干部訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)課件

芭田黃埔訓(xùn)練營(yíng)1心態(tài)調(diào)整

第一單元

2商業(yè)社會(huì)不講道理，只講得失。商業(yè)社會(huì)沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只有得與失。

關(guān)鍵不是對(duì)與錯(cuò)，關(guān)鍵是正確的時(shí)候，我們從正確中獲得多少？錯(cuò)誤的時(shí)候，我們從錯(cuò)誤中失去多少？沒(méi)有獲得與失去，就無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)。

3投資就需要回報(bào)，你來(lái)培訓(xùn)后，你的態(tài)度改變了，回去后就要作火種，能夠影響到公司里其他的人，以回報(bào)公司。

培訓(xùn)是投資4解決企業(yè)發(fā)展的突破問(wèn)題

——打造狼性團(tuán)隊(duì)

5亮劍精神劍鋒所指所向披靡6古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí)，無(wú)論對(duì)手有多么強(qiáng)大，就算對(duì)方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對(duì)手的劍下，也雖敗尤榮，這就是亮劍精神！

狹路相逢，勇者勝！7一個(gè)軍隊(duì)要有軍魂，一個(gè)企業(yè)要有靈魂

一個(gè)軍隊(duì)要敢于亮劍，一個(gè)企業(yè)要敢于挑戰(zhàn)，一個(gè)人要敢于負(fù)責(zé)！??！8什么是真正的自私

9第二單元百分百責(zé)任10對(duì)自已百分百負(fù)責(zé)

11★絕對(duì)不用別人的錯(cuò)，證明自己的對(duì)！絕對(duì)百分之百承擔(dān)自己的結(jié)果！

★承擔(dān)結(jié)果的目的是為了改變結(jié)果!

★我們沒(méi)有辦法改變別人,我們沒(méi)有辦法改變世界,我們唯一能做的就是改變自己

負(fù)責(zé)任就是兩個(gè)絕對(duì)：12沒(méi)有對(duì)錯(cuò)；只論得失13堅(jiān)持——不找借口，永不放棄！

殘疾不是生命的障礙謝坤山14★A問(wèn)題+B態(tài)度=C結(jié)果

★ABC理論:不是Ａ決定Ｃ，是Ｂ決定ＣABC理論我們無(wú)法改變問(wèn)題,但我們可以改變對(duì)問(wèn)題的態(tài)度

15個(gè)人戰(zhàn)略人才思維優(yōu)秀的員工是免費(fèi)的，平庸的員工是昂貴的。

利潤(rùn)學(xué)習(xí)法與庫(kù)存學(xué)習(xí)法的區(qū)別

真正的學(xué)習(xí)方法是取其一而終身受用的利潤(rùn)學(xué)習(xí)法

人才不是負(fù)債，而是投資。有效的學(xué)習(xí)不是增加知識(shí)，而是創(chuàng)造價(jià)值，獲得回報(bào)

16債務(wù)“五把砍刀”

根本矛盾從糊涂到明白屠龍刀

核心價(jià)值觀從浮躁到信仰還魂刀

目標(biāo)（遠(yuǎn)景）從迷茫到方向霹靂刀

行動(dòng)措施從感覺(jué)到評(píng)價(jià)開(kāi)山刀

放棄的資源從花心到?jīng)Q心無(wú)敵刀

17●個(gè)人核心價(jià)值觀。

●五年遠(yuǎn)景

●兩年計(jì)劃

●個(gè)人戰(zhàn)略的根本矛盾

個(gè)人戰(zhàn)略核心問(wèn)題18李

嘉

誠(chéng)華人首富是怎樣煉成的19●做公司與做人的道理有很多的相通的：

★種下負(fù)責(zé)行為，收獲負(fù)責(zé)習(xí)慣

★種下負(fù)責(zé)習(xí)慣，收獲負(fù)責(zé)文化

★種下負(fù)責(zé)文化，收獲成功命運(yùn)20買票游戲21第三單元結(jié)果思維22結(jié)果實(shí)現(xiàn)超越，結(jié)果改變?nèi)松?/p>

執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)：

信守承諾結(jié)果導(dǎo)向永不言敗

23結(jié)果三要素結(jié)果是誰(shuí)要的——客戶要的；結(jié)果的屬性是——價(jià)值；結(jié)果有什么用——用來(lái)交換24如何來(lái)做結(jié)果？25★結(jié)果來(lái)自于“行動(dòng)”：自我承諾——人往往是不會(huì)執(zhí)行別人制定的計(jì)劃，只會(huì)執(zhí)行自己制定的。行動(dòng)不一定有結(jié)果，但是不行動(dòng)是一定不會(huì)有結(jié)果的，做結(jié)果的起源就是要做行動(dòng)?！镓?zé)任：要讓責(zé)任落實(shí)的話，就是要建立一對(duì)一的責(zé)任體系★檢查：第三方檢查。（1）從不相信別人的承諾，只相信已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)，只關(guān)心正在發(fā)生的事實(shí)和數(shù)據(jù)；（2）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾正。紅綠燈的價(jià)值在于行人可以獲得免費(fèi)的安全，也就是說(shuō)在結(jié)果沒(méi)發(fā)生之前就可以幫助你解決，反過(guò)來(lái)說(shuō)你不“開(kāi)放”，這個(gè)幫助就沒(méi)有了。★激勵(lì)：你激勵(lì)什么就會(huì)得到什么，真正做結(jié)果的人就要得到激勵(lì)，要做到即時(shí)激勵(lì)，即獎(jiǎng)懲不過(guò)夜。做結(jié)果的四要素：26結(jié)果導(dǎo)向的四大思維

百分百責(zé)任思維：負(fù)責(zé)為榮，抱怨為恥實(shí)踐思維:行動(dòng)為榮，清談為恥人才思維:投資為榮，債務(wù)為恥企業(yè)家思維：利用為榮，摸索為恥

27結(jié)果導(dǎo)向的四大工具

批量工具：批量為榮，手工為恥敵人工具：危機(jī)為榮，愿望為恥外包工具：結(jié)果為榮，任務(wù)為恥個(gè)人戰(zhàn)略工具：自救為榮，他救為恥

28第四單元客戶價(jià)值

29客戶價(jià)值是一個(gè)商業(yè)交換概念,意思是我們的價(jià)值是由客戶決定的,不是由自己決定的。

30商業(yè)人格沒(méi)有大寫的我，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)！

商業(yè)交換31結(jié)果提前，自我退后QQ男女32我們的工資是誰(shuí)發(fā)的？

33沃爾瑪經(jīng)營(yíng)信條第一條：顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的第二條：如有疑問(wèn)，請(qǐng)參照第一條

34什么是客戶價(jià)值客戶價(jià)值的底線目標(biāo)：滿足客戶需求——想盡一切辦法滿足客戶需求！客戶價(jià)值的奮斗目標(biāo)：超越客戶期望——服務(wù)，再多那么一點(diǎn)點(diǎn)，創(chuàng)造客戶感動(dòng)！35喬丹：打球就是為了贏球36忠誠(chéng)的內(nèi)部客戶能給你帶來(lái)什么★1：6一個(gè)非常滿意的客戶其購(gòu)買意愿比一個(gè)滿意客戶高出六倍★5％：100％把客戶的滿意度提高五個(gè)百分點(diǎn)，其結(jié)果是企業(yè)的利潤(rùn)增加一倍★1：8獲得一位新客戶的成本是維護(hù)好一位老客戶的8倍★1：5一個(gè)不滿意的客戶平均要影響5個(gè)人37個(gè)人戰(zhàn)略、行動(dòng)計(jì)劃大PK

38第五單元實(shí)踐思維39危機(jī)感

40跳樓游戲

如果你不行動(dòng)的話，你至少失去兩次機(jī)會(huì)：“獲得提拔的機(jī)會(huì)和徹底認(rèn)清上司的機(jī)會(huì)”！風(fēng)險(xiǎn)的減少的方式是通過(guò)不斷行動(dòng)來(lái)減少的。所以沒(méi)有行動(dòng)的人，回避的根本不是決策，而是不自信、或者喜歡完美。

41執(zhí)行四十八字真經(jīng)

42執(zhí)行8字方針認(rèn)真第一，聰明第二。43執(zhí)行16字原則

結(jié)果提前，自我退后。鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)。44執(zhí)行24字戰(zhàn)略執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：速度第一，完美第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一，理由第二。

45學(xué)習(xí)十二招

46四個(gè)步驟：1、

我們每個(gè)人都知道自己的弱點(diǎn)；

2、

我們自己是改變不了自己的弱點(diǎn)的；

3、

我們必須找到一個(gè)自己以外的人來(lái)幫助改變自己；

4、

這個(gè)人就是我的敵人，我不干掉他，他就干掉我！

471、心中有敵人，為生存而戰(zhàn)！2、如果我們做的不夠好，是因?yàn)槲覀冎貜?fù)的還不夠多。鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)，重復(fù)重復(fù)再重復(fù)！兩個(gè)核心：48