2022年有關個人原因護士辭職報告匯編6篇

202266擔當某一工作崗位時間長了，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，那么就會向領導提出辭職。你想知道辭職報告怎6迎閱讀，希望大家能夠喜愛。敬重的領導：您好！作為醫(yī)院婦產(chǎn)科手術室的護士，這份須要精神高度集中的工作，我想已經(jīng)不適合現(xiàn)在的我了，我最近在工作上的表現(xiàn)您也是看到的，也是非常的不滿，我實在是因為一些個人的事情，影響到了我工作的思緒，我的精神完全沒方法集中，進行走神，非常的影響工作，本著對患者重視，對醫(yī)院負責的看法，我只能辭職。醫(yī)院是什么地方，是救人治病的地方，我們婦產(chǎn)科更是特別特別的一個科室，是迎接新生的駕臨，這份工作就我個人而言是特別的喜愛的，因為我特別的享受嬰兒誕生啼哭的那瞬間，仿佛之前全部的辛苦都是值得的，每次看到那些宏大的母親向我們第1頁 12頁要多長的時間，所以，我辭職再好不過了。摯友前兩天跟我分手了，因為我發(fā)覺他背著我有了新歡，其實這里面也是有我自己的緣由吧，我們異地戀，他始終讓我去他那里的城市工作，但是我舍不得我目前在醫(yī)院的這份工作，就沒答應他，并且我每天也是忙于工作，根本沒功夫搭理他，我們最終的關系演化成這樣也是情理之中的，但是我還是有點接受不了，所以才被這件事擾亂了我工作當中的心神。到手術室工作，醫(yī)院對我的重視我都看在眼里，放在心上，我也始終都是以特別仔細的工作看法去報答醫(yī)院，但是我現(xiàn)在的所作第2頁 12頁還望您成全，找機會批準我的辭職報告吧。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx敬重的領導：您好！想法，盡管初期在護理工作中的努力讓我意識到唯有不斷奮斗才能證明自身的價值，然而等到時間磨去了自己內(nèi)心的堅持以后才意識到兒科護理工作的困難性，或者說由于我并不適合從事兒科護理工作從而選擇寫下了這份辭職報告。科護士，初期有著院領導的理解以及科室的同事幫助讓我較好地適應了兒科的工作環(huán)境，再加上對于護理工作的酷愛從而能夠令我較好地適應初期的生活，再加上實踐閱歷的積累從而讓我在兒科護理工作中獲得了不錯的成長，事實上若非護理長的幫助或許第3頁 12頁自己至今對于某些護理技巧還是感到比較困惑的。經(jīng)過長時間兒科護理工作的歷練從而暴露出自身為人處世方面的缺陷，事實上早在自己入職出現(xiàn)便存在著面對工作難題不夠主動的性格缺陷，只不過有著新學問可學導致自己前期的護理工作算得上比較勤勉。心情，然而對于身為護士的自己來說這種極其沒有職業(yè)道德的做法明顯會影響到醫(yī)院的聲譽，所以盡管內(nèi)心存在的消極的心情也會令我重新振作并投入到兒科護理工作中去，至少當我身處于新生兒科的時候應當要較好地完成手頭的護理工作才行，所幸的是盡管對待護理工作失去了最初的熱忱卻也在這么多年的努力中從未出現(xiàn)過差錯，終歸因為產(chǎn)生辭職的念頭便不再仔細工作只會顯得自己的人品過于卑劣罷了。至少當我意識到自己并不適合兒科護理工作的時候仍未出現(xiàn)過任何不負責的地方，只不過在處理當前護理任務的時候也在通`工作并投去了相應的簡歷，鑒于目前護理工作還未徹底結束的原因從而在崗位上照舊履行著自己的職責，只不過出于對新生兒科的酷愛自然不能夠在離任之際還存在著諸多未完成的任務，所以我在熟識辭職流程以后在當前的護理工作中找到了交接的人手從而供應了緩沖的余地。為了不令兒科護理工作出現(xiàn)差錯導致我這段時間始終仔細負第4頁 12頁事務以免因為匆忙離去從而影響到原本的兒科護理工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx敬重的領導：您好！精力，若不能在體力方面占據(jù)較大優(yōu)勢的話很難適應高強度的護理工作流程，盡管在往年的護理工作中自己表現(xiàn)得還算不錯卻照舊還是度過了年齡的巔峰時期，當年輕的優(yōu)勢不再的時候光憑護理工作中積累的閱歷其實是難以勝任當前的崗位的，因此難以適應外科護理工作強度的我選擇寫下這份辭職報告并遞交給領導。其實作為護理部的一員能夠從事外科護理工作也是令人感到第5頁 12頁他同事的幫助下能夠較好地完成外科護理工作。較平凡的，盡管對于許多外科護理學問能夠做到信手拈來卻在實操過程中不如年輕護士做得好，這令我感到懊喪的同時也不知道該如何做才能夠在護理實力上得到提升，再加上家庭方面增加的壓力導致自己近期在護理工作中很難限制住心情，盡管并未造成較為嚴峻的事故卻也簡單影響到同事們的工作效率以及患者的康復狀況，至少我得盡快遏制住這種焦慮的心情才不會對當前的外科護理工作造成影響。比較愧疚，終歸作為外科護士卻在醫(yī)院較為勞碌的時候無法分擔相應的壓力，尤其是因為生活中的瑣碎之事影響到護理工作的狀態(tài)的確有些對不起自己的職業(yè)道德，更何況若是自己能夠克服心理障礙的話完全可以將精力轉(zhuǎn)移到培育實習護士上面，只不過內(nèi)心無法跨過這道坎再加上身體狀況的確有些不適應高強度的外科護理工作，至少我得保證任期內(nèi)能夠做到外科護理工作不出現(xiàn)任何失誤才能維護好醫(yī)院的形象。己的理解，終歸外科護理工作存在著許多須要耗費心力的微小操第6頁 12頁進行交接。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx敬重的領導：您好！讓我不禁懷疑自己是否能夠勝任兒科護士的重要工作，明明以往的我也是懷揣著對護理工作的酷愛才投身于當前的崗位之中，然而無論是工作技巧的生疏還是進步的緩慢都令人感到不滿足，再加上給幼兒進行護理本就是件精細的事情自然不能夠容許疏忽的狀況出現(xiàn)，雖然在兒科工作的時間并不長卻讓我意識到自己并不適合當前崗位。一方面對待護理工作并不細心的我是沒有資格接著從事當前職業(yè)的，在我看來若是沒有護士長的包涵或許自己是難以做好護明明在護理工作中寄以厚望卻沒想到會出現(xiàn)如此不仔細的狀況，第7頁 12頁不會令醫(yī)院的聲譽受到影響。事實上以我當前的狀況出現(xiàn)焦慮心態(tài)完全是可以理解的事情，終歸在喜愛的工作中頻頻出錯的確讓人感到懊喪，重要的是在護士長和同事們的關懷下照舊沒有明顯的進步，這種不合常理的狀況好像在警示自己并不適合的兒科護士工作，而且為了患者著想也不能夠接著以生疏的護理技巧來照看對方，這種不負責的做法除了損害醫(yī)院的聲譽以外毫無用處，這也能夠說明為何我在護理工作中時刻處于焦慮狀態(tài)的問題了。著對患者負責的看法也不能夠容許自己接著工作下去，長此以往的話較差的護理水平也會影響到醫(yī)院的聲譽，這讓在工作中常常受到護士長照看的我感到過意不去，另外心態(tài)方面的問題也讓我意識到自己已經(jīng)難以進入工作的狀態(tài)了，與其接著糾結還不如干脆辭職才不會造成更加嚴峻的影響，終歸這次辭職也是為了醫(yī)院的發(fā)展著想自然希望得到領導的認同。這樣的話也能夠在辭職之前找好交接自身護理工作的人選，而我第8頁 12頁望領導能夠認同我辭職的想法并對辭職報告予以批復。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xxxx敬重的院領導：你們好！的心情寫下這份辭職申請的，請信任我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的確定，來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。可以說，我人生中最美妙的時間是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的在這里我學會了如何做人；一院同等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出救濟之手并賜予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及第9頁 12頁去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。過從小到大始終過得還算順當，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷苦痛之中，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于愛護的環(huán)境之下，常常有人會告知我的性格內(nèi)向而特性卻過于突出顯明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的緣由；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，或許這樣的環(huán)境早已不能適應發(fā)展了，請寬恕我口出狂言！雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我但共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已確定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難受，請領導批準！感謝！作順當！此致第10頁 12頁敬禮！辭職人：xxx20xx年xx敬重的領導：您好！20xxXXXXXXXXXXXXXX醫(yī)院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關