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文檔簡介
MBTI人格理論
——國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具M(jìn)BTI人格理論
MBTI的來源MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估測(cè)試,用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分,后由美國的心理學(xué)家KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers研究并加以發(fā)展。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展,MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試。MBTI的來源MBTI(Myers-BriggsType這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時(shí)間,夫妻利用它增進(jìn)融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,青年人利用它選擇職業(yè),組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。在世界五百強(qiáng)中,有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。MBTI主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面,是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長不MBTI人格理論的指標(biāo)四個(gè)維度1
精力支配:Extraversion
(E)vs.
Introversion(I)外向/內(nèi)向2
認(rèn)識(shí)世界:Sensing(S)vs.
iNtuition
(N)感覺/直覺
3判斷事物:Thinking
(T)
vs.
Feeling(F)
思維/情感4
生活態(tài)度:Judging
(J)vs.
Perceiving
(P)判斷/知覺MBTI人格理論的指標(biāo)四個(gè)維度EI外向—內(nèi)向外向:內(nèi)向:從人際交往中獲得能量●從單獨(dú)時(shí)間中獲得能量喜歡外出●喜靜、多思、冥想(離群、與外界表情豐富,外露相互誤解)喜歡交互作用,合群●謹(jǐn)慎、不露表情喜行動(dòng)、多樣性(不能長期堅(jiān)持)●社會(huì)行為的反射性(會(huì)失去機(jī)會(huì))不怕打擾,喜自由溝通●獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干講,然后想;易沖動(dòng)、易后悔、易●不怕長時(shí)間做事、勤奮;怕打擾受他人影響●先想然后講EI外向—內(nèi)向外向:SN感覺—直覺感覺:直覺:通過五官感受世界、注重真實(shí)的●通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該存在、實(shí)際如何、比較傳統(tǒng)用已經(jīng)有的技能解決問題●喜學(xué)新技能喜具體明確●不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論重細(xì)節(jié)(少全面性)●重可能性,討厭細(xì)節(jié)腳踏實(shí)地●好高騖遠(yuǎn),喜歡新問題做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心●憑愛好做事,對(duì)事情的態(tài)度易變可做重復(fù)工作(不喜新)不喜展望●提新見解、匆促結(jié)論SN感覺—直覺感覺:
TF思考—情感思考:情感:分析,用邏輯客觀方式?jīng)Q策●主觀和綜合,用個(gè)人化的、價(jià)值導(dǎo)向堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)正確,不考慮的方式?jīng)Q策;考慮決策對(duì)他人的影響他人意見●和諧、寬容、喜歡調(diào)解清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義●不按照邏輯思考批判和鑒別力●考慮環(huán)境規(guī)則●喜歡工作場(chǎng)景中的情感,從贊美中得到工作中少表現(xiàn)出情感,也不喜
享受,也希望他人的贊美歡他人感情用事????TF思考—情感思考:JP
判斷—知覺判斷:知覺:封閉定向●開放定向結(jié)構(gòu)化和組織化●彈性化和自發(fā)化時(shí)間導(dǎo)向●探索和開放結(jié)局決斷,事情都有正誤之分●好奇,喜歡收集新信息而不是做喜命令,控制、反應(yīng)迅速,喜歡結(jié)論完成任務(wù)●喜歡觀望,喜歡開始許多新的項(xiàng)不善適應(yīng)目,但不完成
●優(yōu)柔寡斷、易分散注意????JP判斷—知覺判斷:組合成16種人格類型ISTJInspector稽查員ISFJProtector保護(hù)者INFJCounselor咨詢師INFPHealer/Tutor治療師/導(dǎo)師ESTJSupervisor督導(dǎo)ESFJProvider/Seller供給者/銷售ENFJTeacher教師ENFPMotivator激發(fā)著ISTPInstrumentor演奏者ISFPArtist藝術(shù)家INTJScientist科學(xué)家INTPDesigner設(shè)計(jì)師ESTPPromotor發(fā)起者/創(chuàng)設(shè)者ESFPPerformer表演者ENTJMobilizer調(diào)度者ENTPInventor發(fā)明家組合成16種人格類型SJ傳統(tǒng)主義者/維護(hù)者Legalist/GuardianNF理想主義者/通情者Empathist/IdealistSP現(xiàn)實(shí)主義者/工匠Realist/ArtisanNT概念主義者/分析者Rationalist/AnalystSJNFSPNT
SJ的四種類型ISTJ1.嚴(yán)肅、安靜、全身心投入2.務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯3.十分留意且樂于任何事4.負(fù)責(zé)任、值得信賴5.做事有主見,不顧反對(duì)6.重視傳統(tǒng)與忠誠ISFJ1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任2.愿投入及熱心為他人服務(wù)3.是團(tuán)體之安定力量4.興趣通常不會(huì)在科技方面,但對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心5.忠誠、體貼、關(guān)心他人ESTJ1.現(xiàn)實(shí)主義者2.天生的商業(yè)和技術(shù)頭腦2.不喜歡抽象理論3.喜好組織與管理活動(dòng)5.會(huì)忽略他人感受6.喜歡作領(lǐng)導(dǎo)者ESFJ1.天生的合作者2.重和諧而且高于創(chuàng)造和諧3.常作對(duì)他人有益事務(wù)4.受到鼓勵(lì)表現(xiàn)出色5.最有興趣做會(huì)直接影響他人的事情SJ的四種類型ISTJISFJESTJESFJSJ的特點(diǎn)常問的問題:什么?What?風(fēng)格:穩(wěn)定器/平衡者/循規(guī)蹈矩者Stabilizer/traditionalist尋求:所有物/財(cái)產(chǎn)Belonging弱點(diǎn):混亂/無序/無組織Disarray/disorganization責(zé)任--程序/規(guī)范可信賴--果斷抗拒變化--穩(wěn)定性堅(jiān)持傳統(tǒng)--“應(yīng)該”“不應(yīng)該”精確--社會(huì)責(zé)任對(duì)組織忠誠--結(jié)構(gòu)“寧拆10座廟,不破一樁婚”-有序-依賴權(quán)威SJ的特點(diǎn)常問的問題:什么?What?
SP的四種類型ISTP1.冷靜的旁觀者2.通常對(duì)工作原理、因果關(guān)系感興趣3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式4.只有在必要的時(shí)候才會(huì)表達(dá)意見或發(fā)揮自己的影響ISFP1.友善、敏感、謙遜2.避開爭論3.是忠誠的追隨者4.辦事不急不躁,而且非成果導(dǎo)向5.喜歡有自有的空間以及按照自己的時(shí)間表辦事ESTP1.解決問題者2.喜好技術(shù)事務(wù)及體育運(yùn)動(dòng)3.不喜歡冗長概念的解釋及理論4.最擅長可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)ESFP1.外向、和善2.喜歡運(yùn)動(dòng)和制作東西3.喜歡與他人一起行動(dòng)3.最擅長于人際相處能力4.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。SP的四種類型ISTPISFPESTPESFPSP的特點(diǎn)常問的問題:什么時(shí)候?When?風(fēng)格:排憂解難者/談判者/救火員
Troubleshooter/negotiator尋求:行動(dòng)Action弱點(diǎn):常規(guī)/例行公事Routine自由/放任/隨意--享受當(dāng)前的時(shí)光過程導(dǎo)向--實(shí)際/實(shí)用好玩--即興/自發(fā)擅長應(yīng)急--喜歡親身經(jīng)歷常心血來潮-需要自由和空間--適應(yīng)能力強(qiáng)靈活--尋求變化和多樣性“我們干吧!”--心情愉悅關(guān)注當(dāng)前--行動(dòng)導(dǎo)向先嘗試,再尋求指導(dǎo)--現(xiàn)實(shí)SP的特點(diǎn)常問的問題:什么時(shí)候?When?
NT的四種類型INTJ1.固執(zhí)頑固者2.用獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力來實(shí)現(xiàn)自己的愿景3.在吸引自己的領(lǐng)域,有很強(qiáng)的組織策劃能力4.懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決,對(duì)績效要求極高INTP1.安靜、自持2.喜愛追求理論與科學(xué)事理。3.問題解決者4.對(duì)聚會(huì)與閑聊興趣不大5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的職業(yè)生涯ENTJ1.誠懇、坦白2.活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者3.擅長具有內(nèi)涵與機(jī)智的對(duì)話活動(dòng)4.易過度自信,會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已觀點(diǎn)ENTP1.反應(yīng)快、聰明2.常常激勵(lì)周圍的人3.樂于解決富有挑戰(zhàn)性的問題,容易忽視日?,嵤?.興趣轉(zhuǎn)移較快NT的四種類型INTJINTPENTJENTPNT的特點(diǎn)常問的問題:為什么?Why?風(fēng)格:夢(mèng)想家/理論家/有遠(yuǎn)見Visionary尋求:能力/勝任感Competency弱點(diǎn):無能/無能感/不勝任Incompetency高成就者--好爭論易概念化--喜歡復(fù)雜性易自我懷疑--好字斟句酌系統(tǒng)設(shè)計(jì)者--知識(shí)客觀的知覺--如果……,將會(huì)……原則--對(duì)知識(shí)有好奇心與自己和他人競(jìng)爭--不會(huì)墨守成規(guī)變革的設(shè)計(jì)者--不迷信權(quán)威獨(dú)立-NT的特點(diǎn)常問的問題:為什么?
NF的四種類型INFJ1.在工作中投入最大的努力2.有責(zé)任心,關(guān)心他人3.因堅(jiān)守原則而受人尊敬4.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而獲得景仰和追隨INFP1.安靜觀察者2.傾向于承諾過多,然后再想方設(shè)法予以解決3.為人友善,但常常因太專注于自己正在做的事情,而顯得不夠友善或者對(duì)外界不夠關(guān)切ENFJ1.具有鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.關(guān)心別人的感受與需求3.愛交際、受歡迎以及極富同情心4.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能ENFP1.活力充沛、富有想象力2.有能力做感興趣的所有事。3.對(duì)困難很快就就能找到解決方法而且樂于幫助別人4.即興發(fā)揮,無需準(zhǔn)備,即興執(zhí)行者NF的四種類型INFJINFPENFJENFPNF的特點(diǎn)常問的問題:誰?Who?風(fēng)格:催化劑/助人成長者Catalyst尋求:同一性/本來面目Identity弱點(diǎn):內(nèi)疚/罪責(zé)感Guilt-生動(dòng)的想象有魅力的--神秘的人際技能--對(duì)沖突過分敏感給他人心理支持--尋找自我同情的--自主關(guān)系--需要鼓勵(lì)和認(rèn)可人的發(fā)展的可能性--正直/誠實(shí)交往--給予安慰合作--“成長為…”NF的特點(diǎn)常問的問題:誰?Clicktoedittitle咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員……科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師經(jīng)理人員……表演者企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員……經(jīng)理人員會(huì)計(jì)警察醫(yī)生教師……SJSPNTNFClicktoedittitle咨詢師科學(xué)家表演者經(jīng)理
性格決定職業(yè)——16種性格詳細(xì)職業(yè)分析性格決定職業(yè)——16種性格詳細(xì)職業(yè)分析SJISTJ工作理念:從容不迫的做好自己的工作
職業(yè)特性:傳統(tǒng)、獨(dú)立、穩(wěn)定、能力(技術(shù))合適的職業(yè):商業(yè)領(lǐng)域:審計(jì)師、會(huì)計(jì)、經(jīng)銷代理商、保險(xiǎn)業(yè)者…政府機(jī)構(gòu):政府職員、環(huán)保檢查員、建筑繪圖師…
金融領(lǐng)域:銀行檢查員、股票經(jīng)紀(jì)人、成本估價(jià)師…
教育領(lǐng)域:教師、圖書管理員、行政負(fù)責(zé)人…
應(yīng)用科學(xué):計(jì)算機(jī)程序員、工程師、地質(zhì)學(xué)家、氣象學(xué)家…醫(yī)療領(lǐng)域:獸醫(yī)、外科醫(yī)生、藥劑師…
SJISTJSJISFJ
工作理念:我以名譽(yù)擔(dān)保,履行自己的職責(zé)和義務(wù)職業(yè)特性:細(xì)節(jié)、傳統(tǒng)、助人、交際
合適的職業(yè):醫(yī)療領(lǐng)域:家庭醫(yī)生、護(hù)士、營養(yǎng)學(xué)家、醫(yī)學(xué)研究者…社會(huì)服務(wù):社會(huì)工作者、小學(xué)幼兒園教師、教育規(guī)劃…
商業(yè)服務(wù):秘書、行政管理人員、人事管理者…
設(shè)計(jì)技術(shù):室內(nèi)設(shè)計(jì)室、藝術(shù)家、音樂家、珠寶商…SJISFJSJ
ESTJ工作理念:事務(wù)料理職業(yè)特性:支配欲、權(quán)力、能力(技術(shù)、推理)
合適的職業(yè):營銷領(lǐng)域:營銷(實(shí)物)、經(jīng)銷商、代理商…科學(xué)技術(shù):工程師(機(jī)械、應(yīng)用)、技術(shù)培訓(xùn)人員…
管理領(lǐng)域:項(xiàng)目經(jīng)理、行政負(fù)責(zé)人、管理顧問…
專業(yè)工作:牙科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、法官、律師…SJESTJSJ
ESFJ工作理念:我能為您做些什么職業(yè)特性:助人、交際、奉獻(xiàn)
合適的職業(yè):衛(wèi)生保?。横t(yī)生、護(hù)士、飲食專家、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)者…教育領(lǐng)域:小學(xué)教師、特殊教育教師、兒童護(hù)理…
商業(yè)領(lǐng)域:公共關(guān)系專家、市場(chǎng)營銷專家、顧客關(guān)系經(jīng)理…
服務(wù)領(lǐng)域:航班服務(wù)人員、美容師、旅游專家…文書領(lǐng)域:秘書、招待員、辦公設(shè)備操作員…SJESFJ
SP
ISTP工作理念:用我已經(jīng)得到的做到最好職業(yè)特性:獨(dú)立、能力(操作、邏輯分析)
合適的職業(yè):活動(dòng)事業(yè):警察、賽車手、特工、私人偵探、攝影師、…技術(shù)領(lǐng)域:電子機(jī)械、系統(tǒng)分析師、信息處理專家…
健康護(hù)理:腦電圖技術(shù)專家、運(yùn)動(dòng)生理專家…
金融領(lǐng)域:證券分析師、采購員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、保險(xiǎn)理算員…手工領(lǐng)域:木匠、園藝設(shè)計(jì)師、樂器制造人、畫家…SPISTPSP
ISFP工作理念:思想起決定作用職業(yè)特性:創(chuàng)造、滿足感、個(gè)性化環(huán)境
合適的職業(yè):手工領(lǐng)域:木匠、畫家、設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家、樂器制造者…健康護(hù)理:理療師、醫(yī)療助理、治療專家…
科學(xué)技術(shù):測(cè)量員、動(dòng)植物學(xué)家、考古學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家…服務(wù)領(lǐng)域:保潔人員、商業(yè)策劃人員、兒童福利顧問…商業(yè)領(lǐng)域:書商、行政人員、保險(xiǎn)調(diào)查員…SPISFPSP
ESTP工作理念:讓我們忙起來職業(yè)特性:能力(偵察、調(diào)研)、冒險(xiǎn)、樂趣
合適的職業(yè):社會(huì)活動(dòng):調(diào)查員、私家偵探、情報(bào)專家、刑事學(xué)家…金融領(lǐng)域:投資者、預(yù)算分析師、銀行家、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)…
娛樂體育:新聞?dòng)浾摺⑦\(yùn)動(dòng)員、娛樂業(yè)經(jīng)紀(jì)人、演員…手工領(lǐng)域:廚師、后勤經(jīng)理、飛機(jī)修理工…商業(yè)領(lǐng)域:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、中間商、零售商…SPESTPSP
ESFP工作理念:不要擔(dān)心,高興起來職業(yè)特性:助人、表現(xiàn)欲、交際(一般不喜歡商業(yè))
合適的職業(yè):教育領(lǐng)域:小學(xué)教育、特種教育教師、教育軟件開發(fā)商…健康護(hù)理:急診室護(hù)士、按摩師、獸醫(yī)、藥劑師…
娛樂體育:電影制片人、演出承辦人、新聞節(jié)目主持人…商業(yè)領(lǐng)域:房地產(chǎn)代理人、保險(xiǎn)代理、產(chǎn)品銷售…服務(wù)領(lǐng)域:空中服務(wù)員、秘書、接待員…SPESFPNT
INTJ工作理念:能力+獨(dú)立=完美職業(yè)特性:創(chuàng)造力、獨(dú)立、能力(分析)(最適合做投行)
合適的職業(yè):金融領(lǐng)域:投資銀行家、金融分析家、決策策劃…技術(shù)領(lǐng)域:科學(xué)家、設(shè)計(jì)工程師、軟件開發(fā)員…
教育領(lǐng)域:大學(xué)教師(尤其是計(jì)算機(jī)、自然科學(xué)、數(shù)學(xué))…醫(yī)療領(lǐng)域:心理學(xué)家、病理學(xué)家、精神病學(xué)家…專業(yè)工作:律師、法官、建筑師、飛行員…創(chuàng)造性工作:作家、發(fā)明家、設(shè)計(jì)師…NTINTJ
NT
INTP工作理念:聰明機(jī)智解決問題職業(yè)特性:能力(分析、技術(shù))、學(xué)術(shù)研究、創(chuàng)造
合適的職業(yè):IT領(lǐng)域:軟件設(shè)計(jì)者、系統(tǒng)分析師、電腦安全專家…健康護(hù)理:神經(jīng)學(xué)家、美容師、生物醫(yī)學(xué)研究員…
專業(yè)領(lǐng)域:律師、心理學(xué)家、企業(yè)家、情報(bào)專家…醫(yī)療領(lǐng)域:心理學(xué)家、病理學(xué)家、精神病學(xué)家…學(xué)術(shù)領(lǐng)域:數(shù)學(xué)家、考古學(xué)家、哲學(xué)家、邏輯學(xué)家…創(chuàng)造性工作:攝影師、音樂家、導(dǎo)演、發(fā)明家…NTINTPNT
ENTJ工作理念:一切順利,因?yàn)槲艺莆找磺新殬I(yè)特性:領(lǐng)導(dǎo)力、能力(理解、邏輯、組織)
合適的職業(yè):商業(yè)領(lǐng)域:商業(yè)主管、人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理…金融領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)分析家、投資銀行家、股票經(jīng)紀(jì)人…
咨詢領(lǐng)域:商業(yè)顧問、管理顧問、教育顧問…專業(yè)領(lǐng)域:律師、法官、心理學(xué)家…IT領(lǐng)域:系統(tǒng)主管、數(shù)據(jù)庫主管、網(wǎng)絡(luò)主管…NTENTJNT
ENTP工作理念:沖破創(chuàng)造性思維的極限職業(yè)特性:創(chuàng)造、能力(分析)、交際
合適的職業(yè):商業(yè)領(lǐng)域:企業(yè)家、財(cái)務(wù)經(jīng)理、多樣化經(jīng)理…信息傳播:公共關(guān)系專家、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管…政治領(lǐng)域:政治家、行政管理人員、政治分析家…
NTENTPNFINFJ工作理念:促進(jìn)事物正面轉(zhuǎn)化職業(yè)特性:助人、創(chuàng)造、滿足感(不會(huì)大量涌入商界)
合適的職業(yè):咨詢領(lǐng)域:職業(yè)顧問、診療心理學(xué)家、教育顧問…教育領(lǐng)域:教師(尤其是高中和大學(xué)人文學(xué)科)…
創(chuàng)造性工作:藝術(shù)家、劇作家、詩人…健康保健:心理健康顧問、飲食專家、按摩治療師…社會(huì)服務(wù):社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管、熱線主持人…商業(yè)領(lǐng)域:人力資源經(jīng)理、組織發(fā)展顧問…NFINFJNFINFP工作理念:為值得的事業(yè)而奮斗職業(yè)特性:創(chuàng)造、助人(一般不喜歡商界)
合適的職業(yè):藝術(shù)領(lǐng)域:藝術(shù)家、作家、建筑師、設(shè)計(jì)師…教育領(lǐng)域:教師(尤其是大學(xué)人文學(xué)科)、教育顧問…
健康保健:營養(yǎng)學(xué)家、調(diào)理師、職業(yè)治療師…商業(yè)領(lǐng)域:客戶關(guān)系經(jīng)理、人力資源招聘人員…NFINFPNFENFJ工作理念:將公共關(guān)系進(jìn)行到底職業(yè)特性:交際、能力(組織、決策)
合適的職業(yè):信息傳播:公共關(guān)系專家、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、資金募集人…咨詢領(lǐng)域:心理學(xué)家、職業(yè)顧問、教育心理學(xué)家…
教育領(lǐng)域:教師(大學(xué)人文學(xué)科)、早期教育老師…健康保?。猴嬍硨<摇茨χ委煄?、整形治療師…商業(yè)領(lǐng)域:人力資源培訓(xùn)員、人事招聘人員、人事主管…NFENFJNFENFP工作理念:天下沒有不可能的事職業(yè)特性:創(chuàng)造、助人(一般不太喜歡商界)
合適的職業(yè):創(chuàng)造性工作:記者、演員、漫畫和卡通畫家…營銷領(lǐng)域:營銷顧問、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)…
教育領(lǐng)域:教育心理學(xué)家、職業(yè)發(fā)展顧問…商業(yè)領(lǐng)域:人力資源經(jīng)理、公司培訓(xùn)員、人事招聘員…NFENFP類型不是一成不變的:隨著時(shí)間發(fā)展你的能力類型不是一成不變的:隨著時(shí)間發(fā)展你的能力允公允能日新月異謝謝38允公允能日新月異謝謝38MBTI人格理論
——國際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具M(jìn)BTI人格理論
MBTI的來源MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估測(cè)試,用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型。MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分,后由美國的心理學(xué)家KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers研究并加以發(fā)展。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展,MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測(cè)試。MBTI的來源MBTI(Myers-BriggsType這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時(shí)間,夫妻利用它增進(jìn)融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,青年人利用它選擇職業(yè),組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個(gè)方面。在世界五百強(qiáng)中,有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。MBTI主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面,是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事物感興趣、善長不MBTI人格理論的指標(biāo)四個(gè)維度1
精力支配:Extraversion
(E)vs.
Introversion(I)外向/內(nèi)向2
認(rèn)識(shí)世界:Sensing(S)vs.
iNtuition
(N)感覺/直覺
3判斷事物:Thinking
(T)
vs.
Feeling(F)
思維/情感4
生活態(tài)度:Judging
(J)vs.
Perceiving
(P)判斷/知覺MBTI人格理論的指標(biāo)四個(gè)維度EI外向—內(nèi)向外向:內(nèi)向:從人際交往中獲得能量●從單獨(dú)時(shí)間中獲得能量喜歡外出●喜靜、多思、冥想(離群、與外界表情豐富,外露相互誤解)喜歡交互作用,合群●謹(jǐn)慎、不露表情喜行動(dòng)、多樣性(不能長期堅(jiān)持)●社會(huì)行為的反射性(會(huì)失去機(jī)會(huì))不怕打擾,喜自由溝通●獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干講,然后想;易沖動(dòng)、易后悔、易●不怕長時(shí)間做事、勤奮;怕打擾受他人影響●先想然后講EI外向—內(nèi)向外向:SN感覺—直覺感覺:直覺:通過五官感受世界、注重真實(shí)的●通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該存在、實(shí)際如何、比較傳統(tǒng)用已經(jīng)有的技能解決問題●喜學(xué)新技能喜具體明確●不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論重細(xì)節(jié)(少全面性)●重可能性,討厭細(xì)節(jié)腳踏實(shí)地●好高騖遠(yuǎn),喜歡新問題做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心●憑愛好做事,對(duì)事情的態(tài)度易變可做重復(fù)工作(不喜新)不喜展望●提新見解、匆促結(jié)論SN感覺—直覺感覺:
TF思考—情感思考:情感:分析,用邏輯客觀方式?jīng)Q策●主觀和綜合,用個(gè)人化的、價(jià)值導(dǎo)向堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)正確,不考慮的方式?jīng)Q策;考慮決策對(duì)他人的影響他人意見●和諧、寬容、喜歡調(diào)解清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義●不按照邏輯思考批判和鑒別力●考慮環(huán)境規(guī)則●喜歡工作場(chǎng)景中的情感,從贊美中得到工作中少表現(xiàn)出情感,也不喜
享受,也希望他人的贊美歡他人感情用事????TF思考—情感思考:JP
判斷—知覺判斷:知覺:封閉定向●開放定向結(jié)構(gòu)化和組織化●彈性化和自發(fā)化時(shí)間導(dǎo)向●探索和開放結(jié)局決斷,事情都有正誤之分●好奇,喜歡收集新信息而不是做喜命令,控制、反應(yīng)迅速,喜歡結(jié)論完成任務(wù)●喜歡觀望,喜歡開始許多新的項(xiàng)不善適應(yīng)目,但不完成
●優(yōu)柔寡斷、易分散注意????JP判斷—知覺判斷:組合成16種人格類型ISTJInspector稽查員ISFJProtector保護(hù)者INFJCounselor咨詢師INFPHealer/Tutor治療師/導(dǎo)師ESTJSupervisor督導(dǎo)ESFJProvider/Seller供給者/銷售ENFJTeacher教師ENFPMotivator激發(fā)著ISTPInstrumentor演奏者ISFPArtist藝術(shù)家INTJScientist科學(xué)家INTPDesigner設(shè)計(jì)師ESTPPromotor發(fā)起者/創(chuàng)設(shè)者ESFPPerformer表演者ENTJMobilizer調(diào)度者ENTPInventor發(fā)明家組合成16種人格類型SJ傳統(tǒng)主義者/維護(hù)者Legalist/GuardianNF理想主義者/通情者Empathist/IdealistSP現(xiàn)實(shí)主義者/工匠Realist/ArtisanNT概念主義者/分析者Rationalist/AnalystSJNFSPNT
SJ的四種類型ISTJ1.嚴(yán)肅、安靜、全身心投入2.務(wù)實(shí)、有序、實(shí)際、邏輯3.十分留意且樂于任何事4.負(fù)責(zé)任、值得信賴5.做事有主見,不顧反對(duì)6.重視傳統(tǒng)與忠誠ISFJ1.安靜、和善、負(fù)責(zé)任2.愿投入及熱心為他人服務(wù)3.是團(tuán)體之安定力量4.興趣通常不會(huì)在科技方面,但對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心5.忠誠、體貼、關(guān)心他人ESTJ1.現(xiàn)實(shí)主義者2.天生的商業(yè)和技術(shù)頭腦2.不喜歡抽象理論3.喜好組織與管理活動(dòng)5.會(huì)忽略他人感受6.喜歡作領(lǐng)導(dǎo)者ESFJ1.天生的合作者2.重和諧而且高于創(chuàng)造和諧3.常作對(duì)他人有益事務(wù)4.受到鼓勵(lì)表現(xiàn)出色5.最有興趣做會(huì)直接影響他人的事情SJ的四種類型ISTJISFJESTJESFJSJ的特點(diǎn)常問的問題:什么?What?風(fēng)格:穩(wěn)定器/平衡者/循規(guī)蹈矩者Stabilizer/traditionalist尋求:所有物/財(cái)產(chǎn)Belonging弱點(diǎn):混亂/無序/無組織Disarray/disorganization責(zé)任--程序/規(guī)范可信賴--果斷抗拒變化--穩(wěn)定性堅(jiān)持傳統(tǒng)--“應(yīng)該”“不應(yīng)該”精確--社會(huì)責(zé)任對(duì)組織忠誠--結(jié)構(gòu)“寧拆10座廟,不破一樁婚”-有序-依賴權(quán)威SJ的特點(diǎn)常問的問題:什么?What?
SP的四種類型ISTP1.冷靜的旁觀者2.通常對(duì)工作原理、因果關(guān)系感興趣3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式4.只有在必要的時(shí)候才會(huì)表達(dá)意見或發(fā)揮自己的影響ISFP1.友善、敏感、謙遜2.避開爭論3.是忠誠的追隨者4.辦事不急不躁,而且非成果導(dǎo)向5.喜歡有自有的空間以及按照自己的時(shí)間表辦事ESTP1.解決問題者2.喜好技術(shù)事務(wù)及體育運(yùn)動(dòng)3.不喜歡冗長概念的解釋及理論4.最擅長可操作、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)ESFP1.外向、和善2.喜歡運(yùn)動(dòng)和制作東西3.喜歡與他人一起行動(dòng)3.最擅長于人際相處能力4.對(duì)生命、人、物質(zhì)享受的熱愛者。SP的四種類型ISTPISFPESTPESFPSP的特點(diǎn)常問的問題:什么時(shí)候?When?風(fēng)格:排憂解難者/談判者/救火員
Troubleshooter/negotiator尋求:行動(dòng)Action弱點(diǎn):常規(guī)/例行公事Routine自由/放任/隨意--享受當(dāng)前的時(shí)光過程導(dǎo)向--實(shí)際/實(shí)用好玩--即興/自發(fā)擅長應(yīng)急--喜歡親身經(jīng)歷常心血來潮-需要自由和空間--適應(yīng)能力強(qiáng)靈活--尋求變化和多樣性“我們干吧!”--心情愉悅關(guān)注當(dāng)前--行動(dòng)導(dǎo)向先嘗試,再尋求指導(dǎo)--現(xiàn)實(shí)SP的特點(diǎn)常問的問題:什么時(shí)候?When?
NT的四種類型INTJ1.固執(zhí)頑固者2.用獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力來實(shí)現(xiàn)自己的愿景3.在吸引自己的領(lǐng)域,有很強(qiáng)的組織策劃能力4.懷疑心、挑剔性、獨(dú)立性、果決,對(duì)績效要求極高INTP1.安靜、自持2.喜愛追求理論與科學(xué)事理。3.問題解決者4.對(duì)聚會(huì)與閑聊興趣不大5.追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的職業(yè)生涯ENTJ1.誠懇、坦白2.活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者3.擅長具有內(nèi)涵與機(jī)智的對(duì)話活動(dòng)4.易過度自信,會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已觀點(diǎn)ENTP1.反應(yīng)快、聰明2.常常激勵(lì)周圍的人3.樂于解決富有挑戰(zhàn)性的問題,容易忽視日?,嵤?.興趣轉(zhuǎn)移較快NT的四種類型INTJINTPENTJENTPNT的特點(diǎn)常問的問題:為什么?Why?風(fēng)格:夢(mèng)想家/理論家/有遠(yuǎn)見Visionary尋求:能力/勝任感Competency弱點(diǎn):無能/無能感/不勝任Incompetency高成就者--好爭論易概念化--喜歡復(fù)雜性易自我懷疑--好字斟句酌系統(tǒng)設(shè)計(jì)者--知識(shí)客觀的知覺--如果……,將會(huì)……原則--對(duì)知識(shí)有好奇心與自己和他人競(jìng)爭--不會(huì)墨守成規(guī)變革的設(shè)計(jì)者--不迷信權(quán)威獨(dú)立-NT的特點(diǎn)常問的問題:為什么?
NF的四種類型INFJ1.在工作中投入最大的努力2.有責(zé)任心,關(guān)心他人3.因堅(jiān)守原則而受人尊敬4.提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而獲得景仰和追隨INFP1.安靜觀察者2.傾向于承諾過多,然后再想方設(shè)法予以解決3.為人友善,但常常因太專注于自己正在做的事情,而顯得不夠友善或者對(duì)外界不夠關(guān)切ENFJ1.具有鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.關(guān)心別人的感受與需求3.愛交際、受歡迎以及極富同情心4.喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能ENFP1.活力充沛、富有想象力2.有能力做感興趣的所有事。3.對(duì)困難很快就就能找到解決方法而且樂于幫助別人4.即興發(fā)揮,無需準(zhǔn)備,即興執(zhí)行者NF的四種類型INFJINFPENFJENFPNF的特點(diǎn)常問的問題:誰?Who?風(fēng)格:催化劑/助人成長者Catalyst尋求:同一性/本來面目Identity弱點(diǎn):內(nèi)疚/罪責(zé)感Guilt-生動(dòng)的想象有魅力的--神秘的人際技能--對(duì)沖突過分敏感給他人心理支持--尋找自我同情的--自主關(guān)系--需要鼓勵(lì)和認(rèn)可人的發(fā)展的可能性--正直/誠實(shí)交往--給予安慰合作--“成長為…”NF的特點(diǎn)常問的問題:誰?Clicktoedittitle咨詢師記者藝術(shù)家心理學(xué)家神職人員……科學(xué)家建筑師工程師設(shè)計(jì)師經(jīng)理人員……表演者企業(yè)家排除故障者自由職業(yè)者搶險(xiǎn)隊(duì)員……經(jīng)理人員會(huì)計(jì)警察醫(yī)生教師……SJSPNTNFClicktoedittitle咨詢師科學(xué)家表演者經(jīng)理
性格決定職業(yè)——16種性格詳細(xì)職業(yè)分析性格決定職業(yè)——16種性格詳細(xì)職業(yè)分析SJISTJ工作理念:從容不迫的做好自己的工作
職業(yè)特性:傳統(tǒng)、獨(dú)立、穩(wěn)定、能力(技術(shù))合適的職業(yè):商業(yè)領(lǐng)域:審計(jì)師、會(huì)計(jì)、經(jīng)銷代理商、保險(xiǎn)業(yè)者…政府機(jī)構(gòu):政府職員、環(huán)保檢查員、建筑繪圖師…
金融領(lǐng)域:銀行檢查員、股票經(jīng)紀(jì)人、成本估價(jià)師…
教育領(lǐng)域:教師、圖書管理員、行政負(fù)責(zé)人…
應(yīng)用科學(xué):計(jì)算機(jī)程序員、工程師、地質(zhì)學(xué)家、氣象學(xué)家…醫(yī)療領(lǐng)域:獸醫(yī)、外科醫(yī)生、藥劑師…
SJISTJSJISFJ
工作理念:我以名譽(yù)擔(dān)保,履行自己的職責(zé)和義務(wù)職業(yè)特性:細(xì)節(jié)、傳統(tǒng)、助人、交際
合適的職業(yè):醫(yī)療領(lǐng)域:家庭醫(yī)生、護(hù)士、營養(yǎng)學(xué)家、醫(yī)學(xué)研究者…社會(huì)服務(wù):社會(huì)工作者、小學(xué)幼兒園教師、教育規(guī)劃…
商業(yè)服務(wù):秘書、行政管理人員、人事管理者…
設(shè)計(jì)技術(shù):室內(nèi)設(shè)計(jì)室、藝術(shù)家、音樂家、珠寶商…SJISFJSJ
ESTJ工作理念:事務(wù)料理職業(yè)特性:支配欲、權(quán)力、能力(技術(shù)、推理)
合適的職業(yè):營銷領(lǐng)域:營銷(實(shí)物)、經(jīng)銷商、代理商…科學(xué)技術(shù):工程師(機(jī)械、應(yīng)用)、技術(shù)培訓(xùn)人員…
管理領(lǐng)域:項(xiàng)目經(jīng)理、行政負(fù)責(zé)人、管理顧問…
專業(yè)工作:牙科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生、法官、律師…SJESTJSJ
ESFJ工作理念:我能為您做些什么職業(yè)特性:助人、交際、奉獻(xiàn)
合適的職業(yè):衛(wèi)生保?。横t(yī)生、護(hù)士、飲食專家、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)者…教育領(lǐng)域:小學(xué)教師、特殊教育教師、兒童護(hù)理…
商業(yè)領(lǐng)域:公共關(guān)系專家、市場(chǎng)營銷專家、顧客關(guān)系經(jīng)理…
服務(wù)領(lǐng)域:航班服務(wù)人員、美容師、旅游專家…文書領(lǐng)域:秘書、招待員、辦公設(shè)備操作員…SJESFJ
SP
ISTP工作理念:用我已經(jīng)得到的做到最好職業(yè)特性:獨(dú)立、能力(操作、邏輯分析)
合適的職業(yè):活動(dòng)事業(yè):警察、賽車手、特工、私人偵探、攝影師、…技術(shù)領(lǐng)域:電子機(jī)械、系統(tǒng)分析師、信息處理專家…
健康護(hù)理:腦電圖技術(shù)專家、運(yùn)動(dòng)生理專家…
金融領(lǐng)域:證券分析師、采購員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、保險(xiǎn)理算員…手工領(lǐng)域:木匠、園藝設(shè)計(jì)師、樂器制造人、畫家…SPISTPSP
ISFP工作理念:思想起決定作用職業(yè)特性:創(chuàng)造、滿足感、個(gè)性化環(huán)境
合適的職業(yè):手工領(lǐng)域:木匠、畫家、設(shè)計(jì)師、藝術(shù)家、樂器制造者…健康護(hù)理:理療師、醫(yī)療助理、治療專家…
科學(xué)技術(shù):測(cè)量員、動(dòng)植物學(xué)家、考古學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家…服務(wù)領(lǐng)域:保潔人員、商業(yè)策劃人員、兒
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