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《企業(yè)管理學(xué)2079》22春在線作業(yè)1-00001試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題,共40分)虛擬企業(yè)是()的典型形式直線職能型組織事業(yè)部組織矩陣組織網(wǎng)絡(luò)組織答案:D2.人力資源管理的核心工作是()人力資源規(guī)劃職業(yè)管理績(jī)效考核薪酬管理答案:C3.魚(yú)刺圖法即()直方圖法數(shù)據(jù)分層法排列圖法因果分析圖法答案:D4.從企業(yè)財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)過(guò)程、學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)四個(gè)方面來(lái)衡量企業(yè)績(jī)效的方法是()圖標(biāo)尺度法目標(biāo)管理法關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核平衡計(jì)分法答案:D5.企業(yè)文化的核心是()物質(zhì)層制度層精神層價(jià)值層答案:C6.“準(zhǔn)確”、“快速”是企業(yè)處于()的策略投入期成長(zhǎng)期成熟期衰退期答案:A7.企業(yè)所有活動(dòng)可以分為三類:增值活動(dòng)、非增值活動(dòng)和()超增值活動(dòng)無(wú)效活動(dòng)有效活動(dòng)中間活動(dòng)答案:B8.將價(jià)值鏈中的某一個(gè)環(huán)節(jié)擴(kuò)展、做大的戰(zhàn)略被稱為()一元化戰(zhàn)略前向一體化戰(zhàn)略后向一體化戰(zhàn)略水平一體化戰(zhàn)略答案:D9.職工代表大會(huì)制度屬于企業(yè)的()基本制度工作制度責(zé)任制度獎(jiǎng)勵(lì)制度答案:A10.DBMS是指()供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)企業(yè)形象管理系統(tǒng)答案:C11.由一名以上的無(wú)限責(zé)任股東和一名以上的有限責(zé)任股東共同出資設(shè)立的公司形式是()有限責(zé)任公司無(wú)限責(zé)任公司股份有限公司兩合公司答案:D12.將過(guò)去積累的管理經(jīng)驗(yàn)加以系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和理論化是()的主要特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)管理階段科學(xué)管理階段現(xiàn)代管理階段文化管理階段答案:B13.戴明循環(huán)是企業(yè)進(jìn)行()時(shí)常用的工作程序人力資源管理全面質(zhì)量管理財(cái)務(wù)管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理答案:B14.消費(fèi)者與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)模式被稱為()BtoBBtoCBtoGCtoC答案:D15.雙倍余額遞減法是企業(yè)用于計(jì)算()時(shí)的方法投資回報(bào)產(chǎn)品銷售量固定資產(chǎn)折舊制造費(fèi)用答案:C16.通過(guò)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)的方式確定經(jīng)營(yíng)者,用契約界定當(dāng)事人雙方的權(quán)利與義務(wù),對(duì)組織或事務(wù)實(shí)行分權(quán)管理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式是()承包制租賃制托管經(jīng)營(yíng)股份經(jīng)營(yíng)答案:A17.將營(yíng)銷戰(zhàn)略要點(diǎn)放在維持老顧客,爭(zhēng)取新顧客,不斷提高質(zhì)量,發(fā)展品種,增加特色,完善服務(wù)上,這是企業(yè)產(chǎn)品處于()時(shí)的主要策略。投入期成長(zhǎng)期成熟期衰退期答案:B18.推式策略著重強(qiáng)調(diào)的是()的能動(dòng)性。企業(yè)消費(fèi)者中間商生產(chǎn)商答案:A19.期量標(biāo)準(zhǔn)即()勞動(dòng)定額設(shè)備定額生產(chǎn)組織定額費(fèi)用控制定額答案:C20.MIS的核心是()供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)答案:C二、多選題(共15道試題,共60分)21.信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法主要有()系統(tǒng)化開(kāi)發(fā)方法結(jié)構(gòu)化開(kāi)發(fā)方法類比法原型法面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法答案:BDE22.事業(yè)部型組織的缺點(diǎn)主要是()資源不能充分共享風(fēng)險(xiǎn)較高溝通較差容易發(fā)生內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不利于培養(yǎng)全面的管理人才答案:ACD23.人力資源的特點(diǎn)有()生物性社會(huì)性時(shí)效性再生性能動(dòng)性答案:ABCDE24.新產(chǎn)品一般可分為()全新產(chǎn)品半新產(chǎn)品換代產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品引進(jìn)新產(chǎn)品答案:ACDE25.企業(yè)管理者應(yīng)具備的技能包括()管理技能技術(shù)技能人際技能創(chuàng)造技能概念技能答案:BCE26.企業(yè)管理者通常應(yīng)具備的技能有()技術(shù)技能人際技能交際技能創(chuàng)新技能概念技能答案:ABE27.企業(yè)戰(zhàn)略的特征是()全局性長(zhǎng)遠(yuǎn)性綱領(lǐng)性競(jìng)爭(zhēng)性相對(duì)穩(wěn)定性答案:ABCDE28.職業(yè)生涯一般分為以下幾個(gè)階段()職業(yè)學(xué)習(xí)階段職業(yè)探索階段建立與發(fā)展階段職業(yè)中期維持階段職業(yè)后期衰退階段答案:BCDE29.企業(yè)選擇營(yíng)銷渠道時(shí),一般必須考慮下列因素()目標(biāo)市場(chǎng)因素產(chǎn)品因素企業(yè)因素員工因素環(huán)境因素答案:ABCE30.戰(zhàn)略控制的基本要素是()提出問(wèn)題確定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查研究衡量績(jī)效糾正偏差答案:BDE31.屬于行為科學(xué)學(xué)派的理論有()雙因素理論X—Y理論目標(biāo)管理理論需要層次理論期望理論答案:ABDE32.企業(yè)的主要生產(chǎn)過(guò)程包括()生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程基本生產(chǎn)過(guò)程輔助生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程附屬生產(chǎn)過(guò)程答案:BC33.企業(yè)外部宏觀環(huán)境中的PEST分析是指對(duì)()的分析政治法律環(huán)境市場(chǎng)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)文化環(huán)境技術(shù)環(huán)境答案:ACDE
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