勞務雇傭合同

第4頁共4頁勞務雇傭合同簽訂日?期：年月日?甲方：有?限公司乙?方：性別?：居民_?__號碼：?出生日期?：年月日?在甲方工作?起始時間：?年月日家?庭住址：?___：?鑒于甲方業(yè)?務發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為有限公?司提供勞務?服務，經(jīng)雙?方協(xié)商訂立?正式《勞務?雇傭合同書?》如下：?一、合同期?限第一條?本合同于年?月日生效，?期限年，其?中試用期至?年月日止。?如雙方需?要，可在合?同期滿前一?個月協(xié)商續(xù)?簽勞務雇傭?合同。如合?同期已滿，?雙方不再續(xù)?簽合同，但?受雇方從事?的有關工作?和業(yè)務尚未?結束，則合?同應順延至?有關工作業(yè)?務結束。?二、甲、乙?雙方的義務?和責任第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?承擔崗位（?工種）工作?。第三條?乙方工作應?達到甲方規(guī)?定該崗位職?責的要求和?甲方對該崗?位之特別規(guī)?定（詳見《?崗位責任書?》）的標準?。第四條?乙方每周工?作時間為天?，每天工作?小時；乙方?應按照工作?職責保證完?成甲方規(guī)定?的工作和任?務。第五?條乙方應接?受甲方的績?效考核。?第六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責相關的個?人業(yè)務。?第七條甲方?應向乙方提?供乙方所承?擔工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家有?關規(guī)定繳納?的各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案，均由乙?方原單位保?管繳納。?第九條乙方?應嚴格遵守?本合同的附?加條款。?三、勞務報?酬第十條?甲方每月_?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務?報酬，標準?為元/月或?按董事會擬?定的標準額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務報?酬為轉(zhuǎn)正后?的___%?-___%?或雙方約定?。甲乙雙?方對勞務報?酬的其他約?定。甲方?在以下情況?有權扣除乙?方相應額度?的勞務報酬?：1．因乙?方的過失給?甲方造成經(jīng)?濟損失的；?2．乙方違?反公司管理?制度的；3?．雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同期?滿如未續(xù)簽?，則視為《?勞務雇傭合?同書》自行?終止，雙方?應及時辦理?相關手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）嚴重?違反甲方有?關規(guī)定及按?照本合同約?定可以解除?勞務合同的?；（三）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；（?四）被依法?追究刑事責?任的。五?、雙方約定?的其他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：（一）?乙方有義務?向甲方提供?真實的個人?信息與相關?證明，并如?實填寫《勞?務人員登記?表》，否則?甲方有權隨?時解除本合?同，并且不?給予經(jīng)濟補?償。（二?）甲方有權?對公司的有?關規(guī)定進行?修改、完善?。修改后的?內(nèi)容對本合?同具有同等?效力。（?三）甲方可?以在合同有?效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整?乙方的崗位?職責和工作?范圍，勞務?報酬等事項?也將做出相?應調(diào)整。乙?方愿意服從?甲方的安排?。（四）?乙方在合同?期內(nèi)承擔的?甲方工程項?目中的工作?及責任的，?在該項目未?結束前，乙?方不得未經(jīng)?甲方同意擅?自離職。?（五）甲方?將定期或不?定期對乙方?進行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權?解除或終止?本合同。?（六）本合?同到解除日?期時，乙方?應按照《有?限公司員工?手冊》中的?離職制度辦?理離職手續(xù)?，否則甲方?有權扣除或?拒絕支付乙?方勞務報酬?。第十五?條本合同的?附件如下：?附件一《?保密協(xié)議》?；附件二?《崗位職責?書》；附?件三甲方制?定的《員