2022年護理季度工作總結(jié) 15篇

2022202215護理季度工作總結(jié)1一、護理質(zhì)量管理1108（包括壓瘡、管路、輸液輸血等），118晨間交接班督導。2、完成了第一季度全院護理質(zhì)量持續(xù)改進分析，在護理質(zhì)量安全953180/2063、完成了第一季度護理不良事件匯總分析第一季度，全院共發(fā)生31222血不規(guī)范、跌倒墜床進行魚骨圖分析，確定原和整改措施，下發(fā)至全院各科室進行培學學習，以提高認識，達到全院警示教育的目的。4、完成全院第一季度壓瘡匯總分析，全院共上報4例壓瘡，均為院外帶入的壓瘡，學習培訓。533室在一周內(nèi)提出整改措施，在次月護理質(zhì)量督導中進行追蹤。6、完成手衛(wèi)生和安全注射的相關(guān)培訓和督導。二、教學與培訓112安全和護理安全相關(guān)內(nèi)容。2、完成全院護理查房1次。3N1一次，并分別進行考核。4、完成實習生的崗前教育和培訓工作。5、完成新護士規(guī)范化培訓的手冊的培訓和安安排工作，完成6位試用護士的考核和下科輪轉(zhuǎn)安排。6、外派護士長及護理骨干外出學習次。三、其他1272133、配合醫(yī)院完成維穩(wěn)安保工作。3、配合醫(yī)院完成維穩(wěn)安保工作。4、完成第一季度的志愿者服務(wù)工作。四、下一季度工作安排1、按照月計劃和周安排完成各項護理工作。2、做好5.12國際護士節(jié)的上級和院內(nèi)的方案的執(zhí)行和制定工作。3、完成院內(nèi)品管圈的比賽和上級比賽的準備工作。4、配合醫(yī)院完成各項指令性工作。護理季度工作總結(jié)2一、積極推進“二級”的各項工作。1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應(yīng)急預案和護理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進行試運行。2、關(guān)于崗位說明書，各科按照護理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。3、按照新標準的要求院科兩級對部分工作加強了督導。如核心制也鍛煉了隊伍。四、堅持業(yè)務(wù)學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。組織業(yè)務(wù)學習三次，于3月完成對全院護士的三基理論考試一次。1的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。護理季度工作總結(jié)3護理季度工作總結(jié)32831第一季度（），病人多，護理工作量大，全院護理人員堅守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成各項工作?，F(xiàn)在簡單總結(jié)第一季度（）護理工作：一、完成工作量：實際住院人次 病危人次 病重人次 搶救人次 一級護理人次 二、質(zhì)量控制：3次，97.8512三、護理安全管理：本季度（）因假期較多，較長，因此把安全工作的重點放在了過節(jié)期間的各項檢查上，但是，個別科室還是監(jiān)管失利，因護理不到位而出現(xiàn)了護理差錯導致護理糾紛。四、堅持業(yè)務(wù)學習，落實護理查房制度本季度（）完成業(yè)務(wù)學習和護理查房共4次，起到了指導臨床的目的。五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作：由于本季度（）病員多，護理人員相對不足，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不六、需進一步加強的工作：1、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時反饋和整改；1、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時反饋和整改；2、通過“護理技術(shù)操作技能大賽”活動，掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護士素質(zhì)。護理季度工作總結(jié)4能順利的踏上節(jié)奏繼x一、為了優(yōu)質(zhì)護理的持續(xù)發(fā)展，從起步的工作中找出問題與不足1、優(yōu)質(zhì)護理工作的連續(xù)性不強，夜間工作人員少，病人多時，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)執(zhí)行不到位。2、與病人溝通欠缺藝術(shù)和技巧。3、健康教育和生活護理執(zhí)行落實不到位。二、針對上述問題我們對工作進行了進一步整改1、病人多時我們給夜間安插幫夜班，以改變夜間人員不足而造成的優(yōu)質(zhì)護理執(zhí)行不到位情況。2、組織全體護理人員學習《護士禮儀規(guī)范》《護士語言藝術(shù)與溝護患關(guān)系，為優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)發(fā)展一路打開綠燈，鋪平道路。3、將健康教育手冊在每間病房上墻懸掛，以滿足病人的健康知識需求，同時把生活護理納入日常護理的重要內(nèi)容，協(xié)助每一位不能自理的患者洗臉、翻身、梳頭、修剪指甲、指導飲食等等。的患者洗臉、翻身、梳頭、修剪指甲、指導飲食等等。我們的工作得到了患者及家屬的一致好評，找麻煩的沒了，我們的煩惱少了，表揚多了，我們的干勁更足了。護理季度工作總結(jié)520##一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。性出發(fā)，開展護理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責任護士要熱情接待狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行二、重視增高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍1、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教11遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全實行AB卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核終究貫穿于日常工作中對新分配新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)? X四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中X X操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度。2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護理人員帶教使實習人員圓滿地完成了任務(wù)，如X X等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或?qū)W習心得，將好的經(jīng)驗辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。3、增高護士應(yīng)急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o理救治能力， 心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。三、定期檢查考核，增高護理質(zhì)量對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查20095%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長可在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性X X 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。1骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。90%以上。健康教育覆蓋率達到態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質(zhì)量。四、加強思想教育營造“務(wù)實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量的全面管理一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡X X兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工數(shù)十年如一日忘我工作視病人如親人用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷X X一直勤勤懇懇盡心盡職在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中X X等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺X

二位主管，工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。我們充分感受到護士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。護理季度工作總結(jié)6護理季度工作總結(jié)6第二季度護理工作總結(jié)兒科一根據(jù)護理部第二季度護理工作計劃，科內(nèi)圓滿按計劃完成了本季度護理工作,具體如下：一、配合院方護理部完成了“5、12國際護士節(jié)”一系列護理相關(guān)活動1、對血壓測量技術(shù)、心肺復蘇基本生命支持技術(shù)進行了逐一考核，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊參加院方考核，最后一名勝出，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎。2、按照護理不部署，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護理標兵姚但以很好的展現(xiàn)了個人風采！3、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護理單元”的評選。二、積極迎接并配合院方進行了等級醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查，針對問題，我們做出了整改措施。1、針對各專家組檢查的問題，我們積極查找原因，采取有效措施，補其不足。2、組織科內(nèi)護理人員學習護理了護理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項工作落實的還不夠扎實，下個階段，需加強。三、”安全目標”百日競賽活動1、組織護理人員系統(tǒng)學習了患者安全目標相關(guān)知識，并按護理不計劃，進行了一次閉卷考核，成績不理想，再次學習后，參加院方閉卷考核，成績未出。2、對患者安全目標進行著地，要求嚴格落實，毫不含糊，但部分條款落實仍存在問題：但存在溝通不到位，意識淡漠等情況，下一步與科主任溝通，解決此問題。核對時未真正按要求進行患者身份的核對，需要在下個階段加強。五、組織科內(nèi)護理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次，護理安全分析會四次。六、按照護理不培訓計劃，完成了五年內(nèi)護士的各項培訓計劃?？椓藘纱螘h，一次是品管圈的組建，定圈名、圈徽，一次是項目的選定，最終經(jīng)過大家的評選，“提高靜脈穿刺技術(shù)，提高護理質(zhì)量”為本次主題。護理季度工作總結(jié)7護理季度工作總結(jié)7第一季度，中醫(yī)院在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，圍繞年初制定23下，全院護士長對第一季度護理工作做了匯報，總結(jié)如下：加強中醫(yī)特色護理用到臨床實踐。注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高共同學習和進步。加強護理安全管理，保證護理安全問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿意度護理文件書寫切實做到準確、客觀及連續(xù)，在書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正急救物品完好率達到100%急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。加強科室院感管理護理季度工作總結(jié)8護理季度工作總結(jié)8時間真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我在體驗中心的實習也要結(jié)束了，記得當可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。B在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。護理季度工作總結(jié)9護理季度工作總結(jié)9急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一個季度以來的工作總結(jié)匯報如下：一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量`老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍8三、做好新入科護士及實習生的帶教工作課。四、關(guān)愛生命，爭分奪秒是急診科努力的方向，也是做好“急”是急診科努力的方向，也是做好“急”的承諾。如11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。護理季度工作總結(jié)10護理季度工作總結(jié)10時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬半年過去了，第一季度的準備和起步工作為我們今年第二季度的工作持續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)，使第二季度的工作能順利的踏上節(jié)奏繼三月份之后我們主要做了以下工作。1、優(yōu)質(zhì)護理工作的連續(xù)性不強，夜間工作人員少，病人多時，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)執(zhí)行不到位。2、與病人溝通欠缺藝術(shù)和技巧。3、健康教育和生活護理執(zhí)行落實不到位。第二、針對上述問題我們對工作進行了進一步整改。1、病人多時我們給夜間安插幫夜班，以改變夜間人員不足而造成1、病人多時我們給夜間安插幫夜班，以改變夜間人員不足而造成的優(yōu)質(zhì)護理執(zhí)行不到位情況。2、組織全體護理人員學習《護士禮儀規(guī)范》《護士語言藝術(shù)與溝通技巧》提高溝通能力，減少因溝通問題而引發(fā)的護患矛盾，構(gòu)建和諧護患關(guān)系，為優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)發(fā)展一路打開綠燈，鋪平道路。3、將健康教育手冊在每間病房上墻懸掛，以滿足病人的健康知識需求，同時把生活護理納入日常護理的重要內(nèi)容，協(xié)助每一位不能自理的患者洗臉、翻身、梳頭、修剪指甲、指導飲食等等。我們的工作得到了患者及家屬的一致好評，找麻煩的沒了，我們的煩惱少了，表揚多了，我們的干勁更足了。護理季度工作總結(jié)11護理季度工作總結(jié)11一季度，我們一病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將第一季度護理工作總結(jié)如下：一、注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高1、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和專科理論知識，以促進大家共同學習和進步。2、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學習。3、積極參加醫(yī)院和護理部組織的活動，繼續(xù)開展品管圈活動，深入開展巾幗示范崗活動，在排班上給予方便，為科里贏得了榮譽。4、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。二、加強護理安全管理，保證護理安全1、每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。2、加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析；每月對發(fā)生的護理3、為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況，科里每月組織理質(zhì)量，參加護理部組織的護理應(yīng)急演練，并取得了好成績。三、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作四、護理文件書寫切實做到準確、客觀及連續(xù)20ｘｘ年我科已全部實行護理電子病提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。五、急救物品完好率達到100%急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。六、做好醫(yī)院年中質(zhì)量檢查工作同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作。護理季度工作總結(jié)12護理季度工作總結(jié)12本季度結(jié)合季計劃和全國護理工作會議精神要求完成工作如下：1、護理安全與質(zhì)量：1）督促各科護士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責任，因準備充分，管理有效，安全度過各個節(jié)日。2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護理缺陷上報較少，無中度以上護理缺陷，說明監(jiān)督有效，落實到位。3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護理部責成護士長組織科內(nèi)護理人員重新對核心制度進行了學習，3能保證我們各項工作的安全。由于我院臨床用血多使用的上輸紅細胞和冰凍血漿，相對輸注的論文，填補了護理人員的盲區(qū)，保證了護理安全。對護理工作的各個方面都進行了檢查，均完成了考核指標。2、護理服務(wù)：263、護理教學工作：完成了太原衛(wèi)生學校及ft西職工醫(yī)學院32名實習生的相關(guān)考核工作，并多教學工作進行了總結(jié)。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學模式，同學們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。學模式，同學們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用。4、繼續(xù)配合醫(yī)院積極進行“二甲”工作的相關(guān)準備，并督促下邊執(zhí)行到位。護理季度工作總結(jié)132831業(yè)業(yè)，認真完成各項工作?，F(xiàn)在簡單總結(jié)第一季度護理工作：實際住院人次：病危人次：一級護理人次：二、質(zhì)量控制：397.8512三、護理安全管理：護理差錯導致護理糾紛。4五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作：面到位，覆蓋面維持在原定科室，對已開展的科室進行了跟蹤監(jiān)督。六、需進一步加強的工作：1、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，及時反饋和整改；2、通過“護理技術(shù)操