主要負責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材課件

章企業(yè)安全基礎(chǔ)管理（P57）本章學(xué)習(xí)要點●了解現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法●掌握安全生產(chǎn)目標管理的方法●熟練掌握企業(yè)應(yīng)確立的安全生產(chǎn)管理制度●熟練掌握企業(yè)安全職責(zé)2022/12/111章企業(yè)安全基礎(chǔ)管理（P57）2022/12/101第一節(jié)現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法2022/12/112第一節(jié)現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法2022/12一、現(xiàn)代安全管理的特點（P57）（1）變傳統(tǒng)的事故管理為現(xiàn)代的事件分析與隱患管理（變事后型為預(yù)防型）；（2）變傳統(tǒng)的縱向單因素安全管理為現(xiàn)代的橫向綜合安全管理；（3）變傳統(tǒng)的定性分析為現(xiàn)代的定量評價；（4）變傳統(tǒng)的靜態(tài)安全管理為現(xiàn)代的安全動態(tài)管理；

一、現(xiàn)代安全管理的特點（P57）3原理與原則的本質(zhì)與內(nèi)涵是一致的。一般來說，原理更基本，更具普遍意義；原則更具體，對行動更有指導(dǎo)性。二、安全生產(chǎn)管理原理（P46）1．系統(tǒng)原理（P46）系統(tǒng)原理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理。它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)理論、觀點和方法，對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標，即用系統(tǒng)論的觀點、理論和方法來認識和處理管理中出現(xiàn)的問題。按照系統(tǒng)的觀點，管理系統(tǒng)具有6個特征，即集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個子系統(tǒng)，包括各級安全管理人員、安全防護設(shè)備與設(shè)施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。安全貫穿于生產(chǎn)活動的方方面面，安全生產(chǎn)管理是全方位、全天候和涉及全體人員的管理。原理與原則的本質(zhì)與內(nèi)涵是一致的。一般來說，原理更基本，更具普4

2．人本原理（P46）在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理。以人為本有兩層含義：一是一切管理活動都是以人為本展開的，人既是管理的主體，又是管理的客體，每個人都處在一定的管理層面上，離開人就無所謂管理；二是管理活動中，作為管理對象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都是需要人掌管、運作、推動和實施。3．預(yù)防原理（P46）全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，這就是預(yù)防原理。在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合，事先采取措施，防止事故發(fā)生。4.強制原理（P47）采取強制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理，這就是強制原理。所謂強制就是絕對服從，不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動。運用強制原理，必須堅持：

(1)安全第一原則。

(2)監(jiān)督原則。2022/12/1152．人本原理（P46）2022/12/105三、現(xiàn)代安全管理的原則（P47-49）1.法制原則：所有安全管理的措施、規(guī)章、制度必須符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)。履行這一原則時，采用一票否決制。2.預(yù)防原則：這是安全管理的重要原則，事故發(fā)生的主要原因是------人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，我們必須通過管理消除這些引發(fā)事故的因素，杜絕隱患，將事故消除在萌芽狀態(tài)。3.監(jiān)督原則：安全管理的重要手段是監(jiān)督、檢查日常的安全工作事項。4.教育原則：通過安全知識的教育、安全技能的培訓(xùn)使從業(yè)人員嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)方法。5.全面原則：安全管理涉及生產(chǎn)活動的方方面面，涉及生產(chǎn)工藝過程的各個環(huán)節(jié)，涉及全部的生產(chǎn)時間，涉及一切變化著的生產(chǎn)因素，安全生產(chǎn)無小事、無盲區(qū)、無死角，因此必須堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)管理。2022/12/116三、現(xiàn)代安全管理的原則（P47-49）2022/12/106四、安全管理的基本方法（p49）現(xiàn)代安全管理的基本方法就是“系統(tǒng)工程學(xué)”（一）系統(tǒng)安全分析：系統(tǒng)安全分析是安全系統(tǒng)工程的核心內(nèi)容，是安全評價的基礎(chǔ)。我國目前較常用的系統(tǒng)安全分析方法有事件樹、事故樹、故障類型影響分析法、事故控制圖、主次圖等。1.事件樹一起傷亡事故的發(fā)生，是許多事件按時間順序相繼出現(xiàn)的結(jié)果，其中，一些事件的出現(xiàn)是以另一些事件首先發(fā)生為條件的。描述事故發(fā)展順序邏輯次序可以通過事件樹來實現(xiàn)。事件樹分析法是一種時序邏輯的事故分析方法。它是按照事故的發(fā)展順序，分成階段，一步一步地進行分析，每一步都從成功和失敗兩種可能后果考慮，直到最終結(jié)果為止。所分析的情況用樹枝狀圖表示，故叫事件樹。事件樹分析法，可以定性地了解整個事件的動態(tài)變化過程，又可以定量計算出各階段的概率，最終了解事故的各種狀態(tài)的發(fā)生概率。使用事件樹分析法分析事故，簡單易懂，啟發(fā)性強，能移直觀地表明如何做可防止事故發(fā)生，便于安全教育；容易找出由不完全因素造成的后果，能清晰地指出消除事故的根本點，方便于預(yù)防措施的制定；既可定性分析，又可定量分析。

2022/12/117四、安全管理的基本方法（p49）2022/12/1072022/12/1182022/12/1082.事故樹：又稱故障樹，是安全系統(tǒng)工程最重要的事故分析方法。事故樹是從結(jié)果到原因分析事故的有向邏輯樹，從分析順序上正好與事件樹相反。事故樹的頂點表示一個系統(tǒng)的事故。2022/12/1192.事故樹：又稱故障樹，是安全系統(tǒng)工程最重要的事故分析方法。事故樹的主要用途(P51)（1）全面描述導(dǎo)致災(zāi)害事故發(fā)生的各種因素及其邏輯關(guān)系；（2）為定性或定量分析提供基礎(chǔ)圖形；（3）為人們直觀全面地提供系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故的各種原因，便于對事故的原因進行全面分析，，便于對發(fā)生的事故進行分析調(diào)查，同時也能為安全設(shè)計、制定預(yù)防事故的措施及采取管理對策提供依據(jù)；（4）與其他分析方法結(jié)合，可獲得更好的應(yīng)用效果。事故樹的編制過程如下(P51):1．確定頂上事件頂上事件就是所要分析的事故。

2．確定造成頂上事件的直接原因。3.確定其他各個層次的原因2022/12/1110事故樹的主要用途(P51)2022/12/10103.因果分析圖法（魚刺圖法）把系統(tǒng)中產(chǎn)生事故的原因及造成的結(jié)果所構(gòu)成的錯綜復(fù)雜的因果關(guān)系，采用簡明文字和線條加以全面表示的方法稱為因果圖分析方法，由于因果圖形狀像魚刺，所以也稱魚刺圖。2022/12/11113.因果分析圖法（魚刺圖法）2022/12/1011舉例2022/12/1112舉例2022/12/10124.安全檢查表系統(tǒng)地對一個生產(chǎn)系統(tǒng)或設(shè)備進行科學(xué)分析，找出各種不安全因素，依據(jù)檢查項目，把找出的不安全因素以問題清單的形式制成表格，用于安全檢查。這種用于安全檢查的表格就是安全檢查表。安全檢查表通常采用提問式或?qū)φ帐絻煞N形式（1）提問式：檢查項目內(nèi)容采用提問方式進行。提問式一般格式：

×××安全檢查表序號檢查項目檢查內(nèi)容

(要點)

是“√”否“×”

備注檢查人時間直接負責(zé)人2022/12/11134.安全檢查表序號檢查項目檢查內(nèi)容是“√”備注檢（2）對照式：檢查項目內(nèi)容后面附上合格標準，檢查時對比合格標準進行作答。對照式一般格式：

×××安全檢查表類別序號檢查項目合格標準檢查結(jié)果備注大類分項編號檢查內(nèi)容“合格”打“√”“不合格”打“×”2022/12/1114（2）對照式：檢查項目內(nèi)容后面附上合格標準，檢查時對比合格標舉例：總體布局及常規(guī)防護措施安全檢查表序號檢查項目檢查結(jié)果合格標準備注1總平面布局1.1門站總平面布置應(yīng)符合下列要求：總平面應(yīng)分區(qū)布置，即分為生產(chǎn)區(qū)（包括儲罐區(qū)、調(diào)壓計量區(qū)、加壓區(qū)等）和輔助區(qū)是《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》GB50028-93（2002版）第5.4.3B（1）門站總平面布置分區(qū)布置，分為生產(chǎn)區(qū)和生產(chǎn)輔助區(qū)1.2生產(chǎn)管理設(shè)施的布置，應(yīng)位于廠區(qū)全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，并宜布置在便于生產(chǎn)管理、環(huán)境潔凈、靠近主要人流出入口、與城鎮(zhèn)和居住區(qū)聯(lián)系方便的地點是《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》GB50187-93第4.7.1辦公樓及控制室位于廠區(qū)全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，靠近主要人流出入口1.3消防站應(yīng)布置在責(zé)任區(qū)的適中位置，并應(yīng)使消防車能方便、迅速到達火災(zāi)現(xiàn)場是《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》GB50187-93第4.7.3符合要求2022/12/1115舉例：總體布局及常規(guī)防護措施安全檢查表序號檢查項目檢查結(jié)果合安全檢查表建立的依據(jù)主要有如下4個方面（P53）（1）法律、法規(guī)、制度和標準。（2）對事故經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)（包括企業(yè)自身的和其他同類企業(yè)的事故教訓(xùn)）。（3）專家咨詢建議。（4）對系統(tǒng)的科學(xué)分析及事故可能產(chǎn)生原因的推測。安全檢查表的優(yōu)點：（1）可以事先編制，集思廣益；（2）整改責(zé)任明確；（3）簡單易懂、容易掌握、易行“群管”；（4）具體實用，可避免形式，利于保障安全檢查效果；（5）用提問方式有利安全教育，能促進重視和思考；（6）可以隨科學(xué)發(fā)展和標準規(guī)范的變化，不斷完善。2022/12/1116安全檢查表建立的依據(jù)主要有如下4個方面（P53）2022/1（二）安全評價（略）（三）安全措施對一個系統(tǒng)進行評價后，根據(jù)評價結(jié)果，針對系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)或潛在危險，提出調(diào)整措施，以消除事故發(fā)生或使事故得到最大程度的控制。安全措施主要包括：宏觀控制措施、微觀控制措施和安全目標管理。宏觀措施是以整個系統(tǒng)為控制對象，采用的控制措施主要有規(guī)章制度、經(jīng)濟手段和教育手段。微觀措施是以具體的危險源為控制對象，對系統(tǒng)中固有的危險源和人的不安全行為進行控制，可采用控制、保護、隔離、消除、保留和轉(zhuǎn)移等方法。對人的不安全行為，依據(jù)行為科學(xué)原理，采用人的安全化與操作安全化的方法進行控制。安全目標管理就是把一定時期內(nèi)要完成的安全指標，分解到具體部門或個人。安全目標的實施可分為目標制定階段、目標執(zhí)行階段和目標完成階段。安全目標管理主要采用法律、行政、經(jīng)濟、教育及技術(shù)工程手段。

2022/12/1117（二）安全評價（略）2022/12/1017第二節(jié)安全生產(chǎn)目標管理安全生產(chǎn)目標管理是指企業(yè)根據(jù)自己的整體目標，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，確定安全生產(chǎn)所要達到的目標，并采取措施去努力實現(xiàn)目標的活動過程。安全生產(chǎn)目標以千人負傷率、某萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、噪聲作業(yè)點合格率及設(shè)備完好率等預(yù)期達到的目標值來表示。推行安全生產(chǎn)目標管理體現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，使安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)全員管理，而且有利于提高企業(yè)職工的安全素質(zhì)。第二節(jié)安全生產(chǎn)目標管理安全生產(chǎn)目標管理是指企業(yè)根據(jù)自己的18一、安全生產(chǎn)目標的分類與構(gòu)成P671.安全生產(chǎn)目標的分類安全生產(chǎn)目標可分為：遠景目標、中長期目標和年度目標2.安全生產(chǎn)目標的構(gòu)成企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標主要包括以下內(nèi)容：（1）工傷、工亡事故指標（2）無傷亡事故指標（3）危險源管理指標（4）安全投入指標（5）職業(yè)危害防護指標一、安全生產(chǎn)目標的分類與構(gòu)成P6719二、制訂安全生產(chǎn)目標應(yīng)遵循的原則（P68）（1）貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、堅持以人為本、安全發(fā)展的原則；（2）符合當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)上級、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)控制指標的要求；（3）緊密結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、戰(zhàn)略目標、以及安全生產(chǎn)風(fēng)險情況；（4）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)狀況，既要做到經(jīng)濟、技術(shù)可行又不能過高或過低；（5）要緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況，以及本單位、同性質(zhì)企業(yè)的事故教訓(xùn)。二、制訂安全生產(chǎn)目標應(yīng)遵循的原則（P68）20三、安全生產(chǎn)目標的發(fā)布與實施（P68）1.做好發(fā)布前的準備工作2.做好安全生產(chǎn)管理目標的發(fā)布工作3..做好承接和分解四、安全生產(chǎn)目標的評價與考核（P69）1.評價內(nèi)容2.評價方法和步驟3.績效考核五、企業(yè)安全承諾（P70）安全承諾書范本（P70-72）2022/12/1121三、安全生產(chǎn)目標的發(fā)布與實施（P68）2022/12/102第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度（P55）《安全生產(chǎn)法》第十七條第二款規(guī)定企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負責(zé)，必須建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條第一款規(guī)定企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；一、安全生產(chǎn)管理制度的制定程序及基本要求安全生產(chǎn)管理制度的制定一般包括起草、會簽、審核、簽發(fā)、發(fā)布五個流程。2022/12/1122第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度（P55）2022/12/1022一、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制要按照崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確各級負責(zé)人、職能機構(gòu)和個崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任逐項分解，逐級落實到個崗位和人員。二、安全生產(chǎn)費用提取與使用制度

安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。

安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。三、安全生產(chǎn)文件與檔案管理制度安全生產(chǎn)文件與檔案包括工傷事故檔案、安全教育檔案、安全檢查記錄檔案、違章記錄檔案、--------等2022/12/1123一、安全生產(chǎn)責(zé)任制2022/12/1023四、隱患排查與治理制度（1）明確隱患排查的范圍、負責(zé)檢查的人員；（2）明確隱患排查方式及檢查周期；（3）明確隱患排查內(nèi)容以及檢查記錄保持期限；（4）明確對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的處理原則、對事故易患下發(fā)整改通知及復(fù)查要求等內(nèi)容。（5）明確隱患的登記、處理、落實整改和復(fù)查責(zé)任人；（6）明確整改的具體要求；（7）整改后要及時進行復(fù)查驗收，凡復(fù)查不合格的一律不準開工生產(chǎn)。2022/12/1124四、隱患排查與治理制度2022/12/1024五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是保證職工自身及他人人身安全，乃至工廠財產(chǎn)安全的前提。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育、企業(yè)管理人員安全教育、專（兼）只安全員培訓(xùn)教育、新工人的入廠三級（工廠、車間、班組或崗位）安全教育、特種作業(yè)人員教育、調(diào)換崗位工人安全教育、復(fù)工安全教育、在新工藝新技術(shù)新設(shè)備新產(chǎn)品投產(chǎn)前的安全教育、職工的經(jīng)常性教育、外來人員和臨時來廠工作人員安全教育等。2022/12/1125五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2022/12/1025生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度應(yīng)有下面內(nèi)容：（1）明確有哪個部門來負責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；（2）明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象；（3）明確各類人員接受安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容；（4）明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的、資格要求、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)方式、考核方式；（5）明確哪些人員必須持證上崗。六、特種作業(yè)人員管理制度企業(yè)要制定特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審及其管理工作等制度。七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度明確適用范圍及有關(guān)部門、責(zé)任人的職責(zé)范圍；建立設(shè)備檔案；明確設(shè)備的定期檢查要求；明確設(shè)備維護應(yīng)達到的要求；設(shè)備故障的處理原則或程序，明確設(shè)備檢修的基本要求、安全注意事項、驗收中應(yīng)注意的問題。明確設(shè)備報廢的規(guī)定；明確外來人員進廠修理時，有關(guān)車間主任應(yīng)先介紹有關(guān)情況和安全注意2022/12/1126生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度應(yīng)有下面內(nèi)容：2022/1八、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度建設(shè)項目安全設(shè)施，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于預(yù)防生產(chǎn)安全事故的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物和其他技術(shù)措施的總稱。生產(chǎn)經(jīng)營單位是建設(shè)項目安全設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體。建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。九、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度企業(yè)要加強設(shè)備、設(shè)施驗收過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展，要制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度。十、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度企業(yè)為了加強設(shè)備、設(shè)施報廢管理，切實杜絕各類設(shè)備事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，均要制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度。2022/12/1127八、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度2022/12/10十一、施工和檢維修安全管理制度為確保企業(yè)各類檢修、清理等施工作業(yè)安全順利進行，均要制定施工和檢維修安全管理制度。十二、危險物品及重大危險源管理制度應(yīng)在對企業(yè)危險物品及重大危險源進行辨識的基礎(chǔ)上制定管理制度，明確管理重大危險源的部門及其職責(zé)范圍；建立重大危險源檔案，定期進行安全檢測、評估、監(jiān)控；制定應(yīng)急預(yù)案，明確相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施；應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練。十三、作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度包括：生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十四不準”、

操作工“六嚴格”、動火“六大禁令”、進入容器、設(shè)備“八必須”、機動車輛“七大禁令”、起重作業(yè)“十不吊”、預(yù)防事故“十問”、安全生產(chǎn)現(xiàn)場自律準則“20條”、員工防火“三懂”、“三會”2022/12/1128十一、施工和檢維修安全管理制度2022/12/1028十四、相關(guān)方及外用工管理制度為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理，落實各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)，企業(yè)要制定這一制度。十五、職業(yè)健康管理制度包括職業(yè)衛(wèi)生管理、勞動防護用品的使用、工作場所有毒有害物質(zhì)濃度的定期監(jiān)測、從業(yè)人員定期進行健康檢查等內(nèi)容。十六、勞動防護用品管理制度生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（1）明確適用范圍及有關(guān)部門、責(zé)任人的職責(zé)范圍；（2）明確勞動防護用品選用原則和要求，勞動防護用品的種類與作業(yè)項目相適應(yīng)，明確勞動防護用品的發(fā)放對象、發(fā)放周期。（3）明確勞動防護用品的使用及檢查的要求，明確勞動保護用品失效、報廢要求。（4）明確操作人員應(yīng)穿戴符合規(guī)定的勞動保護用品。2022/12/1129十四、相關(guān)方及外用工管理制度2022/12/1029十七、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度為規(guī)范安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序及時有效地實施應(yīng)急救援工作最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失，企業(yè)均要制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度十八、安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查處理制度（1）應(yīng)依據(jù)政府有關(guān)規(guī)定及企業(yè)特點，劃分事故等級及類別。（2）按事故種類，明確事故的主管部門或負責(zé)人。（3）對正在發(fā)生的事故，明確報告程序。（4）對已經(jīng)發(fā)生的事故，明確處理原則，明確上報內(nèi)容。（5）明確調(diào)查程序。（6）明確事故處理“四不放過”的原則。2022/12/1130十七、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度2022/12/1030第四節(jié)企業(yè)安全職責(zé)（P74）一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任，具體如下：（1）組織貫徹落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程、標準，建立和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部以法定代表人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備與工作需要相適應(yīng)的專兼職安全生產(chǎn)管理人員。2022/12/1131第四節(jié)企業(yè)安全職責(zé)（P74）一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)2022（3）保證安全生產(chǎn)的資金投入。（4）及時排查整改消除事故隱患，加強對重大危險源的監(jiān)控與管理。（5）保證建設(shè)工程項目安全設(shè)施“三同時”。（6）保證本單位具備國家規(guī)定的基本安全生產(chǎn)條件，依法取得安全生產(chǎn)許可證。（7）組織制訂和實施安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃。（8）組織開展從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時間，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握安全操作技能。2022/12/1132（3）保證安全生產(chǎn)的資金投入。2022/12/1032（9）保證特殊作業(yè)人員持證上崗。（10）為職工提供并監(jiān)督、教育職工使用符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品；（11）為職工交納工傷社會保險。（12）積極采用先進適用的安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備，不斷提高和改善勞動條件，保證安全設(shè)施穩(wěn)定運行，保證特種設(shè)備經(jīng)檢測檢驗合格、取得安全使用證或安全標志。（13）建立應(yīng)急救援組織或指定專兼職的應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備并保證正常運轉(zhuǎn)。礦山和隧道施工單位要建立救護隊或與附近的救護隊簽訂救護協(xié)議。（九）切實發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)中的民主管理和民主監(jiān)督作用。2022/12/1133（9）保證特殊作業(yè)人員持證上崗。2022/12/1033二、主要負責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（P76）（一）、企業(yè)主要負責(zé)人安全管理職責(zé)（P76）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人在安全工作中應(yīng)負的職責(zé)有以下幾點：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7、應(yīng)提供安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，主要負責(zé)人要對必須投入的資金不足負責(zé)。2022/12/1134二、主要負責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（P76）2022主要負責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材課件35（二）、企業(yè)安全管理人員安全管理職責(zé)（P76-77）（1）、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。（2）、負責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

（3）、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（4）、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

（5）、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。2022/12/1136（二）、企業(yè)安全管理人員安全管理職責(zé)（P76-77）2022（6）、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。（7）、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（8）、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

（9）、按國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

（10）、負責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

2022/12/1137（6）、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組案例機器連“吃”員工手指，主管被辭退不服告狀

法院判決：公司炒他魷魚不用“補償”由于工人違規(guī)操作機器，兩個月內(nèi)共有五名員工手指被切斷。東莞市塘廈鎮(zhèn)某電器制品公司被東莞安監(jiān)部門處罰后，以部門主管文某沒有做好安全培訓(xùn)、行為不負責(zé)為由將其解雇，文某將公司告上法庭。此案經(jīng)東莞市第三人民法院審理近日宣判，辭退文某的公司獲法院支持，且無需對文某支付經(jīng)濟補償金。

2010年3月10日至5月27日，東莞市塘廈鎮(zhèn)某電器制品公司五金部接連發(fā)生5次工傷事故，5名員工違規(guī)操作沖床，致手部不同程度受傷，其中3名員工被鑒定為十級傷殘，還有1名員工至今還在醫(yī)院接受治療。公司調(diào)查認為，五次事故的發(fā)生與五金部主管的文某沒有履行安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督管理職責(zé)有直接關(guān)系。雖然在每次事故發(fā)生后，公司都要求文某加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，加強培訓(xùn)，文某也一再承諾，但最終還是導(dǎo)致生產(chǎn)事故接連發(fā)生。公司以此為由將文某解雇。炒了魷魚的文某不服，起訴至東莞市第三人民法院，要求公司支付其違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償。東莞市第三人民法院審理認為，文某作為部門主管，應(yīng)對整個部門的安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理職責(zé)，但其負責(zé)的五金部在短短兩個多月時間內(nèi)接連發(fā)生五起安全生產(chǎn)事故，該主管對事故的發(fā)生負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，屬于嚴重失職。五起安全生產(chǎn)事故已經(jīng)造成了五名員工殘疾，公司也因此受到行政部門的處罰，該主管的失職行為給公司造成了重大損害，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，因嚴重失職給公司造成了重大損害的，公司可以解除雙方的勞動合同關(guān)系，且無需支付經(jīng)濟補償金。法院駁回了文某的訴訟請求。2022/12/1138案例機器連“吃”員工手指，主管被辭退不服告狀2022/12

1、最孤獨的時光，會塑造最堅強的自己。

2、把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。

3、永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。

4、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，為了成功，為了奮斗的渴望，我們不得不努力。

6、付出了不一定有回報，但不付出永遠沒有回報。

7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。

8、為了照亮夜空，星星才站在天空的高處。

9、我們的人生必須勵志，不勵志就仿佛沒有靈魂。

10、拼盡全力，逼自己優(yōu)秀一把，青春已所剩不多。

11、一個人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。

12、每個人心里都有一段傷痕，時間才是最好的療劑。

13、如果我不堅強，那就等著別人來嘲笑。

14、早晨給自己一個微笑，種下一天旳陽光。

15、沒有愛不會死，不過有了愛會活過來。

16、失敗的定義：什么都要做，什么都在做，卻從未做完過，也未做好過。

17、當(dāng)我微笑著說我很好的時候，你應(yīng)該對我說，安好就好。

18、人不僅要做好事，更要以準確的方式做好事。

19、我們并不需要用太華麗的語言來包裹自己，因為我們要做最真實的自己。

20、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

21、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

22、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

23、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

24、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

25、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

26、沒有熱忱，世間便無進步。

27、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

28、青春如此華美，卻在煙火在散場。

29、生命的道路上永遠沒有捷徑可言，只有腳踏實地走下去。

30、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。

31、認真可以把事情做對，而用心卻可以做到完美。

32、如果上帝沒有幫助你那他一定相信你可以。

33、只要有信心，人永遠不會挫敗。

34、珍惜今天的美好就是為了讓明天的回憶更美好。

35、只要你在路上，就不要放棄前進的勇氣，走走停停的生活會一直繼續(xù)。

36、大起大落誰都有拍拍灰塵繼續(xù)走。

37、孤獨并不可怕，每個人都是孤獨的，可怕的是害怕孤獨。

38、寧可失敗在你喜歡的事情上，也不要成功在你所憎惡的事情上。

39、我很平凡，但骨子里的我卻很勇敢。

40、眼中閃爍的淚光，也將化作永不妥協(xié)的堅強。

41、我不去想是否能夠成功，既然選了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。

42、寧可自己去原諒別人，莫等別人來原諒自己。

43、踩著垃圾到達的高度和踩著金子到達的高度是一樣的。

44、每天告訴自己一次：我真的很不錯。

45、人生最大的挑戰(zhàn)沒過于戰(zhàn)勝自己！

46、愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。

47、現(xiàn)實的壓力壓的我們喘不過氣也壓的我們走向成功。

48、心若有陽光，你便會看見這個世界有那么多美好值得期待和向往。

49、相信自己，你能作繭自縛，就能破繭成蝶。

50、不能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。

51、不要拿過去的記憶，來折磨現(xiàn)在的自己。

52、汗水是成功的潤滑劑。

53、人必須有自信，這是成功的秘密。

54、成功的秘密在于始終如一地忠于目標。

55、只有一條路不能選擇――那就是放棄。

56、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己

57、現(xiàn)實很近又很冷，夢想很遠卻很溫暖。

58、沒有人能替你承受痛苦，也沒有人能搶走你的堅強。

59、不要拿我跟任何人比，我不是誰的影子，更不是誰的替代品，我不知道年少輕狂，我只懂得勝者為。

60、如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光。

61、寧可笑著流淚，絕不哭著后悔。

62、覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。

63、跌倒，撞墻，一敗涂地，都不用害怕，年輕叫你勇敢。

64、做最好的今天，回顧最好的昨天，迎接最美好的明天。

65、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。

66、當(dāng)你被壓力壓得透不過氣來的時候，記住，碳正是因為壓力而變成閃耀的鉆石。

67、現(xiàn)實會告訴你，不努力就會被生活給踩死。無需找什么借口，一無所有，就是拼的理由。

68、人生道路，絕大多數(shù)人，絕大多數(shù)時候，人都只能靠自己。

69、不是某人使你煩惱，而是你拿某人的言行來煩惱自己。

70、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。

71、失敗并不意味你浪費了時間和生命，失敗表明你有理由重新開始。

72、人生應(yīng)該樹立目標，否則你的精力會白白浪費。

73、山澗的泉水經(jīng)過一路曲折，才唱出一支美妙的歌。

74、時間告訴我，無理取鬧的年齡過了，該懂事了。

75、命運是不存在的，它不過是失敗者拿來逃避現(xiàn)實的借口。

76、人總是在失去了才知道珍惜！

77、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。

78、生活遠沒有咖啡那么苦澀，關(guān)鍵是喝它的人怎么品味！每個人都喜歡和向往隨心所欲的生活，殊不知隨心所欲根本不是生活。

79、別拿自己的無知說成是別人的愚昧！

80、天空的高度是鳥兒飛出來的，水無論有多深是魚兒游出來的。

81、思想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。

82、如果我堅持什么，就是用大炮也不能打倒我。

83、我們要以今天為坐標，暢想未來幾年后的自己。

84、日出時，努力使每一天都開心而有意義，不為別人，為自己。

85、有夢就去追，沒死就別停。

86、今天不為學(xué)習(xí)買單，未來就為貧窮買單。

87、因為一無所有這才是拼下去的理由。

88、只要我還有夢，就會看到彩虹!

89、你既認準這條路，又何必在意要走多久。

90、盡管社會是這樣的現(xiàn)實和殘酷，但我們還是必須往下走。

91、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

92、你能夠先知先覺地領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，后知后覺地苦苦追趕，或不知不覺地被淘汰。

93、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。

94、人生，不可能一帆風(fēng)順，有得就有失，有愛就有恨，有快樂就會有苦惱，有生就有死，生活就是這樣。

95、好習(xí)慣的養(yǎng)成，在于不受壞習(xí)慣的誘惑。

96、凡過于把幸運之事歸功于自我的聰明和智謀的人多半是結(jié)局很不幸的。

97、如果我們一直告誡自己要開心過每一天，就是說我們并不開心。

98、天氣影響身體，身體決定思想，思想左右心情。

99、不論你在什么時候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。

100、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。1、最孤獨的時光，會塑造最堅強的自己。39章企業(yè)安全基礎(chǔ)管理（P57）本章學(xué)習(xí)要點●了解現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法●掌握安全生產(chǎn)目標管理的方法●熟練掌握企業(yè)應(yīng)確立的安全生產(chǎn)管理制度●熟練掌握企業(yè)安全職責(zé)2022/12/1140章企業(yè)安全基礎(chǔ)管理（P57）2022/12/101第一節(jié)現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法2022/12/1141第一節(jié)現(xiàn)代安全管理的基本原理、原則和方法2022/12一、現(xiàn)代安全管理的特點（P57）（1）變傳統(tǒng)的事故管理為現(xiàn)代的事件分析與隱患管理（變事后型為預(yù)防型）；（2）變傳統(tǒng)的縱向單因素安全管理為現(xiàn)代的橫向綜合安全管理；（3）變傳統(tǒng)的定性分析為現(xiàn)代的定量評價；（4）變傳統(tǒng)的靜態(tài)安全管理為現(xiàn)代的安全動態(tài)管理；

一、現(xiàn)代安全管理的特點（P57）42原理與原則的本質(zhì)與內(nèi)涵是一致的。一般來說，原理更基本，更具普遍意義；原則更具體，對行動更有指導(dǎo)性。二、安全生產(chǎn)管理原理（P46）1．系統(tǒng)原理（P46）系統(tǒng)原理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個最基本原理。它是指人們在從事管理工作時，運用系統(tǒng)理論、觀點和方法，對管理活動進行充分的系統(tǒng)分析，以達到管理的優(yōu)化目標，即用系統(tǒng)論的觀點、理論和方法來認識和處理管理中出現(xiàn)的問題。按照系統(tǒng)的觀點，管理系統(tǒng)具有6個特征，即集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個子系統(tǒng)，包括各級安全管理人員、安全防護設(shè)備與設(shè)施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。安全貫穿于生產(chǎn)活動的方方面面，安全生產(chǎn)管理是全方位、全天候和涉及全體人員的管理。原理與原則的本質(zhì)與內(nèi)涵是一致的。一般來說，原理更基本，更具普43

2．人本原理（P46）在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理。以人為本有兩層含義：一是一切管理活動都是以人為本展開的，人既是管理的主體，又是管理的客體，每個人都處在一定的管理層面上，離開人就無所謂管理；二是管理活動中，作為管理對象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都是需要人掌管、運作、推動和實施。3．預(yù)防原理（P46）全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，這就是預(yù)防原理。在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合，事先采取措施，防止事故發(fā)生。4.強制原理（P47）采取強制管理的手段控制人的意愿和行為，使個人的活動、行為等受到安全生產(chǎn)管理要求的約束，從而實現(xiàn)有效的安全生產(chǎn)管理，這就是強制原理。所謂強制就是絕對服從，不必經(jīng)被管理者同意便可采取控制行動。運用強制原理，必須堅持：

(1)安全第一原則。

(2)監(jiān)督原則。2022/12/11442．人本原理（P46）2022/12/105三、現(xiàn)代安全管理的原則（P47-49）1.法制原則：所有安全管理的措施、規(guī)章、制度必須符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)。履行這一原則時，采用一票否決制。2.預(yù)防原則：這是安全管理的重要原則，事故發(fā)生的主要原因是------人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，我們必須通過管理消除這些引發(fā)事故的因素，杜絕隱患，將事故消除在萌芽狀態(tài)。3.監(jiān)督原則：安全管理的重要手段是監(jiān)督、檢查日常的安全工作事項。4.教育原則：通過安全知識的教育、安全技能的培訓(xùn)使從業(yè)人員嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)方法。5.全面原則：安全管理涉及生產(chǎn)活動的方方面面，涉及生產(chǎn)工藝過程的各個環(huán)節(jié)，涉及全部的生產(chǎn)時間，涉及一切變化著的生產(chǎn)因素，安全生產(chǎn)無小事、無盲區(qū)、無死角，因此必須堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)管理。2022/12/1145三、現(xiàn)代安全管理的原則（P47-49）2022/12/106四、安全管理的基本方法（p49）現(xiàn)代安全管理的基本方法就是“系統(tǒng)工程學(xué)”（一）系統(tǒng)安全分析：系統(tǒng)安全分析是安全系統(tǒng)工程的核心內(nèi)容，是安全評價的基礎(chǔ)。我國目前較常用的系統(tǒng)安全分析方法有事件樹、事故樹、故障類型影響分析法、事故控制圖、主次圖等。1.事件樹一起傷亡事故的發(fā)生，是許多事件按時間順序相繼出現(xiàn)的結(jié)果，其中，一些事件的出現(xiàn)是以另一些事件首先發(fā)生為條件的。描述事故發(fā)展順序邏輯次序可以通過事件樹來實現(xiàn)。事件樹分析法是一種時序邏輯的事故分析方法。它是按照事故的發(fā)展順序，分成階段，一步一步地進行分析，每一步都從成功和失敗兩種可能后果考慮，直到最終結(jié)果為止。所分析的情況用樹枝狀圖表示，故叫事件樹。事件樹分析法，可以定性地了解整個事件的動態(tài)變化過程，又可以定量計算出各階段的概率，最終了解事故的各種狀態(tài)的發(fā)生概率。使用事件樹分析法分析事故，簡單易懂，啟發(fā)性強，能移直觀地表明如何做可防止事故發(fā)生，便于安全教育；容易找出由不完全因素造成的后果，能清晰地指出消除事故的根本點，方便于預(yù)防措施的制定；既可定性分析，又可定量分析。

2022/12/1146四、安全管理的基本方法（p49）2022/12/1072022/12/11472022/12/1082.事故樹：又稱故障樹，是安全系統(tǒng)工程最重要的事故分析方法。事故樹是從結(jié)果到原因分析事故的有向邏輯樹，從分析順序上正好與事件樹相反。事故樹的頂點表示一個系統(tǒng)的事故。2022/12/11482.事故樹：又稱故障樹，是安全系統(tǒng)工程最重要的事故分析方法。事故樹的主要用途(P51)（1）全面描述導(dǎo)致災(zāi)害事故發(fā)生的各種因素及其邏輯關(guān)系；（2）為定性或定量分析提供基礎(chǔ)圖形；（3）為人們直觀全面地提供系統(tǒng)中可能導(dǎo)致事故的各種原因，便于對事故的原因進行全面分析，，便于對發(fā)生的事故進行分析調(diào)查，同時也能為安全設(shè)計、制定預(yù)防事故的措施及采取管理對策提供依據(jù)；（4）與其他分析方法結(jié)合，可獲得更好的應(yīng)用效果。事故樹的編制過程如下(P51):1．確定頂上事件頂上事件就是所要分析的事故。

2．確定造成頂上事件的直接原因。3.確定其他各個層次的原因2022/12/1149事故樹的主要用途(P51)2022/12/10103.因果分析圖法（魚刺圖法）把系統(tǒng)中產(chǎn)生事故的原因及造成的結(jié)果所構(gòu)成的錯綜復(fù)雜的因果關(guān)系，采用簡明文字和線條加以全面表示的方法稱為因果圖分析方法，由于因果圖形狀像魚刺，所以也稱魚刺圖。2022/12/11503.因果分析圖法（魚刺圖法）2022/12/1011舉例2022/12/1151舉例2022/12/10124.安全檢查表系統(tǒng)地對一個生產(chǎn)系統(tǒng)或設(shè)備進行科學(xué)分析，找出各種不安全因素，依據(jù)檢查項目，把找出的不安全因素以問題清單的形式制成表格，用于安全檢查。這種用于安全檢查的表格就是安全檢查表。安全檢查表通常采用提問式或?qū)φ帐絻煞N形式（1）提問式：檢查項目內(nèi)容采用提問方式進行。提問式一般格式：

×××安全檢查表序號檢查項目檢查內(nèi)容

(要點)

是“√”否“×”

備注檢查人時間直接負責(zé)人2022/12/11524.安全檢查表序號檢查項目檢查內(nèi)容是“√”備注檢（2）對照式：檢查項目內(nèi)容后面附上合格標準，檢查時對比合格標準進行作答。對照式一般格式：

×××安全檢查表類別序號檢查項目合格標準檢查結(jié)果備注大類分項編號檢查內(nèi)容“合格”打“√”“不合格”打“×”2022/12/1153（2）對照式：檢查項目內(nèi)容后面附上合格標準，檢查時對比合格標舉例：總體布局及常規(guī)防護措施安全檢查表序號檢查項目檢查結(jié)果合格標準備注1總平面布局1.1門站總平面布置應(yīng)符合下列要求：總平面應(yīng)分區(qū)布置，即分為生產(chǎn)區(qū)（包括儲罐區(qū)、調(diào)壓計量區(qū)、加壓區(qū)等）和輔助區(qū)是《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》GB50028-93（2002版）第5.4.3B（1）門站總平面布置分區(qū)布置，分為生產(chǎn)區(qū)和生產(chǎn)輔助區(qū)1.2生產(chǎn)管理設(shè)施的布置，應(yīng)位于廠區(qū)全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，并宜布置在便于生產(chǎn)管理、環(huán)境潔凈、靠近主要人流出入口、與城鎮(zhèn)和居住區(qū)聯(lián)系方便的地點是《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》GB50187-93第4.7.1辦公樓及控制室位于廠區(qū)全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，靠近主要人流出入口1.3消防站應(yīng)布置在責(zé)任區(qū)的適中位置，并應(yīng)使消防車能方便、迅速到達火災(zāi)現(xiàn)場是《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》GB50187-93第4.7.3符合要求2022/12/1154舉例：總體布局及常規(guī)防護措施安全檢查表序號檢查項目檢查結(jié)果合安全檢查表建立的依據(jù)主要有如下4個方面（P53）（1）法律、法規(guī)、制度和標準。（2）對事故經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)（包括企業(yè)自身的和其他同類企業(yè)的事故教訓(xùn)）。（3）專家咨詢建議。（4）對系統(tǒng)的科學(xué)分析及事故可能產(chǎn)生原因的推測。安全檢查表的優(yōu)點：（1）可以事先編制，集思廣益；（2）整改責(zé)任明確；（3）簡單易懂、容易掌握、易行“群管”；（4）具體實用，可避免形式，利于保障安全檢查效果；（5）用提問方式有利安全教育，能促進重視和思考；（6）可以隨科學(xué)發(fā)展和標準規(guī)范的變化，不斷完善。2022/12/1155安全檢查表建立的依據(jù)主要有如下4個方面（P53）2022/1（二）安全評價（略）（三）安全措施對一個系統(tǒng)進行評價后，根據(jù)評價結(jié)果，針對系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)或潛在危險，提出調(diào)整措施，以消除事故發(fā)生或使事故得到最大程度的控制。安全措施主要包括：宏觀控制措施、微觀控制措施和安全目標管理。宏觀措施是以整個系統(tǒng)為控制對象，采用的控制措施主要有規(guī)章制度、經(jīng)濟手段和教育手段。微觀措施是以具體的危險源為控制對象，對系統(tǒng)中固有的危險源和人的不安全行為進行控制，可采用控制、保護、隔離、消除、保留和轉(zhuǎn)移等方法。對人的不安全行為，依據(jù)行為科學(xué)原理，采用人的安全化與操作安全化的方法進行控制。安全目標管理就是把一定時期內(nèi)要完成的安全指標，分解到具體部門或個人。安全目標的實施可分為目標制定階段、目標執(zhí)行階段和目標完成階段。安全目標管理主要采用法律、行政、經(jīng)濟、教育及技術(shù)工程手段。

2022/12/1156（二）安全評價（略）2022/12/1017第二節(jié)安全生產(chǎn)目標管理安全生產(chǎn)目標管理是指企業(yè)根據(jù)自己的整體目標，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，確定安全生產(chǎn)所要達到的目標，并采取措施去努力實現(xiàn)目標的活動過程。安全生產(chǎn)目標以千人負傷率、某萬噸產(chǎn)品死亡率、塵毒作業(yè)點合格率、噪聲作業(yè)點合格率及設(shè)備完好率等預(yù)期達到的目標值來表示。推行安全生產(chǎn)目標管理體現(xiàn)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，使安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)全員管理，而且有利于提高企業(yè)職工的安全素質(zhì)。第二節(jié)安全生產(chǎn)目標管理安全生產(chǎn)目標管理是指企業(yè)根據(jù)自己的57一、安全生產(chǎn)目標的分類與構(gòu)成P671.安全生產(chǎn)目標的分類安全生產(chǎn)目標可分為：遠景目標、中長期目標和年度目標2.安全生產(chǎn)目標的構(gòu)成企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標主要包括以下內(nèi)容：（1）工傷、工亡事故指標（2）無傷亡事故指標（3）危險源管理指標（4）安全投入指標（5）職業(yè)危害防護指標一、安全生產(chǎn)目標的分類與構(gòu)成P6758二、制訂安全生產(chǎn)目標應(yīng)遵循的原則（P68）（1）貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、堅持以人為本、安全發(fā)展的原則；（2）符合當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)上級、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)控制指標的要求；（3）緊密結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、戰(zhàn)略目標、以及安全生產(chǎn)風(fēng)險情況；（4）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)狀況，既要做到經(jīng)濟、技術(shù)可行又不能過高或過低；（5）要緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況，以及本單位、同性質(zhì)企業(yè)的事故教訓(xùn)。二、制訂安全生產(chǎn)目標應(yīng)遵循的原則（P68）59三、安全生產(chǎn)目標的發(fā)布與實施（P68）1.做好發(fā)布前的準備工作2.做好安全生產(chǎn)管理目標的發(fā)布工作3..做好承接和分解四、安全生產(chǎn)目標的評價與考核（P69）1.評價內(nèi)容2.評價方法和步驟3.績效考核五、企業(yè)安全承諾（P70）安全承諾書范本（P70-72）2022/12/1160三、安全生產(chǎn)目標的發(fā)布與實施（P68）2022/12/102第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度（P55）《安全生產(chǎn)法》第十七條第二款規(guī)定企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負責(zé)，必須建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；《安全生產(chǎn)許可證條例》第六條第一款規(guī)定企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；一、安全生產(chǎn)管理制度的制定程序及基本要求安全生產(chǎn)管理制度的制定一般包括起草、會簽、審核、簽發(fā)、發(fā)布五個流程。2022/12/1161第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度（P55）2022/12/1022一、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制要按照崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確各級負責(zé)人、職能機構(gòu)和個崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任逐項分解，逐級落實到個崗位和人員。二、安全生產(chǎn)費用提取與使用制度

安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。

安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。三、安全生產(chǎn)文件與檔案管理制度安全生產(chǎn)文件與檔案包括工傷事故檔案、安全教育檔案、安全檢查記錄檔案、違章記錄檔案、--------等2022/12/1162一、安全生產(chǎn)責(zé)任制2022/12/1023四、隱患排查與治理制度（1）明確隱患排查的范圍、負責(zé)檢查的人員；（2）明確隱患排查方式及檢查周期；（3）明確隱患排查內(nèi)容以及檢查記錄保持期限；（4）明確對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的處理原則、對事故易患下發(fā)整改通知及復(fù)查要求等內(nèi)容。（5）明確隱患的登記、處理、落實整改和復(fù)查責(zé)任人；（6）明確整改的具體要求；（7）整改后要及時進行復(fù)查驗收，凡復(fù)查不合格的一律不準開工生產(chǎn)。2022/12/1163四、隱患排查與治理制度2022/12/1024五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是保證職工自身及他人人身安全，乃至工廠財產(chǎn)安全的前提。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育、企業(yè)管理人員安全教育、專（兼）只安全員培訓(xùn)教育、新工人的入廠三級（工廠、車間、班組或崗位）安全教育、特種作業(yè)人員教育、調(diào)換崗位工人安全教育、復(fù)工安全教育、在新工藝新技術(shù)新設(shè)備新產(chǎn)品投產(chǎn)前的安全教育、職工的經(jīng)常性教育、外來人員和臨時來廠工作人員安全教育等。2022/12/1164五、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2022/12/1025生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度應(yīng)有下面內(nèi)容：（1）明確有哪個部門來負責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；（2）明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對象；（3）明確各類人員接受安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容；（4）明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的、資格要求、培訓(xùn)課時、培訓(xùn)方式、考核方式；（5）明確哪些人員必須持證上崗。六、特種作業(yè)人員管理制度企業(yè)要制定特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審及其管理工作等制度。七、設(shè)備設(shè)施安全管理制度明確適用范圍及有關(guān)部門、責(zé)任人的職責(zé)范圍；建立設(shè)備檔案；明確設(shè)備的定期檢查要求；明確設(shè)備維護應(yīng)達到的要求；設(shè)備故障的處理原則或程序，明確設(shè)備檢修的基本要求、安全注意事項、驗收中應(yīng)注意的問題。明確設(shè)備報廢的規(guī)定；明確外來人員進廠修理時，有關(guān)車間主任應(yīng)先介紹有關(guān)情況和安全注意2022/12/1165生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度應(yīng)有下面內(nèi)容：2022/1八、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度建設(shè)項目安全設(shè)施，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于預(yù)防生產(chǎn)安全事故的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物和其他技術(shù)措施的總稱。生產(chǎn)經(jīng)營單位是建設(shè)項目安全設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體。建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。九、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度企業(yè)要加強設(shè)備、設(shè)施驗收過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展，要制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度。十、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度企業(yè)為了加強設(shè)備、設(shè)施報廢管理，切實杜絕各類設(shè)備事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，均要制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度。2022/12/1166八、建設(shè)項目、設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度2022/12/10十一、施工和檢維修安全管理制度為確保企業(yè)各類檢修、清理等施工作業(yè)安全順利進行，均要制定施工和檢維修安全管理制度。十二、危險物品及重大危險源管理制度應(yīng)在對企業(yè)危險物品及重大危險源進行辨識的基礎(chǔ)上制定管理制度，明確管理重大危險源的部門及其職責(zé)范圍；建立重大危險源檔案，定期進行安全檢測、評估、監(jiān)控；制定應(yīng)急預(yù)案，明確相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施；應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練。十三、作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度包括：生產(chǎn)區(qū)內(nèi)“十四不準”、

操作工“六嚴格”、動火“六大禁令”、進入容器、設(shè)備“八必須”、機動車輛“七大禁令”、起重作業(yè)“十不吊”、預(yù)防事故“十問”、安全生產(chǎn)現(xiàn)場自律準則“20條”、員工防火“三懂”、“三會”2022/12/1167十一、施工和檢維修安全管理制度2022/12/1028十四、相關(guān)方及外用工管理制度為進一步規(guī)范和完善對外來施工、承包和租聘方以及外來施工和服務(wù)人員的安全管理，落實各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)，企業(yè)要制定這一制度。十五、職業(yè)健康管理制度包括職業(yè)衛(wèi)生管理、勞動防護用品的使用、工作場所有毒有害物質(zhì)濃度的定期監(jiān)測、從業(yè)人員定期進行健康檢查等內(nèi)容。十六、勞動防護用品管理制度生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（1）明確適用范圍及有關(guān)部門、責(zé)任人的職責(zé)范圍；（2）明確勞動防護用品選用原則和要求，勞動防護用品的種類與作業(yè)項目相適應(yīng)，明確勞動防護用品的發(fā)放對象、發(fā)放周期。（3）明確勞動防護用品的使用及檢查的要求，明確勞動保護用品失效、報廢要求。（4）明確操作人員應(yīng)穿戴符合規(guī)定的勞動保護用品。2022/12/1168十四、相關(guān)方及外用工管理制度2022/12/1029十七、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度為規(guī)范安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序及時有效地實施應(yīng)急救援工作最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失，企業(yè)均要制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度十八、安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查處理制度（1）應(yīng)依據(jù)政府有關(guān)規(guī)定及企業(yè)特點，劃分事故等級及類別。（2）按事故種類，明確事故的主管部門或負責(zé)人。（3）對正在發(fā)生的事故，明確報告程序。（4）對已經(jīng)發(fā)生的事故，明確處理原則，明確上報內(nèi)容。（5）明確調(diào)查程序。（6）明確事故處理“四不放過”的原則。2022/12/1169十七、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度2022/12/1030第四節(jié)企業(yè)安全職責(zé)（P74）一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任，具體如下：（1）組織貫徹落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程、標準，建立和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部以法定代表人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備與工作需要相適應(yīng)的專兼職安全生產(chǎn)管理人員。2022/12/1170第四節(jié)企業(yè)安全職責(zé)（P74）一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)2022（3）保證安全生產(chǎn)的資金投入。（4）及時排查整改消除事故隱患，加強對重大危險源的監(jiān)控與管理。（5）保證建設(shè)工程項目安全設(shè)施“三同時”。（6）保證本單位具備國家規(guī)定的基本安全生產(chǎn)條件，依法取得安全生產(chǎn)許可證。（7）組織制訂和實施安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃。（8）組織開展從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時間，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握安全操作技能。2022/12/1171（3）保證安全生產(chǎn)的資金投入。2022/12/1032（9）保證特殊作業(yè)人員持證上崗。（10）為職工提供并監(jiān)督、教育職工使用符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品；（11）為職工交納工傷社會保險。（12）積極采用先進適用的安全生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)備，不斷提高和改善勞動條件，保證安全設(shè)施穩(wěn)定運行，保證特種設(shè)備經(jīng)檢測檢驗合格、取得安全使用證或安全標志。（13）建立應(yīng)急救援組織或指定專兼職的應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備并保證正常運轉(zhuǎn)。礦山和隧道施工單位要建立救護隊或與附近的救護隊簽訂救護協(xié)議。（九）切實發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)中的民主管理和民主監(jiān)督作用。2022/12/1172（9）保證特殊作業(yè)人員持證上崗。2022/12/1033二、主要負責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（P76）（一）、企業(yè)主要負責(zé)人安全管理職責(zé)（P76）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人在安全工作中應(yīng)負的職責(zé)有以下幾點：1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7、應(yīng)提供安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，主要負責(zé)人要對必須投入的資金不足負責(zé)。2022/12/1173二、主要負責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（P76）2022主要負責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材課件74（二）、企業(yè)安全管理人員安全管理職責(zé)（P76-77）（1）、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。（2）、負責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

（3）、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（4）、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

（5）、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。2022/12/1175（二）、企業(yè)安全管理人員安全管理職責(zé)（P76-77）2022（6）、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。（7）、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（8）、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

（9）、按國家有關(guān)規(guī)定，負責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

（10）、負責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。

2022/12/1176（6）、會同設(shè)備管理部門負責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組案例機器連“吃”員工手指，主管被辭退不服告狀

法院判決：公司炒他魷魚不用“補償”由于工人違規(guī)操作機器，兩個月內(nèi)共有五名員工手指被切斷。東莞市塘廈鎮(zhèn)某電器制品公司被東莞安監(jiān)部門處罰后，以部門主管文某沒有做好安全培訓(xùn)、行為不負責(zé)為由將其解雇，文某將公司告上法庭。此案經(jīng)東莞市第三人民法院審理近日宣判，辭退文某的公司獲法院支持，且無需對文某支付經(jīng)濟補償金。

2010年3月10日至5月27日，東莞市塘廈鎮(zhèn)某電器制品公司五金部接連發(fā)生5次工傷事故，5名員工違規(guī)操作沖床，致手部不同程度受傷，其中3名員工被鑒定為十級傷殘，還有1名員工至今還在醫(yī)院接受治療。公司調(diào)查認為，五次事故的發(fā)生與五金部主管的文某沒有履行安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督管理職責(zé)有直接關(guān)系。雖然在每次事故發(fā)生后，公司都要求文某加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，加強培訓(xùn)，文某也一再承諾，但最終還是導(dǎo)致生產(chǎn)事故接連發(fā)生。公司以此為由將文某解雇。炒了魷魚的文某不服，起訴至東莞市第三人民法院，要求公司支付其違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償。東莞市第三人民法院審理認為，文某作為部門主管，應(yīng)對整個部門的安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理職責(zé)，但其負責(zé)的五金部在短短兩個多月時間內(nèi)接連發(fā)生五起安全生產(chǎn)事故，該主管對事故的發(fā)生負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，屬于嚴重失職。五起安全生產(chǎn)事故已經(jīng)造成了五名員工殘疾，公司也因此受到行政部門的處罰，該主管的失職行為給公司造成了重大損害，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，因嚴重失職給公司造成了重大損害的，公司可以解除雙方的勞動合同關(guān)系，且無需支付經(jīng)濟補償金。法院駁回了文某的訴訟請求。2022/12/1177案例機器連“吃”員工手指，主管被辭退不服告狀2022/12

1、最孤獨的時光，會塑造最堅強的自己。

2、把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。

3、永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。

4、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

5、通往光明的道路是平坦的，為了成功，為了奮斗的渴望，我們不得不努力。

6、付出了不一定有回報，但不付出永遠沒有回報。

7、成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高。

8、為了照亮夜空，星星才站在天空的高處。

9、我們的人生必須勵志，不勵志就仿佛沒有靈魂。

10、