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文檔簡介

第14頁共14頁??谱o士工作總結〔通用17篇〕篇1:專科護士工作方案一、工作目的1、選送假設干名護士參加省級??谱o士培訓;2、安排相關人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學習;3、舉辦省級繼續(xù)教育工程1項、合肥市繼續(xù)教育工程1—2項;合肥市集中培訓工程1—2項;4、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓;5、護理部每月組織護士分級培訓3—4次。6、定期組織全院xx三基理論考試和技術xx作考核。二、主要措施〔1〕申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育工程,內(nèi)容是關于相關臨床護理平安及防范措施方面的知識和信息,準備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓2項、繼續(xù)教育工程2項,擬邀請市內(nèi)外專家講授,并選派相關護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學習或交流,以承受新業(yè)務、新知識、新技術的學習,并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作理論中去?!?〕派護理部副主任和假設干護士長參加省級護理管理干部培訓,以進步各級護理管理人員的管理理論知識和程度?!?〕專科護士培訓。根據(jù)學科開展和醫(yī)院開展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關護士參加安徽省??谱o士培訓學習?!?〕三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核,利用晨會提問、業(yè)務學習、教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習,隨機考核,護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術xx作考核?!?〕新護士培訓。①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1—2次。②安排各科室輪轉(zhuǎn),各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會,理解其工作情況及有何困難,并對其工作進展評議,以求不斷克制缺點,盡快成長?!?〕加強護理人員分成培訓。每月安排護士分級培訓3—4次,根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓,每人每年承受10次培訓學習,有方案、有針對xx的安排培訓內(nèi)容和學習任務,從而到達穩(wěn)固xx知識、學習新業(yè)務、新技術、不斷進步的目的?!?〕將新業(yè)務新技術運用到臨床理論中去。對于外出學習的人員,回來后護理部為其安排適宜的時間,把所學知識及時傳達給所有護理人員,以便共同進步。一、繼續(xù)加強學習,進步自身xx素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深化學習,以利于臨床理論的有效應用。二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改良,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于承受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理效勞到位,以“三好一滿意”為標準來要求自己,做到讓患者滿意,領導放心。三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動。四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。五、解放思想,為科室的開展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患形式,正確妥善處理好醫(yī)患關系。七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績。八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的開展作出自己應有的奉獻!在即將迎來的xx年,我會努力改正缺點和缺乏,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!篇2:??谱o士學習心得隨著醫(yī)學科學飛速開展,臨床醫(yī)學分科愈加細化,各??圃\療技術領域日漸向高精尖開展,培養(yǎng)高素質(zhì)的??谱o士成了護理事業(yè)開展的必然趨勢。今年九月至十二月我非常榮幸地參加了由江蘇省衛(wèi)生廳、醫(yī)政處、省護理學會主辦南京兒童醫(yī)院承辦的小兒危重癥??谱o士培訓班的學習,并圓滿地完成了所有培訓內(nèi)容,通過這三個月理論與臨床理論的學習,讓我拓寬了視野、增長了見識、收獲了友誼,在學習、在解惑、在反思中得到專業(yè)成長,受益匪淺,非常感謝院領導對我的信任與支持。一個月的理論學習,兒童醫(yī)院護理部領導對課程設置做了精心的安排,內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,內(nèi)容與臨床嚴密契合,盡管有些理論知識是以前學習過的,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。通過這樣集中學習讓我們再次全方位認識了小兒各系統(tǒng)的解剖、生理特點,危重病的病因、發(fā)病機制、治療與護理,危重癥監(jiān)護技術、感染預防與控制及平安管理等。另外,教師還指導我們進展了指南學習,用指南來指導臨床工作,如20xx復蘇指南、氣道吸引指南、鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛指南,呼吸機相關性肺炎診斷,治療,預防指南等。今年適逢兒童醫(yī)院建院六十周年,舉辦了一系列學術活動,我們也有幸參加了國際新生兒重癥監(jiān)護學頂峰論壇,專家們淵博的學識,生動的演講,傳遞給我們大量的兒科重癥領域的新知識,新理念,使我的視野得到了開拓,思維得到了拓寬,理念得到了轉(zhuǎn)變,??浦R與時俱進,同時也看到了自己的缺乏,為今后的開展指明了方向。兩個月的`臨床理論,我先后去了CICU、心電圖室、PICU、NICU四個科室,盡管時間短暫,但給我感觸最深的是:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度。在臨床工作中醫(yī)護人員運用創(chuàng)新思維和評判性思維解決問題,反思一下自己在平時的工作過程中更多是遵循習慣埋頭苦干,卻很少深化考慮如何有效進步工作效率和護理質(zhì)量。以下將我在臨床理論中覺得值得借鑒的地方總結如下:1、布局、環(huán)境:PICU是層流病房,收治病種多,病人放置按病種相對集中,內(nèi)設負壓病房兩間,用于收治傳染性較強的患兒。NICU分四個病室:早產(chǎn)兒室,監(jiān)護病房兩間,足月兒室。每個病室洗手設施齊全,每個床單元都有固定使用的設備儀器:如吸引裝置,吸氧裝置、監(jiān)護儀、輸液泵、簡易呼吸氣囊等,還備有常用的一次性用品。每個床單元前擺放一本冊子,內(nèi)容包含各類護理評估表:如Ramsay鎮(zhèn)靜評分、Steward清醒評分、格拉斯哥昏迷評分、Norton壓瘡危險因素評估表、小兒危重癥評分表等。病房內(nèi)各類治療車、護理車定點放置,醒目的識。庫房內(nèi)一次性用品用收納盒分類放置,標識清楚,便于取放,對于貴重的一次性用品由護士長統(tǒng)一管理。監(jiān)護病房所有的奶制品都是營養(yǎng)室統(tǒng)一調(diào)配好分裝到一次性奶瓶中直接送到病區(qū)的,上面標明床號、奶量,再按照順序全部放在冰箱存放,一天奶量分兩次發(fā)放,早七點和晚五點,喂奶時提早半小時將奶放在溫奶器中加熱。這樣統(tǒng)一調(diào)配分裝的好處是可以有效的防止奶制品污染并且也能節(jié)省一局部的本錢。2、護理文件書寫:嚴格按患兒的等級護理進展,表格式記錄單內(nèi)容詳細,涵蓋面廣,可以很明晰得悉患兒的病情。對于行機械通氣,換血治療,PICC置管的患兒都有專用表格進展記錄。3、根底護理:根底護理是護理質(zhì)量上下的重要標志,是進步患者滿意度重要表達。重癥監(jiān)護病房尤其注重根底護理的施行。紅臀護理在于預防,每次換尿布時用鞣酸軟膏涂于肛周能有效減少紅臀發(fā)生率。對于壓瘡管理,除了采用氣墊床,勤翻身外,他們用三升袋水枕墊于頭下防止壓傷,將水枕墊于早產(chǎn)兒身下,可以減少呼吸暫停的次數(shù)。還利用業(yè)余時間自制唇膏、紫草膏等,用于口唇干裂及防蚊蟲叮咬。各類管道采用統(tǒng)一的方法進展固定,不僅美觀而且結實。輸注全合一營養(yǎng)液時嚴格避光輸注,對于液量較多的液體應用立泵進展輸注,減少了反復抽液造成的污染。4、消毒隔離:重癥監(jiān)護室是院內(nèi)感染的高發(fā)科室,應強化工作人員的洗手意識,標準洗手流程,尤其是對工勤人員、輔助科室人員進展催促。注重細節(jié)的清掃:如墻角,門把手,電燈開關等。做好隨時消毒和終末消毒工作,一床一巾。暖箱的消毒嚴格按規(guī)定進展,使用中的每周更換,注意水槽的消毒,每臺溫箱配兩個水槽,每周高壓消毒一次。每周三設消毒班,將所有備用的儀器,呼吸機管道,物品進展總消,并進展性能的檢測,設備維護保養(yǎng)專冊登記。對于易感和傳染人群床旁都有醒目的標識,如機械通氣2天的,懸掛預防VAP標識,多重耐藥者掛注意洗手,防感染標識等。5、交接班:交接班除了交接病人病情,生命體征,皮膚等一般情況,對于留置管道要求標識清楚,并用軟尺測量外露長度,如氣管插管,胃管,引流管,并做好記錄。對所有臥床病人均進展壓瘡評分和防跌倒評分,壓瘡評分小于16分填寫壓瘡評分表,假如使用鎮(zhèn)靜肌松藥的予以鎮(zhèn)靜評分。6、人員管理及培訓:每一個科室都有一套完好的培訓方案,對護士進展能級管理,分層次培訓。每周將監(jiān)護室常見理論和操作通過面授或示范的方式進展傳授,然后通過書面或臨床理論考核方式根據(jù)能級的不同要求進展考核。病房白天設護理組長一名,夜班設夜班組長一名,由資深護士來擔當?shù)?,每一位都?jīng)過培訓與考核,其工作在臨床作用中發(fā)揮重要的作用。比方他們需要非常熟悉患者的情況,負責安排每班次的床位,負責每日文書的質(zhì)量控制,評估護士的工作才能,檢查新病人,危重病人特殊治療病人的護理措施落實情況。7、病人識別管理:采用雙腕帶識別,每位患兒入院發(fā)放探視卡一張,凡進展視頻探視、詢問病情、外出檢查、出院均需提供探視卡,不是單純的核對床號,姓名。8、宣教:每天設宣教班,負責入院、外出檢查、出院患兒的宣教工作,入院宣教中包含了患兒監(jiān)護過程中出現(xiàn)的各種問題,與家屬預先進展溝通,并簽名。出院時根據(jù)患兒不同的情況,向家長做全面的指導,并進展?jié)M意度調(diào)查。在理論期間,每周安排工作坊以標準臨床??撇僮鳎绾粑鼨C的使用、電除顫、密閉式吸痰、20xx版心肺復蘇、遠紅輻射臺應用、胸部物理治療等。同時還指導我們學習制作PPT課件,作業(yè)標準,安康教育宣傳單頁等。在此期間壓力最大的就是開題設計,這與我們平時科研意識淡泊有關,不懂把臨床理論與科研聯(lián)絡起來。通過這次學習,我對撰寫綜述、開題報告、選題思路、個案護理有了初步的理解和認識,今后我會在此根底上不斷學習、認真考慮、提升科研才能和程度。學習是一種形式,感受是一種心得和收獲,學以致用是我們的目的。雖然學習的知識是有限的,但是這次學習的經(jīng)歷對我們的影響卻是宏大的。因為這不只是一次簡簡單單的學習,而是從內(nèi)心開場的升華,是一種思想、一種學習的精神,讓我們明白了為什么要學習,怎樣去學習,也為我們能更好地實現(xiàn)職業(yè)價值打下了根底。最后我要再次感謝領導給我這次珍貴的學習的時機,此次的??谱o士培訓,將是我人生中一個新的起點,在以后的工作中我會繼續(xù)努力學習更多的知識與技能,并將這次所學應用到平時的工作中,更好地為患者效勞。篇3:??谱o士自我鑒定20xx年xx月至xx月,在護士長和科室各位教師的大力支持下,我很榮幸地參加了由xx省xxx舉辦的xxx??谱o士培訓班。時至今天,x個月理論、x個月臨床實習均已完畢。通過這次培訓,現(xiàn)如今滿載而歸。在此,感謝xx省xx醫(yī)院xxxx給我們提供優(yōu)越的培訓場地及各位護理專家們給我們的辛勤教誨。還記得省醫(yī)院xxx心教師給我們帶來先進的血透室管理及嚴謹?shù)难讣夹g標準操作規(guī)程。課堂上毫不保存,講課生動詳細,使我們很輕松地掌握了血液濾過、免疫吸附等技術操作原理及操作規(guī)程。還有各位臨床帶教教師將她們多年來的臨床經(jīng)歷一一傳授給我們,使我們對xxx心的管理及質(zhì)量持續(xù)改良有了更全面認識,對血透理論工作中常見的問題有了更深化的理解及更好的解決方法。x個月的學習在不知不覺中就過去了。通過這x個月的知識灌輸,使我對血液凈化有了更深化的認識,更覺自己責任重大。在此向各位教師表示衷心的感謝。通過這次學習,有以下幾方面讓我感觸頗深,現(xiàn)與各位教師分享如下。首先,是先進的科研理念。帶入許多國內(nèi)有關血液凈化方面的先進科研工程,讓我們大開眼界,而其中最讓人印象深化的莫過于對品管圈的開展。雖然護士長很早提出品管圈這個概念,但由于我自己缺乏學習的主動性,所以對品管圈的認知僅限于皮毛,甚至連這點皮毛也是幾乎全錯。通過學習才深化認識到品管圈在工作中應用的重要性和可操作性,這讓我對自己的自覺學習才能產(chǎn)生了反省。然后是省醫(yī)院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的,而是通過了醫(yī)護人員不斷的宣教及講解,浸透到每一個病員心里的。并且在每一位病員的病例后面附著個體化的安康教育表格,每次透析都有針對性的進展安康教育。由此,對我們安康教育方案的執(zhí)行力度產(chǎn)生了反省。最后,作為綿陽市中心醫(yī)院血透中心的一員,我也是非常驕傲和自豪的。我們不但有完善的卷宗,還建立了非常標準的操作規(guī)程;不但有先進的水處理系統(tǒng),還有頗具規(guī)模的血液凈化設備。我們有標準的管理制度,并且在逐漸增強執(zhí)行力度,我們還能開展很多先進的血液凈化方式。當然,我們還有和諧的工作氣氛。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團隊一員而無比自豪和驕傲,并且堅決了將這份驕傲和自豪予以穩(wěn)固的決心。篇4:??谱o士簡歷個人信息yjbys性別:女民族:漢族政治相貌:團員出生日期:1987年9月戶口:浙江省婚姻狀況:未婚學歷:大專畢業(yè)院校:浙江嘉興學院畢業(yè)時間:7月所學專業(yè):護理外語程度:英語(pets-3)電腦程度:純熟工作年限:實習/應屆聯(lián)絡:E-mail:/jianli求職意向工作類型:全部單位性質(zhì):事業(yè)、國有企業(yè)期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生效勞、醫(yī)療設備期望職位:醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術人員、護士/護理人員工作地點:杭州市、寧波市、紹興市期望月薪:不限/面議教育經(jīng)歷.9--.7嘉興學院.9--2023.7諸暨市牌頭中學.9--2023.7諸暨市牌頭鎮(zhèn)中心學校培訓經(jīng)歷.3--2023.4嘉興市第一

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