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第4頁共4頁醫(yī)療機構通用聘任合同范文聘用?單位(以下?簡稱甲方)?:具體部?門:電話:?受聘人(?以下簡稱乙?方):__?_號碼:聯(lián)?系電話:?受聘崗位:?醫(yī)生()護?士()技師?()其他(?)受聘人?的擔保人(?以下簡稱丙?方):__?_號碼:?茲有聘用單?位(甲方)?:決定聘用?乙方(受聘?人):從事?相關工作,?經甲、乙雙?方協(xié)商一致?,達成如下?協(xié)議:一?、聘用期限?:自年月?日至年月日?止,聘期壹?年,其中含?試用期自年?月日至年月?日止,共月?。聘期滿前?壹月經甲?乙雙方認可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?二、待遇與?獎懲1、?試用期月_?__為:醫(yī)?生元、護士?元、技師元?、其他元。?2、正式?聘用期月_?__為:醫(yī)?生元、護士?元、技師元?、其他元。?3、考慮?到醫(yī)療風險?及工作的持?續(xù)、穩(wěn)定,?每月___?扣除___?元作為保證?金,至試用?期滿或聘用?期滿后雙方?交接無異議?一次退還。?4、試用?期與正式聘?用期月__?_中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老?保險等費用?,具體手續(xù)?乙方自行辦?理。5、?聘用期享受?所在部門(?科室)相應?職稱獎金,?具體數(shù)額科?室根據工作?表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時?間長短自定?,報院財務?備案。6?、正式聘用?期內勞保、?值班及加班?補貼與正式?職工相同。?7、聘用?期內對醫(yī)院?作出突出貢?獻或者因勞?動紀律、規(guī)?章制度及質?量考核等情?況而出現(xiàn)的?獎懲時,等?同于本院職?工標準實施?獎罰。三?、甲方的權?力與義務:?1、積極?為乙方提供?開展工作所?需的辦公場?所、設施及?必要的用品?,由具體聘?用部門負責?安排。2?、及時按相?關標準向乙?方兌現(xiàn)__?_及獎懲資?金。3、?試用期根據?工作表現(xiàn)可?隨時提出解?除聘用,但?需提前__?_天通知乙?方;聘用期?內若乙方不?能勝任本職?工作或因為?違法行為及?重大醫(yī)療事?故等情況時?,甲方有權?單方面解除?聘用,同時?應提前__?_天通知乙?方,并于解?聘之后__?_天內將應?支付給乙方?的___等?費用兌現(xiàn)。?此款中提前?通知期限對?財物、信息?等特殊部門?視具體情況?而定,不參?照本條款。?4、對相?關技術工作?,依法要求?相應資格證?及其他證件?的,甲方有?權要求乙方?提供并備查?,同時協(xié)助?指導乙方辦?理具體手續(xù)?(醫(yī)生、技?師由醫(yī)務科?,護士由護?理部,其他?人員由院辦?公室協(xié)助指?導)。5?、聘用期內?如乙方工作?積極主動,?工作能力強?,或對本院?的發(fā)展作出?了突出貢獻?,同時符合?用人調入標?準,雙方自?愿的前提下?,可考慮辦?理調動手續(xù)?。四、乙?方的權力與?義務:1?、試用期內?乙方可根據?情況隨時提?出解除聘用?,但需提前?___天通?知甲方,作?好各方面交?接工作。聘?用期內原則?上不準辭職?,無故提出?辭職者,需?提前___?天通知甲方?并作好各項?交接工作,?交接后__?_日內領取?相應___?等報酬,但?保證金不再?退還。2?、試用過程?中有意繼續(xù)?聘用者,須?在試用期積?極辦理好各?種變更注冊?和登記手續(xù)?,利于聘用?期工作的開?展。3、?嚴格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律、相關技?術操作規(guī)程?,服從甲方?的工作安排?,尤其對必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。4、?工作時間同?本院在職職?工,除法定?的節(jié)假日之?外,不再享?受其他休假?,確有特殊?情況需要休?息的,須征?得部門負責?人同意后,?按本院請假?制度辦理,?根據具體時?間扣除相應?___。?未經同意自?行休息者,?___天以?內按曠工對?待,超過_?__天甲方?有權單方面?解聘,當月?___獎金?及全部保證?金等均扣除?。5、不?得將甲方的?技術資料、?病歷文件和?其他技術信?息透露給第?三方,否則?扣除保證金?并承擔相應?的法律責任?。6、乙?方應妥善處?理與原單位?的工作關系?及其他關系?,并保證這?些關系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質?量。7、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用,或未?經甲方同意?將其轉借、?饋贈及移交?他人。8?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責任心等?情況導致醫(yī)?療差錯、糾?紛甚至事故?者,乙方承?擔相應后果?,必要時甲?方單方面解?聘,扣除保?證金。五?、違約責任?:此合同?甲、乙雙方?應嚴格執(zhí)行?,如若違約?,違約方按?國家現(xiàn)行有?關規(guī)定承擔?違約責任。?丙方自愿為?乙方提供擔?保,并對乙?方因本人原?因給甲方造?成的經濟損?失承擔連帶?賠償責任。?六、合同?生效與終止?:1、本?合同自三方?簽字之日起?生效(無丙?方時則甲乙?雙方簽字之?日始)。?2、合同終?止于試用期?滿或聘用期?滿之日,雙?方協(xié)商愿意?續(xù)簽者,需?在期滿前壹?月內辦理,?過期補簽者?不計入連續(xù)?聘用期限。?七、合同?簽署與爭議?:1、具?體程序為:?(1)部?門負責人提?出聘用申請?及人選建議?,(2)?醫(yī)務科、護?理部、辦公?室按所需條?件認可,?(3)院務?會討論決定?試用或聘用?,(4)?乙方將畢業(yè)?證、執(zhí)業(yè)證?、___復?印件交醫(yī)務?科、護理部?或辦公室。?(5)甲?方具體部門?負責人與乙?方商定__?_標準并簽?字認可,?(6)院方?簽署并蓋章?后生效,連?同乙方各種?證件復印件?留甲方人事?處備存,其?余由甲方具?體部門、乙?方、丙方(?無丙方時省?略)各執(zhí)一?份。2、?未盡事宜
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