快遞用工合同范文（3篇）

第10頁共10頁快遞用工合同范文一?、合同期限?1、從_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。2、?試用期從_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。二、?工作內(nèi)容?乙方的工作?崗位為:快?遞員，主要?從事本公司?的快遞派送?及收取工作?(即每天快?遞到以后打?電話，打完?電話進(jìn)行派?送、有客戶?寄件的上門?取件)等。?三、工資?及其待遇?1、乙方試?用期工資_?__元/月?;試用期滿?工資基本工?資(800?)+提成+?獎(jiǎng)金。乙方?每月全勤，?設(shè)有月全勤?獎(jiǎng)___元?，月無業(yè)務(wù)?問題，設(shè)月?無業(yè)務(wù)問題?獎(jiǎng)___元?，月服務(wù)態(tài)?度好，設(shè)服?務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)_?__元。?2、乙方每?月交___?元押金，如?果當(dāng)月考核?無任何問題?次月返還前?月押金。?3、提成:?送出___?個(gè)包裹__?_元，收到?___個(gè)包?裹5KG以?下___元?___個(gè)，?5KG以上?___元/?KG。4?、乙方在職?期間不得遲?到早退，如?有發(fā)現(xiàn)按礦?工處理，扣?除當(dāng)天工資?(當(dāng)月個(gè)人?工資的平均?數(shù))。請假?___元一?天。超過_?__天，每?天___元?。5、在?派件和上門?收取件時(shí)收?好快件及面?單，如果丟?失快件及面?單，造成公?司的損失，?由乙方本人?全部負(fù)責(zé)。?6、在快?遞費(fèi)用收取?是嚴(yán)格按價(jià)?格表計(jì)算，?算錯(cuò)，多算?又不算在內(nèi)?占為己有的?每次罰款_?__元，少?算的有自己?補(bǔ)上少算費(fèi)?用。7、?乙方必須樹?立服務(wù)態(tài)度?就是形象，?服務(wù)態(tài)度就?是飯碗的意?識(shí)，如果乙?方因?yàn)榉?wù)?態(tài)度差，被?投訴的，一?經(jīng)核實(shí)，每?次扣工資5?0—___?元。四、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)甲方?根據(jù)國家和?省的有關(guān)法?律、法規(guī)通?過民主程序?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?應(yīng)向乙方公?示;乙方應(yīng)?自覺遵守國?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?紀(jì)律、法規(guī)?和企業(yè)依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?(二)甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。(三?)如乙方掌?握甲方的商?業(yè)___，?乙方有義務(wù)?為甲方保守?商業(yè)___?。(四)?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?如果乙方?jīng)]?有提前告知?甲方的，甲?方有權(quán)扣發(fā)?其乙方一個(gè)?月工資。?五、其他?(一)本合?同未盡事宜?，按國家和?地方有關(guān)政?策規(guī)定辦理?。在合同期?內(nèi)，如本合?同條款與國?家、省有關(guān)?勞動(dòng)管理新?規(guī)定相抵觸?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。?(二)下列?文件規(guī)定為?本合同附件?，與本合同?具有同等效?力:1、?乙方在業(yè)務(wù)?(即快遞派?送及收取)?操作過程中?屬于乙方失?誤造成公司?損失的，由?乙方承擔(dān)。?2、在工?作期間(派?送件及收取?件過程中、?上下班過程?中)注意自?身安全，如?果出現(xiàn)不安?全事故，責(zé)?任自負(fù)，與?本公司無關(guān)?。3、乙?方必須維護(hù)?公司形象，?統(tǒng)一服裝，?服從公司管?理，不得做?有損公司形?象的事，用?最好的服務(wù)?態(tài)度對(duì)待每?一個(gè)顧客。?4、業(yè)務(wù)?員在有事時(shí)?，如果公司?要求乙方暫?時(shí)頂替業(yè)務(wù)?員工作時(shí)，?乙方應(yīng)該無?條件接受。?甲方(蓋?章):__?_乙方:_?__代表?人(簽字)?:____?__號(hào)碼:?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日快遞用工合同范文（二）甲方?(用人單位?):乙方(?職工):?法定代表人?:姓名:?辦公地址:?___號(hào)碼?:聯(lián)系人?:現(xiàn)住址:?聯(lián)系電話?:聯(lián)系電話?:根據(jù)(?___勞動(dòng)?法》和國家?及省的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方按照平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本合?同。一、?合同期限?1、從__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。2、試?用期從__?年__月_?_日起至_?_年__月?_日止。(?試用期最長?不超過三個(gè)?月。其中合?同期限在六?個(gè)月以下的?，試用期不?得超過十五?日;合同期?限在六個(gè)月?以上一年以?下的。試用?期不得超過?三十日;合?同期限在一?年以上兩年?以下的，試?用期不得超?過六十日。?)二、工?作內(nèi)容1?、乙方的工?作崗位為:?早、晚分別?對(duì)入港、出?港的快遞進(jìn)?行分件掃描?、分件、打?包、裝車、?押運(yùn)等。?2、乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)是_無?__。3?、如甲方要?求乙方變動(dòng)?工作崗位，?乙方要配合?、支持甲方?調(diào)動(dòng)。三?、工作時(shí)間?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即每日?早上工作_?__小時(shí)，?中午值班，?下午至晚上?工作___?小時(shí)，每周?工作___?天，無休息?日。四，?工資及其待?遇乙方試?用期工資_?__元/月?;試用期滿?基本工資_?__元/月?。乙方每做?滿一年后有?加工齡工資?，每月增加?___元。?乙方每月全?勤，設(shè)有月?全勤獎(jiǎng)__?_元。甲方?另外給乙方?增設(shè)了崗位?工資、績效?工資和值班?補(bǔ)貼。乙方?如有事情外?出請假，早?班請假扣_?__元，晚?班請假扣_?__元。乙?方在職期間?不得預(yù)支工?資。乙方在?職期間甲方?每月預(yù)留乙?方___元?工資，合同?期滿一次性?發(fā)放。乙方?在職期間不?得遲到早退?，如有發(fā)現(xiàn)?按礦工處理?，扣除當(dāng)天?工資(當(dāng)月?個(gè)人工資的?平均數(shù))。?乙方在職期?間甲方提供?工作服，甲?方按每件上?衣___元?收取押金，?在乙方工資?里扣除，如?若乙方做到?合同期滿離?職只要退回?工作服，不?管新舊、破?損甲方按原?價(jià)回收。如?提前離職乙?方也需歸還?工作服，如?無破損甲方?按原價(jià)回收?，如有破損?雙方協(xié)議。?(以上條款?工作服只限?本員工穿著?，如發(fā)現(xiàn)非?本員工穿著?一律回收工?作服，并不?于退還押金?)。10?、甲方提供?乙方吃(早?、中、晚三?餐)、住(?員工___?間,如夫妻?雙方就職盡?量提供夫妻?間)。1?1、每月工?資甲方在本?月___日?之前發(fā)放，?最晚___?日。五、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(一)甲方?按國家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定提供?符合國家勞?動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的勞動(dòng)作業(yè)?場所，切實(shí)?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程中?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害，?甲方應(yīng)按《?職業(yè)病防治?法》的規(guī)定?保護(hù)乙方的?健康及其相?關(guān)權(quán)益。?(二)甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品，并?按勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定每(年?/季/月)?免費(fèi)安排乙?方進(jìn)行體檢?。(三)?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?要求改正并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。六、福?利待遇甲?方提供乙方?意外保障保?險(xiǎn)。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)甲方?根據(jù)國家和?省的有關(guān)法?律、法規(guī)通?過民主程序?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?應(yīng)向乙方公?示;乙方應(yīng)?自覺遵守國?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?紀(jì)律、法規(guī)?和企業(yè)依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?(二)甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行制度?的情況進(jìn)行?檢查、督促?、考核和獎(jiǎng)?懲。(三?)如乙方掌?握甲方的商?業(yè)___，?乙方有義務(wù)?為甲方保守?商業(yè)___?，并作如下?約定:九?、本合同的?解除1、?本合同到期?如不續(xù)簽的?可解除本合?同。2、?乙方不得在?合同期內(nèi)無?故解除合同?，但是甲方?允許乙方請?假，最長_?__個(gè)月，?如有特殊請?況可延長假?期，請假期?間甲方不發(fā)?放乙方任何?工資。3?、乙方在職?期間如因病?離職，需醫(yī)?院證明和書?面離職文件?，經(jīng)甲方同?意方可離職?，每月預(yù)留?工資___?元協(xié)商退回?。4、乙?方在職期間?如長期無請?假不到崗或?未經(jīng)同意擅?自離職，每?月預(yù)留工資?___元不?予以退回。?1、試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件的。?2、乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的。3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的。4?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的。?5、甲方歇?業(yè)、停業(yè)、?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難的。6?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事本合同約?定的工作，?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的。7、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?。8、本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的。?(三)乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。但?屬下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?解除本合同?:1、在?試用期內(nèi)的?。2、甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。3、?甲方不按本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?，克扣或無?故拖欠工資?的。4、?經(jīng)國家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的。?(四)有?下列情形之?一的，甲方?不得解除本?合同:1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的。2、?乙方患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)能力鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)，喪失或?部分喪失勞?動(dòng)能力的。?3、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的。?4、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?(五)解?除本合同后?，甲乙雙方?在七日內(nèi)辦?理解除勞動(dòng)?合同有關(guān)手?續(xù)。十、?本合同的終?止本合同?期滿或甲乙?雙方約定的?本合同終止?條件出現(xiàn)，?本合同即行?終止。本?合同期滿前?一個(gè)月，甲?方應(yīng)向乙方?提出終止或?續(xù)訂勞動(dòng)合?同的書面意?向，并及時(shí)?辦理有關(guān)手?續(xù)。十一?、違約情形?及責(zé)任(?一)甲方的?違約情形及?違約責(zé)任:?___。?(二)乙方?的違約情形?及違約責(zé)任?:___。?十二、調(diào)?解及仲栽?雙方履行本?合同如發(fā)生?爭議，可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，可以向本?單位勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會(huì)申請調(diào)解?;調(diào)解無無?效，可在爭?論發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭議仲栽委?員會(huì)申請仲?栽;也可以?直接向勞動(dòng)?爭議仲栽委?員會(huì)申請仲?栽。對(duì)仲栽?決不服的，?可在十一日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。十三、?其他(一?)本合同未?盡事宜，按?國家和地方?有關(guān)政策規(guī)?定辦理。在?合同期內(nèi)，?如本合同條?款與國家、?省有關(guān)勞動(dòng)?管理新規(guī)定?相抵觸的，?按新規(guī)定執(zhí)?行。(二?)下列文件?規(guī)定為本合?同附件，與?本合同具有?同等效力:?(三)雙?方約定(內(nèi)?容不得違_?__律及相?關(guān)規(guī)定，可?另加雙方簽?名或蓋章的?附頁):?甲方(蓋章?):___?乙方:__?_代表人?(簽字):?_____?_號(hào)碼:_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日快遞用工合同范文（三）甲?方:___?地址:_?__郵編?:___?法人代表:?___電?話:___?傳真:_?__開戶?行:___?帳號(hào):_?__乙方?:___?地址:__?_郵編:?___法?人代表:_?__電話?:___?傳真:__?_開戶行?:___?帳號(hào):__?_甲乙雙?方本著互惠?互利的原則?，經(jīng)協(xié)商一?致，就乙方?委托甲方提?供快遞服務(wù)?達(dá)成如下協(xié)?議:1.?乙方選擇甲?方作為其快?遞公司。?2.甲方提?供營業(yè)執(zhí)照?復(fù)印件或相?關(guān)證明材料?一份。3?.甲方應(yīng)在?乙方規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)將乙?方的資料，?物件完好無?損地交給收?件人。4?.每項(xiàng)快遞?業(yè)務(wù)，甲方?須開具業(yè)務(wù)?委托單，注?明委托時(shí)間?和收件時(shí)間?。5.乙?方對(duì)甲方送?件速度的一?般要求為:?___公里?以內(nèi)___?分鐘內(nèi)取件?并送達(dá);_?__—__?_公里__?_小時(shí)內(nèi)取?件并送達(dá);?___—_?__公里_?__小時(shí)內(nèi)?取件并送達(dá)?;超過__?_公里面議?;特殊急件?另行安排。?6.甲方?應(yīng)對(duì)乙方提?供的重要單?證，如提貨?單，手冊，?稅單等進(jìn)行?簽收并妥善?保管。7?.若甲方送?件人在途中?遇___，?不能在規(guī)定?時(shí)間抵達(dá)，?須在___?分鐘內(nèi)通知?乙方。8?.甲方送抵?目的