)管工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象。

第8條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、責(zé)任追究

第9條違反以下情況之一的,追究澡堂工的有關(guān)責(zé)任:

1、對違范勞動紀(jì)律和本礦規(guī)章制度者,按照有關(guān)規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》處分;

2、服務(wù)態(tài)度蠻橫、怠慢、沖撞職工者,給予100-1000元罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予調(diào)離工作崗位;

3、對衛(wèi)生包潔區(qū)內(nèi)臟、亂、差、出現(xiàn)衛(wèi)生死角者,給予包潔人100元罰款;

4、對未按時開放或未按時準(zhǔn)備好池水,影響員工洗浴者,給予300元罰款;

5、凡故意損壞工具或出現(xiàn)工具失修情況時,每次給予直接責(zé)任者50-100元的罰款,并追究其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任;

6、上班消極怠工,不能堅守工作崗位,給予50元罰款;

7、對未及時清洗招待用工作服,影響使用者,給予100元罰款;

8、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一般性臨時公務(wù),每次罰承辦人100元;

9完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的應(yīng)急或重要臨時公務(wù),每次罰承辦人300元。

[第3篇]食品公司員工澡堂管理制度范本

食品公司員工澡堂管理制度

一、澡堂定期準(zhǔn)時向員工開放。

二、進(jìn)澡堂洗浴要遵守澡堂的規(guī)則。

三、每次開放前,管理人員要檢查淋浴器。冷熱水閥是否好用,如有問題應(yīng)及時解決。

四、做好澡堂的衛(wèi)生工作,一次一清洗,定期消毒,更衣柜,座椅要保持清潔。

五、澡堂開放結(jié)束后,應(yīng)及時關(guān)水、關(guān)燈。

[第4篇]員工澡堂管理制度范本

員工澡堂管理制度

為了加強(qiáng)員工澡堂的管理,使員工有一個干凈、舒適的洗浴場所,有效地節(jié)約水資源,維護(hù)好公司公用設(shè)施,特制定本管理制度:

一、澡堂開放時間:

冬:每周一、三、五上午

11:00-11:40開放,殘聯(lián)使用;下午

4:10-4:50開放,倉儲部及食堂使用;晚

6:20-7:00開放,保安隊使用。

夏:每個工作日上午

11:00-11:40開放,殘聯(lián)使用;下午

4:10-4:50開放,倉儲部及食堂使用;晚

6:20-7:00開放,保安隊使用。

二、節(jié)約用水,杜絕浪費(fèi),禁止挪用澡堂內(nèi)一切設(shè)施,禁止損壞設(shè)施及改變設(shè)施用途。違者按原價賠償。

三、講文明,嚴(yán)禁在澡堂內(nèi)嬉戲打鬧,禁止在澡堂洗衣服及做其他洗澡以外的事。

四、保持澡堂清潔,禁止在澡堂內(nèi)大小便,嚴(yán)禁丟棄雜物堵塞下水道。